子育て支援充実の求人情報

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該当求人: 1550 件中／801~850 件表示

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正社員

不動産企画開発

未経験者OK

営業職／未経験OK／高インセンティブ／年収1000万円も可能！

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株式会社UKCorporation

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トランクルームは成長産業！自社運営トランクルーム用物件の仕入れや不動産投資のコンサルティング営業をお任せします！

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仕事内容: ＜自由度の高い営業スタイル×スピード昇進可能！＞革新的なサービスをご提案する【不動産営業】

【具体的には】
下記いずれかをお任せします。

■店舗開発営業（仕入れ営業）
不動産仲介業者や

勤務地: 東京都港区

年収: 月給制30万円 [給与補足] ※経験・スキルにより決定いたします。固定残業代：5万7000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。月給にプラスして歩合給を支給！【稼げる理由】業績に応じて歩合給を月給額に上乗せ！実績はしっかり給与にて還元いたします。

正社員

宅建事務・営業事務

☆不動産の営業サポート募集！☆業界未経験歓迎！教育体制充実◎マイカー通勤OK

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株式会社ONE

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『⼭形の明るい未来づくりのパートナー』会社の未来を創る、第2創業期のコアメンバーを募集！

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仕事内容: ⼭形初の「ハウスドゥ」店舗で不動産の売買仲介を⼿がける当社。
あなたには営業のサポート事務をお任せします。簡単な⼊⼒作業からスタートするので、未経験の⽅もご安⼼ください。

＜具体的な業務内容＞

勤務地: 山形県山形市

年収: 月給制18万円 [給与補足] ⽉給180,000円＋各種⼿当 ※上記は最低保証額。経験‧年齢‧能⼒等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：有（業績により変動） ※前年度実績：3ヶ⽉分 ■昇給：有（年1回） ■交通費⽀給：上限⽉10,000円 ■残業⼿当：全額⽀給 ■資格⼿当（宅地建物取引⼠）：⽉10,000円〜20,000円

正社員

管理部門

未経験者OK

【総務部所属】役員運転手／役員の側近で業務のできる貴重な職種／東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容: 東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。

【業務内容】
(1)

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制22万円 [給与補足] 想定年収：400万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！

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ケイアイスター不動産株式会社

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総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。

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仕事内容: 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。

・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。年俸制（分割回数14回）【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

管理部門

未経験者OK

【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！

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ケイアイスター不動産株式会社

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総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。

関連キーワード

仕事内容: 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。

・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管

勤務地: 埼玉県本庄市

年収: 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。年俸制（分割回数14回）【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

管理部門

未経験者OK

【埼玉】労務担当／未経験歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容: 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。

具体的な業務としては、、、
・社員の給与管理業務
・勤怠（休職、退職）の管理業務
・新規入社者の入社手続き業務
・雇用契約

勤務地: 埼玉県本庄市

年収: 月給制22万円 [給与補足] 【ご経験者の場合】 ■年収400万円～700万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給【未経験者の場合】【正社員】 ■月給220,000円～+各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は６カ月【契約社員】 ■月給220,000円～＋各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月13.33h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※契約期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【埼玉】採用担当／採用経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！

【高卒採用】
高校訪問

勤務地: 埼玉県本庄市

年収: 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方）前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【東京】採用担当／採用経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！

【高卒採用】
高校訪問

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方）前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【東京】教育研修担当／未経験歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 東証プライム市場上場の当社にて、
社員の育成のために社内研修の企画・作成・運営・実務業務を行う部署となります。

社内研修は役職別（一般～管理職）、業種によってそれぞれで実施しております。
2

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方）前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【東京】経営企画／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。

【下記の業務をお任せ致します】
・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握
・関連会社の

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収1,000万円 [給与補足] ■想定年収～1,000万円年俸制（分割回数16回）年俸～10,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます・時間外手当・役職手当・家族手当・資格手当 └宅建手当（月1万円） ■使用期間について試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【東京】内部監査／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
■社内の内部監査
・内部監査計画の立案
・計画に基づき

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収600万円 [給与補足] ■ご経験者の場合年収600万円～800万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【埼玉】財務／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ

勤務地: 埼玉県本庄市

年収: 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～1,200万円年俸制（分割回数14回）年俸 6,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

管理部門

未経験者OK

【東京】財務／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～1,200万円年俸制（分割回数14回）年俸 6,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

宅建事務・営業事務

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【事業法務】※不動産売買契約の審査※／宅建を活かせる！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。

【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニ

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月間 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。　・社会人経験3年以上：正社員としての採用　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合年収350万円～500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

【事業法務】※不動産売買契約の審査※／宅建を活かせる！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。

【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニ

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月間 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。　・社会人経験3年以上：正社員としての採用　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合年収350万円～500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

【事業法務】※不動産売買契約の審査※／宅建を活かせる！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。

【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニ

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月間 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。　・社会人経験3年以上：正社員としての採用　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合年収350万円～500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

正社員

買取再販・物件仕入れ

【空き家営業職・将来の支店長候補】社会課題の空き家の解決を手掛ける成長企業！／支店立ち上げから携われる／年休125日以上！

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株式会社ネクスウィル

企業ページ

数字を追うだけじゃない。組織を創るリーダーへのキャリアパス

関連キーワード

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・東京本社での空き家買取、営業ノウハウの取得
・支店開設・運営に向けた準備（事務所選定、体制づくり）
・空き家買取の反響営業
・支店開設後の組織運営・チームマネジメント

勤務地: 東京都港区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円～50万円（固定残業代を含む）＋賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万4,800円～9万1,300円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給します。【インセンティブで高収入が目指せる】成約1件ごとにインセンティブを支給します。また、個人だけでなく、チームインセンティブも発生します。チーム一丸となり、目標を目指せる給与制度です。【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】随時

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《不動産仕入営業》月給30万円～ / 年収1000万円以上も目指せる/年間休日125日以上 / 残業ほぼなし

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Mr.LAND株式会社

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経験者募集！無理な成長より、永続性を大切にする会社です。

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仕事内容: 商業地を中心とする不動産の仕入営業を行っていただきます。

■土地、建物の調査・査定
■土地、建物の仕入交渉
■物件情報ルート（法人）の新規開拓
■社有物件の売却

当社が主に扱うのは2

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制30万円 [給与補足] ※月給の中には、固定残業代・能力給が含まれます。 ※賞与年3回（歩合を賞与として支給）【年収例】 ◆670万円（入社3年目） ◆1410万円（入社5年目） ◆2000万円（入社8年目）

正社員

管理部門

未経験者OK

【東京】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容: 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。

【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～年俸制（分割回数14回）年俸 6,000,000円～年俸\6,000,000～基本給\380,572～諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

正社員

管理部門

未経験者OK

【埼玉】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

関連キーワード

仕事内容: 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。

【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務

勤務地: 埼玉県本庄市

年収: 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～年俸制（分割回数14回）年俸 6,000,000円～年俸\6,000,000～基本給\380,572～諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

【高級物件のルームアドバイザー】月間500件の反響数！完全反響営業 / 完全週休2日[恵比寿]

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一心エステート株式会社

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平均年齢28歳！主に高単価物件を取り扱っております！

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仕事内容: 高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいた
お客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月500～600件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給：28～35万円賞与：年2回(7月・1月)※業績連動昇給：年2回(7月・1月) ※年齢・経験により変動いたします。 ※固定残業45時間分含む(固定残業代：70,000～87,000円程度) ※毎月インセンティブあり

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

★事業用家賃保証サービスの債権管理業務（本社）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

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仕事内容: 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事

勤務地: 東京都品川区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

マーケティング

未経験者OK

★マッチングプラットフォーム事業の企画・運営★課長候補の募集！フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪

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株式会社 USEN Properties

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: １．事業全般の管理、企画業務等
管理職候補
※マネージャー（課長）候補を募集しております。

２．運営・オペレーション
・ご利用いただくユーザー様（新規出店希望者・不動産業者）のフォロー＆サ

勤務地: 東京都品川区

年収: 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★不動産企業向けソリューションの提案営業（本社）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 大手のハウスメーカー・不動産事業者の不動産売買・開発ニーズと当社グループ店舗施設顧客の不動産売買・開発・運用ニーズの情報収集に基づき多様な不動産案件の双方へのコンサルティング・提案・紹介・仲介業務

勤務地: 東京都品川区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業（愛知）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業（大阪）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となり

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業（埼玉）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業（福岡）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業（広島）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取

勤務地: 広島県広島市中区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業（札幌）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取

勤務地: 北海道札幌市中央区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業（首都圏）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取

勤務地: 東京都品川区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

★事業用家賃保証サービスの運営業務（本社）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事

勤務地: 東京都品川区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

★事業用家賃保証サービスの審査・契約（本社）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪

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株式会社USEN TRUST

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事

勤務地: 東京都品川区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

オフィス・テナント仲介

未経験者OK

★店舗仲介・提案営業★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪

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株式会社 USEN Properties

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

関連キーワード

仕事内容: 事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、
事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。

[具体的な業務]
・店舗仲介および

勤務地: 東京都品川区

年収: 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回(11月)　・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給）

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 鹿児島県鹿児島市

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

不動産企画開発

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★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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不動産企画開発

未経験者OK

★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 茨城県水戸市

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 北海道札幌市東区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
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勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
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【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 千葉県千葉市中央区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 静岡県静岡市葵区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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仕事内容: 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【住宅リフォーム施工管理】年休128日/温かい社風で働きやすい環境◎/経験者歓迎！

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日本財託グループ

企業ページ

日本財託グループは、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」会社です！

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仕事内容: 住宅リフォーム工事の施工管理を中心に、現地調査から引渡しまで一貫して担当いただきます。
1,000万円超の大型案件から小工事まで幅広く対応可能です。
顧客対応や近隣調整も含め、現場の品質・安全・工

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 月給￥306,940～￥431,260 基本給￥265,900～￥373,600 固定残業代￥41,040～￥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【賃貸仲介営業】リーシング部／経験者の募集！／年間休日128日以上／充実した福利厚生

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日本財託グループ

企業ページ

■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■

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仕事内容: ■反響のあったお客様に対して、希望条件をヒアリングし、自社管理物件を中心としたお部屋紹介。
■お部屋の内見。

※自社物件オーナーに案内の相談や、申込報告に直接関わる事で感謝のお言葉を頂けること

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制27万円 [給与補足] 月給￥268,800～￥323,680 基本給￥233,200～￥280,400 固定残業代￥35,600～￥43,280を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■賞与実績:年2回(昨年実績4カ月)別途賞与0.98カ月

正社員

管理部門

未経験者OK

【相続アドバイザー】オーナー事務局/年休128日/温かい社風で働きやすい環境◎/営業経験者の募集！

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日本財託グループ

企業ページ

■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■

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仕事内容: 相続アドバイザーとして業務をお任せいたします。

【業務内容】
不動産オーナーからの相続相談、ご相続人へのフォロー連絡などから、不動産売買、生命保険、家族信託のご提案に繋げ、お客様の円満相続の

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制27万円 [給与補足] 月給￥274,740～￥368,460 基本給￥238,000～￥319,200 諸手当￥36,740～￥49,260を含む/月 ■賞与実績:年2回※過去実績4.98ヶ月分（2024年度）

正社員

管理部門

未経験者OK

【管理職候補/経理】／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～

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日本財託グループ

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■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■

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仕事内容: ～安定した経営基盤／これまでの経験を活かし、経理部門全体のレベルアップに貢献／土日祝休／年休128日（誕生日休暇含む）～

■業務内容：
各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月額：355,000円～402,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給　入社翌年から支給　※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

正社員

管理部門

未経験者OK

【法務担当】法務経験者の募集／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～

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日本財託グループ

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■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■

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仕事内容: ～34期連続黒字経営で安定した経営基盤／土日祝休／年休128日／法務知識を生かして企業成長へ寄与したい方歓迎です～

■業務内容：
法務担当者として、社内から寄せられる相談の対応や、過去のトラブ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制26万円 [給与補足] ＜月給＞ 258,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給　入社翌年から支給　※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。