大阪府の不動産【営業・正社員・高卒】の求人情報
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大阪府の不動産【営業・正社員・高卒】の求人情報
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応募する株式会社R管理
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- ★賃貸経営をサポートするコンサルタント
賃貸管理業務をお任せします。
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・入居時の引き渡し(設備や使用方法
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 営業手当含む※定額残業代に相当する ※年齢・経験・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3か月あり(短縮有) ※試用期間中の月給は230,000円となります。 <給与補足> ・昇格:年1回 ・賞与:年2回(業績による) ・交通費支給(規定内) ・宅建手当 月30,000円(登録完了後)
【浦安】賃貸管理事務/地域密着の安定企業/残業ほぼなし/未経験歓迎☆
応募する株式会社R管理
企業ページ≪賃貸管理のサポート業務≫ オーナー様から頼りにされるやりがいあるお仕事です!
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賃貸管理のサポート業務をお任せします。
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【具体的には・・・】
・入居後のフォロー(修理などの依頼に対す
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 年収
- 月給制16万円 [給与補足] ※年齢・経験・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 <給与補足> ・昇格:年1回 ・賞与:年2回(業績による) ・交通費支給(規定内) ・宅建手当:30,000円
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応募する一誠商事株式会社
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- 仕事内容
- マンションや戸建て住宅の売却や購入を考えているお客様へ、ご提案や各種フォローをお任せします!
具体的には…
【売却対応】
・現地調査・物件の価格査定
・売却のための広告宣伝活動
・ご購入
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 給料25万〜+賞与(6月、12月)+インセンティブ ※月給は最低保証給です。前職・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社当初1年間の試用期間あり(条件は変わりません) <月収例> 30歳/経験3年/30万円 35歳/経験6年/40万円
◆不動産仲介×リノベーション営業(両国)◆リノベーションコーディネーター(売買仲介×リノベ)が専門資格になりました/業績報奨支給あり/風通しの良い社風◎
応募する株式会社ネクサス・アールハウジング
企業ページ「暮らしの専門家」リノベーションコーディネーター(不動産仲介×リノベーション提案) の募集
- 仕事内容
- 【中古住宅を買ってリノベーション】のご提案
・ショールーム見学やイベント来場の申込をいただいたお客様への接客対応
・資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのメールフォロー・来店促進
・物
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定給28万円~35万円+業績報奨金
不動産営業(仕入れ・仲介・オーナー様への企画提案販売など、幅広く活躍できる業務)
応募するSAZAIE株式会社
企業ページ住まいづくりのトータルアドバイザー募集
- 仕事内容
- 不動産の仲介から仕入れ業務、オーナー様への企画提案販売など、不動産に関する幅広い業務の中から適性に応じて業務をお任せいたします。
【不動産仲介業務】※飛び込み営業無し!
木造注文住宅を取り扱う
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 7,700,000円 ~ ) ・あくまで入社時の金額となります。 (経験・能力を勘案して決定いたします。) ・交通費・家族手当は別途支給となります。 ・別途歩合支給有り(1棟の契約時・決済時に各30,000円を支給。) ・なお、上記月給には月35時間分のみなし時間外賃金を含みます。 ※35時間を超える残業代は、別途支給いたします。 ・賞与:年2回+決算賞与年1回(前年度実績) ・昇降給:年1回
≪住居用戸建ての提案営業≫ 東証一部上場グループ!業界未経験歓迎・研修制度充実◆WEB面接実施中◆
応募するTOKYO BIG HOUSE株式会社
企業ページ未経験でも挑戦したい。現状のキャリアや年収を変えたい…その思いがある方はぜひご応募ください!
- 仕事内容
- ◎個人のお客様を訪問し、持ち家の購入(住居用戸建・マンション・アパート)の提案営業をお任せします!
単身男性とファミリー層を中心に、住居用の新築戸建てをご提案していただきます。
東証一部上場グ
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ◆基本給:19万1,000円~ ◆固定残業代:8万9,000円~/月60時間相当を含む ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆賞与:年2回(6月/12月)※業績に応じて変動有 ◆昇給:業績に応じて毎月昇給のチャンスあり ★入社後3ヶ月は研修期間となり、勤務条件が異なります。 (入社後6ヵ月まで試用期間) 研修期間中:月給26万円~(基本給17万8,000円~) 固定残業代82,000円~を含む(固定残業相当60時間) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【2019年度の営業社員の年収実績】 ◆2年目 平均年収:5,226,389円/最低年収:4,484,301円/最高年収:5,679,219円 ◆3年目 平均年収:8,311,948円/最低年収:6,044,406円/最高年収:12,114,275円 (例1)664万円 メンバー/25歳(月給34万円+ボーナス) (例2)857万円 チームリーダー/28歳(月給40万円+ボーナス) (例3)1,204万円 マネージャー/35歳(月給70万円+ボーナス)
成田・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
千葉市・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
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- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
深谷・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
高崎・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
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- 仕事内容
- 土地オーナー様へ賃貸住宅経営をご提案し、当社独自のテラスハウス型賃貸住宅を建築いただくお仕事です。
当社の経営理念・営業方針に沿いながら、土地所有者様を直接訪問し営業活動を行います。
※自社開
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
宇都宮・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
小山・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
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- 勤務地
- 栃木県小山市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
ひたちなか・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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◆8割以上が
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
水戸・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
厚木・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
川越・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
熊本・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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◆8割以上が
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
盛岡・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 岩手県盛岡市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
仙台・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
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- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
春日部・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
つくば(研究学園)・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
◆フィールドセールス営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 400万円~2,000万 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
◆フィールドセールス営業(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 400万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
◆フィールドセールス営業(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制400万円 [給与補足] 400万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
◆フィールドセールス営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 400万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
◆フィールドセールス営業(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 400万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
マンション等の販売営業(渋谷)東証1部上場・東急グループ/年間休日120日/充実した福利厚生◎
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか?☆
- 仕事内容
- アセット事業本部おける受託営業を担当していただきます。
具体的には、
首都圏エリアにおけるグループ外デベロッパー販売受託商品(新築マンション・新築戸建)の販売
自社新築マンション(ルジェンテ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与:基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与>年2回(6月・12月) <昇給>年1回(4月)
新築分譲マンションのプロジェクト推進・計画担当(渋谷)東証1部上場・東急グループ/年間休日120日/充実した福利厚生◎
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか?☆
- 仕事内容
- アセット事業本部のルジェンテ計画部における新築分譲マンションのプロジェクト推進・計画担当を担っていただきます。
自社新築マンションのプランニング、工事発注、販売支援及び管理 等
自社販売マンシ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与:基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与>年2回(6月・12月) <昇給>年1回(4月)
賃貸物件の退去後管理スタッフ☆健康経営優良法人認定企業!/賞与年2回/未経験歓迎◎
応募する株式会社セクト
企業ページ好きな街で、未経験から”暮らしを彩る”仕事を始めませんか。
関連キーワード
- 仕事内容
- オホーツク圏で仲介件数・管理戸数共にトップを誇る当社。
建物の価値を高め、これから入居される方が快適に過ごせるよう設備を整えるのが、退去後管理スタッフの役目です。
入居者様との関わりはなく、黙
- 勤務地
- 北海道北見市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 252,940円 ~ 331,980円 基本給:190,000円~(詳細には190,000円~250,000円) 固定残業代:44,940円~(詳細には44,940円~58,980円) ※上記額には身だしなみ手当(8,000円)・車両手当(10,000円~15,000円)を含みます。 ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌25日払い
≪賃貸管理スタッフ募集!≫残業5h以下・転勤無しなど働きやすい環境/スタートアップメンバー募集!
応募する坂井建設株式会社
企業ページ仕事とプライベートを両立できる環境で働きませんか?
- 仕事内容
- 当社の賃貸管理スタッフとして、賃貸物件の管理・運営を行っていただきます。
≪具体的には≫
洗練されたデザイン住宅を適正価格で提供する当社のオリジナルブランド「ディテールホーム」を販売している、
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円~450,000円(一律固定手当含む) ◇交通費(月19,000円まで) ◇残業手当 ◇資格手当 ◇家族手当(月2,000円~9,000円)
- 該当求人
- 106 件中/51~100 件表示
