用地開発（新橋）経験者歓迎！新規物件のプランニングからクロージングまで一貫して担当できます。

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  用地仕入れ
  用地開発

• 仕事内容

  物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当
  ・物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等）
  ・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
  ・事業計画/事業収支の作成
  ・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
  ・その他
  
  ※新規物件に関してプランニングからクロージングまでを担当できるポジションです。

• 応募資格

  《必須条件》
  【経験】
  ・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）が5年〜10年あること
  ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験
  【スキル】
  Power Point、Excel、Word必須
  【学歴】
  大卒以上
  
  
  《歓迎条件》
  【経験】
  チームの中心的存在となり、後進の指導育成をした経験
  (将来的にはグループリーダーになれる人材であること)
  【資格】
  宅地建物取引主任者資格

• 求めるスキル・人物

  設計チームやリーシングチームと連携をとって業務をおこなうことがあるため、コミュニケーション力の高い方を求めています。

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

• 最寄り駅

  東京メトロ銀座線 新橋 徒歩5分
  

• 勤務時間

  9:00〜18:00
  休憩時間：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸600万円～
  [給与補足]
  10,000,000円程度を想定
  ※ご経験や能力を考慮して決定します
  ※1300万円まで（経験考慮）

• 想定年収

  600万円〜　

• 休日・休暇

  完全週休二日(土日)
  祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
  ※休日日数120日程度

• 待遇・福利厚生

  昇給　１回/年
  賞与　１回/年
  社会保険完備
  
  ≪手当≫
  通勤手当（10万円／月）
  残業手当
  
  ≪その他≫
  寮社宅
  各種研修：（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等
  
  ＜その他補足＞
  GLTD（団体長期就業所得補償）
  総合福祉団体定期補償保険
  傷害保険
  カフェテリアプラン
  定期健康診断・人間ドック補助
  メンタルケアプログラム
  健康保険組合保養所
  提携スポーツクラブ、提携ホテル
  トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）等

• 社風・労働環境

  ◆日系企業の温かさと外資企業のスピードと自由さが掛け合わされた社風です。中途入社のメンバーが多いため、馴染みやすい環境です。
  ◆社員が長期でチャレンジし続けられる環境を作るため、他のポジションにチャレンジできる社内候補制度がしっかりと機能しています。離職率も脅威の4%台です！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  あり　３ヶ月間
  ※期間中の条件変更なし

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり　固定残業代（60時間/月）
  ※超過分は別途支給

• 募集期間

  2019-12-09 〜