業界未経験歓迎 の不動産求人一覧
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業界未経験歓迎
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【資産運用コンサルティング(未経験歓迎)】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし!<第二新卒歓迎・インセンティブ有・半期での昇進実績有>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
不動産投資だけでなく
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 330,000 円 - 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給33万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代85,100円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【資産運用コンサルティング】<不動産×保険×IFA>150名規模で約200億円を売り上げる急成長ウェルステックベンチャー
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
不動産投資だけでなく
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給 335,000 円 - 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給33.5万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代86,400円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【賃貸管理スタッフ(アパート担当)】<新規事業のサポートポジション!>土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【デジタルマーケティング/リーダー候補】<役員面接スタート!>当社の売上最大化の達成に向け、SNSを中心とした広告媒体運用をお任せします!
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・現在当社で運用している広告媒体(イン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給 307,500 円 - ※みなし残業代51,900円(25時間分)を含む。 25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回(6月・12月)
<第二新卒歓迎>賃貸管理スタッフ【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【実需/売買仲介営業】不動産なのに火水休みじゃない!?不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業<20代管理職在籍中/インセンティブあり/リモート・フレックス制>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 2024年4月から新規事業としてスタートした実需用不動産の売買仲介の一連の流れをお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。今までの経験や知見
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 483,500円 給与形態: 固定給+インセンティブ ※みなし残業代103,200円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回
設備コンストラクションマネジメント◆成長率150%!資産運用プラットフォーム企業/週休二日制(土日祝休み)/転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業!不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
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- 仕事内容
- <主な業務内容>
■開発:ホテルアセットを中心とした開発案件において、企画段階からアサインし、デベロッパーや設計事務所と共にベストな設備計画を構築する。並行してプロジェクトマネジメントも実施。
■
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] ■月収:58.4万円〜83.4万円 ※一般社員採用の場合は上記にみなし残業30時間分含む ※管理職採用の場合は上記にみなし深夜残業時間代20時間分含む ■賞与:2024年3月期より業績賞与制度導入
◆不動産営業(投資用物件)◆成長率150%!資産運用プラットフォーム企業/年間125日&土日祝休
応募するクリアル株式会社 大阪支社
企業ページ東証グロース上場企業!不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【反響営業(WEB/対面)】
■WEBリードで見込み顧客を集客
↓
■インサイドセールスが見込み顧客へヒアリング
↓
■フィールドセールスがWEB/対面で商談
【ターゲット・商材等】
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■基本給:35万円〜50万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分(7万円~10万)含む ■別途インセンティブ賞与:別途実績に応じて支給(上限なし) 【モデルケース】 1年目プレーヤー:基本給420万円+インセンティブ120万円 2年目プレーヤー:基本給450万円+インセンティブ480万円 3年目マネージャー:基本給600万円+インセンティブ900万円
☆本店移転☆ 【不動産投資営業】 一緒に神奈川1の不動産業者を目指しませんか?
応募するベクス合同会社
企業ページ☆未経験歓迎の人柄採用☆ 「成長」に拘る当社で、目指すは投資コンサルタント!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆不動産オーナー向けアポイント取得営業(インサイドセールス)
>>業務に習熟したら、コンサルタント(フィールドセールス)を務めていただきます。
<★Veksのミッション>
「一件の電話から
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件) ※上記には営業手当(固定残業手当45h/5万円)を含みます。 ※毎月歩合(インセンティブ)の支給あり。
☆本店移転☆ 【不動産投資の仕入れ/仲介等】 一緒に神奈川1の不動産業者を目指しませんか?
応募するベクス合同会社
企業ページ☆未経験歓迎の人柄採用☆ 「成長」に拘る当社で、目指すは投資コンサルタント!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆不動産オーナー向けアポイント取得営業(インサイドセールス)
>>業務に習熟したら、コンサルタント(フィールドセールス)を務めていただきます。
<★Veksのミッション>
「一件の電話から
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件) ※上記には営業手当(固定残業手当45h/5万円)を含みます。 ※毎月歩合(インセンティブ)の支給あり。
☆本店移転☆ 【不動産投資営業】 一緒に神奈川1の不動産業者を目指しませんか?
応募するベクス合同会社
企業ページ☆未経験歓迎の人柄採用☆ 「成長」に拘る当社で、目指すは投資コンサルタント!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆不動産オーナー向けアポイント取得営業(インサイドセールス)
>>業務に習熟したら、コンサルタント(フィールドセールス)を務めていただきます。
<★Veksのミッション>
「一件の電話から
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件) ※上記には営業手当(固定残業手当45h/5万円)を含みます。 ※毎月歩合(インセンティブ)の支給あり。
<東京>【営業部】事業推進/未経験歓迎!/年休122日&土日祝休◎
応募する株式会社TAPP 東京本社
企業ページ「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
- 仕事内容
- 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。
① オペレーション/データ領域
Salesforceの運用/簡易開発(フロー改善・項目設計など)
各種レポート作成・数値
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収:383.5万円~ 月給295,000円〜 (固定残業代45時間 76,700~円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
≪投資用不動産の販売営業≫インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!/業界未経験歓迎!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ・月給:260,000円~ ・基本給:103,000円~ ・営業手当:44,000円~ ※みなし残業26時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:86,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・インセンティブ支給あり
≪投資用不動産の販売営業≫(マネージャー候補)インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ・月給:400,000円~ ・基本給:158,000円~ ・営業手当:71,000円~ ※みなし残業27時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:114,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・役付き手当:3万円 ・インセンティブ支給あり
≪ハウスドゥの不動産売買営業≫100%反響営業!ノルマなし/完全週休2日制/マネジメント経験者大歓迎
応募するライフベイシス株式会社 ハウスドゥ尾張旭
企業ページグループ全体を通して、不動産売買仲介/賃貸/建築・リフォーム/買取等の暮らしに関わる事業を展開!社員育成に積極投資◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 「安心した居場所の提供」を目指して、地域密着経営で不動産売買仲介/建築・リフォーム/賃貸/買取等の暮らしに関わる事業を展開している当社にて、
不動産売買の営業として活躍いただく方を募集します!
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ≪その他給与補足≫ ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績:年2回(8月、12月) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給あり ・各種手当:資格手当(宅地建物取引士・建築士:月15,000円)、家族手当、住宅手当など
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社 本庄本社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社 大宮事務所
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社 大阪支社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社 名古屋支社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社 福岡支社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【名古屋】住宅オプション品の提案営業 ◇業界未経験歓迎◇年間休日120日◇安定した固定給+インセンティブ!
応募するケイアイスター不動産株式会社 名古屋支社
企業ページ未経験者歓迎!住宅購入いただいたお客様へのルート営業!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。
当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
<オプション品
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【大阪】住宅オプション品の提案営業 ◇業界未経験歓迎◇年間休日120日◇安定した固定給+インセンティブ!
応募するケイアイスター不動産株式会社 大阪支社
企業ページ未経験者歓迎!住宅購入いただいたお客様へのルート営業!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。
当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
<オプション品
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
\営業/ 協力業者さんの採用業務 未経験可◎/土日休み/年間休日120日/インセンティブ有
応募するケイアイスター不動産株式会社 博多営業所
企業ページ施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です!
関連キーワード
- 仕事内容
- プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者(施工業者)様を募集、登録いただく業務をご担当いただ
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上+インセンティブ+各種手当+昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
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- 東京都中央区
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【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
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- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社 東所沢営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 木更津営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 北習志野営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給240,000円~275,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 練馬営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 西葛西営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社 藤沢営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社 溝の口営業所
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- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 熱田営業所
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- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
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- 愛知県名古屋市熱田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社 新大阪営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社 松戸営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 春日井営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 静岡営業所
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 千葉各営業所
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 博多営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 札幌営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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