歩合・インセンティブ充実の求人情報
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未経験者OK
【未経験者歓迎】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～
応募する大和財託株式会社
企業ページ賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、 収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
関連キーワード
仕事内容- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、
収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
＼業界・職種未経験の方も安心！／
不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務
勤務地- 大阪府大阪市北区
年収- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 6,178,000 円 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》【不動産業界経験者向け】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。
透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
当社は、1棟収益不動産を軸として「仕
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》「土地資産の戦略的活用コンサルタント」 ～個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
＜大阪・土地活用営業＞～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 60,015 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 17,420,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》土地活用営業職 ※ご経験者大募集！※ ～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）
応募する大和財託株式会社
企業ページ不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」を目指します。
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっとこんなことをしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 382,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 80,420 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 14,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 15,920,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
【不動産業界経験者向け】総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します。～
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
- 仕事内容
- 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現していま
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 12,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 13,520,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
【未経験者向け】用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
【具体的な仕事内容】
案件獲得～契約～
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 8,920,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
応募する大和財託株式会社
企業ページ当社ビジネスの根幹であり花形！ 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ～ 10,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 11,210,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
＜福岡・土地活用営業＞～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職
関連キーワード
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 60,015 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 17,420,000 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《名古屋》土地活用営業 ～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- 当社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 773,440 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：35,560 ～ 60,015 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 17,420,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《名古屋》土地活用営業職※ご経験者大募集！※～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《名古屋》土地資産の戦略的活用コンサルタント ～個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ： 322,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
◇オフィスビルのプロパティマネジメント／課長職候補◇ 実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆
応募する株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポート
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] ■給与 月収 550,000円〜700,000円 年収 869万円～1,100万円 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
未経験者OK
◆土地活用商品開発課長候補≪新宿≫◆経験者募集／年間休日120日×土日祝／年収800万円以上！
応募する株式会社木下不動産
企業ページ≪多角的に事業を展開している木下グループ≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 商品開発部門の課長として、下記の業務をお任せいたします。
≪具体的には≫
・アパート・マンションなどの商品企画・マーケティング・検証・開発業務
・自社商品の企画～監修業務
・プランニング・
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] ≪予定年収≫ 800万円～1,000万円 ≪賃金内訳≫ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 月額：583,333円～666,666円（12分割） ＋成果給 ≪その他給与補足≫ ・昇給：有 ・残業手当：有
未経験者OK
賃貸仲介営業 創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日127日＆残業少なめ！働きやすさ◎
応募するスカイコート株式会社
企業ページ創業50年の安定経営！福利厚生が充実した環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- SCシリーズの賃貸マンションの賃貸仲介業務を担当いただきます。
■具体的な仕事内容は、都内の賃貸マンションや賃貸住宅をお客へ紹介して賃貸契約を結びます。
扱う物件にはSCシリーズ自社のものだけでな
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■特別手当：年2回（7月、11月）販売業績により支給 昇給（年1回／本人の業務実績による） ■インセンティブあり 毎月 平均10万円程度/月
未経験者OK
≪東証一部上場≫ 管理・リーシング（港区）ノルマなし！チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に、自社物件の賃貸業務・リーシングをお任せします。
そのほか物件仕入業務、売却業務、仲介業務もご担当いただきます。
▼扱う物件
マンション、ビル、商業施設など
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー 年収728万円～860万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給
未経験者OK
≪東証一部上場≫ 売買仲介（港区）チームワークで仕事が進められる◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！
関連キーワード
- 仕事内容
- 売買仲介業務をお任せします。
【具体的には･･･】
①社有物件（流動化、開発物件）の販売
②社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務
▼扱う物件
戸建て、マンション、ビルなど
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー 年収728万円～860万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給
未経験者OK
≪東証プライム上場≫ 不動産開発（港区）ノルマなし！チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証プライム上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！
関連キーワード
- 仕事内容
- 開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、また販売業務をお任せします。
同時に事業案件の仕入(土地から)・売却業務も行います。
【不動産開発事業について】
開発用地を購入し、ビルやマンシ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー 年収728万円～860万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給
未経験者OK
大手スーパーの店舗開発（みなとみらい）経験者歓迎｜月給27万円以上＋賞与｜残業10時間以下
応募するオーケー株式会社
企業ページ【開発規模は約10億円】インパクトが大きい、やりがいある仕事に挑戦してみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 1都3県で130店舗以上展開する大手スーパーマーケット「オーケー」。
「オーケー」の新店舗開店に向け、出店地域の情報収集や、企画書の作成、オーナーさんへの交渉・契約をお任せします。
知名度が高く、
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ＋賞与四半期ごとに支給（年収により支給） ※年齢や経験、前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
未経験者OK
≪マンション管理業務≫創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日127日＆残業少なめ！働きやすさ◎
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企業ページ創業50年の安定経営！福利厚生が充実した環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- マンション管理のなかでも重要な基幹事務が、管理組合の会計、出納、マンションの維持または修繕に関する企画・実施の調整です。
具体的には、管理費・修繕積立金の徴収、滞納者の確認、各種経費の支払い、月次会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 月額（基本給）：235,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル：380万円（30歳／入社5年・主任）、460万円（35歳／入社10年・係長） ■賞与：基本給3.5ヶ月分
未経験者OK
≪マンション巡回管理業務≫創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日127日＆残業少なめ！働きやすさ◎
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- 仕事内容
- 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。
■業務の流れ：
管理物件を車で巡回し、点検管理
主にマンション共用部分の電球交換や清
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 258,000円～300,000円（一律手当を含む） ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 月額（基本給）：223,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル：380万円（30歳／入社5年・主任）、460万円（35歳／入社10年・係長） ■賞与：基本給3.5ヶ月分
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≪投資用マンションの企画・設計≫創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日127日＆残業少なめ！働きやすさ◎
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企業ページ創業50年の安定経営！福利厚生が充実した環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？
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- 仕事内容
- 当社の商品となる投資用マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。
企画段階では自社で行い、デザインの策定や実施設計などは外部の設計事務所等と協力して行っていただきます。
将来的には外部への委託だ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 270,000円～ ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル：380万円（30歳／入社5年・主任）、460万円（35歳／入社10年・係長） ■賞与：年2回（基本給3.5ヶ月分）
未経験者OK
《東京》総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）★業界・職種不問/未経験歓迎★
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企業ページ★未経験歓迎！ 不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
関連キーワード
- 仕事内容
- ★未経験歓迎！
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
当社で収益不動産に関わる様々な提案を習得しませんか？
大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行い
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）
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企業ページ会社成長、事業拡大による増員募集。 不動産業界経験者歓迎！
- 仕事内容
- 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。
ジョブローテーショ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 414,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 382,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 80,420 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,570,000 ～ 14,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 9,280,000 ～ 16,280,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
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企業ページ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
関連キーワード
- 仕事内容
- ★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！
成果次第で年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
顧客に提供する収益不動産用
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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企業ページ収益不動産用地仕入営業。 経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》開発用地の地上げ・取得（地上げ・立ち退き業務経験者）／年間休日120日／完全週休2日制／高インセンティブ有／充実の福利厚生◎
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企業ページ～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《東京》「土地資産の戦略的活用コンサルタント」 ～個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し～
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企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》土地活用営業／経験者の募集！～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！ 『資産運用型』土地活用営業職！
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
『資産運用型』土地活用営業職！
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 307,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 105,750 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 52,250 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》土地活用営業 ～業種・職種未経験歓迎／圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイル～
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
- 仕事内容
- 業界未経験者も歓迎！
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能な、資産運用型土地活用営業職！
当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》土地活用営業職 ※ご経験者募集！※ ～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
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関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 495,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
資産運用コンサルティング営業～顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職～完全週休2日制！月給35万円以上＆賞与年2回！
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企業ページ完全反響営業の資産運用コンサルティング
- 仕事内容
- 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。
金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。
これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ：352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ：207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 ～モデル年収～ 34歳/入社8年目/年収1300万円 28歳/入社6年目/年収1000万円 32歳/入社3年目/年収1000万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》土地活用 ※管理職候補 ～圧倒的顧客ファーストで成長中！高報酬のプロフェッショナルポジション～
応募する大和財託株式会社
企業ページ低価格で高品質な建物を提供、顧客に喜んでいただける仕事が出来る！
関連キーワード
- 仕事内容
- 資産運用型の土地活用営業やデベロッパー企業からの建築請負営業部門における管理職候補（モデル年収1,700～2,500万円）を募集します！
すべての構造（RC造・木造・鉄骨造）を自社設計・自社施工
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収(固定)：10,000,000円～ ※現職の給与を担保いたします。 ※2年目以降は別途規定あり(インセンティブの割合増) ・通勤手当 ：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～例～ 現職給与：1,000万円(固定給与500万円、インセンティブ500万円) →当社入社時：想定年収(固定)を1,000万円とする なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
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売買仲介営業（仙台北店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
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企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
未経験者OK
売買仲介営業（春日部店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社
企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
未経験者OK
売買仲介営業（郡山店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
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企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
未経験者OK
売買仲介営業（岡山店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
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企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
未経験者OK
売買仲介営業（神戸店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
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- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
未経験者OK
売買仲介営業（豊橋店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
未経験者OK
売買仲介営業（金沢店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
未経験者OK
売買仲介営業（熊谷店）東証一部上場グループ／経験者募集／年間休日125日／インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社
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- 仕事内容
- 当社にて不動産（主に収益不動産物件）の売買営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上＋歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100％支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり ＜給与補足＞ ◆昇給（業績に応して支給いたします） ◆賞与（年2回） ◆通勤手当（月額4万円まで） ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当（1万円） ◆家族手当 ◆地域手当 ＜モデル年収例＞ 年収420万円／27歳／勤続1年 年収620万円／30歳（主任）／勤続3年 年収800万円／35歳（店長・管理職）／勤続5年 ＜初年度年収＞ 422万円～500万円
≪賃貸管理営業スタッフ≫インセンティブ＋賞与あり！／業界未経験歓迎◎／マイカー通勤OK／宅建士手当5万円※専任登録者
応募する株式会社ケイアイコミュニティ
企業ページ☆転居を伴う転勤なし☆腰を据えて長く働ける環境で力を発揮してみませんか？
- 仕事内容
- 管理物件の新規受託および入居促進を通じて、オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。
≪具体的な業務内容≫
◎オーナー様へのご提案
◎入居者からの家賃の回収、オーナー
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万円以上＋資格手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ：評価制度に準拠 ■賞与：2回 ■手当：宅建5万円、管理士1万円
≪ビルメンテナンス営業スタッフ≫インセンティブ＋賞与あり！／業界未経験歓迎◎／マイカー通勤OK／宅建士手当5万円※専任登録者
応募する株式会社ケイアイコミュニティ
企業ページ☆転居を伴う転勤なし☆腰を据えて長く働ける環境で力を発揮してみませんか？
- 仕事内容
- オーナー様へ補修の提案営業から工事に関する事務処理まで、トータルで従事して頂きます。
◎弊社が管理する物件の定期的なビルの補修提案営業
◎補修の工事に関する事務作業
◎マンション、アパートの
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万円以上＋資格手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ：評価制度に準拠 ■賞与：2回 ■手当：宅建5万円、管理士1万円
≪投資用不動産営業募集≫成約率約9割！／未経験から入社10ヵ月で月収60万円も可能！／完全週休2日制
応募する株式会社RNE
企業ページ≪トップセールス直下でスキルを身につける！実働13日で、早速結果が付いてきた。≫
- 仕事内容
- ＜扱う商材について＞
当社で扱う不動産は、大阪・京都・神戸エリアの中古のワンルームが中心。他社と比べて低価格な、500万円～800万円の物件を中心に扱っています。投資初心者でも始めやすい金額なので、
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円以上＋個人インセンティブ＋諸手当 ※試用期間中の給与は、月給23万円となります。 ※上記金額にはいずれも、［30時間分・5万円以上］の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※個人インセンティブは毎月支給します。(1件あたり20万円～） 今年度実績 ◎月収例：60万円（未経験者／入社10ヶ月目／実績有） ◎月収例：100万円（経験者／入社1年目／実績有） ★インセンティブ充実！★ 「ノルマを達成しないとインセンティブが出ない」「会社の業績次第でボーナスが変動する」など、 会社の都合で報酬が決まることはありません。 ▼1件の成約が、即20万円の報酬に ルールは極めてシンプル。1件の成約ごとに、20万円のインセンティブを毎月支給します。 あなたの頑張りがダイレクトに報われる仕組みです。 ▼1人のお客様から、月収100万円以上も可能 扱う物件は単価が手頃なため、一人のお客様が複数件まとめてご購入されることも。 例えば、一度に3件ご契約いただければ【20万円×3件＝60万円】がその月のインセンティブに。 実際に、同じお客様から6件ご購入いただいた実績もあります。
未経験者OK
【住宅ローン営業とコンサルティング担当／メンバークラス】横浜（全国転勤なし）/年間休日120日以上＆完全週休2日制！（全国転勤なし）
応募するアルヒ株式会社
企業ページ【東証一部上場・ARUHI】『フラット35』11年連続シェアNo.1の実績があるから営業しやすい！
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- 仕事内容
- 住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、日々不動産事業者に営業します。ご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給：416,000円～616,000円 月額（基本給）：333,000円～616,000円 ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）／交通費（実費全額支給） ■賞与制度：有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定：有（年1回）
- 該当求人
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不動産業界の営業職には歩合給・インセンティブ・成果給が充実していることが多くあります。
特に売買仲介営業職や用地仕入れなどは歩合給・インセンティブ・成果給が充実した求人が比較的多く、
他にも投資用不動産販売職や賃貸仲介営業職なども歩合給・インセンティブ・成果給制度がある場合もあります。
パターンとしては、固定給+インセンティブと歩合給のみ（歩合制）の場合が多いです。
固定給+インセンティブは一定の給与があり売上次第でインセンティブが上乗せされます。
売上歩合給のみ（フルコミッション）の場合は、100％成功報酬となり固定給はないので成果を上げた分の報酬となります。
基本給にプラスして、契約・売上の数％～数十％（会社によって異なる）がインセンティブとして上乗せされるので、モチベーションアップにもなるのではないでしょうか。
成果を出し、頑張りがしっかり正当に評価されるので、大変ではありますが不動産業界で稼ぎたい方にはオススメです。
