歩合・インセンティブ充実の求人情報
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歩合・インセンティブ充実の求人情報
- 該当求人
- 1956 件中/1551~1600 件表示
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≪不動産営業/業界未経験大歓迎!≫月給30万円以上/インセンティブ最大30%/テレワークOK
応募する株式会社Re.建設
企業ページ営業新メンバーを大募集!稼ぎやすい×働きやすい当社で不動産のプロを目指し活躍しませんか?
- 仕事内容
- 横浜や川崎などの神奈川エリアを中心とした一都三県の仲介・土地・物件の仕入・ 再販営業をお任せします。
「建て替えるか悩んでいる…」、 「次の世代に引き継ぐか迷っている…」など
売買を通して相続
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 50万円 ※基本給・固定残業代の総額 ・基本給:月給 23万5313円 〜 40万5200円 ・固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万4687円 〜 9万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし ・全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、決定 ★あなたを高く評価★ 不動産業界経験者の方は、 月給35万円以上を保証します。 ★インセンティブについて★ 頑張りはしっかり還元! 利益の最大30%を支給します!
アパート建築営業(課長クラス)/インセンティブ支給/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか?
応募する日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収517万円 [給与補足] 5,166,000~8,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む ※別途インセンテイブ支給 ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
インテリアコーディネーター(課長クラス)/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか?
応募する日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
~建築家が創る賃貸邸宅~
東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。その土地にふさわしい高付加価値なレジデンスを提供する
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収690万円 [給与補足] 6,900,000~8,820,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
アパート建築営業/開拓担当(担当部長)/インセンティブ支給/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか?
応募する日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- Bizハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。
担当部長には、所属する支店の営業エリアに
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収807万円 [給与補足] 8,070,000~12,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。
コンパスホーム店長【戸建住宅営業/盛岡】/盛岡から関東に進出している勢いのある企業で一緒に働きませんか?
応募する日本住宅株式会社
企業ページ創立30年以上!地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を!
- 仕事内容
- 「いつもの家賃で家が建つ」のコンパスホーム事業部において、
アパートにお住まいのお客様にマイホームの夢を実現していただくため、
営業活動をおこなっていただきます。
・個人宅へのダイレクト営業
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 年収
- 年収517万円 [給与補足] 5,166,000円~10,170,000円(2024年4月改定) ※別途インセンティブあり ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【インセンティブ例】 年12棟受注:5,000,000円
アパート建築営業(担当部長)/インセンティブ支給/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか?
応募する日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収786万円 [給与補足] 7,860,000~12,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。
注文住宅営業(集合住宅:土地活用・アパート建築) / 飛込み・転勤なし / 水日祝休
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■業務概要:
土地所有オーナーに対して土地活用のコンサルティング(集合住宅提案等)をしていただきます。
現在お客様からの問い合わせ数が非常に増えており、東京・神奈川にて増員を行います。
■業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■1〜6ヶ月(研修期間) 月給:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ■研修終了後18ヶ月 月給:33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) ■19ヶ月以降 月給:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の10〜25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。) ・平均年収 1,180万円、上限なしの高率歩合給で高年収を目指せます。 ・2年目モデル年収1,090万円、3年目モデル年収1,370万円/7年目モデル年収(営業所⻑※PM)2,440万円
注文住宅 モデルハウス営業 【 (未経験者採用/研修6か月) / 転勤なし / 平均年収818万円】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■研修期間1〜6ヶ月 月給: ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■研修終了後18ヶ月 月給 33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■19ヶ月以降 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【正社員】注文住宅 アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務
【業務詳細】:
当社が施工した戶建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分7万9100円含む)+報奨金(年額最大100万円あり(金額は査定による)) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。 超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【正社員】リフォーム アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- リフォーム完成後の戶建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】:
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分79,100円含む)+報奨金支給の可能性あり(年額最大100万円、金額は査定による) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給 ※超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(50万単位、年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
≪マンションリフォーム(新築そっくりさん)営業職≫マンションの大規模リフォーム!/未経験OK/資格お持ちの方大歓迎!
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会(マ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) それ以降は、 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
≪リフォーム(新築そっくりさん)営業職≫一棟丸ごとの大規模リフォーム!/未経験OK/資格お持ちの方大歓迎!
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) それ以降は、 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【東京】デザイナーズマンションの企画開発職<年収500万以上/前職収入保証!>
応募する株式会社シノケンハーモニー
企業ページシノケングループが誇る「開発力」の中核を担うプロフェッショナルへ
- 仕事内容
- シノケンハーモニーは、投資用マンション開発のパイオニアとして、 「デザイナーズマンション」 という言葉を生み出しました。私たちの強みは、その 圧倒的な「開発力」 です。マンション用地仕入れは、この開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給:312,500円~(別途資格手当、成果給あり) 予定年収:約500万円~約810万円 昇給回数:年1回(1月) 昇格回数:年1回(1月) ※予定年収には成果給が含まれています。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。 2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。
◆土地活用営業課長≪福岡≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪京都≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪大阪≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪名古屋≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪仙台≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪大宮≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪千葉≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪横浜≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪新宿≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆土地活用営業課長≪立川≫◆経験者募集/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
◆外国人向け不動産売買仲介営業◆経験者募集/年間休日120日&フレックス制/扶養手当・資格手当充実◎/語学力を活かす
応募する木下グループホールディングス
企業ページ豊かな未来を 創造するために
関連キーワード
- 仕事内容
- 外国人向け顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務
※新規部署立ち上げスタッフとしての採用となります。
【具体的には】
マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給350,000円以上(年収420万円以上)+成果給(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) ※月給には40時間分の固定残業代を含む。 超過分は別途支給。 POINT→固定給+完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。 【手当】 ・扶養手当:配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円 ・資格登録手当(宅建士:月2万円) 【昇給】 ・年1回
◆リテール不動産売買仲介営業◆経験者募集/年間休日120日&フレックス制/扶養手当・資格手当充実◎
応募する木下グループホールディングス
企業ページ豊かな未来を 創造するために
関連キーワード
- 仕事内容
- 個人顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務
【具体的には】
マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。
不動産の縛りはなく、住居用、
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円以上+成果給(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) ※月給には40時間分の固定残業代を含む。 超過分は別途支給。 POINT→固定給+完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。 【手当】 ・扶養手当:配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円 ・資格登録手当(宅建士:月2万円) 【昇給】 ・年1回
◆不動産売買仲介営業◆経験者募集/年間休日120日&土日祝休み/扶養手当・資格手当充実◎
応募する木下グループホールディングス
企業ページ豊かな未来を 創造するために
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産の売買、法人営業
【具体的には】
各企業のニーズを把握し最適な取得計画をコンサルティングします。
投資用・事業用など、様々な購入ファクターに応えます。
・お客様からのお
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円以上+成果給(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) ※月給には40時間分の固定残業代を含む。 超過分は別途支給。 POINT→固定給+完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。 【手当】 ・扶養手当:配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円 ・資格登録手当(宅建士:月2万円) 【昇給】 ・年1回
<ドクター専門の不動産営業>業界経験者の採用!/土日祝休み/ノルマなし&反響多数あり◎
応募する株式会社LOKAHIs
企業ページドクターが抱える不動産に関するあらゆる問題・ニーズに応える営業!
- 仕事内容
- ドクター専門の不動産営業職です。ドクターが抱える不動産に関わるあらゆるニーズに対し、最適なご提案を行います。
≪具体的な業務内容≫
■投資用不動産のご提案
■クリニック開業物件のご紹介
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ■賃金内訳 ・基本給:245,000円~ ・固定残業代:35,000円~を含みます。(20時間/月相当分) ※時間超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。」 ■その他給与補足 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業時間を超過した場合、別途支給)
アフターサービス専門職/管理会社経験者大歓迎!/土日祝休み・残業時間5時間程度・年休123日◎
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【風通しの良さランキング業界1位!】シニア世代も活躍中!
- 仕事内容
- ■ 業務内容:
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。
本ポジションはアフターサービス専門職となります。
※当社における専門職は専門性を高めることに特化
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■ 月例給与:409,000 ~ 409,000 円 (基本給: 298,570 円 ~) 固定残業:44 時間 固定残業代:110,430 円 ~ ■ 賞与:年2回( 6月・12月 )
≪売買仲介・買取営業≫未経験から入社して年収1000万円以上の実績あり!/不動産のプロとして成長できる!/完全週休2日制で働きやすさ◎
応募するドリミット株式会社
企業ページ未経験入社が9割以上!一緒に「不動産の未来」を創りませんか?
- 仕事内容
- 電話営業にてアポイントを獲得し、一般の不動産オーナー様から仲介または買取の交渉をしていただきます。
≪営業手法について≫
・自社で作成したリストを使ったアウトバウンド営業
・一括査定を活用し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 初任給:280,000円(研修期間中は250,000円)〜560,000円(既存の給与テーブルにて最大値) ★複数のインセンティブ制度あり ・個人の月 / 売上(粗利)に対するインセンティブ(毎月支給) ・個人のKPIに対するインセンティブ(毎月支給) ・個人の年 / 売上(粗利)に対する賞与(年1回支給) ・部署目標値達成に対する賞与(毎月支給) ・4ヶ月に一度のMVP賞(4ヶ月で一番成長した人間に与える賞)で100,000円 ★昇給、昇格に関する査定 / 評価は4ヶ月に一度行います ・定量面+定性面で査定を行います ※上記月給には固定残業代40時間分を含みます。 詳細は面接時に開示いたします。
≪売買仲介・買取営業/幹部候補≫ハイクラス社員で年収5,000万円の実績あり/不動産のプロとして成長できる!/完全週休2日制で働きやすさ◎
応募するドリミット株式会社
企業ページ未経験入社が9割以上!一緒に「不動産の未来」を創りませんか?
- 仕事内容
- 電話営業にてアポイントを獲得し、一般の不動産オーナー様から仲介または買取の交渉をしていただきます。
≪営業手法について≫
・自社で作成したリストを使ったアウトバウンド営業
・一括査定を活用し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ※現在の年収を考慮して要相談 ・年収保証、希望、など全面的に相談の上決定でも可 ・参考のため、以下に既存規定を記載します 初任給:280,000円(研修期間中は250,000円)〜560,000円(既存の給与テーブルにて最大値) ★複数のインセンティブ制度あり ・個人の月 / 売上(粗利)に対するインセンティブ(毎月支給) ・個人のKPIに対するインセンティブ(毎月支給) ・個人の年 / 売上(粗利)に対する賞与(年1回支給) ・部署目標値達成に対する賞与(毎月支給) ・4ヶ月に一度のMVP賞(4ヶ月で一番成長した人間に与える賞)で100,000円 ★昇給、昇格に関する査定 / 評価は4ヶ月に一度行います ・定量面+定性面で査定を行います ★現在在籍のハイクラス社員で年収:5,000万円程度(課長職) ・上記インセンティブに加えて課員の売上(粗利)の1〜4.5%がインセンティブとして反映 ※上記月給には固定残業代40時間分を含みます。 詳細は面接時に開示いたします。
賃貸仲介営業(首都圏)東証1部上場・東急グループ/安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ【東証1部上場の安定基盤】業界未経験から不動産のプロへ成長できる環境があります。
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です!
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 基本給:22万1000円~ ※経験などにより異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回(4月)
◆賃貸営業課長候補≪関西エリア≫◆経験者募集/年間休日120日/月給50万円以上!+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
- 仕事内容
- 賃貸営業、マネジメント業務全般
課長職として4~5名のマネジメントをお願い致します。
・オーナー様の対応や物件管理
・入居者の募集
・カウンターセールス
・契約業務など
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別相談) 年収600~650万円(月給換算:500,000~541,666円)+成果給 ※固定残業代70時間分含む(174,500~189,000円) ※平均残業時間30時間 ※資格手当:宅地建物取引士2万円/月・賃貸不動産経営管理士1万円/月
≪全国≫◆アライアンス推進・⼟地活⽤事業部◆/年間休日120日/月給35万円以上!+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⾦融機関や不動産会社、⼠業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画‧実⾏を通じて⼟地活⽤案件の創出を担います。
【任されるポジション‧裁量】
アライアンス推進の担当として、
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] <課長職> 想定年収:540万円 ~ 780万円 ⽉給:45万円 ~ 65万円 <一般職> 想定年収:420万円 ~ 540万円 ⽉給:35万円 ~ 45万円
≪全国≫◆土地活用・営業課長候補◆/年間休日120日/月給37万円以上!+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収450〜550万円(⽉給換算︓375,000〜458,000円) + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む(130,900〜159,800円) 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
新宿◆リフォーム営業・幹部候補◆経験者募集/年間休日120日/月給45万円以上!+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ独自の「直営施工」を採用!
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます!
【具体的には】
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:給450,000円~ + 成果給 + 諸手当 (※想定年収700万~1200万) ※成果給=チーム粗利の2.5~4%(15~37万円/月程度) ※部長職の場合、年俸制となります。 ※時間外手当無※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※固定残業代70時間分含みます。 ※課長代理スタートの場合もあり ■給与改定:年1回 ■賞与:なし
◆リフォーム営業◆名古屋・大阪・福岡/年間休日120日/月給25万円以上+成果給あり/経験者の募集!
応募する木下グループホールディングス
企業ページ独自の「直営施工」を採用!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。
お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100%反響営業。飛び込み営
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 月給25万円以上+成果給+特別手当※能力や経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代として40時間分(5万8600円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:有り
◆高級注文住宅営業≪世田谷≫◆経験者募集/年間休日120日/月給28万円以上!+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京住宅の営業業務全般をお任せ致します。
<東京住宅とは>
木下工務店が提案する高級住宅ラインのブランドです。
東京住宅は、日本の美、モダン・ジャポニズムへの親和性をエッセンスとして随所に取り込
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定月給280,000円以上+成果給+賞与成果給:請負金額の0~2%を支給(営業利益により変動有) 例)請負金額1億円 × 2% =200万円 ※給与改定:年1回(能力、伸長度による) ※給与には固定時間外手当40時間分(65,700円)を含みます。 金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。
≪不動産売買営業/法人営業メイン≫平均年収2635万円!/残業なくメリハリある働き方/業界未経験OK!
応募する株式会社センチュリオン
企業ページ☆不動産の企画開発から販売までトータルプロデュース☆
- 仕事内容
- ◎全国の不動産物件を、企画開発から仕入れ・販売までトータルプロデュース!
不動産売買のプロフェッショナルとして、物件の仕入れから販売まで一連のプロセスを主導していただきます。
≪主なクライアン
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ ・基本給:月給 20万円 〜 ・固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ≪その他給与補足≫ ◎インセンティブあり!頑張りがしっかり収入に反映されます ◎宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当1万円/月 ◎賞与年2回(前年度実績:平均3,369,938円) ※経験、能力を考慮し月給は決定します。
≪住宅営業≫地域密着の安定企業/自然素材の家づくり/経験者優遇/インセンティブ制
応募する株式会社コーヨーテック
企業ページ【地域密着型住宅営業/自然素材の家づくり】経験を活かして腰を据えて働ける!
- 仕事内容
- 自然素材を使用し、地域密着型で『世界にたった一つの家づくり』を進める当社にて、お客様の理想の住まいづくりをサポートする住宅営業の仕事をお任せします。
【具体的には】
・モデルハウスやイベントで
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給¥225,000~ ≪賃金内訳≫ ・基本給¥186,700~ ・固定残業代¥38,300~を含む/月(20時間相当) ※超過分は別途支給いたします。 ≪他給与補足≫ ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・インセンティブ制度あり
◆賃貸営業課長候補≪福岡≫◆経験者募集/年間休日120日/月給50万円以上!+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!
- 仕事内容
- 賃貸営業、マネジメント業務全般課長職として4~5名のマネジメントをお願い致します。
・オーナー様の対応や物件管理
・入居者の募集
・カウンターセールス
・契約業務など
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別相談) 年収600~650万円(月給換算:500,000~541,666円)+成果給 ※固定残業代70時間分含む(174,500~189,000円) ※平均残業時間30時間 ※資格手当:宅地建物取引士2万円/月・賃貸不動産経営管理士1万円/月
店舗専門不動産・物件管理部事務(新宿)業界未経験歓迎!/東証プライム上場子会社/働きやすさ抜群!高い定着率◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- ※選考を通じて適正を見極め、どの部署に配属予定かお伝えします。
なお、物件管理部の《事務》と《更新担当》と配属される課が異なります。
【事務(物件管理部)】
《事務》
・契約に関する
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給:270,000円~(基本給:212,400円、固定残業代35時間分:57,600円) ※業績連動賞与(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
《名古屋》【不動産業界経験者向け】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
- 仕事内容
- 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現していま
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
<名古屋・用地仕入営業>営業経験者の募集!完全週休二日・年間休日120日!転勤なし!月給37万~
応募する大和財託株式会社
企業ページ転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 当社ビジネスの根幹であり花形! 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能!
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 384,000 ~ 540,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 69,445 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
<大阪・土地活用プランナー>【★未経験大歓迎★】 急成長ベンチャー企業で0から営業を学びませんか?
応募する大和財託株式会社
企業ページ営業未経験・業界未経験大歓迎! 成長企業でトップ営業を目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用プランナー(業務企画職)」のポジションです。
主に建築請負営業メンバーの契約後案件のサポート業務をお任せします
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,150,000 ~ 6,178,000 円 月給 : 322,000 ~ 384,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
【未経験者歓迎】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
応募する大和財託株式会社
企業ページ賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、 収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、
収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
\業界・職種未経験の方も安心!/
不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,150,000 ~ 6,178,000 円 月給 : 322,000 ~ 384,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【不動産業界経験者向け】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。
透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
当社は、1棟収益不動産を軸として「仕
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》「土地資産の戦略的活用コンサルタント」 ~個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し~
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能!土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能!土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 322,000 ~ 594,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 66,910 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 19,820,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
<大阪・土地活用営業>~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!資産運用型土地活用営業職
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 322,000 ~ 540,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 357,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 60,015 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 17,420,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》土地活用営業職 ※ご経験者大募集!※ ~お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能~
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- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
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- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 465,000 ~ 594,000 円 └基本給 : 307,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 105,750 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 52,250 ~ 66,910 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ~ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ~ 19,820,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
- 該当求人
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不動産業界の営業職には歩合給・インセンティブ・成果給が充実していることが多くあります。
特に売買仲介営業職や用地仕入れなどは歩合給・インセンティブ・成果給が充実した求人が比較的多く、
他にも投資用不動産販売職や賃貸仲介営業職なども歩合給・インセンティブ・成果給制度がある場合もあります。
パターンとしては、固定給+インセンティブと歩合給のみ(歩合制)の場合が多いです。
固定給+インセンティブは一定の給与があり売上次第でインセンティブが上乗せされます。
売上歩合給のみ(フルコミッション)の場合は、100%成功報酬となり固定給はないので成果を上げた分の報酬となります。
基本給にプラスして、契約・売上の数%~数十%(会社によって異なる)がインセンティブとして上乗せされるので、モチベーションアップにもなるのではないでしょうか。
成果を出し、頑張りがしっかり正当に評価されるので、大変ではありますが不動産業界で稼ぎたい方にはオススメです。
