募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  博多支店

• 募集職種

  住宅営業
  買取再販営業

• 配属先情報

  ※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中
  ※年間10支店以上の開設予定があり、全国47都道府県すべてのエリアでの配属の可能性があります。

• 仕事内容

  不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
  自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約3,000件と多くのお客様から選ばれています。
  物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売依頼まですべて関わることができるため、経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。
  
  【仕事の流れ】
  ①問い合わせ対応（電話・メール）
  問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
  物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
  
  ②現地調査、査定額の提示・調整
  物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
  総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。
  
  ③売買契約の締結
  お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
  
  ④不動産のバリューアップ
  権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
  
  ⑤販売活動
  販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
  物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。
  
  ⑥販売契約～引き渡し
  販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。
  
  【ポイント】
  ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
  物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
  そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。
  
  ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
  戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。
  
  ・キャリアアップ機会
  事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
  支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。
  
  ・反響営業が基本
  リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
  とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。
  
  【入社後の研修】
  入社後はOJT研修がメインです。
  まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
  仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
  約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
  
  ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
  ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
  ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。

• 応募資格

  募集内容
  こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。
  
  「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
  「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
  「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
  「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」
  「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」
  もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。
  
  私たちが選ばれる理由：
  
  上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み
  
  月2300件超えの反響！
  テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」
  
  「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。
  
  営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。
  
  非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。
  ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。
  案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。
  2. 未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
  
  私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。
  
  平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。
  2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成！高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。
  3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
  
  私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。
  
  成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。
  会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。
  役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。
  4. 不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
  
  私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。
  
  フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。
  完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。
  5. 「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
  
  私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている**「空き家問題」の解決**に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。
  
  経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。
  お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。
  正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ
  
  「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」
  
  そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。
  
  しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、
  
  「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。
  
  少しでも興味をお持ちいただけたなら、
  
  是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？
  
  アピールポイント:
  
  ★2023年11月に東京証券取引所の東京プロマーケット市場に上場！IPOを目指して事業拡大中！
  
  【アピールポイント】
  
  職種未経験、第二新卒者歓迎！
  平均年収800万超（未経験者多数）
  反響営業中心！テレアポ・飛び込み営業は一切なし！
  年間休日126日以上×完全週休2日制
  平均年齢30歳！20代・30代のマネージャーや部長も活躍
  創業以来、右肩上がりで成長中！
  【AlbaLinkの特徴・強み】
  ◆マーケティングを駆使した万全の集客体制
  
  当社はマーケティング部を社内に持ち、幅広い手法で自社の認知を高める施策を行い、年間14,050件（2024年実績）の問い合わせを頂いています。
  
  ◆どのような物件でも、再生の可能性を見出す
  
  当社には累計2,700件以上の仕入れ実績から培った物件再生のノウハウ、全国各地の不動産投資家や不動産業者と築いたネットワークがあります。そのため、通常の不動産業者では買取が難しい物件も取り扱うことが可能です。
  
  【AlbaLinkの価値観】
  
  会社を創るうえで大切にしている価値観を紹介します。
  
  ◆目指す組織の在り方
  
  組織を創るうえで、「生産性と合理性の追求」と「すべての人材の可能性の追求」のふたつの価値観を大切にしています。
  
  「生産性と合理性の追求」を掲げる理由は、社員が常に生産性を意識し、その時々で解を導き出す努力をすることで、スピード感を持って社員と会社が成長できると考えているからです。この考え方は、マーケティングを駆使したビジネスモデルにも影響しています。電話営業や訪問営業ではなく、お客様から問い合わせが来る合理的な仕組みを確立しているからこそ、そこで働く人や組織も合理的に意思決定できる集団であるべきだと考えています。
  
  「すべての人材の可能性の追求」は、会社の成長には社員の成長が必要不可欠という考えに基づいています。AlbaLinkで働くことで、社員の可能性が最大限に引き出され、社員と会社が良い影響を与え合う会社を理想としています。その理想を体現する制度として、会社と個人が互いの目指す目標をすり合わせるアライアンス制度などを設けています。
  
  求める人材:
  
  ＜職種未経験、第二新卒者歓迎！＞
  
  【応募資格】
  ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
  
  【歓迎スキル】
  ■不動産業界経験者

• 求めるスキル・人物

  ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方
  ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
  ■プライベートも大切にしたい方
  ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
  ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
  ■人から感謝がやりがいに繋がる方
  ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい

• 不動産業界経験

  問わない

  売買仲介経験者、買取再販経験者優遇

• 学歴

  不問

• 勤務地

  福岡県 福岡市博多区 中洲中島町3-4

• 最寄り駅

  福岡市地下鉄空港線 中洲川端 徒歩5分
  

• 勤務時間

  標準労働時間：1日8時間／休憩1時間
  ※定時：10:00-19:00
  ・コアタイム　10:00～16:00
  ・フレキシブルタイム
  入社：午前5時～午前10時
  退社：午後4時～午後10時
  
  ※残業は月20時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制260,000円～
  [給与補足]
  月給 260,000 円 - 350,000円
  固定残業代￥62,400〜￥83,900（40時間相当分）
  ※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
  ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
  ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給
  
  ▼賞与に関して
  ・個人成果に対してのインセンティブが支給されます。
  ・業績連動賞与
  上記を合算し支給される設計になっております。

• 想定年収

  500万円〜　

• 休日・休暇

  ＜年間休日125日以上＞
  ・完全週休2日制（水・日）
  ・休日出勤の場合、振替休日取得
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・有給休暇（勤続6カ月経過時に10日間付与）
  ・特別休暇（不動産事業部のみ該当、年間最大で8日間付与）
  ・慶弔休暇
  ・育児休暇
  ・バースデー休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・昇給年2回（2月、8月）
  ・賞与年2回（1月、7月）
  ・時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
  ・交通費（上限3万円/月）
  ・近距離手当（3万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・フレックスタイム制度
  ・資格手当（宅建）
  ・資格取得支援制度
  ・社員紹介制度（リファラル）
  ・全席デュアルディスプレイ完備
  ・フリーコーヒー
  ・書籍購入制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【会社の価値観・社風】
  代表河田の考えについてはnoteで発信しています。また弊社採用ホームページに社員インタビューや会社の価値観について発信しておりますので少しでも弊社の雰囲気を感じていただけると幸いです。
  
  東京本店は2022年7月に増床に伴いオフィス移転したばかりでIT企業のようなオシャレで集中できる環境が整っています。
  カフェミュージックが流れる清潔感のあるオフィスです。社員の服装はシーンに合わせて自由に選択でき、ビジネスカジュアルで堅苦しいスーツを着て働く必要はございません。
  
  勤務時間はフレックスタイム制で自分でスケジュールを立てて勤務する事が可能です。
  飲み会等もなく、上司がいるので帰りづらい等も一切ございません。
  
  価値観や考え方が合う新しいメンバーとの出会いを楽しみにしております。
  是非ご応募よろしくお願いいたします。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  固定残業40時間分62,400円～83,900円
  ※超過分は、別途支給いたします。

• 募集期間

  2025-05-20 〜