東京都の不動産求人・採用情報
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東京都の不動産求人・採用情報
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[東証上場企業]不動産売買仲介営業(池袋)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(吉祥寺)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(町田)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都町田市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
※急募※[東証場企業]ボリュームチェック担当(渋谷)月残業3h/転勤無し/完全週休二日制
応募する明和地所株式会社
企業ページ≪WLB・福利厚生◎≫自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆同社は創業39年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。
分譲マンションの開発におけるボリュームチェックを担当していただきます。
仕入れ担当が情報
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ≪補足≫ ・賞与年2回 ・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 ・昇給:あり ・残業手当:あり
※急募※[東証上場企業]品質管理(設備)月残業3h/転勤無し/完全週休二日制◎
応募する明和地所株式会社
企業ページ≪WLB・福利厚生◎≫自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆同社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。
・当社の分譲マンションの企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として設
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 月給制 月給 510,000円~ ≪賃金内訳≫ 月額(基本給):410,000円~ その他固定手当/月:100,000円~ ≪補足≫ ・賞与年2回 ・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 ・昇給:あり ・残業手当:あり 残業時間に応じて別途支給(管理職の場合は支給無)
≪施設管理スタッフ≫未経験OK!人柄重視の採用です/年収348万円~/土日祝休み&フレックスタイム制/充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます
お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスな
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収349万円 [給与補足] 年俸 3,486,000円以上 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 入社時の年俸例:348万円~423万円(各種手当/決算賞与別途支給) ※ 想定年収:406万円~493万円(基本給+決算賞与) ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与(一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります) ・資格保有手当(40種類・重複可) 建築物衛生管理技術者 120,000円/年 1級建築施工管理技士 120,000円/年 宅地建物取引士 60,000円/年 認定ファシリティマネジャー 120,000円/年 2級電気施工管理技士 60,000円/年 管理業務主任者 60,000円/年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪総務スタッフ≫経験者の募集/年収402万円~/土日祝休み&フレックスタイム制/充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 東京本社にある総務グループにて、会社の「縁の下の力持ち」として、総務部門を支得ていただきます。
将来は部門を牽引するマネージャーとして活躍していただける環境もあります。※ 総務グループは3名体制です
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収402万円 [給与補足] 年俸 4,020,000円以上 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 年俸制:402万円~498万円 ※ 想定年収:469万円~581万円(基本給+決算賞与) ≪その他給与補足≫ ・通勤手当 ・時間外手当 ・決算還元賞与(一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります) ・資格保有手当(40種類・重複可) 認定ファシリティマネジャー 12万円/年 建築物環境衛生管理技術者 12万円/年 管理業務主任者 6万円/年 宅地建物取引主任者 ※6万円/年 など 年間60万円を超える社員もおります。
≪マンションフロント/マネージャー職≫管理業務主任者資格保有者限定の募集/年収480万円~/土日祝休み&フレックスタイム制/充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント業務とチームのマネジメントをお任せします。
(1)5名程度のチームマネジメント
チームメンバーを大切な仲間として、一人前のフロントと
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収471万円 [給与補足] 年俸 4,710,000円以上 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 入社時想定年収 520万円~560万円(決算賞与・資格手当含む昨年例) ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与(一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります) ・資格保有手当(40種類・重複可) 認定ファシリティマネジャー 120,000円/年 管理業務主任者 96,000円/年 マンション管理士 60,000円/年 マンション維持修繕技術者 60,000円/年 2級電気施工管理技士 60,000円/年 2級建築施工管理技士 60,000円/年 宅地建物取引士 60,000円/年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪マンション管理組合 運営サポート≫管理業務主任者資格保有者限定の募集/年収405万円~/土日祝休み&フレックスタイム制/充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを行っていただく職種です。
■詳しい仕事内容
(1) 管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2) 修繕工事や防犯対策等
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収405万円 [給与補足] 年俸 4,050,000円以上 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 入社時の年俸例:405万円~504万円(各種手当/決算賞与別途支給) ※ 想定年収:472万円~588万円(基本給+決算賞与) ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与(一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります) ・資格保有手当(40種類・重複可) 建築物環境衛生管理技術者 120,000円/年 2級電気施工管理技士 60,000円/年 2級管施工管理技士 60,000円/年 宅地建物取引士 60,000円/年 認定ファシリティマネジャー 120,000円/年 管理業務主任者 96,000円/年 マンション維持修繕技術者 60,000円/年 ※ 年間60万円を超える社員もおります。
≪経理スタッフ≫経験者の募集/年収350万円~/土日祝休み&フレックスタイム制/充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 東京本社にある経理グループにて、下記の業務をお任せします。
【主な仕事内容】
・仕訳
・売掛金、買掛金
・小口現金の管理
・社内経費の領収書処理
・請求・支払業務
・月次決算
・年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給 225,000円以上 ・時間外手当別途支給 ・通勤手当別途支給 ≪その他給与補足≫ ・一昨年3%、昨年5%のベースアップの実績あり ・決算還元賞与(一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります) ・資格保有手当(40種類・重複可) 認定ファシリティマネージャー 60,000円/年 日商簿記検定 2級 60,000円/年 ビジネス文書技能検定 1級 36,000円/年 秘書技能検定 準1級 36,000円/年 Microsoft of Specialist 12,000円/年 損害保険募集人 一般試験火災単位 12,000円/年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪ビル建物管理のフロントマネージャー≫未経験歓迎!人物重視の採用/年収348万円~/土日祝休み&フレックスタイム制/充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 賃貸マンション、テナントビル、大型工場、大型倉庫、学校法人など、さまざまな建物管理業務をお任せします。
お客さまの建物や施設を適切に維持・保全・管理する業務です。具体的には清掃業務、消防・給排水・エ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収349万円 [給与補足] 年俸 3,486,000円以上 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与(一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります) ・資格保有手当(40種類・重複可) 建築物衛生管理技術者 120,000円/年 1級建築施工管理技士 120,000円/年 認定ファシリティマネジャー 120,000円/年 宅地建物取引士 60,000円/年 2級電気施工管理技士 60,000円/年 管理業務主任者 60,000円/年 など、上限無し、複数可となっているため、年間支給額が60万円を超える社員もおります。
不動産の買取/訪問営業(管理職候補)/経験者歓迎!/ノルマ・競争なし!じっくり成長を目指せます/明確なインセンティブ制度あり
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ営業*ノルマなし!じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ!年収1000万円以上も狙えます
関連キーワード
- 仕事内容
- 今後3年間で組織のさらなる拡⼤を計画中。
未経験の若⼿が続々と⼊社してくる中、経験者であるあなたにはプレーヤーとしてはもちろん「チームづくり」や「若⼿育成」など、次のステージでの活躍を期待しています
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【給与形態】 ⽉給+インセンティブ ⽉給 350,000円~ ※給与には営業職⼿当+40時間分の固定残業代(82,000円〜)を含んでおり、超過分には別途、残業⼿当を⽀給します。 昇給 年2回※前職給与保証有り(条件有り) 【経給与例】 ⼊社後3か⽉間は⽉給40万円(営業⼿当として14.5.万円付与) ⼊社後46か⽉は⽉給35万円(営業⼿当として9.5万円付与) ⼊社後7か⽉⽬以降の⽉給は30万円以上となります。(成績‧評価に応じて決定する)
【池袋】不動産営業事務/キャリアチェンジ・未経験歓迎!/安定した環境で腰を据えて働けます◎
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ未経験歓迎◎服装自由で自分らしく働ける!営業事務|
- 仕事内容
- マンションや⼾建ての売買/仲介を担う当社にて、営業を⽀える事務業務全般をお任せします。
書類作成や調査業務を通して、不動産取引に安⼼とスピードを届ける仕事です。
【主な業務内容】
■契約書/
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ⽉給 250,000円上記額には20時間分のみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額⽀給いたします。 年2回の⼈事考課があり昇給昇格実績多数 / まかない制度あり / 資格⼿当あり
不動産営業事務/営業からのキャリアチェンジ・未経験歓迎!|宅建士資格を活かした働き⽅◎
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ未経験歓迎◎服装自由で自分らしく働ける!営業事務|
- 仕事内容
- マンションや⼾建ての売買、仲介など幅広い事業を⼿がける当社。
あなたには、契約に携わる書類作成や調査を⾏っていただきます。
資格を活かし、ワークライフバランス抜群の当社で活躍してください。
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 未経験の方:28万円(宅建資格手当4万円を含む) 経験者の方:29万円~33万円(宅建資格手当4万円を含む) (※想定年収 3,360,000円 〜 5,000,000円) ※給与には⽉30時間分の固定残業代(56,000円〜)+宅建⼿当(40,000円)を含んでいます。 超過分には別途、残業⼿当を⽀給します。 ※6ヶ⽉間の試⽤期間があります。 期間中は給与が⽉給280,000円(宅建⼿当含む)以上(固定残業代30時間分・52,000円分を含む/超過分は別途⽀給)となりますが、その他の待遇に違いはありません。
不動産の買取営業/未経験OK!/ノルマなし!じっくり成長を目指せます/明確なインセンティブ制度あり
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ営業*ノルマなし!じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ!年収1000万円以上も狙えます
- 仕事内容
- 今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業職を募集します。
頑張り次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。
■ 仕事内容
収益物件‧⼟地‧実需など、
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ⽉給 300,000円 ~350,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額⽀給いたします。みなし残業代 70,000円 以上 ※3ヶ⽉間の試⽤期間がありますが、条件⾯に変わりはございません。 【給与例】 ⼊社後3か⽉間は⽉給35万円〜(特別営業⼿当含む) ⼊社後46か⽉は⽉給30万円〜(特別営業⼿当含む) ⼊社後7か⽉⽬以降の成績‧評価に応じて決定する(概ね28万円以上)
不動産営業から総合アセットアドバイザーへ|100%反響営業・テレアポなし
応募する株式会社アクチュエス
企業ページ\テレアポなし、飛び込みなし/顧客の利益最大化と、自分自身の資産形成に集中できる仕事へ✨
関連キーワード
- 仕事内容
- 令和の富裕層研究所や副業アカデミーからの反響・紹介が中心のため、テレアポ・飛び込み・ポスティングなどの集客業務は一切ありません。
新規開拓に時間を使うのではなく、お客様にとって本当に価値ある提案を考
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・月給300,000円~350,000円 ※ポテンシャルと実績を正当に評価 ※資格手当、インセンティブあり ※残業代、交通費別途支給
★家賃保証サービスの提案営業(首都圏)★フレックスタイム制☆年間休日125日以上!
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN&U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
【賃貸管理職リーダー候補】アイデアを「形」にできる環境!賃貸管理職リーダー候補<土日休み・フレックス制>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 293,000 円 - 476,000円 ※みなし残業代50,400円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【新規テレアポなし】インサイドセールス(WEB面談対応メイン)/未経験歓迎/インセン有/SNSからの反響集客
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします!
「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」などのニーズに対し答えを一緒に探し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給 375,000 円 - 458,400円 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給37.5万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代96,700円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【資産運用コンサルティング】<不動産×保険×IFA>150名規模で約200億円を売り上げる急成長ウェルステックベンチャー
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
不動産投資だけでなく
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給 335,000 円 - 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給33.5万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代86,400円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【資産運用コンサルティング(未経験歓迎)】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし!<第二新卒歓迎・インセンティブ有・半期での昇進実績有>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
不動産投資だけでなく
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 330,000 円 - 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給33万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代85,100円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【社長秘書】<未経験歓迎!>不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の社長を「右腕」としてサポートしてください!<フルフレックス>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 商談や出張など、多忙な代表のサポート業務から、雑務まで幅広くご対応いただきます。
大小さまざまな業務がありますが、代表の片腕となって、あらゆるサポート業務を担当します。
マルチタスク能力や柔軟性が
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 329,500 円 - 402,700円 ※みなし残業代56,600円(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【賃貸管理スタッフ<大阪勤務>】第二新卒歓迎!土日祝休み/フレックス制/梅田駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 今年10月に立ち上がったばかりの「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。
東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【賃貸管理職リーダー候補(アパート担当)】<新規事業のサポートポジション!>アイデアを「形」にできる環境!土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 293,000 円 - 476,000円 ※みなし残業代50,400円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【人事(採用担当)】<未経験・第二新卒歓迎!>不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業を「採用」の力で一緒に大きくしていきましょう!<フルフレックス・20代管理職複数在籍>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。
<具体的な業務内容>
・新卒/中途採用業務
採用手法の企画・実行、スカウトに
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 329,700 円 - ※みなし残業代56,700円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【営業事務】金融商品営業部門で顧客管理や契約管理などのサポート業務をお任せ<フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 保険・証券を中心とした資産コンサルティング事業において、営業メンバーのサポートを中心とした事務業務をお任せします。
顧客情報の管理や契約関連書類の確認、売上数値の管理など、営業活動を円滑に進める
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000 円 - 358,000円 ※みなし残業代:43,000円~(25時間分)を含む。25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回 <想定年収>350万円~500万円
【新規テレアポなし】インサイドセールス(WEB面談対応メイン)/インセン有/SNSからの反響集客/経験者歓迎!
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします!
「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」などのニーズに対し答えを一緒に探し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給 416,700 円 - 583,500円 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給41.67万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代 107,500円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【実需/売買仲介営業】不動産なのに火水休みじゃない!?不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業<20代管理職在籍中/インセンティブあり/リモート・フレックス制>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 2024年4月から新規事業としてスタートした実需用不動産の売買仲介の一連の流れをお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。今までの経験や知見
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 483,500円 給与形態: 固定給+インセンティブ ※みなし残業代103,200円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回
<第二新卒歓迎>賃貸管理スタッフ【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【デジタルマーケティング/リーダー候補】<役員面接スタート!>当社の売上最大化の達成に向け、SNSを中心とした広告媒体運用をお任せします!
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・現在当社で運用している広告媒体(イン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給 307,500 円 - ※みなし残業代51,900円(25時間分)を含む。 25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回(6月・12月)
【賃貸管理スタッフ(アパート担当)】<新規事業のサポートポジション!>土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
宅建必須☆不動産の契約管理事務/年休120日×火・水休み/渋谷駅徒歩5分/宅建手当あり!◎
応募する株式会社IEGAO
企業ページ夢のマイホームが、 夢ではなくなるのが、 私たちの夢。
- 仕事内容
- 当社の成長事業「IEGAO」における契約管理業務をお任せします。
分業制を取り入れている当社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
契約書類作成から決済までの一連の業務をサポートして
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ⽉給250,000円~350,000円(固定残業代20時間分含む) 基本給 218,400円~305,800円 固定残業代 31,600円~44,200円(固定残業時間20時間0分/⽉) 超過分は別途支給いたします。 賞与:あり(年2回:6⽉‧ 12⽉) 昇給:あり(年2回査定)
<東京>【営業部】事業推進/未経験歓迎!/年休122日&土日祝休◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
- 仕事内容
- 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。
① オペレーション/データ領域
Salesforceの運用/簡易開発(フロー改善・項目設計など)
各種レポート作成・数値
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収:383.5万円~ 月給295,000円〜 (固定残業代45時間 76,700~円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
【賃貸管理】経験者歓迎!経営陣と近い距離で働ける/水日祝休/ワークライフバランス◎
応募する株式会社ケーナイン
企業ページ上場グループの安定基盤 × 世田谷区No.1の成長企業で、事業の上流から出口まで携われる醍醐味
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・賃貸住宅市場の調査・分析(立地、相場、競合、入居者動向)
・商品企画(ターゲット設定、ターゲットに向けた間取り、設備、家賃帯、募集方針の企画戦略)
・賃貸募集・管理の推進(主に自
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給:¥358,000~¥500,000 ■基本給:¥234,710~¥267,810 ■固定残業代:¥123,290~¥172,190を含む/月 ※固定残業時間45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【企画・マーケティング(賃貸管理)】経験者歓迎!経営陣と近い距離で働ける/水日祝休/ワークライフバランス◎
応募する株式会社ケーナイン
企業ページ上場グループの安定基盤 × 世田谷区No.1の成長企業で、事業の上流から出口まで携われる醍醐味
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・賃貸住宅市場の調査・分析(立地、相場、競合、入居者動向)
・商品企画(ターゲット設定、ターゲットに向けた間取り、設備、家賃帯、募集方針の企画戦略)
・賃貸募集・管理の推進(仲介会
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給:¥500,000~¥715,000 ■基本給:¥267,810~388,770 ■固定残業代:¥172,190~¥246,230を含む/月 ※固定残業時間45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪投資用不動産の販売営業≫(マネージャー候補)インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ・月給:400,000円~ ・基本給:158,000円~ ・営業手当:71,000円~ ※みなし残業27時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:114,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・役付き手当:3万円 ・インセンティブ支給あり
≪投資用不動産の販売営業≫インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!/業界未経験歓迎!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ・月給:260,000円~ ・基本給:103,000円~ ・営業手当:44,000円~ ※みなし残業26時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:86,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・インセンティブ支給あり
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
\営業/FC店のスーパーバイザー 売買仲介経験者歓迎!/手当充実◎/年間休日120日/インセンティブ有
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企業ページ不動産フランチャイズのスーパーバイザー☆ 売買仲介経験者大歓迎です!
- 仕事内容
- 営業(FC店のスーパーバイザー)として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。
不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円~ ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
\営業/ 協力業者さんの採用業務 未経験可◎/土日休み/年間休日120日/インセンティブ有
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企業ページ施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です!
関連キーワード
- 仕事内容
- プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者(施工業者)様を募集、登録いただく業務をご担当いただ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上+インセンティブ+各種手当+昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】<FC事業の設計担当>規格プランの立案/経験者の募集!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 平屋商品の規格プランの立案・住宅設計を担当します。
当社のFC加盟店に、オリジナルの規格型平屋住宅ブランドを提供しております。
規格プランの立案を行い、プラン数を増やしていただくことがメインの
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円~800万円 ※前職年収保証あり 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者/顧客折衝経験者 歓迎!☆複数名の積極採用中!
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企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収(経験者の方) 400万円~800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制(分割回数14回) 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。
■物件情報収集:不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給:375,000円〜 ≪内訳≫ 基本給:277,400円~ 固定残業手当 97,600円~を含む/月
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