【土日祝休み♪】東京の求人
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【土日祝休み♪】東京の求人
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首都圏の土地仕入営業 ≪売上の源泉を作るコアメンバー求む!≫ インセンティブあり!土日祝休み!
応募する株式会社インヴァランス
企業ページ特別な知識・経験は必要ありません!未経験でも挑戦できる環境!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
1.不動産会社への訪問
不動産業者を訪問し、担当者から土地の仕入れに関する情報を収集します。
23区内で多くのデベロッパーが用地取得に注力する中、他社に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] +月給27万円~35万円を想定 +資格手当(宅建士)3万円 +仕入戸数に応じてインセンティブを加算支給 +固定残業代42時間分(66,290~85,931円)含む 【賞与】 最低保証賞与として月額給与1ヶ月分を年2回に分けて支給 目標達成率に応じてインセンティブを賞与に追加 【モデル年収】 30代 入社5年目 年収1200万(基本給+固定残業代+インセンティブ)
【未経験大歓迎】月給30万円~+利益最大10%の歩合給支給![恵比寿][物件仕入営業]
応募する株式会社フォーインクス
企業ページ未経験から年収1000万円も目指せる!女性活躍中!本気で稼ぎたい方、ぜひ当社へ。
- 仕事内容
- ◎マンションなどの投資用不動産の売買で販売する、不動産の仕入れをお任せします。
当社の営業は、「”買う”営業」です。
"買って下さい"の営業ではない分、初めての営業でも成果を出しやすいです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 固定残業代含む+インセンティブ ※上記月給には、固定残業代として25時間分・4万5300円以上を含みます。 ※時間超過分は別途支給いたします。 【高額インセンティブ制度】 仕入れた物件の利益の7.5~10%がインセンティブとして支給されます。 ※どれくらいの利益かを社員に公開しています。 ※取引内容や連続達成などで割合は変化します。 ※インセンティブの支給は、物件を仕入れた翌々月の10日となります。 【インセンティブ支給タイミング】 3月:物件を仕入れる 4月:会社が物件を売却して利益が確定する 5月10日:のインセンティブが支給される 弊社では、販売先の希望に沿って仕入れを行う為、仕入れと販売が同時に終わる事がほとんどです。 その為、販売して利益が出るまで歩合支給を待つといったストレスもなし! 社員の成果をスピーディーに還元しています。 また、1棟単位で仕入れを行っている為、区分マンション仕入れなどと比べると利益率も高く、その分インセンティブも高単価になります。 【入社時の想定年収】 年収360万円~(固定給のみ) 社員の平均仕入れ数は、年間2棟以上。 億単位の物件が多い為、平均的な仕入れ数でも固定給年収の倍以上のインセンティブが得られます! 未経験入社でも、平均半年経った頃には仕入れ結果を出し、インセンティブ支給に繋がっています★ 【モデル年収】 ・1020万円(月給35万円+インセンティブ600万円)/2年目/20代 ・1500万円(月給40万円+インセンティブ1020万円)/3年目/30代
一戸建分譲の用地仕入募集!☆アットホームな社風で働きやすい!/月給40万円~でしっかり稼げる/ノルマなし/成長中企業
応募するホームワーク株式会社
企業ページ◇仕入営業が報われるための諸制度あります◇創業以来の増収増益/アットホームな社風
- 仕事内容
- 一戸建分譲用地の仕入れ営業をお任せいたします。
≪具体的には≫
一戸建分譲用地の情報収集から、物件買取、事業化、販売までを手がけていただきます。
なお、分譲事業は一都三県の幅広いエリアで
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給:40万円~70万円 ※固定残業代を含む ※別途でインセンティブ制度あり 固定残業代:8万3000円~14万4000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回(独自の昇給制度あり)
建築営業(浜松町)経験者大募集!将来の幹部候補として安定した老舗企業であなたの経験を活かす!
応募する鈴与三和建物株式会社
企業ページ老舗企業で無理なく安定した働き方を実現!働き方改革推進中!
関連キーワード
- 仕事内容
- 土地有効活用ニーズのある顧客(地主等)に企画提案を行い、賃貸ビル事業に結び付けて頂きます。一定の地域を「地盤」として担当し、顧客のニーズに応じて建替・売買を行って頂きます。
【賃貸ビル事業の流れ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] (基本給230,000 固定残業代105,000〜)/月+インセンティブ ※インセンティブイメージ 建築工事当社平均契約金額の場合約200万円支給 【参考年収】 35歳:520万(固定残業代、年間功労金含む)+実績インセンティブ 45歳:620万(固定残業代、年間功労金含む)+実績インセンティブ
【ビルテナント賃貸営業】★未経験歓迎・月26万円スタート★反響営業・毎月ノルマなし★赤坂駅歩3分・転勤なし★完全週休2日<土曜日面接可>
応募する株式会社三経ビルディング
企業ページ首都圏を中心に自社管理90物件、無借金の堅実経営企業、ビルの活性化につながる営業
- 仕事内容
- ビルの仕入れからリノベーション、テナント誘致、メンテナンス管理までをトータルに手がけている当社。あなたには、自社管理ビルのテナント募集や物件案内、商談、契約手続き、顧客フォロー等をお任せいたします。入
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万5000円+歩合給与(毎月) (定額残業5万400円、32時間分含む。超過分別途支給) ※試用期間6ヶ月あり/26万0000円 (定額残業代4万9400円、32時間分含む。超過分別途支給) [年収例] 入社1年(賃貸営業スタッフ)/年収354万5000円 + 歩合給与
【設計】業界屈指の自己資本比率を誇る盤石の財務体制とワークライフバランスの整った環境で、 安心してキャリアアップを目指せます!
応募する株式会社FJネクスト
企業ページ資産運用型マンション業界のリーディングカンパニー「エフ・ジェー・ネクスト」で将来を担う幹部候補として設計スタッフを募集!
- 仕事内容
- 当社が企画開発する資産運用型マンション「ガーラマンションシリーズ」、ファミリーマンションの自社ブランド「ガーラレジデンスシリーズ」の設計業務をご担当いただきます。
《具体的には》
当社ではマンショ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 日給月給制/みなし残業代を含む(課長代理・係長40,000円、主任以下30,000円)※10〜15時間分、正確な時間数は給与額によって変動しますので、採用条件(給与)が確定後にご案内いたします。
《 未経験"むしろ"歓迎 》管理職の席空いてます!◇賃貸仲介営業◇
応募する株式会社Draws
企業ページ2022年6月に新店舗を渋谷にオープン!事業拡大における創造期メンバーを募集します!
関連キーワード
- 仕事内容
- 基本的なカウンター業務やオーナー様への電話応対、電話での物件在庫の確認など、主に営業周り全般を担っていただきます。
・基本的な接客応対
・契約事務 / 重要事項説明
・専用ソフトにて物件の間
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] +歩合給 +賞与 ※経験・スキルにより決定いたします。 ※別途宅建士手当有り 事業拡大、部署増設のタイミングなので、経験者の方はもちろん、能力を発揮してくれる方には部長、課長のポストと給与で待遇させていただきます。 【初年度年収目安】 300~600万円 【モデル年収】 年収420万円(不動産未経験) 年収500万円(不動産経験者)
急募!賃貸管理スタッフ【年間休日125日・完全週休2日制・土日祝お休み】
応募する株式会社アセットコンサルティングネットワーク
企業ページ◎土地活用・不動産相続・事業継承・FP・保険…などの分野に精通できます。
- 仕事内容
- ◎オーナー様が保有する賃貸物件の管理業務を行います。
当社の場合、ただ物件を維持管理するだけでなく資産価値を向上させて
オーナー様の利益の最大化を図る運用や提案を目指しています。
◇リーシン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※月給金額は経験・能力を考慮の上、6等級からなる当社規定により決定いたします。 ※上記金額は月45時間分のみなし残業手当(65,100円)を含みます。 また、超過分の残業代は別途支給いたします。
土地富裕層に特化した相続・不動産のプロフェッショナル
応募する株式会社アセットコンサルティングネットワーク
企業ページノルマ・飛び込み営業なし 顧客最善を追求する不動産コンサルティング
関連キーワード
- 仕事内容
- 仕事内容は大きく2つ。
仕事の入口~出口まで行う「コンサルティング部門」と顧客を中長期的にサポートする「資産管理部門」
【具体的には】
仕事の入口は、銀行、保険会社、ハウスメーカー等の企業に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ※月給金額は経験・能力を考慮の上、6等級からなる当社規定により決定いたします。 ※上記金額は月45時間分のみなし残業手当(65,100円)を含みます。 また、超過分の残業代は別途支給いたします。
【宅建保有者/経験者の方優遇します!】賃貸・売買仲介営業 ★残業ほぼなし!
応募する株式会社TEP
企業ページ銀座近くのお洒落なオフィスで、一緒に働きませんか?女性社員活躍中!
- 仕事内容
- 港区、中央区エリアを中心とした賃貸物件売買物件の仲介がメイン業務になります。
<具体的な仕事>
■紹介やホームページを見たお客様からお問合せorご来店
■ご来店または、お問合せされたお客
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給:20万円〜50万円※インセンティブにより月収は変動(反響客取得仲介手数料の10%・自己営業客30%) ※試用期間:未経験者/3か月・経験者/1ヶ月(月給決定額の1割減) 【モデル給与例】年収600〜800万円/25歳/経験2年※月平均反響客及び自己営業客各5件ずつ契約(平均家賃15万の場合)
【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり!
応募する株式会社インベストオンライン
企業ページ【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容:補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 入社1年間は「A:歩合給厚めコース」、「B:固定給厚めコース」より選択可能です。 入社1年経過後は全員「A:歩合給厚めコース」となります。 ------------------------------------------ 「A:歩合給厚めコース」 【月給】307,636円 ~ 424,537円 月給内訳({基本給250,000円+固定残業代30時間分57,636円} ~ {基本給345,000円+固定残業代30時間分79,537円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約91万円/件、MAX 400万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】800万円 ~ 1,500万円以上 ------------------------------------------ 「B:固定給厚めコース」 【月給】399,926円 ~ 551,898円 ({基本給325,000円+固定残業代30時間分74,926円} ~ {基本給448,500円+固定残業代30時間分103,398円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約39万円/件、MAX 200万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】720万円 ~ 1,020万円以上
職種未経験可【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり
応募する株式会社インベストオンライン
企業ページ職種未経験可【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容:補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 入社1年間は「A:歩合給厚めコース」、「B:固定給厚めコース」より選択可能です。 入社1年経過後は全員「A:歩合給厚めコース」となります。 ------------------------------------------ 「A:歩合給厚めコース」 【月給】271,335円 ~ 366,702円 ({基本給220,500円+固定残業代30時間分50,835円} ~ {基本給298,000円+固定残業代30時間分68,702円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約91万円/件、MAX 400万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】600万円 ~ 1,000万円以上 ------------------------------------------ 「B:固定給厚めコース」 【月給】352,735円 ~ 476,712円 ({基本給286,650円+固定残業代30時間分66,085円} ~ {基本給387,400円+固定残業代30時間分89,312円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約39万円/件、MAX 200万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】570万円 ~ 720万円以上
◆現場補助担当(建築現場の諸雑務対応)◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/60歳以上可!シニア歓迎/未経験者可
応募する株式会社ホーク・ワン
企業ページ体力に自信があり、高所作業も可能なシニア世代の方!残業少なめ&年間休日128日で働きやすい環境です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅建築現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。※未経験者可
《業務内容》
建築現場の看板設置、PPシート敷設、電力会社作業の立会、警察署への道路使用許可書提出等
《業務内容
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給:24万円(基本給:185,000円~、固定残業手当35時間分/54,688円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:なし 別途、資格手当支給あり(宅建、建築士、建築施工管理技士) ※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります
【東京】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】<CADオペレーター>新築分譲住宅の設計補助/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
- 仕事内容
- ■業務内容:
新築分譲住宅の図面作成の補助を行って頂きます。
パース作成も一部行って頂く場合もあります。(外部の協力業者との発注修正確認など)
※実施設計よりも部分的な補助です。
当社使用
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給196,000円~ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 <試用期間中> 月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月0.68h~10.66h/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月0h~5.88h/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】木造住宅の協力業者の発注管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。
デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】新築分譲住宅の工程管理/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注し
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収245万円 [給与補足] ■想定年収 244.8万円~286.8万円 <試用期間中> 月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月0.68h~10.66h分/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月0h~5.88h分/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 【経験者の場合】 400~600万円(年俸制14分割) ※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
商業用・投資用・住居用不動産の仲介営業
応募するACRE株式会社
企業ページ20~50代が活躍中!街づくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。
- 仕事内容
- 主に商業用不動産の貸主と借主を開拓し、マッチングするお仕事です。個人から大手FCチェーン企業まで幅広く関わることができます。また、商業用不動産だけでなく、投資用不動産や居住用不動産の売買仲介も数多く行
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 時給制 [給与補足] ●本業エージェント 完全歩合制: 売買仲介手数料76%(税込) 賃貸仲介手数料60%(税込) その他手数料等60%~55%(税込) ●副業エージェント 完全歩合制: 売買仲介手数料60%(税込) 賃貸仲介手数料50%(税込) その他手数料等50%(税込) 副業型のみ下記費用(税込)が掛かります。 ・名刺:1,650円 ※発注毎 ・指定ツール利用料:月額1.65万円 ※入社月から2月末または8月末まで分を一括払い ※初月分のみ無料
商業用・投資用・住居用不動産の仲介営業
応募するACRE株式会社
企業ページ20~50代が活躍中!街づくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。
- 仕事内容
- 主に商業用不動産の貸主と借主を開拓し、マッチングするお仕事です。個人から大手FCチェーン企業まで幅広く関わることができます。また、商業用不動産だけでなく、投資用不動産や居住用不動産の売買仲介も数多く行
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 時給制 [給与補足] ●本業エージェント 完全歩合制: 売買仲介手数料76%(税込) 賃貸仲介手数料60%(税込) その他手数料等60%~55%(税込) ●副業エージェント 完全歩合制: 売買仲介手数料60%(税込) 賃貸仲介手数料50%(税込) その他手数料等50%(税込) 副業型のみ下記費用(税込)が掛かります。 ・名刺:1,650円 ※発注毎 ・指定ツール利用料:月額1.65万円 ※入社月から2月末または8月末まで分を一括払い ※初月分のみ無料
商業用・投資用・住居用不動産の仲介営業
応募するACRE株式会社
企業ページ20~50代が活躍中!街づくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。
- 仕事内容
- 主に商業用不動産の貸主と借主を開拓し、マッチングするお仕事です。個人から大手FCチェーン企業まで幅広く関わることができます。また、商業用不動産だけでなく、投資用不動産や居住用不動産の売買仲介も数多く行
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
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【若手層大歓迎!/完全未経験者歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!~
応募する大和財託株式会社
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施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます!
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 8,110,000 円 月給 : 352,000 ~ 513,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 311,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 64,810 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》【建築派遣社員からのキャリアアップ大歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!~
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- 仕事内容
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建築の派遣業務などをご経験されていたら、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 8,110,000 円 月給 : 352,000 ~ 513,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 311,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 64,810 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 仕事内容
- 当社で収益不動産の建築に携わりませんか?
高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。
業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 8,110,000 円 月給 : 352,000 ~ 513,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 311,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 64,810 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
急募!◆提携介護会社への運営支援(入居率向上/事業収支提案等)(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆グループ内のアシスタント事務◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/土日休みの完全週休2日制でライフワークバランス充実
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企業ページ業績向上のため人員増員募集!フレックス勤務可能!事務経験を活かせる環境
- 仕事内容
- JPMCグループ内のアシスタント事務業務
◆営業事務の業務内容
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・セミナー備品準備
・入居者向け文書作成、封入、発送、デ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] ◆オファー年収 年俸制320万円~350万まで ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分+賞与2か月分)※賞与は業績により+5%~-5%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与
◆フィールドセールス営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給:32万以上 ・賞与:夏期・1か月/冬期/1か月(業績連動で追加支給) ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円~ 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目/年収500万の方が、上期/下期ともに150%達成の場合、、、 ・月収:357,123円 ・夏期賞与:1,607,143円 ・冬期賞与:1,607,143円 →支給総額:7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆プロパティマネージャー(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
◆企業法務担当(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/法学部出身・弁護士事務所でのインターン経験者歓迎
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企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバー(プレイングマネージャー)として業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 年俸制400万円~550万円 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分+賞与2か月分)※賞与は業績と評価により+10%~-10%の範囲で変動 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
賃貸住宅の家賃保証/事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等
【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] 【年収】 年収320万円~350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定で、賞与は業績によって+5%~-5%の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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関連キーワード
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部マネージャー候補(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収750万円 [給与補足] 【年収】 750~900万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部/経理担当者(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 ①経理担当者 400万円~500万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
≪営業事務≫(開発事業部)業界経験不問!/年間休日120日×水日祝日休み/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
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- 仕事内容
- 開発事業本部では、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、当社の魅力をお伝えし、当社への管理会社当社変更の提案を行っています。
今回募集している事務スタッフは、営業社員のサポートの
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:289,344 ~ 373,714 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業時間:13 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:26,304 円 ~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収404万円~520万円 月給 :289,344円~373,714円 基本給:243,040円~ 292,740円 固定残業代:26,304円~33,974円 諸手当: 首都圏本拠手当 20,000円~/月 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
《東京》木造建築積算 ~建築判断の根幹を担う重要ポジション!/売上1,000億円を目指す成長企業~
応募する大和財託株式会社
企業ページ積算に集中して仕事が可能! 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!
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- 仕事内容
- 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
当社ブランドの賃貸用居住物件Z-MAISON(都心を中心とした3F建て木造共同住宅)における積算業務に携わります。
立ち上げから間もない積算部門で
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 440,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
店舗物件のリーシングor物件開発営業!未経験歓迎(新宿) /転勤なし/固定給+インセンティブ/営業経験を活かせる!/年間休日130日!
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。
【営業部】
店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度:3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年3ヶ月で昇格しています。
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部(新宿)転勤なし/未経験者歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ『収益源を守り、次の契約へつなげていく』
関連キーワード
- 仕事内容
- ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円~370,000円 (固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 ・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。
【ビルメンテナンス課】オープニングスタッフの募集!(新宿) /転勤なし/賞与年4回/年間休日130日◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 新規事業であるビルメンテナンス事業の営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・不動産業者、貸しビル業者、ビル管理業者、建物所有者に対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の営業活動
・ビルメン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、資格手当有 ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度・インセンティブ:新規事業のため今後策定予定
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。
≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの1つとして、「客付けサポート」を行い
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~450,000円(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
◆東証スタンダード上場企業のITの中核を担う社内SE◆(新宿)賞与年4回!/転勤なし/年間休日130日!
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします!
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り各事業が急成長を続け
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・月給:285,000円~370,000円 ・業績連動賞与有(年4回) ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:6万1,100円~ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象)
◆東証スタンダード上場企業のWEBサイト運用担当◆(新宿)賞与年4回!/転勤なし/年間休日130日!
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします!
- 仕事内容
- \幹部候補の募集です/
【業務内容】
現在、当社が運営代行している事業用物件検索サイト『居抜き店舗.com』をはじめ、グループ企業全体の新規・改善企画策定(要件定義、体験設計)・WEB制作(デ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円~415,000円 ・業績連動賞与有(年4回) ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:7万1,500円~ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象)
【デジタルマーケティング】東証スタンダード上場企業のWEBサイト運用担当(新宿)賞与年4回!/転勤なし/年間休日130日!
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします!
- 仕事内容
- 当グループが運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」と「店舗買取.com」などの運用に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新
・公式
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※経験、スキル考慮のうえ決定 ※業績連動賞与(年4回)業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
- 該当求人
- 1265 件中/651~700 件表示
