未経験から、不動産営業のプロフェッショナルへ。提案力や交渉力を磨き、自分の実力で成果を生み出せる営業を目指す。経験ではなく、これからの成長と頑張りで勝負できる環境。年収1,000万円、2,000万円も夢で終わらせない。
直近期の2025年は、従業員23名、うち営業7名という少数精鋭の体制で売上69.3億円を達成。
営業1人あたり平均約10億円という高い生産性を実現しています。
今後は売上1,000億円企業を目指しており、今後の事業拡大に向けて営業メンバーの採用・育成を強化しています。
年収5,000万円以上の業界トップクラスの営業から直接営業を学び、圧倒的な成果を出す。
その成果に対して会社として大きな裁量と報酬で答える。
そして、会社の成長とともに自分自身のキャリアも大きく伸ばす。
そんな挑戦をしたい方からのご募集をお待ちしています。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- 資産形成を考えているお客様に対し、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。
主な顧客層は、会社員・公務員・医師・弁護士など、安定した収入や社会的信用を持つ20~50代の方々です。
扱う物件は、1戸あたり2,000万~3,000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。
紹介を受けたお客様に対して、以下を一貫して担当します。
・資産形成に関するヒアリング
・資産形成・不動産投資のご案内
・物件・収支シミュレーションの説明
・購入に関するご相談対応
・契約後の定期的なフォロー
単に商品を販売するのではなく、お客様の将来設計を理解したうえで、適切な選択肢を提案する仕事です。
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- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験3年以上
・入社後1年間は、東京本社で勤務ができる方(オンボーディングのため)
※2年目以降はほぼフルリモートへ移行可能(月1回程度の出社のみ)
※大阪など、地方在住のメンバーも在籍しています
【歓迎】
・営業で上位成績を残した
・高い目標を本気で追った経験がある
・スポーツ等で突出した成果を残した
・起業、新規事業等へ挑戦した
・若いうちから高い成果や早期昇進を実現した
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像(マインド・スタンス)】
◎プレッシャーや行動量に耐えられる体育会的メンタルタフネス
ハイパフォーマー全員が体育会系出身であり、飛び込み営業のような「量をこなす」「プレッシャーが強い」労働環境に抵抗がない。
◎ハングリー精神(危機感や焦燥感を自走のエンジンにできる人材)
「明日売れなくなるかもしれない」という常在的な危機感や焦燥感がある。外部から与えられる目標管理ではなく、内発的に高い目標を定めて行動でき、自律心に優れている。
◎「教わる」より「模倣して盗む」姿勢
現状は体系化されていない(属人的な)営業ノウハウを自ら盗み取りにいくことができる。教えてもらうのを待つのではなく、自ら取りにいく姿勢がある。
◎「自由=裁量」と前向きに解釈できる
制度やマニュアルが整いきっていない環境を「曖昧で不安」と捉えるのではなく、「裁量権のある環境」と捉えられる。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間 8時間0分)
休憩:60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
【年収】600万円~5,500万円
まずは研修期間で営業力を磨き、成果を出せるようになれば、より高い裁量と成果報酬を得られる「プロフェッショナル契約」へ移行できます。
(1) 一般契約(研修期間)
月給30万円+インセンティブ(1件成約につき約40万円)
入社後3ヶ月~1年程度を目安に、経験・能力・成果に応じてプロフェッショナル契約へ移行します。
(2) プロフェッショナル契約
月給22万5,280円+インセンティブ(1件成約につき約100万円)
高いインセンティブにより、成果次第で年収を大きく伸ばせます。
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- 残業代
- ・固定残業代:74,720円~
・固定残業代に含まれる時間:45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
完全週休二日制(土日祝)
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給
■インセンティブあり
■服装自由
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月(条件変動なし)
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- 募集期間
- 2026-10-30 〜
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- 採用予定人数
- 2名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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