設立30年以上の不動産求人一覧

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正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫大型リフォーム受注数No.1！『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

正社員

住宅営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫新築分譲マンション営業職（第二新卒歓迎）｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 【2014~2019年マンション供給戸数 6年連続全国No1】
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける当社。
その実績は2014年~2019年まで6年

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 年俸制関東圏 400万円+報奨金(年2回) ※業績により、年2回の報奨金を支給します。 ※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収500万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給

正社員

住宅営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫新築分譲マンション営業職（経験者の募集）｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 【2014~2019年マンション供給戸数 6年連続全国No1】
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける当社。
その実績は2014年~2019年まで6年

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 関東圏 500万円+報奨金(年2回) 東海圏・関西圏 450万円+報奨金(年2回) 札幌・仙台・福岡 400万円+報奨金(年2回) ※業績により、年2回の報奨金を支給します。 ※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収500万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給

正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫マンションリフォーム9年連続業界No.１！『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定

正社員

企画・提案営業

◆土地活用営業課長≪名古屋≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店名古屋支店

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

◆土地活用営業課長≪大阪≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店大阪支店

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 大阪府吹田市

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

◆土地活用営業課長≪仙台≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店仙台支店

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≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 宮城県仙台市若林区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

◆土地活用営業課長≪福岡≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店福岡支店

企業ページ

≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

設計

◆注文住宅設計（首都圏・宮城・大阪・福岡エリア）◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！

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株式会社木下工務店

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ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる！

仕事内容: 注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも
積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給50万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）目安：月給500,000～641,000円　※想定年収600～770万円＜内訳＞固定残業代117,200～150,300円 ※固定残業＝40時間/月＜年収例＞ 720万円/43歳　※実務経験者(月給60万円) 580万円/38歳　※実務経験者(月給48.3万円)

正社員

企画・提案営業

◆商品デザイナー◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月曜）／月給58万円～！

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株式会社木下工務店

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 商品デザイナーとして、以下の業務をお任せします。
■内容：弊社ブランドの商品開発（コンセプト企画、デザイン・プラン開発など）
・商品全体の企画、コンセプトの掘り下げ
・商品シリーズ別のコンセプト

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給58万円 [給与補足] 583,000円～833,000円月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■賞与：なし＜内訳＞固定残業代203,400～290,700円 ※固定残業＝40時間/月

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ木下グループ各社の管理部門

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 経理一般職の業務は下記になります。

<主な業務内容>
木下グループ及び子会社の下記に掲げる業務

・日次、月次決算業務
・各種報告資料作成
・支払処理
・入出金管理

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）月給：33.3～50万円　想定年収：400～600万円基本給：24.1万円～36.2万円固定残業代：9.2万円　～13.8万円 ※給与には50時間分の給与を含みます。賞与なし。

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

◆地方創生事業リーダー候補（東京）◆業界未経験歓迎／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ木下グループ各社の管理部門

企業ページ

豊かな未来を創造するために

仕事内容: 新規事業として各地方の行政と連携し、下記の事業を行います。
・地域特産品の仕入れから販売
・グランピングの企画開発運営
　※その他、各地方と連携した新規事業の予定もございます

【具体的な業

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給42万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）月給：41.7～66.7万円　想定年収：500～800万円基本給：27.4万円～48.2万円固定残業代：14.3万円　～18.5万円 ※給与には50時間分の給与を含みます。賞与なし。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理部長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ木下グループ各社の管理部門

企業ページ

豊かな未来を創造するために

仕事内容: 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・税務
・決算業務（月次・年次・連結）
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント
など
※現

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給71万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：月給708，333円～　※想定年収850万円～管理監督者のため残業代なし。賞与なし。

正社員

施工管理・設備管理

◆リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！

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株式会社木下工務店

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～

【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） ↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給 ※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。　時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給粗利益の0.5％～0.8％を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。【収入例について（イメージ）】・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円～693万円になります。 ↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。【年収例】 690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給） 800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆扶養手当　配偶者／月1万円　第一子／月5000円　第二子／月3000円 ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）【昇給】年1回

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理課長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ木下グループ各社の管理部門

企業ページ

豊かな未来を創造するために

仕事内容: 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・月次業務
・税務
・決算業務(月次・年次・連結)
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,666円~ ※想定年収650~万円 (賞与なし、年俸12分割) 通勤手当別途支給(上限4万円) 固定残業代70時間分含む

正社員

企画・提案営業

◆土地活用営業課長≪新宿≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店新宿本社

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

◆土地活用営業課長≪立川≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店立川営業所

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

◆土地活用営業課長≪横浜≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店横浜営業所

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 神奈川県横浜市西区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

投資用不動産販売

《目黒》投資用不動産の営業■課長候補■上場企業／テレアポなし／年間休日127日以上／月残業20H

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株式会社明豊エンタープライズ

企業ページ

【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ■業務内容
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。
ご経験によっては、入

勤務地: 東京都目黒区

年収: [給与補足] ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　＊業績連動制直近2年間の平均は5ヶ月分　＊業績拡大中 ■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給） ■インセンティブ制度：個人やチームの制約に応じて支給

正社員

施工管理・設備管理

《目黒》賃貸マンションの施工管理（元請け）※自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日休み／残業20H

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株式会社明豊エンタープライズグループ会社：株式会社明豊エンジニアリング所属

企業ページ

【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！

仕事内容: ・進捗管理から人員配置、技術的な指摘を行う立場として、工事現場の管理、工事部内のとりまとめ
・本社事務所を拠点に担当現場を管理(巡回管理)
・施工計画の作成、図面チェック
・現場管理、運営、会社

勤務地: 東京都目黒区

年収: 月給24万円 [給与補足] 月給240,000円～285,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）直近2年間の平均は5ヶ月分 ■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

≪東証一部上場≫オフィスビル管理担当｜東京でNo１！オフィスビル230棟超え◎未経験者歓迎！/完全週休2日！

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸500万円 [給与補足] ※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収5000万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ) ≪年収例≫ 500万円/入社1年目・ビル所長 600万円/入社3年目・ビル所長 684万円/入社6年目・ビル所長(主任) 804万円/入社10年目・ビル所長(主任) 850万円/入社6年目・エリア統括

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

≪反響営業！ノルマ・飛び込み・新規開拓一切ナシ！≫不動産開発営業（静岡市）／昭和22年設立の安定企業／月給27万円以上＋賞与年2回／転勤なし／

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大場建設株式会社ダイバホーム／DAIBAHOME　静岡支店

企業ページ

社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: お客様の土地探しサポート、建売用地の仕入れ・販売ならびに建売分譲住宅および街角モデルとして建築したモデルハウスの売却を推進する仕事です。

お問い合わせをいただいたお客様に対して、
・分譲住宅の

勤務地: 静岡県静岡市葵区

年収: 月給27万円 [給与補足] 270,000円～400,000円 ※一律諸手当5～10万円を含む/月 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪営業経験者（業界不問）の募集≫障がい者グループホーム事業の企画・提案営業（三島）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給30万円以上＋賞与年2回／転勤なし／

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大場建設株式会社本社

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社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 土地オーナー様に対して、土地活用として「障がい者グループホーム」の建設・運営をご提案するお仕事です。

■需要が高まる事業
障がい者グループホームは、市場の需要に対して建物の供給が追い付いていな

勤務地: 静岡県三島市

年収: 月給30万円 [給与補足] 303,500円～439,500円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間分、4万4379円～6万6568円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

正社員

施工管理・設備管理

施工管理★経験者の募集｜ノルマなし｜13日以上の連休を取得可能！

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東京コーポレーション株式会社

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仕事内容: 新築・改修工事の施工管理及び、それに付随する業務
パートナー企業様と力を合わせ、品質・安全・工程・原価などの管理業務を滞りなく進めていただきます。

【具体的には…】
お客様との打合せ、見積書

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給　300,000円　～　500,000円　（※想定年収　4,290,000円　～　7,000,000円）ご経験者様のみ ◎無資格者：月給30万円以上＋賞与（年２回） ◎有資格者（歓迎要件）：月給33万円以上＋賞与（年２回） ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記額にはみなし残業代（月40時70,000円～分）を含みます。 ※超過分は全額支給します

正社員

建築事務

積算業務★経験者の募集｜5日以上の連休を取得可能！｜充実した福利厚生あり◎

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東京コーポレーション株式会社

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仕事内容: 弊社の受注建築案件の積算業務をご担当頂きます。

具体的には
■設計図や企画書をもとに見積り徴収
■対応価格の設定
■材料や数量の算出
■業者との金額交渉
■工事費用の見積もり
■完成

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給　300,000円　～　500,000円　（※想定年収　4,290,000円　～　7,000,000円）経験者：月給：30万円以上＋賞与（年2回） ※経験・能力等を考慮し決定します。上記額にはみなし残業代（月40時間分、70,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します

正社員

用地仕入れ

《目黒》用地仕入（主任） ◇◆東証スタンダード上場企業◆◇年間休日 120 日以上／月残業 20時間程度

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株式会社明豊エンタープライズ

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「物造りにこだわった、総合デベロッパー」

仕事内容: 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。

■職務詳細
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

＜開発案件拡大による増員採用です

勤務地: 東京都目黒区

年収: [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定いたします。想定年収 700万円～800万円予定年収補足事項 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　＊業績連動制直近2年間の平均は5ヶ月分　＊業績拡大中 ■残業手当：全額支給（想定年収に加算） ■インセンティブ制度：個人やチームの制約に応じて支給

正社員

建築事務

◆意匠設計ー1級建築士資格保持者の募集ー（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

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有限会社建隆マネジメント

企業ページ

建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。

◆主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給40万円 [給与補足] 月給：40万円～＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給

正社員

建築事務

◆意匠設計ー設計の実務経験5年以上ある方！ー（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

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有限会社建隆マネジメント

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建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。

◆主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給： 250,000円～450,000円＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給

正社員

不動産管理・PM・BM

◆自社物件のビルマネジメント業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

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有限会社建隆マネジメント

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建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどのビル管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・設備修繕の計画立案・協力業者の業者管理
・修繕費や

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給29万円 [給与補足] 月給： 285,000円～428,000円＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給

正社員

不動産管理・PM・BM

◆自社物件の不動産管理関連の法務担当（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

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有限会社建隆マネジメント

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建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理に於ける法務部門を担当していただきます。

【具体的には】
・不動産事業に関する契約業務（契約書のリーガルチェック等）
・各種書類のガイドラ

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給27万円 [給与補足] 月給： 270,000円～400,000円＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆自社物件の営業・管理業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

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有限会社建隆マネジメント

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建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: 当社では、オフィスビル、店舗ビル、マンションなど、幅広い物件を所有しております。
その物件の資産価値を高めるための企画業務（改修・修繕・用途変更など）や仲介業者への営業、および管理業務をお任せします。

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給： 250,000円～450,000円＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給

正社員

施工管理・設備管理

◆設備改修・施工管理（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

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有限会社建隆マネジメント

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建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: ■自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計画及び施工管理業務や、クレーム・緊急対応業務をご担当いただきます。

＜具

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～450,000円＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

不動産営業★未経験歓迎｜ノルマなし｜13日以上の連休を取得可能！

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東京コーポレーション株式会社

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仕事内容: 【部屋を借りたい、と考えているお客様へのご提案】
まずは、店舗にいらっしゃるお客様の対応からお任せします。自社のHP・賃貸のポータルサイトなどを通じ、当社に興味を持たれたお客様がご来店。家賃・駅からの

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 月給22万円 [給与補足] ◎未経験：月給22万円～40万円+各種手当＋賞与2回 ◎未経験宅建保有者：月給25万円～40万円+各種手当＋賞与2回 ◎経験者：月給25万円～40万円+各種手当＋賞与2回 ※月給は経験や能力などを十分に考慮して決定します。 ※月給は25時間分の固定残業代3万4000円を含みます（超過分は別途全額支給）。 ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。

正社員

住宅営業

◆リフォーム営業課長候補◆経験者募集／年間休日120日／月給43万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！

【具体的には】
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給43万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：月給433,000円～+成果給　 ※固定残業代70時間分含む成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～36万円/月程度）

正社員

住宅営業

◆注文住宅営業本部長候補◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月曜）／年俸800万円～！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。

【業務内容】
・営業部全体の統括
・収益構造についての提言や戦略企画

【採用背景】
現在、当社では首都圏エリアに計１5拠点の展示

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給67万円 [給与補足] 666,666円～1,250,000円年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ■給与条件：月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし

正社員

施工管理・設備管理

◆リフォーム施工管理◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: リフォームの施工管理業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・大型案件、戸建て増改築、ビル・マンションの外装リフォーム
・職人や資材の手配・指示
・着工準備以降の工事全般（工程管理等）

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 458,000円～641,000円月給制：金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます＜内訳＞固定残業代159,800～223,700円 ※固定残業＝70時間/月

正社員

住宅営業

◆注文住宅営業所長候補（首都圏・宮城・大阪・福岡）◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月曜）／月給58万円～！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 注文住宅営業及びマネジメント全般を行っていただきます。

【具体的には】
■住宅展示場での接客業務
■SUUMO紹介のお客様対応
■部下マネジメント・教育
■営業戦術立案・実行

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給58万円 [給与補足] 583,000円～833,000円月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます円　【想定年収】700～1000万円→チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり） ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■賞与：なし

正社員

企画・提案営業

◆商品開発部門役員候補◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（土・日）／年俸800万円～！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 商品開発部門の部門長として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・商品企画・マーケティング・検証・開発業務
・自社展示場の企画～監修業務
・プランニング・デザイン等の開発業務

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給67万円 [給与補足] 666,666円～1,250,000円（年俸800～1500万円）金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■賞与：なし

正社員

企画・提案営業

◆営業推進部長候補（マーケティング部長）◆年間休日120日＆週休2日制（土・日）／年俸800万円～！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。

【具体的には】
・商品戦略、集客戦略
・展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略
・WEBにおけるマーケティング戦略

【採用背景

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：年俸800～1500万円（月給換算：666,666円～1,250,000円） ■給与条件：月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆リフォーム施工管理（岩槻・越谷）経営健全度NO1／未経験者も歓迎★

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株式会社TAiGAホールディングス

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創業以来３０年以上、黒字経営。

仕事内容: 【具体的には】
■業務内容：
「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである当社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。
数1

勤務地: 埼玉県越谷市

年収: [給与補足] 【未経験者】年収： 320万円〜580万円【経験者】年収： 450万円〜720万円 ■交通費全額支給 ■各種手当：家族手当・住宅手当・資格使用手当・定額時間外勤務手当（33時間分：51,000円〜77,000円） ※時間外手当については、33時間超過分を別途支給有 ■賞与（年3回／7月・9月・12月）※9月は決算賞与となります。 ■昇給年1回（当社規定による）

正社員

住宅営業

急募！◆注文住宅営業職◆勤務地：埼玉・群馬・栃木・茨城の各営業所／インセンティブあり！／経験者も未経験者も大歓迎！

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大賀建設株式会社株式会社TAIGAホールディングス

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事業のさらなる拡大に積極的に参画してくれる方を募集します！

仕事内容: 【具体的には】
▼土地の情報収集
▼企画（区画割り等）の検討
▼土地の購入
▼造成工事・建売住宅建築の手配（自社施工・自社設計）
▼住宅完成後、販売会社への販売依頼
▼進捗チェック等の販売

勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区

年収: [給与補足] 想定年収：400〜500万円

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

【東日本】マンションフロント営業（スペシャリスト職）

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大和ライフネクスト株式会社（東京南支社）

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【フレキシブルな働き方が可能】働き方改革にも力を入れています！

仕事内容: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企

勤務地: 東京都新宿区

年収: [給与補足] ＜想定年収＞年収500万円～650万円（残業想定25h/月含む） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪未経験者歓迎！≫土地活用営業（神奈川エリア）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給25万円以上＋賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤OK

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大場建設株式会社神奈川支店

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社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 神奈川県エリアにて、土地オーナー・投資家の方に、賃貸マンションや福祉施設等の建設をご提案をお願いします。

【具体的には？】
◇新規市場の開拓
◇土地オーナーとの関係性構築
◇当社商品のご提

勤務地: 神奈川県厚木市

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～400,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間45,000円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

正社員

売買仲介

【売買仲介経験者】戸建て、マンション、土地等不動産の売買仲介の営業スタッフ募集です

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京急不動産株式会社各店舗

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京急不動産では、京急沿線に仲介店舗・アフターサービス業務等の拡大のため、経験者募集中です。他社にて下記の経験のある方を歓迎します。

仕事内容: 戸建て、マンション、土地等不動産の売買仲介の営業です。
不動産の売却、購入、賃貸借を希望されるお客様から依頼を受けて、物件情報の収集、広告の作成、資金計画、契約、引渡し、その後のフォローまでを担当し

勤務地: 神奈川県横浜市西区

年収: 月給23万円 [給与補足] 月給：232,500円～＜内訳＞月額152,500円以上+業績保証手当50,000円(売買.入社６ヶ月間のみ支給)+固定残業手当30,000円＋営業成績手当(歩合) ・賞与年２回(歩合) ※上記月給に住宅手当を含みます。

正社員

売買仲介

未経験者OK

★未経験採用★不動産コンサルティング営業（愛知県内）チーム制・ノルマなし！インセンティブあり！完全週休二日制◎

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株式会社不動産SHOPナカジツ三河・名古屋・尾張エリア

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＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆

仕事内容: ■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案

勤務地: 愛知県岡崎市

年収: [給与補足] 【想定年収】 ≪１年目年収例≫ 理論年収￥4,005,480＋歩合給（成果による）（基本給￥200,000＋転職時支援手当￥50,000＋固定残業代￥83,790）×12か月＝￥4,005,480＋歩合給 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動 ※「転職時支援手当」は入社より1年支給 ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給給与改定：年2回（5月・11月）賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) ※月収にボーナスは計上されておりません。

正社員

施工管理・設備管理

施工管理（分譲マンション維持管理修繕）

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株式会社⻑谷工コミュニティ京阪神・名古屋の各支店

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長谷工コーポレーション施工の物件を中心に業界トップクラスの管理戸数を誇る長谷工コミュニティでの施工管理

仕事内容: (１)保守メンテナンス管理
マンションに付帯する設備等の保守点検の実施管理、点検結果の確認。
(２)修繕・改良工事の立案
マンションの建物・設備の劣化状況や⻑期修繕計画等に基づき、⼩中規模の修繕

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 月給21万円 [給与補足] ⽉給205,000円〜320,000円（時間外労働⼿当等は別途⽀給） ※保有資格・前職・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

不動産企画開発（墨田区）～創業115年以上！老舗総合建設企業～ノルマなし！残業ほぼなし！年棒制500～800万円

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株式会社竹徳

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自社施工マンションVIRTUSシリーズの企画　販売をする向上心のある方を募集します。

仕事内容: 地域基盤を活かした土地有効活用として、弊社が一貫対応している不動産開発プロジェクトシリーズ「Virtus」をプランニングし、『不動産開発営業』を行って頂きます！
社長直下の部署でノウハウを直接学べま

勤務地: 東京都墨田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ▼給与内訳・月額基本給：349,682円～559,068円・固定残業代：67,318円～107,598円（月25.0時間分）　※超過分は別途支給いたします。・通勤手当（会社規定に基づき支給）

正社員

施工管理・設備管理

◆建築施工監理（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

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有限会社建隆マネジメント

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建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。（施主側の立場です。）

＜具体的には＞

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～450,000円＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫リフォーム界のパイオニア『新築そっくりさん』の部分リフォームのセールスエンジニア(技術営業)職｜効率インセンティブで高収入を目指せる！

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住友不動産株式会社

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【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定

正社員

住宅営業

未経験者OK

☆★東京への挑戦を後押し★☆新築注文住宅のモデルハウス営業／首都圏平均年収885万円／業界経験不問

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: ≪仕事内容≫
お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。
飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （内訳：固定給25万円＋定額歩合給8万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む）・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※研修終了後18ヵ月まで ■19ヵ月以降都市圏：29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む）その他：27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む） ※都市圏⇒東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■経験者採用の場合入社18ヵ月までに限り、33万4千円（固定残業手当月約58時間分9万2700円含む）それ以降は、都市圏：29万2千円（固定残業手当月約58時間分9万2700円含む）その他：27万1千円（固定残業手当月約58時間分8万6100円含む） ※都市圏⇒東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ≪年収例≫ ①594万円／入社2年目（20代後半） ②878万円／入社3年目（30代前半） ③950万円／入社4年目（30代後半） ④1,172万円／入社3年目（30代後半） ⑤1,928万円／入社4年目（40代後半） ⑥2,990万円／入社16年目（40代後半）

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