東京都の積極採用中企業
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東京都の積極採用中企業
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未経験者OK
【東京】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
仕事内容- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
勤務地- 東京都中央区
年収- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【住宅リフォーム施工管理】年休128日/温かい社風で働きやすい環境◎/経験者歓迎！
応募する日本財託グループ
企業ページ日本財託グループは、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」会社です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅リフォーム工事の施工管理を中心に、現地調査から引渡しまで一貫して担当いただきます。
1,000万円超の大型案件から小工事まで幅広く対応可能です。
顧客対応や近隣調整も含め、現場の品質・安全・工
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給￥306,940～￥431,260 基本給￥265,900～￥373,600 固定残業代￥41,040～￥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
未経験者OK
【住宅リフォームの営業】年休128日/温かい社風で働きやすい環境＆充実した福利厚生◎
応募する日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- エンドユーザーやオーナー向けに住宅リフォームを提案し、施工管理まで一貫して担当。
1,000万円超の大型案件から小工事まで、多様なリフォームに携われるポジションです。
【業務詳細】
■顧客
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給￥306,940～￥431,260 基本給￥265,900～￥373,600 固定残業代￥41,040～￥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
未経験者OK
【管理受託営業】不動産業界にチャレンジしたい営業経験者歓迎！／年間休日128日◎
応募する日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- 収益用マンション・アパートを所有するお客様に対して、より良い「物件の管理」について提案し、管理をお預かりする営業です。
お客様の中には
「入居者が決まらなくて家賃収入を得られない」
「相談しやす
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■年収443万円～550万円（別途インセンティブ有） 月給271,960円～337,080円 基本給235,600円～292,000円 固定残業代36,360円～45,080円を含む ■賞与実績：年2回（2024年度実績／4.0ヵ月） ■通勤手当：全額支給
未経験者OK
【管理職候補/経理】／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～
応募する日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- ～安定した経営基盤／これまでの経験を活かし、経理部門全体のレベルアップに貢献／土日祝休／年休128日（誕生日休暇含む）～
■業務内容：
各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月額：355,000円～402,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
未経験者OK
【法務担当】法務経験者の募集／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～
応募する日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- ～34期連続黒字経営で安定した経営基盤／土日祝休／年休128日／法務知識を生かして企業成長へ寄与したい方歓迎です～
■業務内容：
法務担当者として、社内から寄せられる相談の対応や、過去のトラブ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ＜月給＞ 258,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
未経験者OK
【管理職候補/人事総務】／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～
応募する日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- ■業務内容：
総務部の管理職候補として、以下業務をお任せいたします。
・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会、会社登記手続等）
・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月額：345,770円～408,030円（月間10時間残業があった場合の残業手当を加算） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 年齢に関係なく管理職になれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
未経験者OK
◆ 1R一棟賃貸マンション・新築戸建等の設計企画管理／主任候補（京橋）◆中途入社が半数以上＆穏やかな社風★／年間休日130日×土日祝休み
応募する株式会社京橋アートレジデンス
企業ページ【2023年11月10日TOKYO PRO Market上場】【安定した収入×働きやすさ】どちらも叶えられる当社で、裁量大きく活躍しませんか？☆
関連キーワード
- 仕事内容
- １R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、
自社物件開発用地の企画･建設･管理（プロジェクト事業推進）を担当いただきます。
具体的には
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収602万円 [給与補足] 【給与形態】年俸制 ≪月の内訳≫ 基本給￥351,500～ 固定残業代（20時間相当分）￥78,500～を含む/月 ※時間超過分は別途支給いたします。 【給与補足】 ◆昇給：年1回（2月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ≪安定の固定給制≫ 当社の給与体制は固定給制のため、波が激しい歩合と異なり安心して生活できます。 頑張った成果は、年2回（夏期・冬期）の賞与に反映いたします。
≪賃貸仲介営業≫アパマンショップ加盟店！経験者歓迎&若手活躍中企業！好待遇で働きやすさ抜群◎人物重視の採用！完全週休2日制◎
応募するフジミハウジング株式会社
企業ページ“仕組み”で創る豊かな生活！ムリしない＆悩まない不動産営業はじめませんか？
- 仕事内容
- 【不動産賃貸営業】としてのお仕事をお任せいたします。
■具体的な仕事内容■
100％反響営業形式で、不動産賃貸の仲介を行っていただきます。
・電話／来客応対
・物件の写真撮影
・WEBサ
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円～＋報奨金＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。勤続年数に応じてベースとなる給与がアップします。 ※固定残業代（4万5544円以上／月35時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ■固定給について■ 記載している「40万円」は、最低額となります。 あなたの前職の経験に応じて、40万円以上からスタートすることも可能です！ 前職給与や経験年数なども参考に、あなたが納得できる給与をお支払いしたいと考えています。お気軽にご相談ください。 ■報奨金について■ 店舗の売り上げに応じて報奨金を支給しています。
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＼営業／ 協力業者さんの採用業務 未経験可◎／土日休み／年間休日115日／インセンティブ有
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です！
関連キーワード
- 仕事内容
- プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合祝い金が支給されます）
【池袋駅/法人営業】業界経験無しでもOK/建設における法人営業/働き方◎
応募する木内建設株式会社
企業ページ≪創業100年超えの静岡トップクラスのゼネコン企業≫営業経験を活かして街づくりに貢献！
- 仕事内容
- 主な業務内容は、マンションやビルの営業推進です。プランニングから引き渡しまでを一貫して行います。
大手デベロッパー様がメインクライアントですが、テナント運営や倉庫建設など、土地活用を目的とした個人オ
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 298,000円～482,000円 ＜賃金内訳＞ ■月額（基本給）：272,000円～362,000円 ■その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ■経験と実績を評価し、年収を決定します ■賞与年2回に加え、業績に応じて夏期休暇手当を支給 ■資格手当（宅建5000円） ■地域手当（独身15000円/既婚20000円） ■住宅手当（独身10000円/既婚20000円） ■家族手当（配偶者7000円・子一人につき3000円） ■時間外手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
≪不動産管理など、事業運営をサポート！≫未経験者も大歓迎！／土日休み／月給35万円～
応募する株式会社ノア
企業ページ☆創業50年黒字継続☆時代のニーズに合った多彩なサービスを展開しています★未経験入社の中途社員活躍中！★社割制度多数あり
- 仕事内容
- ☆スキルや経験に合わせて育成☆
総務部門に配属し、自社ビルのBM、PM業務等、事業運営をサポートする幅広い業務をお任せします！
≪具体的には？≫
全体をサポートする総務・法務部門。本社総合職
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※試用期間（1カ月～3カ月）あり、待遇に変更はありません。 ※一律手当を含む。 ※上記給与には固定残業代（45時間/9万円～）が含まれています。超過分は別途支給します。 ≪昇給・賞与≫ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）
未経験者OK
【港区】経験者採用・管理職候補募集（元付仲介）
応募する株式会社アーバン21
企業ページハイエンド物件の元付で長期的かつ安定的なお仕事をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産仲介売却事業部の責任者候補として、ご自身の経験を大いに発揮してください！若手社員と役員から信頼を得られ、
メンバ―マネジメントや事業戦略の推進などをお任せします。当社は大手仲介出身でもあり都心
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■マネージャー候補年収モデル(年収約1100万円～1300万円) 固定：40万円+成果報酬約600万円 ■マネージャー年収モデル（能力によります） 固定：50万円以上+成果報酬900万円(年収約1500万円～1600万円) ■ゼネラルマネージャー年収モデル（能力によります） 固定：70万円以上+成果報酬1800万円(年収約2500万円～2700万円) ■女性営業で月収100万円を稼いでいる営業もいます！ ※上記の固定給には一律手当を含んでおります。 ※上記の年収モデルは能力によって異なります。
未経験者OK
WEBディレクター（神谷町）業界未経験の方も大歓迎！／残業少なめ◎
応募する株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 業界未経験の方の挑戦も歓迎します！
- 仕事内容
- WEBディレクターの業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
■WEBディレクション ブランディング
■WEBサイト制作スケジュール設計・工程管理
■プロジェクト進行管理
■SEO対策、逆
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] ＜想定年収＞ 450万円～600万円 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年4回 ■通勤手当（上限25,000円） ■残業手当 ■住宅手当
未経験者OK
経理職／一般社員～主任候補（神谷町）想定年収300～450万円／業界未経験の方も大歓迎！残業少なめ◎
応募する株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 業界未経験の方の挑戦も歓迎します！
関連キーワード
- 仕事内容
- 経理業務をお任せします。
＜以下のスキルを活かした業務をお任せします＞
■業界問わず経理経験がある
■帳簿入力、仕訳項目、出納業務を理解している
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収300万円 [給与補足] ＜想定年収＞ 300万円～450万円 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年4回 ■通勤手当（上限25,000円） ■残業手当 ■住宅手当
未経験者OK
ライター、コーダー、ホームページ管理（神谷町）業界未経験の方も大歓迎！／残業少なめ◎
応募する株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 業界未経験の方の挑戦も歓迎します！
- 仕事内容
- ライター、コーダー、ホームページ管理業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
■コピー作成
■コーディング
■自社HP、SNSの管理
■ブランディング
■コーポレートサイトの製作
■L
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収300万円 [給与補足] ＜想定年収＞ 300万円～350万円 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年4回 ■通勤手当（上限25,000円） ■残業手当 ■住宅手当
未経験者OK
【未経験歓迎】不動産売買仲介営業【完全週休2日】
応募するクルヴァ株式会社
企業ページ不動産営業（買取メイン）★社会人デビュー歓迎★有休取得率100％！★年3回7連休以上あり【完全週休2日】
- 仕事内容
- 投資用マンションの買取・販売・仲介に関する提案をお任せします。「マンションを売りたい」というお客様にアプローチし、物件の調査や評価額の査定を担当。希望売却額を交渉します。
1部屋ごとに扱い、単価
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給28万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※固定残業代（5万円・30時間分）を含みます。時間超過分は別途、残業代を全額支給します。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律5万円を支給しています。 ※2～6ヶ月の試用期間あり。期間中は、月給25万円＋インセンティブ（固定残業代は法定の割増率を上回る一律4.5万円・30時間分を含む。時間超過分は別途、残業代を全額支給）です。売上業績により試用期間短縮あり。 年収例 500万円／24歳／入社1年 750万円／28歳／入社2年半 1000万円／38歳／入社4年 特別手当について *新入社員最短契約日 更新者 5万円 *新入社員初月契約件数 更新者 5万円 *月間売上 更新者 10万円 *年間売上 更新者 10万円 *売上1件単価 更新者 10万円 等 その他にも定期的にキャンペーンを実施しております！ 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（1月・7月）(インセンティブ支給）
【賃貸管理】DX推進／完全週休2日制（土日祝休み）／東証STD上場企業グループ
応募するJグランド株式会社
企業ページ【賃貸管理業務】オフィス勤務／土日祝休み／東証STD上場企業のグループ会社
- 仕事内容
- 当社が建築する木造アパートメント、RC造マンション、中古アパートメントの賃貸管理業務および賃貸管理業務における業務効率化（DX化）推進をご担当いただきます。
※首都圏の物件管理が中心となります。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収300万円 [給与補足] 300万円 ～510万円 [給与補足] 年俸の1/12を毎月の給与として支給します。 給与には月30時間分の残業手当を含みます。 月30時間を超えた場合には、その超過分につき、別途残業手当を支給します。 【例】 年俸 3,000,000円 給与 250,000円／月（月給 203,007年 固定残業代 46,993円） 年俸 5,100,000円 給与 425,000円／月（月給 345,112年 固定残業代 79,888円） 査定：年1回（3月）
【新宿】◆不動産営業◆一人一台社用車貸与／充実の研修有／インセンティブあり／未経験歓迎
応募する株式会社M.m
企業ページサービスを通じて世の中にかっこいいモノ、ヒトを生みだす
- 仕事内容
- 個人向け不動産（戸建て、マンションを中心）セールスにおけるアプローチ担当をします。
提案できる商品は、不動産だけではなく、生命保険のご提案も可能！お客様の理想に合わせて幅広いご提案ができるのが弊社の
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 40万円～（固定残業代51,813円／20時間分を含む） ※能力、人柄で考慮 ※半年間の成績により金額が決定します 詳しくは面接時にお話しいたします。 ◇試用期間中 27万円（固定残業代34,974円／20時間分を含む） ◇インセンティブ ・アポインター：25万円～ ・単独（アポから交渉までを1人行った場合）：45万円 ・交渉のみ：20万～55万円
未経験者OK
WEBサイト運営／管理（リーダー候補）渋谷勤務！物件情報の掲載管理をお願いします！
応募するレスタンダード株式会社
企業ページ居抜き物件の不動産コンサルティング会社で「頑張ってよかった」と実感できる仕事を！
- 仕事内容
- 当社サイト『居抜き市場』の改修、管理、業務をお任せします。
新規物件登録や契約を終えた物件の情報更新を行い、最新物件情報を正確にお客様にお届けする事が使命です。
将来的に指示出し等ができるリーダー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 285,000円～400,000円 ・基本給：240,500円～291,000円 ・固定残業代：44,500円～99,000円／月 ・固定残業代の相当時間：25時間 ・超過分は別途支給 ■賞与実績：業績賞与年1回
未経験者OK
ライフプランアドバイザー（神谷町）女性活躍中★地方出身者でも安心の社宅完備★全力でぶつかり、仕事の対価は仕事で得る！
応募する株式会社フィード
企業ページ年収1000万可能！日本初、世界初の事業を展開する企業であなたにしかできない仕事をしてみませんか
- 仕事内容
- シングル層のお客様に対し、現状のお住まいのヒアリングを行い、将来の生活設計を通してコンパクトマンションをご提案するお仕事です。
【仕事の魅力】
センスを活かして家具やインテリアのご提案を行う等
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] （基本給175,000〜+固定残業代75,000〜）/月 ※別途インセンティブ:マンション購入額の0.7〜0.9％(例:3000万円×0.7％＝21万円)あり
未経験者OK
投資反響営業（神谷町）月給26万円＋インセンティブ／営業未経験・女性も歓迎！
応募する株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 営業未経験の方の挑戦も歓迎いたします！
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- 仕事内容
- 投資反響営業をお任せします。
＜主な業務内容＞
■ライフプランアドバイザー業務
■資産運用相談会にて接客対応
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ＋インセンティブ ＜内訳＞ 基本給:21万4500円 営業手当:4万5,500円(残業 28 時間) ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年4回 ■通勤手当（上限25,000円） ■残業手当 ■住宅手当：50%会社負担(入社 24 ヶ月まで。住宅補助：一律 2 万(入社 25 ヶ月目から）
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