不動産管理・PM・BM
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不動産管理・PM・BM
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未経験者OK
◆賃貸管理スタッフ◆未経験でも月給28.5万～/富裕層クライアント★アウトソーシングで時間を有効活用！
応募する株式会社ガーネット
企業ページ事業拡大による増員募集！少数精鋭組織で経験を活かしてください。
関連キーワード
仕事内容- 【具体的には】
・オーナー対応（募集賃料提案・改装提案・入居状況報告等）
・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成
・火災保険管理（事務手続き・売上計算）
・契約書管理（賃
勤務地- 京都府京都市下京区
年収- 月給制29万円 [給与補足] 基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給） ※固定残業手当：超過分は別途支給 最低月給 ◇主任28.5万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ◇係長35.4万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。 ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、家族手当、管理物件入居手当等） 昇給：年2回 賞与：年1回 昇給モデル：勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く）
未経験者OK
◆自社物件のビルマネジメント業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどのビル管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・設備修繕の計画立案・協力業者の業者管理
・修繕費や
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給： 285,000円～428,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
未経験者OK
◆自社物件の不動産管理関連の法務担当（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理に於ける法務部門を担当していただきます。
【具体的には】
・不動産事業に関する契約業務（契約書のリーガルチェック等）
・各種書類のガイドラ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給： 270,000円～400,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
◆自社物件の営業・管理業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 当社では、オフィスビル、店舗ビル、マンションなど、幅広い物件を所有しております。
その物件の資産価値を高めるための企画業務（改修・修繕・用途変更など）や仲介業者への営業、および管理業務をお任せします。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給： 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
未経験者OK
【経験者採用】年間休日120日以上（土日祝）／住宅手当・資格手当充実◎
応募するリアリティマネージメント株式会社
企業ページ経験者年収600万～800万円可能！長く働ける環境をご用意します。
- 仕事内容
- 【具体的には】
●分譲マンションの維持管理
・家賃回収・督促、オーナー様への送金
・各種設備の点検、原状回復工事・修繕
・入居者様・オーナー様への連絡・調整
・常駐スタッフのサポート・指導
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 【手当】 通勤手当（1万円まで／月） 住宅手当 出張手当 休日出勤手当 家族手当 残業手当 役職手当（主任3万円／月） 資格手当（3万～20万円／月 ※宅建士、管理業務主任者） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／不動産管理経験有 入社1年（月給30万×12カ月＋賞与2回＋手当） 800万円／不動産管理経験有 入社3年 役職者（月給50万×12カ月＋賞与2回＋手当）
未経験者OK
【マンション管理フロント】年間休日120日以上（土日祝）／住宅手当・資格手当充実◎
応募するリアリティマネージメント株式会社
企業ページ経験者年収600万～800万円可能！長く働ける環境をご用意します。
- 仕事内容
- 【1】入居者募集などを手掛けるリーシング業務
【2】マンション設備の維持・管理業務
【3】管理組合業務
適性を考慮して、いずれかの業務からスタートし、将来的に幅広いマンション管理業務を手掛けられ
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 【手当】 通勤手当（1万円まで／月） 住宅手当 出張手当 休日出勤手当 家族手当 残業手当 役職手当（主任3万円／月） 資格手当（3万～20万円／月 ※宅建士、管理業務主任者） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 年収570万円 ／ 28歳 経験3年 年収690万円 ／ 33歳 経験4年 ／主任フロント 年収730万円 ／ 39歳 経験3年 ／主任フロント 年収840万円 ／ 41歳 経験5年 ／部長
未経験者OK
【ビルマネジメント】★未経験者大歓迎★【不動産管理／ビルマネジメント職】
応募する株式会社TAKUTO
企業ページ「お客様満足は、まずは社員の幸せから」 その想いで職場環境改革を進めています。
- 仕事内容
- 《ポジション》
賃貸住宅を主とした、退去後の小規模リフォームから大規模リノベーションまでのビルマネジメント企画を、関連業者様とオーナー様との
折衝役として進めていただきます。
《具体的な業務内容
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 【月給の内訳】 ・基本給:17万7025円～ ・固定残業手当:月25時間分、3万1975円～。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※想定年収300万円～500万円
未経験者OK
【ビルマネジメント】★不動産業界経験者対象★【不動産管理／ビルマネジメント職】
応募する株式会社TAKUTO
企業ページ「お客様満足は、まずは社員の幸せから」 その想いで職場環境改革を進めています。
- 仕事内容
- 《ポジション》
賃貸住宅を主とした、退去後の小規模リフォームから大規模リノベーションまでのビルマネジメント企画を、関連業者様とオーナー様との折衝役として進めて
いただきます。
《おススメポイント
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【月給の内訳】 ・基本給:20万7525円～ ・固定残業手当:月25時間分、3万7475円～。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※想定年収350万円～500万円
未経験者OK
≪東証一部上場≫ 管理・リーシング（港区）ノルマなし！チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に、自社物件の賃貸業務・リーシングをお任せします。
そのほか物件仕入業務、売却業務、仲介業務もご担当いただきます。
▼扱う物件
マンション、ビル、商業施設など
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー 年収728万円～860万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給
未経験者OK
≪女性活躍企業≫ 不動産営業職（企画開発/施設管理など）個人の裁量権が大きい自由な環境！月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ制度あり☆
応募する株式会社アズパートナーズ
企業ページ≪個人の裁量権が大きく自由度が高い≫ 前職のキャリアが存分に活かせる環境です☆
関連キーワード
- 仕事内容
- シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能です。
▼仕事の流れ
・計画立案／価格検討、地主様と契約内容の交渉
・図面作成
・工事管理（進捗管理）
・
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分）を含みます。 ≪昇給≫ 年1回（7月） ≪賞与≫ 年2回（6月、12月） ≪想定年収≫ 400万円～500万円 年収構成＝月給×12か月＋賞与年2回（基本給1ヶ月分＋評価給）＋インセンティブ
未経験者OK
≪賃貸管理≫ 学歴不問！人柄重視の採用◎｜完全週休二日制｜資格手当あり｜若手が活躍中☆
応募するクロサワコーポレーション株式会社
企業ページ年齢・性別問わず、やる気次第でどんどんステップアップしていける社風です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 資産管理部にて、賃貸管理（営業職）をお任せします。
＜具体的には・・・＞
クロサワグループ自社ブランドアパートのオーナー様（大家）の業務を代行します。
・土地・建物の管理
・お金の管理
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] ＜月給＞ 大卒 220,000円~ 短大卒・専門卒・高専卒 200,000円~ ＜賞与＞ 年2回（7月／12月） ※業績状況による ＜昇給＞ 年1回（7月） ※勤務状況による ＜諸手当＞ ◆職能手当（継続勤務年数、職務の内容・能力によって異なる） ◆住宅手当（家賃補助として、当社管理物件のアパートに入居した場合に限る。※月￥9,000会社負担） ◆通勤手当（上限2万円） ◆資格手当（規定あり） …宅建士￥20,000 …二級建築士￥20,000 …土地家屋調査士￥30,000
未経験者OK
総合職～業界未経験OK！将来の管理職候補～＜年間休日123日！＞ 昇給＆賞与年2回！フレックスタイム制！
応募する大和ライフネクスト株式会社
企業ページ研修制度が充実しているため安心してスタートできる環境です♪
- 仕事内容
- 成長産業であなたの力を活かしませんか？
＜業務概要＞
ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。
不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くか
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ＜想定年収＞ 430万円～730万円 ＜年収例＞ ◆25歳／450万円程度～ ◆27歳／520万円程度～ ◆30歳／600万円程度～ ＜補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・資格取得支援制度
未経験者OK
コンストラクションマネジャー（五反田）月給32万6000円～／明治安田生命グループの安定基盤
応募する明治安田ビルマネジメント株式会社
企業ページ大手生命保険会社グループの安定基盤 夜勤・転勤なしの働きやすさ◎の環境♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ◎オーナー代行の立場で、全国の工事案件に関して、計画策定、発注代行、工事進捗管理等を担当していただきます。
◎管理受託ビルの改修計画の立案や工事監理をお任せいたします。
＜具体的には＞
・所
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 326,000円～465,000円（当社規程により処遇） 定額残業代相当額（法定内約12時間相当分）を固定支給。 超過分は別途支給いたします。
未経験者OK
不動産管理（横浜）未経験者歓迎・不動産管理のプロを目指せます
応募する株式会社平成建設
企業ページ多数のメディアでとりあげられています！業界の常識にとらわれない新しい取り組み
- 仕事内容
- ■不動産管理
土地活用を目的として当社が建設した賃貸マンションに対する管理業務
オーナー様との折衝、入居者サービス、物件管理システムによる入居斡旋、不動産売買・仲介など
【具体的には】
・
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 【年収】 380万円〜800万円 ■年収例 主任（28歳）：530万円（月収30万円）、課長代理（33歳）：700万円（月収40万円） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記給与には、残業代40時間分を含む
未経験者OK
☆リーダー候補の募集☆マンション管理企画責任者＜年間休日123日！＞ 昇給＆賞与年2回！フレックスタイム制！
応募する大和ライフネクスト株式会社
企業ページ将来のリーダー候補として、今までの経験を活かしてスキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- ◎分譲マンションの管理組合に向けに、マンションライフに関する要望・課題を解決します。
◎より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。
＜この仕事のポイント＞
★お客様はマンショ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ＜想定年収＞ 450万円～730万円 ＜年収例＞ ◆580万円／28歳／入社6年目 …月給25万7200円（別途超過勤務手当て支給） ＜補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・資格取得支援制度
未経験者OK
［九段下勤務］不動産コンサル系総合職（不動産関連事業開発・管理立ち上げ）
応募する大和ライフネクスト株式会社
企業ページ≪不動産を諦めきれない人へ≫
- 仕事内容
- ファシリティコンサルティング（以下、FC）事業部にて、法人向けを中心とした新規管理受託営業・管理立上げ企画業務をお任せできる人を募集致します。
FC事業部は事業用不動産を多く扱う部署であり、オフィス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年収4,500,000円〜7,300,000円 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 昇給年2回 賞与年2回 ＜年収例＞ ■ゼネラル職（総合職） 26歳：500万円程度 28歳：600万円程度 35歳以上 650〜730万円 ■エキスパート職（専門職） 26歳：450万円程度 32歳：520万円程度 35歳以上 550〜600万円 ※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上決定いたします。 また入社後に転換も可能です。
未経験者OK
マンションフロント（海浜幕張）東証一部上場 新日本建設グループ 休日多くて安定して働ける
応募する株式会社新日本コミュニティー
企業ページ当社ブランドマンションの管理にあなたの経験を活かしてください
- 仕事内容
- マンションフロント
親会社である新日本建設が施工したブランドマンション（エクセレントシティー）の管理を行います。マンション居住者で構成される管理組合が開く理事会や総会の運営をサポートする仕事です。
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円～450,000円＋賞与（年2回/合計約4〜5か月分） ※キャリアにより相談して決定 ◆年収例 30代/係長職/550万円 40代/課長職/660〜700万円 50代/部長職/750〜780万円
未経験者OK
経験が活かせる不動産管理・PM≪大阪≫年間休日実績125日！/宅建手当15,000円支給あり◎/その他充実した福利厚生あり！
応募する株式会社TAKUTO
企業ページ働きやすさ抜群！経験を活かして働いていきませんか？
- 仕事内容
- 不動産管理業務、プロパティマネジメント業務に従事していただく予定です。ファンド物件メイン
《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》
■入居者募集、賃料管理、解約業務
■月々の収支
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 固定残業代８時間分含 ≪内訳≫ 基本給￥259,308～ 固定残業代￥14,992～を含む/月（８時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与実績:年2回（3か月分）
未経験者OK
不動産管理（日野）未経験者歓迎・不動産管理のプロを目指せます
応募する株式会社平成建設
企業ページ多数のメディアでとりあげられています！業界の常識にとらわれない新しい取り組み
- 仕事内容
- ■不動産管理
土地活用を目的として当社が建設した賃貸マンションに対する管理業務
オーナー様との折衝、入居者サービス、物件管理システムによる入居斡旋、不動産売買・仲介など
【具体的には】
・
- 勤務地
- 東京都日野市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 【年収】 380万円〜800万円 ■年収例 主任（28歳）：530万円（月収30万円）、課長代理（33歳）：700万円（月収40万円）※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※上記給与には、残業代40時間分を含む
未経験者OK
不動産管理（本厚木）未経験者歓迎・不動産管理のプロを目指せます
応募する株式会社平成建設
企業ページ多数のメディアでとりあげられています！業界の常識にとらわれない新しい取り組み
- 仕事内容
- ■不動産管理
土地活用を目的として当社が建設した賃貸マンションに対する管理業務
オーナー様との折衝、入居者サービス、物件管理システムによる入居斡旋、不動産売買・仲介など
【具体的には】
・
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 【年収】 380万円〜800万円 ■年収例 主任（28歳）：530万円（月収30万円）、課長代理（33歳）：700万円（月収40万円） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記給与には、残業代40時間分を含む
- 該当求人
- 425 件中／401~425 件表示
PM・不動産管理
PM（プロパティマネジメント）・不動産管理は、不動産オーナーに代わって家賃収入を最大化するためのお仕事です。
具体的な業務内容としては、入居者募集や集金管理、物件の共用部分の点検や清掃、入居者トラブル時の対応などです。
例えば、なかなか物件の入居者が見つからない時には、周辺地域や競合物件などの調査をし、運営管理の状況を報告して 効率的に入居者を獲得するための計画をオーナーに提案したりします。
このように、運営管理に関して不動産オーナーをサポートし、オーナーに代わって不動産経営を行います。
PM・不動産管理は、未経験からでもチャレンジできる求人もありますが、何かしらの不動産業界経験者の方が採用されやすい傾向にもあります。
給与は、不動産業界の他職種では歩合給が高いことも多いですが、PM・不動産管理職は比較的毎月安定した固定給が支払われる企業が多いです。
また、働き方に関しては比較的落ち着いた環境の企業が多く、土日休みの求人も多いです。オーナーとの関係性を築きながらコツコツと働いて行きたい方にオススメです。
