スタートアップの外資系企業!今後どんどん成長が見込める会社です。

■-当社に関して-■
当社は、シンガポールの不動産ファンドから出資を受け、
今年設立された日本のプロパティマネジメント会社です。
新築住宅賃貸マンションの購入と管理を行い、
主に日本人および短期滞在の外国人向けにサービスを提供しています。
資金力と新築物件の管理に特化することで、
競争力のある市場での優位性を確保しています。
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■-今後の展望-■
今後、資金力を活かして
初年度でトータル10物件(150億円相当)を購入する計画です。
既に4棟の新築マンションを保有しており、
今年中に物件数の拡張を図るとともに、新たな事業領域への進出も決定しています。
積極的なアプローチにより、市場での地位を確立し、持続的な成長を目指していきます。
物件数の増加に伴い、
従業員数も随時、増員予定です。
グローバル企業として、どこよりもスピード感を持って成長できる環境を整えています。
おすすめポイント
- ≪英語力が活かせる・身につく企業≫
- ≪家具付きのおしゃれな物件を扱える≫
- ≪不動産管理経験が活かせる≫
- ≪宅地建物取引士の方の募集≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- ■-お任せする業務-■
【営業業務】
①リーシング(空室対策)
└受託・管理している集合住宅(マンション)の空室率を改善するための営業活動
└賃貸仲介会社(不動産会社)との関係構築、物件紹介・入居促進
└入居希望者のニーズ分析を行う、条件の調整・提案
└賃貸広告の作成・運用(ポータルサイト、SNS、チラシ、動画など)
└内覧対応(オーナー・不動産会社・入居希望者向けの案内)
②賃料改定・市場分析
└周辺エリアの市場調査を実施、賃料の適正価格を提案
└オーナーへの賃料改定のメリットを説明し、合意形成
└居住者への賃料改定提案(更新時条件交渉)
└入居者からの賃料交渉への対応
③プロモーション・ブランディング
└物件の魅力を高めるためのブランディング戦略の構想
└物件の写真・動画撮影、SNS・WEBマーケティングの活用
└モデルルームの設置、イベント・オープンハウスの企画
【建物管理業務】
①オーナー対応・資産価値向上提案
└収益改善の提案(リフォーム、リノベーション、設備投資)
└年間修繕計画の立案・実施(大規模修繕、内装・外装改修)
②管理物件の巡回・維持管理
└定期的な物件巡回(共用部の清掃状況・設備の点検)
└不具合発生時対応(修理・業者手配・緊急対応)
└防犯対策(監視カメラ設置、防犯設備の強化)
└ゴミ置き場管理・美観
③入居者対応(カスタマーサポート)
└入居者からの問い合わせ・クレーム対応(設備不具合、騒音トラブル、鍵の紛失など)
└退去時の精算・原状回復工事の手配
└住環境向上のためのアンケート実施・提案
④入金管理・滞納督促
└毎月の家賃入金管理(未入金チェック、督促対応)
└滞納者への対応(督促通知・交渉・法的措置の準備)
└オーナーへの送金業務、管理費・修繕費の支払い管理
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- 応募資格
- 【必須】
■不動産営業の経験や実績がある方
※目安として5年以上
■不動産管理の経験や実績がある方
※目安として5年以上
■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■不動産業界にてプロパティマネジメント(PM)の経験がある方
■日常会話レベルの英語能力がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給458,333円~
[給与補足]
※年齢・経験・能力を考慮し※当社では、給与に固定残業代を含めてお支払いしています。
みなし残業時間として40時間を設定していますが、
実際の残業時間が40時間に満たない場合でも、
固定残業代が支給されます
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制
年末年始休暇
GW、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(10〜20日)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 昇給
賞与
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費
時間外手当(超過分)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2025-03-24 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。