未経験から不動産業界にチャレンジできる求人情報
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- 該当求人
- 2755 件中/2001~2050 件表示
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<経験者歓迎>100%反響営業/高歩合率/完全週休2日
応募するホーム・イノベーション株式会社
企業ページノルマなし!押売りなし!100%反響営業で不動産という大きな買い物をされるお客様のお願いします!〜
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
中古マンション・一戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せ。
自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業です。
集客のための飛び込み・テレアポはありま
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円~500,000円+歩合給+各種手当 ※月給金額は経験・能力を考慮の上決定 ※前職給与を最大限考慮します ※上記金額には、30時間分(3万7000円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 【歩合給】 売上業績に応じて支給します。 歩合給率は業界内でも高く、売上の13%~20%。 ひと月の平均成約数は2~3件、平均歩合給金額は年300万程度です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 宅建資格手当(月2万円) 自家用車持込手当(月1~5万円) 【年収例】 1200万円/30歳(月給45万円+歩合+手当) 750万円/25歳(月給23万円+歩合+手当) 510万円/23歳(月給20万円+歩合+手当)
成田・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
千葉市・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
深谷・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
高崎・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- 土地オーナー様へ賃貸住宅経営をご提案し、当社独自のテラスハウス型賃貸住宅を建築いただくお仕事です。
当社の経営理念・営業方針に沿いながら、土地所有者様を直接訪問し営業活動を行います。
※自社開
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
宇都宮・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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◆8割以上が
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
小山・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
ひたちなか・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
水戸・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
厚木・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
川越・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
熊本・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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◆8割以上が
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
盛岡・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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◆8割以上が
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
仙台・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
春日部・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
つくば(研究学園)・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
【不動産管理職】
応募する株式会社クリエイタス
企業ページ管理物件増加に伴い増員募集中です!
- 仕事内容
- 不動産管理全般・リフォーム・イベント企画
マンションの管理のお仕事です。仕事の内容に関しては多種多様な分野があります。建物の現物管理は勿論ですが、マンションオーナーの立場にたち企画・提案などをし
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~170,000円 b 定額的に支払われる手当 管理手当 25,000円~30,000円 a + b 175,000円~200,000円 c その他の手当等付記事項 管理手当は固定残業代として月 20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給
【名古屋勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回 東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう!
応募する髙松建設株式会社
企業ページ1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績
関連キーワード
- 仕事内容
- ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・固定給制 月給22万円〜30万円(一律手当含む) ・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。 コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。
【東京勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回 東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう!
応募する髙松建設株式会社
企業ページ1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績
- 仕事内容
- ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・固定給制 月給22万円〜30万円(一律手当含む) ・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。 コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。
【宅建保有者/経験者の方優遇します!】賃貸・売買仲介営業 ★残業ほぼなし!
応募する株式会社TEP
企業ページ銀座近くのお洒落なオフィスで、一緒に働きませんか?女性社員活躍中!
- 仕事内容
- 港区、中央区エリアを中心とした賃貸物件売買物件の仲介がメイン業務になります。
<具体的な仕事>
■紹介やホームページを見たお客様からお問合せorご来店
■ご来店または、お問合せされたお客
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給:20万円〜50万円※インセンティブにより月収は変動(反響客取得仲介手数料の10%・自己営業客30%) ※試用期間:未経験者/3か月・経験者/1ヶ月(月給決定額の1割減) 【モデル給与例】年収600〜800万円/25歳/経験2年※月平均反響客及び自己営業客各5件ずつ契約(平均家賃15万の場合)
職種未経験可【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり
応募する株式会社インベストオンライン
企業ページ職種未経験可【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容:補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 入社1年間は「A:歩合給厚めコース」、「B:固定給厚めコース」より選択可能です。 入社1年経過後は全員「A:歩合給厚めコース」となります。 ------------------------------------------ 「A:歩合給厚めコース」 【月給】271,335円 ~ 366,702円 ({基本給220,500円+固定残業代30時間分50,835円} ~ {基本給298,000円+固定残業代30時間分68,702円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約91万円/件、MAX 400万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】600万円 ~ 1,000万円以上 ------------------------------------------ 「B:固定給厚めコース」 【月給】352,735円 ~ 476,712円 ({基本給286,650円+固定残業代30時間分66,085円} ~ {基本給387,400円+固定残業代30時間分89,312円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約39万円/件、MAX 200万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】570万円 ~ 720万円以上
【完全未経験者歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!~
応募する大和財託株式会社
企業ページ★異業種からの転職OK!完全未経験者も歓迎!★ 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職
- 仕事内容
- 当社で収益不動産の建築に携わりませんか?
高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。
業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 8,110,000 円 月給 : 352,000 ~ 513,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 311,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 64,810 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
急募!◆設計職(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ~リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎/土日祝休み/年間休日125日/わずか11年でプライム市場上場/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トッ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制500万~※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万 ・二級建築士/月1万 ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆企業法務担当(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/法学部出身・弁護士事務所でのインターン経験者歓迎
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバー(プレイングマネージャー)として業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 年俸制400万円~550万円 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分+賞与2か月分)※賞与は業績と評価により+10%~-10%の範囲で変動 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
◆フィールドセールス営業(沖縄県担当)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 450万円~2,000万 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ※一部職種に職務手当:年間60万(5万円/月) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
賃貸住宅の家賃保証/事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等
【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] 【年収】 年収320万円~350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定で、賞与は業績によって+5%~-5%の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部マネージャー候補(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収750万円 [給与補足] 【年収】 750~900万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部/経理担当者(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 ①経理担当者 400万円~500万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
≪営業事務≫(開発事業部)業界経験不問!/年間休日120日×水日祝日休み/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
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- 仕事内容
- 開発事業本部では、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、当社の魅力をお伝えし、当社への管理会社当社変更の提案を行っています。
今回募集している事務スタッフは、営業社員のサポートの
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:289,344 ~ 373,714 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業時間:13 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:26,304 円 ~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収404万円~520万円 月給 :289,344円~373,714円 基本給:243,040円~ 292,740円 固定残業代:26,304円~33,974円 諸手当: 首都圏本拠手当 20,000円~/月 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
店舗物件のリーシングor物件開発営業!未経験歓迎(新宿) /転勤なし/固定給+インセンティブ/営業経験を活かせる!/年間休日130日!
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。
【営業部】
店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度:3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年3ヶ月で昇格しています。
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部(新宿)転勤なし/未経験者歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ『収益源を守り、次の契約へつなげていく』
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- 仕事内容
- ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円~370,000円 (固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 ・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。
【ビルメンテナンス課】オープニングスタッフの募集!(新宿) /転勤なし/賞与年4回/年間休日130日◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
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- 仕事内容
- 新規事業であるビルメンテナンス事業の営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・不動産業者、貸しビル業者、ビル管理業者、建物所有者に対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の営業活動
・ビルメン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、資格手当有 ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度・インセンティブ:新規事業のため今後策定予定
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
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- 仕事内容
- ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。
≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの1つとして、「客付けサポート」を行い
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~450,000円(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 大阪/固定給+インセンティブ/営業経験を活かせる!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの1つとして、「客付けサポート」を行います。
協定締結済みの代理店業者様から預かった事業用物件のリーシング活動がメインです
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~450,000円(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
【家賃保証事業】ルート営業(横浜) /転勤なし/固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:285,000円~ ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。
【家賃保証事業】ルート営業(日本橋) /転勤なし/固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:285,000円~ ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。
【家賃保証事業】ルート営業(大阪支店) /転勤なし/固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。
まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んだ不動産業者様へ
当社の保証サービス
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:285,000円~(固定残業代35時間分¥61,100を含む) ※固定残業代:時間超過分は別途支給。 ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。
【家賃保証事業】ルート営業(福岡) /オープニングスタッフ募集!/固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪採用について≫
福岡支店は2026年1月から入社可能となります。(※2026年3月に福岡支店オープン予定)
1月入社の場合、最大2カ月間は首都圏で研修を実施いたします。(※滞在費用は会社負担)
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 初年度想定年収 360万円 〜 450万円 月給:285,000円~(固定残業代35時間分¥61,100を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有
店舗専門不動産・物件管理部事務(新宿)業界未経験歓迎!/東証スタンダード上場子会社/働きやすさ抜群!高い定着率◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- ※選考を通じて適正を見極め、どの部署に配属予定かお伝えします。
なお、物件管理部の《事務》と《更新担当》と配属される課が異なります。
【事務(物件管理部)】
《事務》
・契約に関する
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給:270,000円~(基本給:212,400円、固定残業代35時間分:57,600円) ※業績連動賞与(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
【家賃保証事業】物件撮影担当(横浜) /転勤なし/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ≪東証スタンダード上場子会社≫ 新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社WEBサイト(※ちいきぼオフィス)に掲載する物件写真の撮影/編集/更新業務全般をお任せいたします。
・掲載物件・周辺情報の写真・VR動画の撮影 / 編集・加工
・アルバイトを利用した物件撮
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給:250,000円~ ※業績連動賞与(入社半年後から支給対象となり、年4回の支給。)
【労務総務】組織拡大の成長を支える労務・総務担当/係長候補・経験者の募集!/年間休日130日◎
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- 人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 年収 550万円 〜 ・月給415,000円(固定残業代35時間分¥91,200を含む) ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 【評価制度】 半期毎(年2回)
新宿【採用担当】東証スタンダード上場企業の採用事務担当|土日祝休|未経験歓迎!
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ【第二新卒歓迎】業界シェアNo.1東証プライム東証スタンダード上場企業で中途採用に挑戦しませんか?
- 仕事内容
- 採用担当として、まずは採用事務・サポート業務からスタートしていただきます。
業務に慣れてきた後は、候補者対応や面接調整などを段階的にお任せし、「会社の顔」となる採用担当として、将来的には採用に関わる
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 初年度年収:3,600,000円~4,100,000円 月給:270,000円~(固定残業代35時間分¥57,600~を含む) ※業績連動賞与年4回含む。 ※初年度のみ入社半年経過後からの支給であるため年2回の支給となります。 【評価制度】 人事考課により決定
【家賃保証事業】ルート営業(名古屋) /オープニングスタッフ募集!/固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
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企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
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- 仕事内容
- ≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。(※2026年7月に名古屋支店オープン予定)
1月入社の場合、最大2カ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。(※滞在費用は会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 初年度想定年収 360万円 〜 450万円 月給:285,000円~(固定残業代35時間分¥61,100を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有
【家賃保証事業】テナントリーシング営業(名古屋) /固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
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企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
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- 仕事内容
- ≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。(※2026年7月に名古屋支店オープン予定)
1月入社の場合、最大2カ月間は東京で研修を実施いたします。(※滞在費用は会社負担)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~450,000円(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
- 該当求人
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営業職では賃貸仲介営業職は未経験でもチャレンジしやすい職種です。
まずは賃貸仲介営業職から初めて、キャリアアップで売買仲介などにチャレンジされる方は非常に多くいらっしゃいます。
他には事務職や賃貸管理職なども未経験歓迎・OKの求人があることも。
また、研修制度や資格取得支援制度が整っている企業も多いので、入社して実務行いながら宅地建物取引士の資格を取得される方もいます。
不動産業界が未経験でも、やる気がありチャレンジしてみたいと思う方にオススメです。
