時短・ワークライフバランス充実の求人情報

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該当求人: 641 件中／301~350 件表示

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正社員

マーケティング

未経験者OK

＜東京＞WEBマーケター（メンバー/責任者候補）/経験者の募集！充実した福利厚生で働きやすい◎

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株式会社TAPP

企業ページ

創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！

仕事内容: データリッチ企業であなたの真の価値を最大限に体感してみませんか。スペシャリストもゼネラリストも、長くご経験をお持ちの方はもちろんのこと、これからマーケティングを極めていきたい、プロフェッショナルを目指

勤務地: 東京都港区

年収: 月給33万円 [給与補足] 年収：400万円～1200万円月給：330,000円〜1,000,000円固定残業代45時間分を含む（85,100円〜257,800円） ※上記年収範囲はあくまで目安です！年功序列ではなく、上限もありません。専門性や多様性、そして何より実績がしっかりと評価される実力主義の環境で、あなたの真の価値を最大限に発揮できます。特定の領域で深く掘り下げてスペシャリストになるもよし、多岐にわたる業務で幅広いスキルを身につけるもよし。あなたの能力と情熱に応じて、給与も飛躍的に向上する可能性があります！

正社員

買取再販・物件仕入れ

未経験者OK

◆賃貸開発部長候補◆経験者募集／賃貸開発強化中！！／年間休日120日！／年収600万円～！

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株式会社木下の賃貸

企業ページ

「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。

仕事内容: 賃貸物件の仕入/物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般、経営会議への参加をお任せします。

【具体的には】
アパートやマンションのオーナー様に対して、
当社の賃貸管理

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給67万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 月給666,667円以上(想定年収800万円) ※管理監督者

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆マンション管理受託営業課長候補◆経験者募集／年間休⽇120⽇＆土日祝休み／年収650万円以上！/フレックスタイム制◎

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株式会社キノシタコミュニティ

企業ページ

建物の価値と快適性をいつまでも。

仕事内容: マンション管理の受託営業及びマネジメント全般

【具体的には】
オーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案する
リプレイス営業
・課題ヒアリング
・課題、悩みを解

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 月給541,667円以上(想定年収650万円) ※固定残業手当189,000円(70時間分)含む

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆賃貸営繕課⻑候補◆経験者募集／賃貸管理人員強化中！！／年間休日120日！／年収600万円～！

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株式会社木下の賃貸

企業ページ

「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。

仕事内容: 賃貸物件の営繕・管理及びマネジメント全般

【具体的には】
リフォーム、修繕、⼤規模改修⼯事等の予算策定、毎⽉の実績管理・経営会議に参加、
新商品開発、諸問題解決

＜賃貸物件の営繕・管理

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給50万円 [給与補足] ⽉給制（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）⽉給500,000円以上（想定年収600万円） ※固定残業⼿当174,500円（70時間分）含む

正社員

買取再販・物件仕入れ

未経験者OK

◆仕入れ営業　プレイングマネージャー候補◆勤務地：東京・田町/急成長企業/フレックス勤務/完全週休二日制

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株式会社MUSUBU

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【最短1週間で内定】未経験入社1年半で月5件仕入れる先輩社員も！ワークライフバランス◎（最長９連休／月1回３連休）服装自由

仕事内容: 中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。

具体的

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 【賞与】個人実績によるインセンティブ制貴方の実績を賞与で還元させていただきます。賞与：年間最大300万円 ※マネージャークラスで業績100％達成の場合【資格手当】・宅建士：30,000円/月・大卒手当：20,000円/月等 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

<東京本社>用地開発仕入れの募集！/経験者歓迎！/充実した福利厚生あり◎/年間122日休みあり！

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株式会社TAPP

企業ページ

株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」

仕事内容: 都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。
現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 500万円～（インセンティブ含む）住宅手当、資格手当などあり

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

<大阪支社>用地開発仕入れの募集！/経験者歓迎！/充実した福利厚生あり◎/年間122日休みあり！

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株式会社TAPP

企業ページ

株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」

仕事内容: 都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。
現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: [給与補足] 年収500万円～（インセンティブ含む）住宅手当、資格手当などあり

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

<東京本社>賃貸管理/責任者候補の募集！◇経験が活かせます！◇充実した福利厚生で働きやすさ抜群！

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株式会社TAPP

企業ページ

賃貸管理！創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！

仕事内容: ―――――――
具体的な業務
―――――――
■入居者を集める
当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集

勤務地: 東京都港区

年収: 月給50万円 [給与補足] 600万円～800万円経験と前職年収を考慮して決定いたします。月給：50万円～ ※スキルによって優遇します！

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（枚方南）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 大阪府枚方市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（福島）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 福島県福島市

年収: 月給27万円 [給与補足] 269,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（55,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

<東京本社>リノベーション事業部/幹部クラス◇年間休日120日以上◇新規事業の立ち上げメンバー募集！

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株式会社TAPP

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新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です！事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。

仕事内容: 新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。

▼業務内容
不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします

勤務地: 東京都港区

年収: 月給42万円 [給与補足] 年収：500万～900万住宅手当、資格手当あり、インセンティブあり人事評価/査定：年2回月給：415,000円〜750,000円（固定残業代45時間　107,000円〜193,400円を含む） ※スキルにより優遇します！

正社員

売買仲介

【売買仲介：正社員】フルリモート｜業績報酬が最大90%｜自由な働き方を手に入れる♪｜複業・兼業可

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AXES株式会社

企業ページ

不動産業界で働く方をサポートする『AXES不動産エージェント」を利用して自由な働き方を獲得しませんか？

仕事内容: 当社の不動産営業（売買仲介・買取転売の担当）としてご活躍頂ける方を募集します。
売買仲介・買取転売の担当として、個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すればインセンティブもお支払い可能です！

勤務地: 東京都豊島区

年収: 年俸30万円 [給与補足] 3000000〜15000000 仲介手数料の80%～90%が報酬です。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

<東京本社>用地開発仕入れ責任者候補の募集！/経験者歓迎！/充実した福利厚生あり◎

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株式会社TAPP

企業ページ

株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」

仕事内容: 【不動産で売上をつくる】
自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！

【

勤務地: 東京都港区

年収: 月給59万円 [給与補足] 年収：700万～2000万円月給585,000円〜1,675,000円（固定残業代45時間　150,800円〜431,800円を含む）住宅手当、資格手当などあり

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

急募！◆収益用マンション営業◆経験者募集／年間休日120日＆日月休み／充実の成果給有

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株式会社木下不動産

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 自社開発した都市型収益用マンションの提案・営業活動をお任せします。
セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓いただきます。（顧客開拓については紹介経由が7割です。）
完全成果連動型の給

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給28万円 [給与補足] ・月給28万円（一律営業支援手当3万円含む ※一律営業支援手当：ご入社後3ヶ月間支給）＋特別手当（最大6.6万円/半年ごとに見直し）＋成果給（1件あたり30〜35万円） ※別途、扶養手当支給（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）《昇給》・年1回《賞与》・年2回（2年目以降）【評価制度について】成果連動型の給与体系で、営業の頑張りを正当評価しております。当社の給与体系は、固定月給＋特別手当＋成果給（1件あたり30〜35万円）の3つの構成からなり、行動実績による特別手当や賞与と合わせ、社歴・年齢に関係なく大幅な収入アップが可能です。実際に、新卒中途問わず入社後1～2年目で年収1000万の社員が複数名おります。

正社員

売買仲介

未経験者OK

◆不動産売買仲介営業◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／扶養手当・資格手当充実◎

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株式会社木下不動産

企業ページ

豊かな未来を創造するために

仕事内容: マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業業務をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様からのお問い合わせ対応
・売主様（オーナー）の物件調査
・買主様への物件紹介、物件引き渡し
・重要

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給35万円 [給与補足] ◆月給35万円以上＋成果給◆ ※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。 ※月給には50時間分（9万6900円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。　ポイント→固定給＋完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。【手当】・扶養手当：配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円・資格登録手当（宅建士：月2万円）【昇給】・年1回【年収モデル】 1200万円／38歳（入社6年目）（月給40万円＋成果給） 900万円／28歳（入社4年目）（月給37万円＋成果給） 600万円／32歳（入社2年目）（月給35万円＋成果給）

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

◆不動産開発◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！

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株式会社木下不動産

企業ページ

豊かな未来を創造するために

仕事内容: 営業担当として、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入
～企画～売却までお任せ致します。
【具体的には】
■土地情報の収集
■事業・開発企画（土地に合わせて開発物件

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給50万円 [給与補足] 月給＋成果給 ※月給には50時間分（13万8400円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） POINT→固定給＋完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。【手当】・扶養手当：配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円・資格登録手当（宅建士：月2万円）【昇給】・年1回

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆ 建築施工管理◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！

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株式会社木下不動産

企業ページ

豊かな未来を創造するために

仕事内容: アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給50万円 [給与補足] 500,000円～650,000円月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ※70時間分の固定残業代(17万4500円～22万6800円)含む。 ※超過分は別途支給します。 ※賞与なし。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

大阪勤務◆ 建築施工管理◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！

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株式会社木下不動産

企業ページ

豊かな未来を創造するために

仕事内容: アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・

勤務地: 大阪府吹田市

年収: 月給50万円 [給与補足] 500,000円～650,000円月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ※70時間分の固定残業代(17万4500円～22万6800円)含む。 ※超過分は別途支給します。 ※賞与なし。

正社員

設計

未経験者OK

オフィス移転・構築に携わるプロジェクトマネージャー／年間休日120日以上／多彩な福利厚生

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株式会社ヒトカラメディア

企業ページ

「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！

仕事内容: クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。

コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 月給41万円 [給与補足] 基本報酬（月給）410,000〜570,000円基本給：312,000〜434,000円定額残業手当（40時間）：98,000〜136,000円 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記には月40時間分の固定残業代98,000円～を含み、時間超過分は別途支給します

正社員

設計

未経験者OK

オフィスのデザインや内装設計の提案をする空間デザイナー／年間休日120日以上／多彩な福利厚生

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株式会社ヒトカラメディア

企業ページ

「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！

仕事内容: 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。

ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロ

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 月給37万円 [給与補足] 基本報酬（月給）370,000〜570,000円基本給：281,000〜434,000円定額残業手当（40時間）：89,000〜136,000円超過分は別途支給 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。

正社員

不動産企画開発

不動産開発企画ディレクター（マネージャー候補）／新施設立ち上げ・新規事業立ち上げ等に関するプロジェクトを推進／年間休日120日以上／多彩な福利厚生

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株式会社ヒトカラメディア

企業ページ

まちづくり、オープンイノベーション等に興味のある方！ぜひご応募ください。

仕事内容: デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。

クライアントの

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 月給50万円 [給与補足] 基本報酬（月給）500,000〜790,000円基本給：380,000〜601,000円定額残業手当（40時間）：120,000〜189,000円 ※超過分は別途支給します。 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆賃貸業務部長候補◆経験者募集／宅地建物取引士資格必須／土日祝休み／年収800万円～！

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株式会社木下の賃貸

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「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。

仕事内容: 賃貸業務部（約30名）の部⾨⻑をお任せいたします。
現在は管理⼾数25000⼾ですが、来期以降倍増を計画中です。
管理体制の改善・強化を担って頂きます。

営業部⾨のサポート役として4つの課を

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給67万円 [給与補足] 年俸8,000,000円~　年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）月給換算：666,666～833,333円

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆マンション管理営業部⻑候補◆経験者募集／年間休⽇120⽇＆土日祝休み／年収800万円以上！

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株式会社キノシタコミュニティ

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建物の価値と快適性をいつまでも。

仕事内容: マンション管理営業・業務部⾨マネジメント全般
マンション管理組合運営（現在350組合）および清掃業務（公共施設、ビル等）のリプレイス営業をマネジメントして頂きます。

【担当範囲】
フロント・

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸800万円 [給与補足] 年収：800万円以上（⽉給換算︓666,000円〜） ※管理監督者としての給与体系 ■⽉給制 ■⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

プロパティマネジメント（港区勤務）月給30万円以上＋賞与年2回！／ハイブリッドワーク×スーパーフレックスタイム導入☆

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株式会社ココ・ホーム

企業ページ

【近い将来に上場を目指す！】どんな方にも等しく成長できるチャンスがあります！

仕事内容: "ココ・ホーム"チームのプロパティーマネジメントについての営業・事務業務の実行をお任せいたします。

【主な職務内容】
・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理
・目標達成に向けた戦略構築

勤務地: 東京都港区

年収: 月給30万円 [給与補足] 300,000円〜350,000円　※前職年収考慮 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給226,500円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として73,500円を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■想定年収初年度年収420〜525万円、以後年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給（上期、下期、決算賞与） ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

【区分マンション・仕入れ営業】高収入/事業拡大【WEB面接可】

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株式会社ドリームプロジェクト

企業ページ

会社の柱となり、一緒に成長し、会社を縁の下で支えていくポジションとなります。

仕事内容: ■投資用不動産の仕入れ業務をお任せします。（単身・ファミリー問わず区分マンションがメインです）
また、仕入れの重役者として一緒に会社を将来的に大きくしていくポジションとなります。

【特徴】新築

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～500,000円　＋インセンティブ　＋ボーナス ※経験や能力などを考慮して、固定給を決定します。《歩合給について》物件利益の３%～15%(物件の内容により異なる）《ボーナスも充実》四半期ボーナス（ノルマを達成することで歩合＋25万円支給）年間成績ボーナス（最低50万円～最大200万円支給）

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

★投資マンション営業★≪業界未経験可≫年間休日120日／残業月10時間以下／高歩合率あり◎

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株式会社ドリームプロジェクト

企業ページ

働きやすさに加え、稼ぐための面白い仕組みあり！まずは求人を見てみてください！

仕事内容: お客様のライフプランに合わせた資産運用不動産の提案を行なう営業をお任せします。

【お仕事の流れ】
▼お客様に電話でアプローチ
セミナー参加者やネットから資料請求の問い合わせがあったお客様へ、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～500,000円（初年度想定）　＋インセンティブ　＋ボーナス ※経験・スキルにより決定いたします。【インセンティブ】 ★インセンティブに上限なし！同行での成約　30～50万円単独での成約　40～70万円入社してすぐの同行ありの場合でもインセンティブがもらえるので、早期に稼ぐ事が出来ます！【ボーナス】 ◆四半期ボーナス四半期ごとに成績トップ社員に、インセンティブとは別に25万円のボーナスを支給！ ◆連月ボーナス連続で月目標を達成すると4ヶ月目の達成から3万円のボーナスを支給。 5ヶ月目は6万円、6ヶ月目は9万円と達成月が伸びるごとに、3万円ずつボーナスの額も増えます。（最大30万円） ◆年間営業成績トップボーナス成績が1位の社員にはボーナスを支給。成績に応じて50万円～300万円を予定。【昇給】随時 ★固定給も成果に応じてUP！【年収例】 1450万円／31歳/入社3年（月給38万円＋インセンティブ） 1280万円／36歳/入社4年（月給40万円＋インセンティブ） 780万円／28歳/入社2年（月給32万円＋インセンティブ） ★社員の声 2ヶ月に1件でも契約できれば、年収700万円は超えます！当社は契約数に応じてインセンティブに加えて、固定給もUPするシステムなのがポイント。不安定なイメージのある不動産業界ですが、当社では安定と高収入が両立でき、働きやすい環境です！

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（倉敷）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 岡山県倉敷市

年収: 月給28万円 [給与補足] 276,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（57,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（鳥取）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 鳥取県鳥取市

年収: 月給28万円 [給与補足] 276,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（57,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（松江）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
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勤務地: 島根県松江市

年収: 月給28万円 [給与補足] 276,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（57,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 岡山県岡山市北区

年収: 月給28万円 [給与補足] 276,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（57,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 岡山県岡山市南区

年収: 月給28万円 [給与補足] 276,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（57,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
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勤務地: 香川県高松市

年収: 月給27万円 [給与補足] 269,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（55,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
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勤務地: 香川県綾歌郡宇多津町

年収: 月給27万円 [給与補足] 269,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（55,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 愛媛県松山市

年収: 月給27万円 [給与補足] 269,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（55,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 高知県高知市

年収: 月給27万円 [給与補足] 269,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（55,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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勤務地: 大阪府茨木市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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勤務地: 大阪府堺市中区

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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勤務地: 大阪府松原市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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勤務地: 大阪府東大阪市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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勤務地: 大阪府三島郡島本町

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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勤務地: 徳島県徳島市

年収: 月給27万円 [給与補足] 269,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（55,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 大阪府泉佐野市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（和歌山市）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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勤務地: 和歌山県和歌山市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（京都市西京区）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 京都府京都市西京区

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（京都市山科区）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 京都府京都市山科区

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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勤務地: 大阪府池田市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（加古川）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県加古川市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（神戸）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県神戸市西区

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（尼崎）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県尼崎市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（芦屋）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

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勤務地: 兵庫県芦屋市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

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