反響営業メインの不動産求人情報
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反響営業メインの不動産求人情報
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☆不動産営業☆完全反響営業&ノルマなし!/センチュリー21加盟店/年間休日121日で働きやすい環境♪
応募する株式会社エージェント
企業ページ不動産を通じて空き家問題の解決等にも貢献!新潟の地方創生を目指して、当社で専門性を極めませんか?
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- 仕事内容
- お問い合わせを頂いたお客様に不動産物件を提案していただきます!
≪具体的には≫
・お問合せを頂いたお客様に不動産物件をご提案
・一緒に不動産物件へご案内
・不動産(物件、土地)調査及び査定
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円~+諸手当+インセンティブ ※固定残業代(月20時間分、32,722円~)を含む ※超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
《転勤なし》必要なスキルは入社後に学べます!倉敷市を中心にした賃貸営業
応募する株式会社新都市不動産
企業ページ全国900店舗以上ある不動産ブランド「センチュリー21」の加盟店
関連キーワード
- 仕事内容
- お部屋探しで来店されるお客様に物件の紹介・案内などの営業を行っていただきます。
お客様はホームページからご連絡いただいた方やご紹介の方がほとんどで、カウンターでの反響営業です。
物件の紹介は、お客
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 試用期間:1~3か月(試用期間中は日給8,000円~9,000円) 歩合給:年4回 昇給あり 賞与:年2回(前年度実績:2.0か月分) ※経験者は賃金手当あり+10,000円~ ※家族手当2,000円~11,000円 ※損保募集人資格手当2,000円 ※宅建士・賃管士手当10,000円~30,000円 ※役職手当20,000円~80,000円
◇用地仕入れ・販売◇自社ブランド分譲住宅の営業/個人ノルマなし/月給26万円~
応募する岡田建設株式会社
企業ページ60年以上黒字継続の安定企業!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は土木・建築・住宅事業を手がけている東三河地域が中心の総合建設会社です。あなたには、スキルや経験に応じて、下記いずれかの業務からお任せします。
<具体的な仕事内容>
■自社ブランド分譲住宅
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給:263,663円 ~ 504,977円 基本給:210,000円~402,200円 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ※月給には月35時間分の固定残業代(53,663円~102,777円分)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 昇給:年1回 賞与:年2回/4か月分(6月、12月) 住宅手当30,000円/月、通勤手当20,000円/月、子ども手当10,000円/月(全て社内規定による) 社用車、社用携帯、作業服の貸与支給あり
◆不動産仲介×リノベーション営業(両国)◆リノベーションコーディネーター(売買仲介×リノベ)が専門資格になりました/業績報奨支給あり/風通しの良い社風◎
応募する株式会社ネクサス・アールハウジング
企業ページ「暮らしの専門家」リノベーションコーディネーター(不動産仲介×リノベーション提案) の募集
- 仕事内容
- 【中古住宅を買ってリノベーション】のご提案
・ショールーム見学やイベント来場の申込をいただいたお客様への接客対応
・資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのメールフォロー・来店促進
・物
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定給28万円~35万円+業績報奨金
≪岡山市トップクラス/優良企業≫第2新卒大歓迎!/バツグンの働きやすさ残業月10H以下/新規開拓営業経験者大歓迎/飛込みなし/育成体制充実/不動産営業
応募する株式会社ウェーブハウス
企業ページ創業30年でエリアトップクラス!
関連キーワード
- 仕事内容
- 未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。
そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしませ
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫第2新卒大歓迎!/お客様1人1人と深く向き合う投資用不動産マッチング/営業・接客経験者大歓迎/残業月10H以下/育成体制充実
応募する株式会社ウェーブハウス
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- 仕事内容
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- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫第2新卒大歓迎!/安定×働きがい追求!不動産投資コンサル/金融業界経験者大歓迎/残業月10H以下/若手活躍◎
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- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
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そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしませ
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫第2新卒大歓迎!/中長期的に働ける!不動産営業/不動産業界経験者大歓迎/残業月10H以下/育成体制充実
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- 仕事内容
- ■業務の流れ
未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業
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- 岡山県岡山市北区
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- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫お客様1人1人と深く向き合う投資用不動産マッチング/営業・接客経験者大歓迎/残業月10H以下/育成体制充実
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- 仕事内容
- 未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫バツグンの働きやすさ残業月10H以下/新規開拓営業経験者大歓迎/飛込みなし/育成体制充実/不動産営業
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- 仕事内容
- 不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する不動産投資コンサルティングをお任せします。
集客は会社で責任を持っているため、お客様対応に集中した業務内容です。
ま
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫安定×働きがい追求!不動産投資コンサル/金融業界経験者大歓迎/残業月10H以下/若手活躍◎
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- 仕事内容
- 未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問は一切いたしません。長年
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫バツグンの働きやすさ!残業月10H以下/住宅営業経験者大歓迎/飛込みなし/育成体制充実/不動産営業
応募する株式会社ウェーブハウス
企業ページ創業30年でエリアトップクラス!
- 仕事内容
- 未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪岡山市トップクラス/優良企業≫中長期的に働ける!不動産営業/不動産業界経験者大歓迎/残業月10H以下/育成体制充実
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- 仕事内容
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未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] <月給> 330,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与:年2回(過去実績は総支給額の約2か月分) <給与体系> 基本給:基本給+評価給 手当給:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 <役職別想定年収レンジ> 一般(入社1~5年目):400~450万円 リーダー(入社3~10年目):451~500万円 マネージャー(入社5~15年目):601~750万円 サブディレクター(入社10~20年目):751~900万円 ディレクター(入社15年目~):901~1,000万円 エキスパート(入社2年目~):451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります
≪大阪≫新築一戸建て住宅の反響営業 ※完全反響型営業 /土地仕入・設計・施工一貫体制/転勤なし/資格手当あり◎
応募する株式会社エイワハウジング
企業ページご家族それぞれの幸せを実現する家づくりを。
- 仕事内容
- ≪担当業務≫
大阪市内,大阪府下の京橋から1時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。
≪業務詳細≫
・完全反響営業で、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~ <月給> 300,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※販売件数によってインセンティブが発生 【年収例】 660万円/入社4年目 (年間14件成約)30代/先輩のサポートが不要なレベル) 500万円/入社2年目 (年間10件成約)20代/先輩のサポートが必要なレベル) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
◆不動産営業◆少数精鋭/ステップアップ制で成長できる環境/残業ほぼなし/プライベート充実
応募する株式会社グッドヒル
企業ページ2007年、大阪で創業。拡大成長中で、働きやすい環境作りにも常に配慮する企業です。
- 仕事内容
- 分譲マンションの販売をお任せします。
<ステップアップで成長できる!>
当社では、十数段階に及ぶ細かな項目を用意しています。
クリアできたレベルに応じて、成約に至った際に獲得できるインセンテ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 変形労働時間制(1日平均実働8時間) 月給31万円~+インセンティブ ※上記金額には、固定残業代7万3000円~、42時間分を含む。超過分は別途全額支給。 <インセンティブ制度> 電話対応や商談を上司や先輩に任せても、それが契約につながれば両者にインセンティブ支給。 自分で担当できる領域を増やし、商談を自己完結できるようになれば、成約1件につき20万円~30万円を獲得可能! モデル年収 600万円/1年目(月給31万円+インセンティブ) 1000万円/係長(月給40万円+インセンティブ) 1720万円/課長(月給45万円+インセンティブ)
◆不動産営業◆少数精鋭/ステップアップ制で成長できる環境/残業ほぼなし/プライベート充実
応募する株式会社グッドヒル
企業ページ2007年、大阪で創業。拡大成長中で、働きやすい環境作りにも常に配慮する企業です。
- 仕事内容
- 分譲マンションの販売をお任せします。
<ステップアップで成長できる!>
当社では、十数段階に及ぶ細かな項目を用意しています。
クリアできたレベルに応じて、成約に至った際に獲得できるインセンテ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 変形労働時間制(1日平均実働8時間) 月給31万円~+インセンティブ ※上記金額には、固定残業代7万3000円~、42時間分を含む。超過分は別途全額支給。 <インセンティブ制度> 電話対応や商談を上司や先輩に任せても、それが契約につながれば両者にインセンティブ支給。 自分で担当できる領域を増やし、商談を自己完結できるようになれば、成約1件につき20万円~30万円を獲得可能! モデル年収 600万円/1年目(月給31万円+インセンティブ) 1000万円/係長(月給40万円+インセンティブ) 1720万円/課長(月給45万円+インセンティブ)
◆不動産営業◆少数精鋭/ステップアップ制で成長できる環境/残業ほぼなし/プライベート充実
応募する株式会社グッドヒル
企業ページ2007年、大阪で創業。拡大成長中で、働きやすい環境作りにも常に配慮する企業です。
- 仕事内容
- 分譲マンションの販売をお任せします。
<ステップアップで成長できる!>
当社では、十数段階に及ぶ細かな項目を用意しています。
クリアできたレベルに応じて、成約に至った際に獲得できるインセンテ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 変形労働時間制(1日平均実働8時間) 月給31万円~+インセンティブ ※上記金額には、固定残業代7万3000円~、42時間分を含む。超過分は別途全額支給。 <インセンティブ制度> 電話対応や商談を上司や先輩に任せても、それが契約につながれば両者にインセンティブ支給。 自分で担当できる領域を増やし、商談を自己完結できるようになれば、成約1件につき20万円~30万円を獲得可能! モデル年収 600万円/1年目(月給31万円+インセンティブ) 1000万円/係長(月給40万円+インセンティブ) 1720万円/課長(月給45万円+インセンティブ)
◆投資用不動産営業◆スタートアップ企業&自由な社風!/残業少なめ/資格手当有
応募する株式会社ANDCROSS
企業ページ元大手上場企業執行役員の代表が創業したスタートアップ企業です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社リストの新規顧客へのお電話による開拓業務をお願いいたします。
インセンティブは成約物件価格の1~3.5%!メンバーはコンスタントに毎月1件以上成約しています。
【取扱物件】
分譲マンション(
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給:基本給250,000円~+歩合手当 昇給:年2回 <月収例> 月収75万円:月給25万円+インセンティブ50万円 月収195万円:月給25万円+インセンティブ170万円 月収125万円:月給25万円+インセンティブ100万円
【門前仲町】宅建事務/月給23万~/宅建手当3万円/残業ほぼなし/ブランク・未経験歓迎☆
応募する株式会社ReMS
企業ページ【賃貸仲介営業のフォロー】地域密着の不動産会社で、腰を据えて働きませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ◎地域密着型の不動産賃貸会社
賃貸仲介営業のサポートとして事務回り全般をお任せします。
【具体的には・・・】
●入居者の契約手続き(更新連絡、契約書送付など)
●データの入力(入居者情報な
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給230,000円~ ※年齢・経験・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※報奨金あり(業績による) <給与補足> ・昇格:随時 ・賞与:年2回(業績による) ・交通費支給(規定内)
◆分譲マンション修繕工事・全般業務◆経験・資格不問!/40年以上の実績ある企業/年間休日120日以上/月平均残業時間10時間程度
応募する株式会社エム・シー・サービス
企業ページ管理棟数・戸数:568棟:20,699戸 (※2022年4月1日現在)40年以上の実績有!
関連キーワード
- 仕事内容
- ●マンション修繕工事全般の診断・調査・企画・積算・見積作成・工事管理
●管理組合への提案・交渉・プレゼン
分譲マンション管理会社の修繕工事部門です。
主に自社で管理しているマンションの修繕工
- 勤務地
- 東京都大田区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 230,000円~450,000 円 通勤交通費:実費支給(上限なし) 昇給:あり 賞与:年 2 回(計4ヶ月分(前年度実績)
◆マンションフロント営業職◆実務経験者の募集/40年以上の実績ある企業/年間休日120日以上/月平均残業時間6時間程度
応募する株式会社エム・シー・サービス
企業ページ管理棟数・戸数:568棟:20,699戸 (※2022年4月1日現在)40年以上の実績有!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
○管理組合運営のサポート業務(議事録作成、資料作成など)
○管理組合のさまざまな相談・問題の解決に向けた適切な助言と提案
○管理組合への各種改善(照明のLED化、バリアフリー化な
- 勤務地
- 東京都大田区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 205,000円~375,000 円 通勤交通費:実費支給(上限なし) 昇給:あり 賞与:年 2 回(計4ヶ月分(前年度実績)
【フランチャイズ加盟企業の運営フォロー】勤務地:札幌/業界経験者優遇◎/少数精鋭で自分のアイデアが活かせる!
応募する株式会社SUMiTAS
企業ページ不動産売買ブランド『SUMiTAS』加盟企業の運営フォロー業務
- 仕事内容
- 既存FC加盟店の運営フォロー
加盟店より寄せられる相談や質問をチャットで対応します。また定期訪問にて運営状況を確認し、月1回ほど業績のチェックを行ない、営業方法などを指導。当社直営店のノウハウもレク
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 月給207,000~257,000円+賞与年2回 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 【手当】 ・交通費支給(上限月2万円) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(宅建取引士:月2万円) ・退職金あり ・駐車場完備 【昇給】 年1回 5月 【賞与】 年2回 1月、7月
【リフォーム提案営業】
応募する株式会社SUMiTAS
企業ページリフォームの提案営業《未経験者歓迎》残業少なめ!通勤に使える社用車あり!札幌から転勤なし!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【リフォームの提案営業】不動産売買部門で物件を購入されたお客様が対象になる完全社内紹介です。
自分でお客様を探す必要もなし、リフォームをすることが決定しているお客様のみ対応します。
【具体的に
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給202,000~252,000円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低月給です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定致します。 ※上記月給金額は30~41時間分・4万円~6万円の固定残業代を含みます。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給致します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【手当】 ・交通費支給(上限月2万円) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(宅建取引士:月2万円) ・資格取得お祝い金制度 ・退職金あり ・マイカー通勤可(車両持ち込みの場合車両手当:月1万8000円以上) ・駐車場完備 ・社用車貸与(通勤での使用も可能です!) ・インセンティブ ★直近の2022年10月~12月のインセンティブは平均月37.1万円 4半期毎(3カ月)の個人の売上高に応じた乗率にて、算出した金額となります。 直近の1年間は平均123万円支給。1回で280万円支給したこともあります。 【昇給】 年1回 5月 【賞与】 年2回 1月、7月
【不動産営業】
応募する株式会社SUMiTAS
企業ページ【100%反響営業】不動産営業スタッフ 土地や住宅売買の仲介業務をお任せします!
- 仕事内容
- 【100%反響営業】土地や住宅を「売りたい・買いたい」お客様の仲介業務をお任せします!
【具体的には】
Web広告等の物件情報からの問い合わせ対応がメインとなります。
ニーズや条件をヒヤリン
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 年収
- 月給制19万円 [給与補足] 月給194,000~219,000円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※基本給:15万6000円~16万1000円 ※上記は最低月給です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定致します。 ※上記月給金額は33~50時間分・3万8000円~5万8000円の固定残業代を含みます。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給致します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【手当】 ・交通費支給(上限月2万円) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(宅建取引士:月2万円) ・資格取得お祝い金制度 ・退職金あり ・マイカー通勤可(車両持ち込みの場合車両手当:月1万8000円以上) ・駐車場完備 ・社用車貸与(通勤での使用も可能です!) ・インセンティブ ★直近の2022年10月~12月のインセンティブは平均月37.1万円 4半期毎(3カ月)の個人の売上高に応じた乗率にて、算出した金額となります。 直近の1年間は平均123万円支給。1回で280万円支給したこともあります。 【昇給】 年1回 5月 【賞与】 年2回 1月、7月
◆不動産仲介×リノベーション営業(両国)◆リノベーションコーディネーター(売買仲介×リノベ)が専門資格になりました/業績報奨支給あり/風通しの良い社風◎
応募する株式会社ネクサス・アールハウジング
企業ページ「暮らしの専門家」リノベーションコーディネーター(不動産仲介×リノベーション提案) の募集
- 仕事内容
- 【中古住宅を買ってリノベーション】のご提案
・ショールーム見学やイベント来場の申込をいただいたお客様への接客対応
・資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのメールフォロー・来店促進
・物
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定給28万円~35万円+業績報奨金
オープニングメンバー募集!◆House Doでの売買仲介・店長候補(愛知・幸田)◆/マイカー通勤OK/残業ほぼなし◎/各種手当充実
応募する株式会社アクア
企業ページ不動産事業の立ち上げから携われる!『House Do』グループ研修有。新しく入社するメンバーとともにスキルアップしましょう・
関連キーワード
- 仕事内容
- 具体的には・・・
◆物件情報の収集
・物件のオーナー様への挨拶や写真撮影
・間取り図の作成
・不動産情報サイトへの登録
◆接客
・電話やメールでの問い合わせ対応
・ご来店されたお
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給23万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ◆経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆上記金額はみなし残業手当(月20時間分/3万円以上)を含みます。 ◆超過分は支給します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■インセンティブ └仲介手数料(物件売却金額の3%+6万円)の10%をインセンティブとして支給。 入社2年目以降は物件売却金額の3%が30万円に達していない場合は対象外となります。
【新小岩】完全反響営業/月給35万円~/換算週休2日制/年間休日115日/福利厚生多数/2023年グループ売上35億/
応募するハンズ不動産販売株式会社
企業ページ設立2年目!資格&経験を活かしてキャリアアップ!成果に応じた適正な評価!
関連キーワード
- 仕事内容
- 仕事内容:【安定】と【高収入】を目指す!仕入~売買まで幅広く経験できます!
【具体的には】
反響用の区分、戸建ての仕入、売買
グループ法人保有の収益物件の仕入
自社物件100室保有、社内連
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給:35万円~50万円+毎月インセンティブあり! ※固定残業代を含む ※経験や能力・スキルを考慮し決定 固定残業代:3万円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律宅建資格手当 3万円(固定給に含む) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 5月、10月 【年収例】 800万円/経験者:入社6年目(モデルケース)(月給40万円+インセンティブ+賞与) 600万円/経験者:入社2年目(モデルケース)(月給35万円+インセンティブ+賞与)
【急募】未経験歓迎/不動産売買・仲介営業 ※残業基本無し/賞与年4回100万(前年度実績)/増員~
応募する株式会社リプラス
企業ページ- 仕事内容
- リノベーションに適した物件のご紹介~リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。
店舗増設・事業拡大のため、今回新たな人材を募集しております。将来の幹部候補として力
- 勤務地
- 山口県宇部市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり(詳細は面接時に説明します) ■賞与:年4回※賞与金額1,000,000円~(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
◆不動産・反響営業(大阪市内)◆オープニングスタッフ募集/宅地建物取引士資格必須/資格手当有/年間休日118日
応募する株式会社アモレ
企業ページ新規オープン店舗のオープニングスタッフを募集!
- 仕事内容
- ◆ポイント◆
戸建て・マンション・土地の不動産の売買をお任せします。
不動産知識は、オープンまでに座学研修で学べます。
先輩のOJTもあるため、未経験でも自信を持って現場に出ることができます。
- 勤務地
- 大阪府大阪市旭区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給:23万円 ~ 60万円 ※交通費支給あり <年収モデル> ●年収350万円/入社1年目/スタッフ ●年収500万円/入社5年目/リーダー、35歳 ●年収720万円/入社10年目/リーダー、48歳
【ピタットハウス店長 所長候補】 キャリアプラン充実/マネジメントクラス採用
応募するスターツコーポレーション株式会社
企業ページ関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で店長・所長候補もしくは店長・所長として不動産仲介営業をご担当いただきます。 ピタットハウスは賃貸・売買の両方を行っており、 幅広い提案が可能。 横断でのキャリア形成もできるため、 選択肢多数あり
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ■月給制 月給:232,000円~ ■モデル年収例 (例1)645万円 入社9年目 店長クラス(月給31.2万+年間賞与163万+諸手当) (例2)753万円 入社13年目 マネージャークラス (月給47万+年間賞与215万+諸手当)
- 該当求人
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