未経験者OK≪経理マネージャー職≫好待遇の求人です！キャリアアップが充実！働きやすい環境作りを目指しております！
私たちカチアルは、最新の事例と長く蓄積された知見により、立地・需要に合わせた最適なプランをご提供し、クライアントの「資産の最大化」に貢献します。
●不動産の売買・賃貸仲介・コンサルティング事業 不動産の一括借上げ&転貸事業を行っており、東京を中心に約8000室のお部屋を管理しております。
その他にも、海外の方々に向けた不動産販売や資産家向けのの財産コンサルティングを行っております。
●リフォーム・リノベ事業 私たちがつくりたいのは、ひと部屋、ひと部屋、異なるデザインのマンション。 「らしさ」や「趣味」をみんなが思いきり楽しむ毎日です。
リノベーションの力で「一戸一絵」のライフスタイルを世界中に描いていく。 「この部屋は私にぴったり！」。リノッタから、そんな出会いを、もっともっと！
●ホテル＆マンスリー 日本は政界でも注目され人気の観光地になりました。 激増する外国人観光客により出張ビジネスマンの宿泊先も不足気味です。 そのような場所ではホテルやマンスリー物件として運用するなど世の中のニーズに対するフレキシブルな発想でご提案します。
クライアントお一人おひとりに寄り添い、多角的・戦略的なソリューションを提供する私たちは、カチアルグループ各社をはじめとするサポートネットワーク、そして税理士・弁護士といった専門家との強固なつながりを活かし、クライアントの「資産の最大化」を力強くサポートするプロフェッショナルネットワークです。
おすすめポイント
- ≪マネジメントポジションの募集≫
- ≪週休2日制で働きやすい≫
- ≪充実した福利厚生あり！≫
- ≪若手でも活躍できる環境≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 当社の経理課リーダー職として、日常的な経理業務から月次・年次決算の取りまとめ、経理部門の業務改善やDX推進まで幅広くご担当いただきます。
経理主担当としての実務経験を積みながら、業務フローの標準化やクラウド会計ソフトの導入などによる効率化、また将来的にはチームのリーダーやマネジメント業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
グループ会社や新規事業領域もカバーし、組織の中核人材として成長できるポジションです。
■業務詳細
・月次・年次決算業務の主担当（グループ会社含む）
・仕訳、請求、支払、入出金管理などの日常経理業務全般
・経理業務フローの改善、標準化、属人化解消の取り組み
・クラウド会計ソフト等を活用したDX推進施策
・グループ会社（規模限定）経理業務への対応
・経験に応じて後輩の指導や育成も担当
■扱うサービス
不動産管理、インバウンド事業（ホテル・民泊）、不動産Tech（SaaS）、NPO法人など、多様な事業領域を支える経理業務です。
■組織構成
少人数の経理チームで、裁量が大きく意思決定がスピーディな環境です。
※現在、経理課長1名、業務委託1名
■業務の魅力
幅広い経理経験を積みながら業務改善やDXにも携わり、グループ全体の成長に貢献できます。経理責任者を目指すキャリアパスも明確です。
■教育体制
OJTやeラーニング、Excel研修、話し方教室など各種研修制度が整っています。
■就業環境
在宅勤務制度や福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
※週2回程度であれば在宅勤務も可能
■想定されるキャリアパス
経理主担当からリーダー、管理職、経理責任者まで多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
創業50年以上の安定基盤のもと、多角的な事業展開と新規事業への挑戦を続ける成長企業です。
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- 応募資格
- ■必須条件
・経理実務経験（目安３年以上）
・月次決算の経験
・チームでの業務遂行経験（社内外との連携ができる方）
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:30～18:30からシフト制
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- 平均残業時間
- 平均30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円～
[給与補足]
月給350,000円〜390,000円
＜給与補足＞
年収は経験・スキルに応じて相談可能です。
■賞与：年2回
※固定残業代を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：あり
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- 残業代
- 固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 450万円〜 ＜予定年収＞
450万円～650万円
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- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日／休暇：
・育児休暇
・産後休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限30,000円/月）
寮社宅：・社宅制度
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■その他：資格手当（例：宅地建物取引士50,000円）
■資格取得手当
■書籍購入手当
■社内FA制度
■企業内ベンチャー制度
■報奨金制度
■eラーニング
■Excelキャンプ
＜その他補足＞
■地域手当
■雇用形態別手当
■販売手当
■インセンティブあり
■出張手当
■役職手当
■カフェ設置
■社員旅行
■SPREE（生活支援サービス）
■ゴルフプレー費用負担
■奨学金制度
■外部メンタルヘルスチェック
■電話相談・カウンセリング
■結婚相談所特別割引サービス
■セールスの学校
■話し方教室
■賃貸管理実務研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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ビル1Fに喫煙ルームあり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月→有期雇用契約1年→無期雇用契約
期間中の条件の変更はなし
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- 募集期間
- 2026-07-15 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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面接（1回～数回）
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内定
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