【入居促進・リーシング担当】カジュアル面談実施中!賃貸仲介経験を活かして“空室を決める側”へ◆個人ノルマなし◆管理物件7,500戸以上♦入居率99.8%以上♦年間休日120日◎

ハタス株式会社

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

未経験OK/年間休日120日/ノルマなし/残業少なめ/インセンティブあり

【グループについて】
当グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。

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おすすめポイント

  • 年間休日120日
  • ノルマ無し
  • 残業少なめ
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験OK

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    当社管理物件の空室を減らすため、賃料や募集条件の調整、仲介会社との連携を通じて、入居が決まりやすい状態をつくり、オーナー様の資産価値向上に貢献する仕事です。

    ■ 具体的には
    ・他社仲介会社への募集物件の案内・情報提供
    他社仲介会社へ募集条件や物件情報を共有し、紹介しやすい環境を整えます。
    ・募集物件・入居物件の賃料・条件確認
    周辺エリアの相場や反響状況を踏まえ、賃料や募集条件が市場に合っているかを確認します。
    ・募集条件(賃料・礼金・フリーレント等)の調整・提案
    反響状況や市場動向をもとに、賃料・礼金・フリーレントなどの条件調整を検討し、管理担当・オーナー様への提案を行います。
    ・反響状況・成約状況の確認
    募集後の反響数や成約状況を定期的に確認し、改善が必要なポイントを整理します。
    ・管理担当・オーナーへの共有、改善提案のサポート
    反響や状況を管理担当へ共有し、オーナー様への説明や改善提案がスムーズに進むようサポートします。

    ■ 業務・働き方の魅力
    ◎ 個人ノルマなし。「決まりやすくする」仕事
    数字を追い続ける営業ではなく、募集条件や見せ方を工夫し、チームで成果を出すスタイルです。賃貸仲介や賃貸管理で培った感覚・経験を、そのまま活かせます。
    ◎ 分業体制で、リーシング業務に集中
    オーナー様の対応は管理担当と連携しながら業務を進めるため、無理なオーナー折衝や深夜対応はありません。
    ◎ 働きやすい労働環境
    不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も月20時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。先輩社員が業務をサポートしますので、いきなり難しい判断を任せることはございません。最初は出来る業務から徐々にお任せします。
  • 応募資格
    【必須条件】
    ・賃貸仲介または賃貸管理のご経験
    ・普通自動車免許(AT可)

    【歓迎条件】
    ・募集条件調整や相場分析のご経験
    ・仲介会社との折衝・調整業務が得意な方
    ・数字を見ながら改善を考えることが好きな方
  • 求めるスキル・人物
    <こんな方は、ぜひご応募ください!>
    ・賃貸仲介の経験を、ノルマに追われない形で活かしたい
    ・来店対応よりも、募集・条件調整の仕事にやりがいを感じる
    ・賃貸業界で、安定して長く働きたい
    ・個人競技ではなく、チームで協力して数字を追いたい方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    愛知県 刈谷市 熊野町4-75-1
  • 最寄り駅
    JR東海道本線 逢妻 徒歩6分
  • アクセス
    車通勤可
  • 勤務時間
    10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
  • 平均残業時間
    平均残業時間20時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制250,000円~
    [給与補足]
    想定年収:350万円~750万円
    ◎インセンティブ制度あり
    ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
    ※残業代45時間相当分(64,100円~137,215円)を含む
    ※45時間超過分は別途支給いたします
    ※実績に応じた歩合給が別途支給されます
  • 手当・インセンティブ
    ・通勤手当
    ┗公共交通機関の場合:全額支給
     車の場合(距離で算出):上限20,900円/月
     自転車の場合:2,000円/月

    ・資格手当
    ┗宅地建物取引士
     賃貸不動産経営管理士
     1級・2級建築施工管理技士
     1級・2級建築士
     1級・2級建築施工管理技士
     1級・2級土木施工管理技士
     1級・2級管工事施工管理技士
     1級・2級電気工事施工管理技士
     第1種・第2種電気工事士 他
     
    ・家族手当
    ┗配偶者:5,000円
     第一子:10,000円
     第二子:5,000円
     第三子:5,000円

    ・住宅手当
    ┗自社所有物件10,000円/月
     自社管理物件5,000円/月

    ・残業手当
    ・役職手当
  • 想定年収
    350万円〜 
  • 休日・休暇
    ・年間休日120日
    ・週休2日制(シフト制)
    ・GW
    ・夏期休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・昇給 年2回
    ・賞与 年2回
    ・車通勤可(無料駐車場完備)
    ・社用車・携帯電話貸与
    ・海外国内社員旅行
    ・部屋探し補助(仲介手数料5千円~1万円)
    ・社員紹介制度
    ・オフィスコンビニ設置
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金
    ・永年勤続報奨金
    ・社員表彰報奨金
  • 受動喫煙対策
      喫煙スペースあり
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間あり(6か月)
  • 募集期間
    2026-02-04 〜

応募・選考の流れ

\カジュアル面談・職場見学受付中!/
「いきなり選考は少し不安…」
「どんな会社か知ってから応募を考えたい」
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。

①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。(オンライン・電話でも可)
②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。

業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます!
選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。
ご希望の方は「カジュアル面談/職場見学希望」とご連絡ください!

<選考フロー>
0. カジュアル面談/職場見学(希望者のみ)
1.  応募 
2.  書類選考 
3.  適性検査・面接(1~2回)
4.  内定☆彡

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