大阪府の固定給35万円以上 不動産求人情報一覧
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大阪府 固定給35万円以上
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◆賃貸開発課⻑候補(大阪)◆経験者募集/宅地建物取引士資格必須/土日祝休み/年収800万円~
木下グループホールディングス
企業ページ「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。
- 仕事内容
- 賃貸物件の仕⼊/物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般
【具体的には】
アパートやマンションのオーナー様に対して、
当社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ⽉給制(⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます) ⽉給541,000円以上 + 成果給 ※固定残業⼿当188,800円(70時間分)含む
【大阪/不動産投資コンサルタント】※マネージャー候補/月給40万円~+高率インセンティブ/万全のサポート体制で販売活動に専念頂ける環境あり
株式会社ベルテックス
企業ページ創業10年で売り上げ200億超え!高率インセンティブあり。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務概要】
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。
その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例:月給40万円の場合 基本給:234,665円 固定残業:100,335円 手当:役職手当60,000円/皆勤手当5,000円
【事業責任者候補】不動産の買取再販(仕入〜販売)/粗利10%インセン/年収UPを狙える環境
株式会社きぼう建設
企業ページ≪新規事業の立ち上げメンバーを募集!≫キャリアアップを応援!裁量をもって働ける◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 新規事業の立ち上げポジションにて、下記業務をお任せいたします!
・仕入れ:エリア選定、情報取集(仲介・業者・競売等)、現地調査、価格査定
・企画:リフォーム・リノベーションのプラン検討、概
- 勤務地
- 大阪府堺市西区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ 基本給:320,000円~380,000円 固定残業代:41,000円~45,000円(固定残業代20時間分/月) 超過分は別途支給いたします。 ≪給与補足≫ ・スキル、経験を考慮して決定 ・資格手当有 ・昇給 年1回 ・賞与 無し ・インセンティブ:年2回(粗利の10%+α) ・交通費支給
≪一棟リノベーションの施工管理・品質管理≫ ☆経験者大歓迎☆完全週休2日制・年間休日124日!
リノベる株式会社
企業ページ「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業!ぜひ、当社でスキルアップを目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- <業務内容>
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づ
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 6000000円~9000000円 [給与]年俸制 [基本給]¥370,540~ [固定残業代]¥129,460~ [昇給]年1回(5月) [その他]見込み残業45時間相当分含む(超過分別途支給有) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
都市創造事業・プロジェクトマネージャー(大阪)資格不問!即戦力として活躍できます!<年間休日124日>
リノベる株式会社
企業ページ【「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業】経験者歓迎◎実務経験があれば資格は問いません!
関連キーワード
- 仕事内容
- 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづ
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [基本給]¥308,784~ [固定残業代]¥107,883~ [昇給]年1回(5月) [その他]見込み残業45時間/月含む(超過分別途支給)・インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
大阪/都市創造事業開発担当・企画営業担当 幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能<年間休日124日>
リノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫業界未経験歓迎!新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
- 仕事内容
- 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 [給与]年俸制 [基本給]¥432,298~ [固定残業代]¥151,036~ [昇給]年1回(5月) [その他]見込み残業45時間/月含む・超過分別途支給/インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容やご経験を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
【財務分析】年休133日(土日祝)/フレックス・リモート導入/月残業1時間未満/分析〜財務戦略
今村不動産株式会社
企業ページ数字から未来を描き、会社の成長を財務面から支えるやりがいのあるポジションです。
関連キーワード
- 仕事内容
- 単なるサポート業務にとどまらず、経営判断に直結する財務分析やシミュレーションを担うポジションです。
財務資料作成をはじめ、過去の実績や将来計画をもとにした資金繰り・決算シミュレーションを作成し、社長
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 昇給あり 賞与あり
【収益物件売買・開発・保有】年収1800万超/『不動産を、理論で動かす』/IPO視野に/土日祝休み
株式会社フィールド
企業ページ【不動産法人営業】給与・成長・人間関係。そのすべてが叶うステージへ/億単位の案件を動かすやりがい/年休125日/教育制度充実/未経験者も歓迎/20~30代の成長を楽しむ仲間が活躍中!
- 仕事内容
- 収益物件(一棟マンション・商業・オフィス・倉庫等)、開発用地などの仕入・販売をお任せします。
【具体的には】
■仕入
仲介会社やオーナー様など、各方面から不動産情報を取得し物件を選定
☆よ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【給与】 想定月収35万~45万円 入社時の待遇は、これまでのご経験・成果を最大限評価し、当社規程により決定いたします。 <優遇される経験> 1. 不動産営業 もしくは 何かしらの法人営業経験 2. 一棟収益不動産/開発用地の仕入営業経験・一棟収益不動産の売買仲介経験 給与形態 月給制 固定残業 42時間相当分を月給額に含み、42時間超過分は残業代を別途支給 ※実際の平均残業時間は16時間/月 試用期間 3ヵ月(待遇変更なし) 【賞与】 年2回(4月・10月) 支給額は下記3項目の合算 1. 基本ボーナス 2. インセンティブ(売買利益、固定資産購入など) 3. 決算賞与(4月のみ、業績による、3年連続支給実績あり)
☆設計担当☆建築士・実務経験者の方の採用/年収500万円以上 ★完全週休2日★年間休日125日以上
株式会社グローバルエステート
企業ページ【不動産の仕入から販売+建設・リフォームまでを手がける総合不動産会社】設計部門の立ち上げメンバーを募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【自社開発物件の設計士募集】
木造収益物件の企画・意匠・申請・監理まで一貫して担当できるポジションをお任せいたします!
当社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。
具体的
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給41.6万円~64.3万円(一律資格手当・一律固定残業手当45時間分含む) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします 【固定残業代制】 (固定残業代109,100円含む)※固定残業代は45時間分109,100円、時間超過分は追加支給 月給に応じて、109,100円~168,300円を含みます。 ☆昇給:年2回(5月・11月) ☆賞与:年2回(7月・12月)
マンション管理フロント職 /経験者向け/ 高齢者向け分譲マンション【中楽坊】ハイネスコーポレーション株式会社
ハイネスコーポレーション株式会社
企業ページ関連キーワード
- 仕事内容
- ◇ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティング
と、マンションライフのサービス管理運営をお任せします。
【業務詳細】■管理組
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給375,000円~420,000円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(45時間分、¥101,657~¥113,856/月)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 部門賞与制度有
【不動産営業】月給30万円スタート★基礎から丁寧な研修あり!
株式会社スペース・アドバンス
企業ページ物件の専門知識が身につくとお客様との会話に自信がつきお話が楽しくなりますよ!☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 何よりも大切なことは、お客様に親身に寄り添うこと。
営業トークが苦手な方も等身大の貴方の言葉がお客様に伝わりますよ!
「聴く力」がお客様からの支持や実績に直結。実績は昇進にダイレクトに結び付くので
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給+歩合給
≪不動産開発営業/仕入営業≫業界の花形ポジション!月給35万円~60万円+インセンティブ/業界経験不問/完全週休2日制×年休120日
株式会社グローバルエステート
企業ページ≪業界未経験からスタートOK!≫業界の花形ポジションで自分の市場価値を高める
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な仕事内容≫
・不動産の選定や仕入営業
・買取:不動産所有者宅の訪問営業(業者、弁護士等含む)
・販売:収益物件(一棟・区分)の提案営業
・物件のリノベーションや売却手続
・個人投資
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ(上限なし) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 残業時間に関わらず、固定残業代は全額支給いたします。 【インセンティブについて】 社員の出してくれた成果に応じて、頑張りに見合ったインセンティブを支給。 木造アパート用地を仕入れた場合1物件に対して10万円支給、 再販時は利益の2.5%支給、宅建士保有者はさらに+2.5%…など、 成果に応じて支給金額が明確に共有されているため、モチベーションを保ちながら仕事に取り組むことができます。 \1年目から年収600万円以上も可能/ 月々の支給上限は設けていないため、成果を出し続けていただければ青天井に報酬はアップ! もちろん、会社として成果に繋がるためのサポートもさせていただきます。 ■昇給:年2回(5月・11月)
大阪【用地仕入営業】★インセンティブあり★/東証STD上場企業グループ/年間休日120日以上!
Jグランド株式会社
企業ページインセンティブで年収1,000万円以上も目指せます!
- 仕事内容
- 投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業でご活躍いただきます。
一部リノベーション販売用の、中古アパートの1棟仕入れでもご活躍いただきます。
投資家が安定的な収益を
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 年収552万円 [給与補足] [給与補足] 年俸の1/12を毎月の給与として支給します。 給与には月30時間分の残業手当を含みます。 月30時間を超えた場合には、その超過分につき、別途残業手当を支給します。 【例】 年俸 5,520,000円 給与 460,000円/月(月給 373,533円 固定残業代 86,467円) 年俸 7,500,000円 給与 625,000円/月(月給 507,518円 固定残業代 117,482円) インセンティブは、年俸とは別に支給。 ★粗利目標額を超えた金額の5%(詳細は面接時にお伝えします) 将来、マネジメントの立場になっても、部下の成績により管理職インセンティブあり 査定:年1回(3月)
用地仕入(売買仲介)【あなたの仕入れが利益を左右する】
生和不動産保証株式会社
企業ページ【未経験歓迎】<法人営業>分譲住宅の用地仕入れ/東証プライム市場上場/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
【未経験歓迎】<法人営業>分譲住宅の用地仕入れ/東証プライム市場上場/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38時間分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月17.16時間分/25,100円分)含み、超過分は別途支給します。
【未経験歓迎】<法人営業>分譲住宅の用地仕入れ/東証プライム市場上場/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38時間分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月17.16時間分/25,100円分)含み、超過分は別途支給します。
【未経験歓迎】<法人営業>分譲住宅の用地仕入れ/東証プライム市場上場/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38時間分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月17.16時間分/25,100円分)含み、超過分は別途支給します。
《大阪》建築企画職 ※管理職候補 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★組織作りへ貢献するマネジメントポジション!★
大和財託株式会社
企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します!
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。
創業以来、増収増益を続ける当社で
建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。
実業務としては、社員をマネジメ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制59万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 :9,500,000円~15,000,000円 月給 :594,000~875,000円 基本給 :382,000~687,500円 固定残業(45H):131,580円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 :80,420~187,500円 賞与 :年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【若手層大歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!~
大和財託株式会社
企業ページ★建築の現場経験を活かせる!年収515万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます!
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,150,000 ~ 6,550,000 円 月給 : 322,000 ~ 410,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 264,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 55,010 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》木造建築施工管理 ※好業績企業で利益をしっかり分配:年収655~1050万円/分離発注のコントロールタワー/完全週休2日制★年休120日※
大和財託株式会社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり)
《大阪》木造設計 ~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~
大和財託株式会社
企業ページ自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》経営管理(経理) ~経営の参謀として経理を中心とした業務で、会社の核となるポジション~
大和財託株式会社
企業ページ経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な業務】
経営管理部門の経理職とし
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 8,655,000 円 月給 : 384,000 ~ 540,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 69,445 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 原則年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度 有)
《大阪》土地活用営業職 ※ご経験者大募集!※ ~お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能~
大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!
NEW
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 465,000 ~ 594,000 円 └基本給 : 307,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 105,750 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 52,250 ~ 66,910 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ~ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ~ 19,820,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)
大和財託株式会社
企業ページ不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」を目指します。
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- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっとこんなことをしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 384,000 ~ 594,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 382,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 80,420 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 14,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ~ 15,920,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ~業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
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- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
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- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ~ 10,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ~ 11,210,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します。~
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企業ページ★未経験歓迎! 不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
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- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっとこんなことをしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、成長
- 勤務地
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- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 322,000 ~ 384,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 8,920,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》ファイナンス ~戦略部門として経営に関与した業務をお任せします~
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企業ページ『攻め』のファイナンス!企業成長のエンジンに。 戦略部門として経営に関与した業務をお任せします!
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- 仕事内容
- 当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達
・金融機関との折衝、関係強化、
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- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》RC造建築設計 ~年収1,000万円超も可能|設計に専念できる環境でキャリアアップ!~
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企業ページ自由度の高いプランニング×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。
設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます!
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
- 勤務地
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- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 13,000,000 円 月給 :410,000 ~ 758,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 497,500 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 171,360 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 :55,010 ~ 89,140 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》RC造建築積算 ~建築判断の根幹を担う重要ポジション!/売上1,000億円を目指す成長企業~
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企業ページ積算に集中して仕事が可能! 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!
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- 仕事内容
- 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
【具体的な仕事内容】
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工
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- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 :264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【不動産業界経験者向け】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
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企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
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- 仕事内容
- 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現していま
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 8,655,000 円 月給 : 384,000 ~ 540,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 69,445 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》土地活用ディレクター ~土地活用/建築請負営業の経験者歓迎!顧客折衝以外の仕事を担うコントロールタワー役!~
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企業ページ建築営業(土地活用)業務のコントロールタワー役! これまでの業界経験をフル活用し、組織に貢献してください!
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- 仕事内容
- 営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用ディレクター(業務企画職)」のポジションです。
営業担当が契約した案件を、確実に着工~引渡まで進捗させるための判定
- 勤務地
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- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
【住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり】RC造施工管理 ~売上1,000億を目指す当社の要に! 都市部でスキルやご経験を発揮◎/年間休日120日~
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企業ページ当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
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- 仕事内容
- ~都市部でのご活躍を応援!~
今回募集する勤務地は東京・大阪・名古屋です。
その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう
住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整
- 勤務地
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- 月給制55万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 8,830,000 ~ 11,860,000 円 月給 : 553,000 ~ 748,000 円 └基本給 : 410,000 ~ 518,000 円 └賞与前払手当 : 104,000 ~ 142,000 円 └特別手当 : 39,000 ~ 58,000 円 └地域手当 : 30,000 円 ※東京配属者のみ 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
【住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり】木造施工管理 ~年間休日120日/分離発注のコントロールタワー役! 都市部でスキルやご経験を発揮◎~
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企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
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- 仕事内容
- ~都市部でのご活躍を応援!~
今回募集する勤務地は東京・大阪・名古屋です。
その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう
住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整
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- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり)
《大阪》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★
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企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション!
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- 仕事内容
- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
- 勤務地
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- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 円~ 月給 : 384,000 円~ └基本給 : 246,000 円~ └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 円~ 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》木造設計 ~年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~
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企業ページご経験に応じて年収1,000万円~スタート!◎ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください!
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- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
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- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 :10,000,000円~ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 :年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
≪大阪≫RC造建築設計 ~毎期賃上げ実施中!/チームプレー◎/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~
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企業ページ設計に集中して仕事が可能! 営業や施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確
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- 月給制58万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 9,250,000 円 ~ 月給 : 578,000 円 ~ └基本給 : 373,000 円 ~ └固定残業代(45H): 128,475 円 ~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 76,525 円 ~ 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ※現年収などをもとに、待遇は出来る限りご希望に沿う形で調整させていただきます。 ~モデル年収~ 40代前半/入社1年目/年収1,300万円 30代後半/入社1年目/年収1,100万円 30代前半/入社3年目/年収870万円 (RC造設計職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~
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企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎!★
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- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
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- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~
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企業ページ★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎!★
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- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
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《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造建築施工管理 ~働きやすさ×高収入※休日出勤:年平均3日※~
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企業ページ自身の建築物件がお客様の幸せと会社の利益に繋がる! 社会貢献を肌で感じられる仕事です。
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能!
もちろん集合住
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- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり)
《大阪》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★
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企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します!
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- 当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
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- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 円~ 月給 : 384,000 円~ └基本給 : 246,000 円~ └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 円~ 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【設計事務所・ハウスメーカー出身者歓迎!】RC造建築設備設計 ~毎年給与ベースアップ|チーム立ち上げに関わりキャリアアップ!~
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企業ページ年収UP可能!毎年給与ベースアップ中! 設備設計チームの立ち上げにメンバーとして携わっていただきます。 希少性の高い設備設計スキルを磨き、ご自身の市場価値を高めてください!
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- 当社が開発するRC造・S造物件の設備設計業務をお任せします。
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【具体的な仕事内容】
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- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 7,750,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 483,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 311,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(6か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》RC造施工管理 ~売上1,000億を目指す当社の要に!ご経験をフルに発揮して年収UP~
大和財託株式会社
企業ページ年収1,000万円以上多数 & 現年収以上を保証! 所長経験者募集中 RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 年収883万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収:8,830,000円~ ※現職の給与を担保いたします。 なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 ・賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(6か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
◆住宅施工管理職/発注者ポジション(勤務地:大阪)◆ITを駆使し働き方改革を進めております!/資格手当有!1級建築施工管理技士2万円、他
株式会社And Doホールディングス
企業ページ★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎!職人と共に、最後まで『カタチ』をつくり上げる現場リーダーの募集
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- 仕事内容
- 【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給:371,200 円~748,800 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給2回(8月・2月) ■賞与2回(8月・2月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
\経験者歓迎/【大阪】オフィス内装の営業コンサルタント/土日祝休/フレックス制◎
47ホールディングス株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
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- 仕事内容
- グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
【急募】大阪/オフィス内装設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ!/フルフレックス制◎
47ホールディングス株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
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- 仕事内容
- 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。
仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしている
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
【大阪】デザイナーズアパートを手掛ける工事部門のマネジメント業務(課長~部長クラス)/100%自社企画開発案件/年間休日120日&土日祝休み
株式会社シノケングループ
企業ページ100%自社物件「デザイナーズアパート」の工事部門のマネジメントをお任せします!
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- 仕事内容
- 当社が手がける木造デザイナーズアパートメントの施工に関する全体フローを把握していただき、物件の着工から引き渡しまでをスムーズに進行できるよう、関係各部署と連携しながらプロジェクトを統括していただきます
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 年収750万円 [給与補足] 年収 7,500,000 円 - 9,000,000円 ■想定年収(ご年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 750万円~900万円 ※管理職のため残業手当支給対象外 ■賞与:年2回(前年賞与実績 基本給の6.17ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
【大阪】デザイナーズアパートのアフターサービス担当/100%自社企画開発案件/年間休日120日&土日祝休み
株式会社シノケングループ
企業ページ100%自社物件「デザイナーズアパート」のアフターサービスの仕事をお任せします!
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- 仕事内容
- ・当社竣工物件においての点検業務(1年、5年、10年、15年、20年)
・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の
メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い
・当社、物件管
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 年収540万円 [給与補足] 年収 5,400,000 円 - 6,400,000円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 540万円(基本給253,200円、建築部手当20,000円、固定残業手当86,456円)~640万円(基本給303,200円、建築部手当20,000円、固定残業手当102,279円) 月給 359,656円~ ※建築部手当は試用期間明けから支給 ■賞与:年2回(前年賞与実績:基本給の4.3ヵ月分) ■昇給:年1回(1月)
☆仕入・企画・販売までトータルに担当!☆月給35万円~毎年必ず昇給!/年間休日120日以上・土日休/残業少なく働きやすさ◎
株式会社ケーティアイ建設工業
企業ページ『最短1時間のスピード感ある決済!』成果を出せる仕組みで、若手の内から高年収を目指せる◎
- 仕事内容
- \仕入れから販売まで、一貫してプロデュース!/
高品質な収益アパート「レジデンスシリーズ」を展開する当社。あなたには、土地の仕入れから建物の企画、投資家への提案・販売まで、プロジェクト全体を主体的に
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円~60万円+賞与(年3回)+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分・5万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ≪明確な評価基準あり≫ 当社の評価は、数字【50%】プロセス【50%】。 数字は業績と勤続年数を。プロセスはリピーター獲得のためにどんな努力をしているか、細かい所までしっかり考慮して評価を決定します。
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫管理職候補/勤務地:大阪/リモートワーク・フレックスOK!/充実した福利厚生あり
ANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
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- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア(愛知県から沖縄県まで)のオフィスビルと倉庫の物件管理
サブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当
(オーナー・入居テナント・BM対応、契約管理、リーシン
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給 417,400円~ 月給¥417,400~ 基本給¥401,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6.0カ月分)■昇給:有 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 (例)配偶者:半年/180,000円、子一人目以降:半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有:月/21,000円、扶養者無:月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50:50としています。
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