未経験者OK同じ部署のスタッフは20～30代中心で和気あいあいとした雰囲気です♪
ストーンズで働くために私たちが大切にする3つの価値観
ストーンズは「賃貸を楽しくする。」という理念のもと、従来の不動産管理の枠を超え、オーナー様の資産価値最大化に本気で挑戦するクリエイティブな組織です。
私たちは、このミッションを共に実現するために、以下の3つの価値観に共感し、実践できる方を求めています。
1. 「オーナーシップ」を持ち、自ら道を切り開くプロ意識
私たちの仕事は、オーナー様の長年の資産の未来を預かることです。単に与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればこの物件がもっと輝くか」「どうすればオーナー様の収益が最大化するか」を自分の課題として捉え、能動的に提案・実行する姿勢が不可欠です。前例がないことでも、「まずはやってみる」という熱量と推進力を歓迎します。
2. 「クリエイティブ」に既存の常識を疑える探求心
空室対策やリノベーションにおいて、私たちは「管理会社だからこその視点」を活かした独創的なアイデアを常に追求しています。市場のトレンドや入居者の潜在ニーズを捉え、「本当に人が住みたいと思う空間」を企画・実現する創造性が求められます。「不動産はこうあるべき」という固定観念にとらわれず、新しい付加価値を生み出すことに面白みを感じられる方にとって、最高のフィールドです。
3. 「チームワーク」で信頼を築き、喜びを共有できる温かさ
賃貸経営は、オーナー様、入居者様、協力業者様、そして社内の仲間との信頼関係の上に成り立っています。相手の立場に寄り添い、丁寧で誠実なコミュニケーションを積み重ねることで、初めて私たちはプロデューサーとして機能します。結果だけでなく、プロセスで仲間を支え、目標達成の喜びを分かち合える、人間的な温かさとチームを大切にする姿勢を持つ方を心から歓迎します。
もしあなたが、単なる不動産業界のいち社員ではなく、「自分のアイデアと行動力で、地域の不動産の未来を創り変える」という挑戦に心から惹かれるなら、ストーンズは最高の舞台です。
おすすめポイント
- 物件の第一印象を創り出す「反響の司令塔」として、自分の仕事が内見数や成約数という数字に直結する手応えを感じられます
- リノベーション後の美しい空間を、広角レンズや最新機材を駆使して「最高の1枚」に収めるクリエイティブなスキルが磨けます
- 「どう見せれば住みたくなるか」を追求し、間取り図やキャッチコピー一つで物件の価値を再定義するマーケティングの視点が身につきます
- 外出（撮影）とデスクワーク（掲載作業）のバランスが良く、リフレッシュしながら自分のペースで業務を組み立てやすい環境です
- 地域密着で転居を伴う異動がないため、溝の口・世田谷エリアに腰を据えて、街に詳しくなりながら専門性を高めていけます
- 完全週休2日制や充実した休暇制度に加え、資格手当などの福利厚生により、個人のスキルアップと私生活の両立を会社がバックアップします
- 最新のVR内覧やSNS映えする写真撮影など、デジタル時代の不動産プロモーションの最前線に携わることができます
- リフォーム前後のビフォーアフターを一番近くで見届けることができ、街の住環境が良くなっていく実感をダイレクトに得られます
- 残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、オンとオフの切り替えを大切にする社風のため、クリエイティブな作業に集中して取り組めます
- 「賃貸を楽しくする」というビジョンのもと、型にはまらない新しい掲載手法やアイデアをチームで形にできる自由度の高い職場です
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本社外観
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お世話になっているオーナー様へ感謝を伝える手作りのイベント
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本店
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 配属先情報
- 賃貸営業部は20代～30代のスタッフが中心です。
サポート事務のパートさんは30代～40代のスタッフもいます。
男女比は4:6で少し女性が多いですが男性も活躍中です！！
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- 仕事内容
- ＊部署全体の主なお仕事内容＊
■SUUMOやアットホームに掲載するお部屋情報の入力
■物件写真の撮影
■反響の最大化を目的としたデータ分析・施策
＊今回お任せしたい具体的なお仕事内容＊
■入力→専用システムに空室の募集情報を入力します。基本的にはチェックボックス、プルダウン、テキスト入力なので、基本的なPC操作ができれば問題ありません！
■撮影→物件現地へ行き、写真撮影を行います。徒歩でいける距離～車で行くところもあるので、運転免許が必須です。撮影はスマホで行うので、カメラの専門知識がなくても問題ありません。
■電話・来客対応→仲介店舗に配属になるので、電話や来客対応がございます。基本的には取次や一次対応になります。お問合せ内容は多岐に渡るので、慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、周りのスタッフに質問しやすい環境ですのでご安心ください◎
まずはゆっくりでも正確にできれば大丈夫！
業界未経験で入社したスタッフが活躍しています。
20代から30代のスタッフ活躍中！
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- 応募資格
- 職歴・学歴不問。
普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可
（社用車で物件に向かい、写真撮影をしていただきます！）
不動産業界での勤務経験、事務職全般のご経験がある方歓迎
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- 求めるスキル・人物
- 基本的なPC操作ができる方
決められたフォーマットに入力したり、キャッチコピーを入力するため高度なスキルは不要です！
自動車運転の運転に抵抗がない方
お部屋の写真撮影に向かう際に社用車をしようしますので運転になれていると◎
＊このお仕事のやりがい＊
業務内容は一般的な事務と大きく変わりませんが、仲介部門の「入り口」を担う重要なポジションです。
私たちが入力・整備した情報が、掲載から反響、アポ取得、案内、成約へとつながり、売上に直結します。
そのため反響数は業績に大きな影響を与えます。事務業務でありながら責任は大きく、反響が多くアポにつながった時や、改善を重ねた結果反響が増えた時には大きなやりがいと達成感を感じます！
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00～18:00 うち休憩1時間
※9:00～13:00、14:00～18:00の半休制度もあります！
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- 平均残業時間
- 月20時間程度です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制252,000円～
[給与補足]
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 46,000円 以上
みなし残業時間 30時間
◎上記月給は社会人経験2年以上を想定しています
◎上記月給と想定年収は入社初年度を想定しています。
◎月給は能力を考慮のうえ決定します。
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- 手当・インセンティブ
- 月最大45,000円！！
事務職ではありますが、契約の入り口である募集掲載業務は重要なポジションです。
組織・店舗の売上目標の達成度合いにより支給額が変動します。
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- 想定年収
- 350万円〜 月給252,000円以上+賞与基本給2か月×2回 ※社会人経験2年以上
想定年収 3,700,000円 ～ 4,800,000円
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- 休日・休暇
- ◇ 年間休日120日以上
週休2日制のシフト勤務（月１回の本人申請)
ゴールデンウィーク休暇（4日間）
夏季休暇（8日間）
年末年始休暇（8日間）
有給休暇
産前産後・育児休暇
アニバーサリー休暇
慶弔・弔事休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回・賞与年2回
社会保険完備
交通費支給（月額上限3万円）
近距離居住手当あり（勤務地3km内月額1万円)
管理物件居住手当あり（月額1万円）
資格手当あり（例：宅地建物取引士月額2万円、ファイナンシャルプランナー2級月額1万円、賃貸不動産経営管理士月額1万円、インテリアコーディネーター月額1万円）
資格取得支援・登録料等支援あり
お祝い金(出産・結婚) あり
社員旅行年1回（グループの業績による）あり
永年勤続表彰（金一封）
自転車通勤可
売買住宅割引制度
社員紹介制度
※正社員雇用（3か月間の試用期間あり。試用期間中は資格手当・居住手当のみ支給対象外。その他の待遇に変更はありません)
試用期間中は資格手当・居住手当のみ対象外。その他待遇に変更はありません。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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電子タバコのみ喫煙スペースあり
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- 社風・労働環境
- アットホームで風通しの良い社風
新たなことにチャレンジできる環境
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月～最大6ヶ月
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- 残業代
- 30時間分のみなし残業手当（46,000円以上）
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- 募集期間
- 2026-01-18 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
書類選考
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オンライン面接（人事担当）
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適性検査
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最終面接
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内定
※ご応募から内定までの期間は、2週間～1ヶ月を予定しています
※応募から1ヶ月以内に入社可能です
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください
