春の引越しシーズンに向けて、チームワーク抜群の職場で一緒に働きませんか?
「無理なく、長く、経験を活かす」:ストーンズで地域に貢献する働き方
ストーンズグループは、川崎・世田谷エリアで地域に根差した賃貸管理事業を展開し、「賃貸を楽しくする。」という理念を実現している地域密着の賃貸管理会社です。
あなたのこれまでの社会経験(事務処理、丁寧な対応力、きめ細やかな気配り)を即戦力として歓迎し、チームの「縁の下の力持ち」として活かせます。専門知識は入社後に習得可能です。
地域で長く安心して、働ける安定基盤があり勤務時間や急なシフト変更にも柔軟に対応できるため、ご家庭の事情とも両立しやすく、「無理なく」働き続けることが可能です。経験豊富な同世代の仲間と、温かい雰囲気の職場で活躍したい方を歓迎します。
おすすめポイント
- 専門知識が自然と身につきます
- 【感謝される仕事】オーナー様と入居者様の架け橋
- 丁寧なマニュアルや対応フローが整備されており、特別な資格や経験がなくても安心
- 業界未経験で入社したスタッフが活躍しています
- 社員とパートの垣根がなく、「分からないことは誰にでも聞ける」温かい雰囲気
- 地域密着で安定した基盤がありつつ、カフェのようなおしゃれなオフィスで働ける
- 転勤なしで安定して働くことができます
- 残業時間少なめ!オンとオフの切り替えを大切にする社風
- 外回りの営業や肉体労働ではなく、オフィス内での電話・メール・PC入力がメインの業務
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お部屋の設備を確認し正しい契約書を作成します
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カフェのようなおしゃれなオフィスです
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グループ全体では20~30代の若手社員が活躍中!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
不動産管理会社ストーンズのグループの保証会社です。
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- 配属先情報
- 20代のスタッフが中心です。
パートさんは30代~50代のスタッフもいます。
同部署は女性のみですが、同じ部門には男性社員も多く働いています。全体の男女比 4:6
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- 仕事内容
- ●賃貸物件の募集業務
お預かりした物件の魅力が伝わるように、図面(間取り図など)の作成・修正を行います。
募集要項(家賃、入居条件など)を細かくチェックし、情報サイトや仲介業者間サイトに登録するための事前準備を行います。
●申し込みからご契約までのサポート業務(リーシング業務)
入居希望者様からの申し込みを受け付けた後の手続き全般を担当します。
賃貸仲介業者様からの契約に関する問い合わせ対応(例:お部屋の起算日、申込書の記載内容に関する質問など)を担当し、保証会社やオーナー様担当者との仲介を行い、契約がスムーズに進むようサポートします。
●契約書関連業務
賃貸契約書の新規作成を行います。
契約者様やオーナー様から戻ってきた契約書の内容に不備がないか最終チェックを行い、返送処理等を行います。
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- 応募資格
- 学歴不問。
一般事務のご経験が1年以上ある方。
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- 求めるスキル・人物
- 基本的なPC操作ができる方
決められたフォーマットに入力したり、キャッチコピーを入力するため高度なスキルは不要です!
業種問わず事務職のご経験がある方歓迎!
*このお仕事のやりがい*
この仕事は、単なる事務作業ではなく、お客様の「新しい暮らしの実現」をサポートする達成感が大きな魅力です。
募集から契約まで、幅広い専門知識と調整力が求められますが、その分、複雑な契約を成立させたときにはプロとしての大きな充実感を得られます。
オーナー様や仲介業者様、そして入居者様からの「ありがとう」という感謝の言葉が、日々の仕事の最大のモチベーションになります。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 自転車通勤可
マイカー通勤不可
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- 勤務時間
- 残業なし10時以降に始業
9:30~18:00(勤務時間相談可)
🔳週3日~5日。
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- 平均残業時間
- なし
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- 雇用形態
- アルバイト・パート
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- 給与
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時給制1,250円~
[給与補足]
◎時給は能力を考慮のうえ決定します。
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- 想定年収
- 〜199万円 週3日以上!扶養範囲内どちらでもOK!
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- 休日・休暇
- 🔳有給休暇(法定どおり)
🔳年末年始休業(12月29日~1月5日)
🔳GW休業(5月3日~5月6日)
🔳夏季休業(8月13日~8月16日)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
🔳 昇給年1回(人事評価制度あり)
🔳 社会保険完備(パートの方も勤務時間により加入可)
🔳 交通費支給あり(上限月額3万円まで)
🔳 自転車通勤OK(駐輪場あり)
🔳 試用期間3ヶ月間(同条件)
🔳 正社員登用実績あり
🔳 社員旅行(業績による)
🔳 オフィスカジュアル
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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バルコニーにて電子タバコは喫煙可
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- 社風・労働環境
- 社内コミュニケーション: 「役職名ではなく『〇〇さん』と呼び合う文化」
教育環境: 「入社時の会社研修と、配属後の研修制度がある」
定期的な1on1の実施: 「上司と1対1で定期的に話す時間がある」
イベント: 「年1回のオーナー感謝の実施や、成功事例を共有し称え合う場がある」
地域密着度: 「高津・溝の口エリアのオーナー様と数十年単位のお付き合いがある安定した信頼関係」
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- 契約期間
- 1年ごと※原則更新あり
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-02-06 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
履歴書をメールでお送りください
↓
面接(来社)
↓
適性検査
↓
内定
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グループでプロデュースした高級賃貸の書類作成もします
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明るく対応して入居者様に安心していただけるように心がけています
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グループでプロデュースしたコンセプト賃貸の書類作成もします
