募集要項
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企業・店舗名
- カネサプランニング株式会社
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所在地
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹
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事業内容
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飲食ビルの総合管理、不動産事業(売買、仲介など)
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従業員数
- 企業全体 22人、 就業場所 16人、 うち女性 3人、 うちパート 14人
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就業場所
- 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目1-15 猪俣ビル7階 拠点から担当ビルを巡回します
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沿線
- 地下鉄 広瀬通駅 徒歩 5分
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職種
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飲食ビルの管理人【ビル巡回業務/国分町/未経験可】
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- 飲食ビルの管理業務に従事していただきます。国分町エリアにある 当社管理の飲食ビル4〜5棟の巡回など、以下の業務に取り組みま す。 ・巡回 ・施錠確認 ・清掃 ・ビルに入っているテナント様からの問い合わせ対応 各飲食ビルは、テナント数10〜30店舗の規模です。業務に慣れ るまでは2名体制、業務に慣れた後は1名体制で従事します。 交通費支給あり(月2万5千上限)30代〜70代と幅広い年齢層 の方が活躍されています◎ 変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 交替制(シフト制) 15時00分〜21時00分 21時00分〜7時00分の時間の間の8時間 シフトは「日勤(6時間勤務)」「夜勤(8時間勤務)」の交代制
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賃金
- 基本給:1,000円〜1,250円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:シフトは「日勤(6時間勤務)」「夜勤(8時間勤務) 」の交代制となり、それぞれで賃金形態が異なります。 15:00〜21:00 時給 1,000円 21:00〜翌7:00 日給10,000円
合計賃金:1,000円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:時給
賃金締切日:固定(月末以外) 20日
賃金支払日:固定(月末)
昇給:昇給制度 なし
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年1回、 賞与金額 30,000円〜30,000円(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある 22時以降の勤務があるため
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 25,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 あり(原則更新)
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求人条件にかかる特記事項
- ・カネサプランニングは、国分町エリアを中心とした「飲食ビル」 の管理や不動産事業を展開しています。飲食店向けがメインで、飲 食店を出したいお客様のサポート、物件紹介などを行っています。 ビル管理人は、当社が管理するビルの巡回や清掃などを行います。 ・親会社であるカネサ藤原屋は創業から108年以上、東北トップ クラスの酒類卸会社で、グループ全体を通して安定した雇用の創出 に取り組んでいます。 ・福利厚生を毎年パワーアップ中です。アルバイトでも、交通費の 支給や年次有給休暇の付与、対象店舗や映画館の割引やNetfl ixが無料でつかえる「ベネフィット・ワン」が利用可能です ・職場(ビル)見学できます!カネサプランニングについて詳しく 知りたい方はホームページをご覧ください>「カネサプランニング 」で検索
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備考
- 設立年:平成12年
資本金:3,000万円
会社の特徴:飲食物件の仲介、入退去管理が主な業務。 飲食店開業、飲食ビルの管理、清掃などのサポートを行っています 。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:週5日程度 労働日数について相談可
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:なし
職務給制度:なし
復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 983-0036 仙台市宮城野区苦竹3丁目4番5号
応募書類の返戻:あり
選考日時等:随時
選考場所:〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目1-15 猪俣ビル7階、 最寄り駅 地下鉄 広瀬通駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
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情報元
- ハローワーク仙台公共職業安定所 【求人番号】04010-19169151
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掲載期間
- 2025年3月28日 〜 2025年5月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【04010-19169151】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。