東京都内の【宅地建物取引士】の求人情報
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東京都内の【宅地建物取引士】の求人情報
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未経験者OK
《不動産仕入営業》月給30万円～ / 年収1000万円以上も目指せる/年間休日125日以上 / 残業ほぼなし
応募するMr.LAND株式会社
企業ページ経験者募集！無理な成長より、永続性を大切にする会社です。
関連キーワード
仕事内容- 商業地を中心とする不動産の仕入営業を行っていただきます。
■土地、建物の調査・査定
■土地、建物の仕入交渉
■物件情報ルート（法人）の新規開拓
■社有物件の売却
当社が主に扱うのは2
勤務地- 東京都千代田区
年収- 月給制30万円 [給与補足] ※月給の中には、固定残業代・能力給が含まれます。 ※賞与年3回（歩合を賞与として支給） 【年収例】 ◆670万円（入社3年目） ◆1410万円（入社5年目） ◆2000万円（入社8年目）
未経験者OK
物件管理スタッフ／リーダー候補（渋谷勤務）ベテラン歓迎！／渋谷駅から徒歩5分♪／年間休日125日
応募するレスタンダード株式会社
企業ページ居ぬき物件の不動産コンサルティングで「頑張ってよかった」と実感できる仕事を！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が保有するサブリース物件の管理業務をお任せいたします。
経験を活かせして活躍いただけるベテラン層の募集です。
詳細業務は下記の通りです。
■サブリース物件の管理（入居者管理、入出金管理、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給：29万円～45万円 ・基本給：240,500円～310,000円 ・固定残業代：49,500円～140,000円を含む／月 ・固定残業代の相当時間：25.0時間／月 ・超過分は別途支給いたします。 ■賞与実績：業績賞与年1回
未経験者OK
【東京】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～ 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～ 年俸\6,000,000～ 基本給\380,572～ 諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【東京】住宅の部資材の積算／経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅（アパート）の見積もり・積算・発注
をメイン業務とし、購買部
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～700万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【東京】＜FC事業の設計担当＞規格プランの立案／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 平屋商品の規格プランの立案・住宅設計を担当します。
当社のFC加盟店に、オリジナルの規格型平屋住宅ブランドを提供しております。
規格プランの立案を行い、プラン数を増やしていただくことがメインの
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円～800万円 ※前職年収保証あり 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【高級物件のルームアドバイザー】月間500件の反響数！完全反響営業 / 完全週休2日[恵比寿]
応募する一心エステート株式会社
企業ページ平均年齢28歳！主に高単価物件を取り扱っております！
関連キーワード
- 仕事内容
- 高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいた
お客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月500～600件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：28～35万円 賞与：年2回(7月・1月)※業績連動 昇給：年2回(7月・1月) ※年齢・経験により変動いたします。 ※固定残業45時間分含む(固定残業代：70,000～87,000円程度) ※毎月インセンティブあり
■不動産営業（仕入れ～販売）■転勤なし！/成果に応じたインセンティブあり/残業少なめ、完全週休二日制で働きやすさ◎
応募する株式会社FDS
企業ページ不動産と建設のプロフェッショナル！裁量持って働けます。
- 仕事内容
- 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、不動産営業をお任せします。自社物件の仕入であり、裁量をもって仕事ができます。
≪職務詳細≫
・土地の仕入れ
・自社物件の販売
・仲介 など
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円＋インセン（成果に応じて） ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験者OK
オフィス仲介コンサルティング営業/年間休日120日以上／転勤なし／インセンティブあり！
応募する株式会社スリースター
企業ページ年間休日120日以上／転勤なし／インセンティブあり！／人物重視の採用◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸オフィスに特化したオフィス仲介コンサルティング営業をお任せします。
【具体的な営業の流れ】
①企業訪問（新規アウトバウンド2割、インバウンド8割）
・自分から新規顧客をアプローチしていく
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ※固定残業代（月3万/19時間分）を含みます。（超過分は別途支給） ※スキル・経験により相談可能。 【給与補足】 ★昇給：年1回 ★インセンティブあり ★ボーナス：年2回
未経験者OK
★マッチングプラットフォーム事業の企画・運営★課長候補の募集！フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪
応募する株式会社 USEN Properties
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
関連キーワード
- 仕事内容
- １．事業全般の管理、企画業務等
管理職候補
※マネージャー（課長）候補を募集しております。
２．運営・オペレーション
・ご利用いただくユーザー様（新規出店希望者・不動産業者）のフォロー＆サ
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★不動産企業向けソリューションの提案営業（本社）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
関連キーワード
- 仕事内容
- 大手のハウスメーカー・不動産事業者の不動産売買・開発ニーズと当社グループ店舗施設顧客の不動産売買・開発・運用ニーズの情報収集に基づき多様な不動産案件の双方へのコンサルティング・提案・紹介・仲介業務
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★店舗仲介・提案営業★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪
応募する株式会社 USEN Properties
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、
事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。
[具体的な業務]
・店舗仲介および
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給）
未経験者OK
＜不動産の仕入れ営業＞固定給が手厚い！＋高率インセンティブ／夏冬それぞれ9連休☆
応募する株式会社ランディックス
企業ページ【高率インセンティブあり】コツコツやることで高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。
仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。
今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業手当（42時間分／5万9000円）を含みます。 超過した場合は、別途全額支給いたします。 ＜給与補足＞ ◎定期昇給があり、毎年2～4万円アップします。 ◎物件の確定利益からインセンティブが支給されます。 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、月給に資格手当2万円を加算。 ＜年収例＞ 440万円／26歳／入社1年 950万円／31歳／入社3年
未経験者OK
賃貸管理アシスタント（六本木一丁目）◆業界未経験歓迎！◆各種手当・福利厚生が充実◎／年間休日130日
応募する株式会社アクティスコーポレーション
企業ページこれからの時代に必要なスキルを。 不動産経営をコンサルティングする“不動産のプロ”を目指しませんか？
- 仕事内容
- ウェルスパフォーマンス事業部では、投資用不動産を保有するオーナー様に代わり、物件の運用を支援する業務を行っています。
本ポジションは、マネージャーを中心とした 3 名チームの一員として、主に修繕対応
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ■ミッショングレード １G～８G の 8 段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 ※今回は G2~G4 候補の採用となります。 G２：月給 250,000 円～270,000 円 G３：月給 280,000 円～300,000 円 G 4：月給 300,000 円～330,000 円 ■賞与実績 年 2 回：5 月/11 月 ■昇給年 2 回 5 月/11 月 ■資格手当 宅建 3 万／月、賃貸不動産経営管理士 5 千／月、不動産コンサルティング 5 千／月 役職手当 2 万～5 万／月、家族手当 1 万／月、住宅手当 3 万～15 万／月（規定あり） ※試用期間中は支給されません。
未経験者OK
【賃貸管理アドバイザー】プレイングマネージャー候補（六本木一丁目）◆経験者の募集！◆各種手当・福利厚生が充実◎／年間休日130日
応募する株式会社アクティスコーポレーション
企業ページこれからの時代に必要なスキルを。 不動産経営をコンサルティングする“不動産のプロ”を目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸管理アドバイザーとして、統合的運用戦略と再設計プロトコルにより、全体最適な資産運用を実現いただきます。
STEP1：運営方針｜投資成果から逆算した運営設計
└ 投資家の資産ゴールや取得時の
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] ■ミッショングレード １G～８G の 8 段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 ■月給制 ※今回は G4~G5 候補の採用となります。 G 4：月給 430,000 円～460,000 円＋インセンティブ G５：月給 500,000 円～540,000 円＋役職手当 20,000 円＋インセンティブ ※インセンティブは規定により別途支給（試用期間中も支給いたします） ■賞与実績 年 2 回：5 月/11 月 ■昇給年 2 回 5 月/11 月 ■資格手当 宅建 3 万／月、賃貸不動産経営管理士 5 千／月、不動産コンサルティング 5 千／月 役職手当 2 万～5 万／月、家族手当 1 万／月、住宅手当 3 万～15 万／月（規定あり） ※試用期間中は支給されません。
未経験者OK
【東京】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【住宅リフォーム施工管理】年休128日/温かい社風で働きやすい環境◎/経験者歓迎！
応募する日本財託グループ
企業ページ日本財託グループは、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」会社です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅リフォーム工事の施工管理を中心に、現地調査から引渡しまで一貫して担当いただきます。
1,000万円超の大型案件から小工事まで幅広く対応可能です。
顧客対応や近隣調整も含め、現場の品質・安全・工
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給￥306,940～￥431,260 基本給￥265,900～￥373,600 固定残業代￥41,040～￥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
未経験者OK
【住宅リフォームの営業】年休128日/温かい社風で働きやすい環境＆充実した福利厚生◎
応募する日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- エンドユーザーやオーナー向けに住宅リフォームを提案し、施工管理まで一貫して担当。
1,000万円超の大型案件から小工事まで、多様なリフォームに携われるポジションです。
【業務詳細】
■顧客
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給￥306,940～￥431,260 基本給￥265,900～￥373,600 固定残業代￥41,040～￥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
未経験者OK
【管理受託営業】不動産業界にチャレンジしたい営業経験者歓迎！／年間休日128日◎
応募する日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- 収益用マンション・アパートを所有するお客様に対して、より良い「物件の管理」について提案し、管理をお預かりする営業です。
お客様の中には
「入居者が決まらなくて家賃収入を得られない」
「相談しやす
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■年収443万円～550万円（別途インセンティブ有） 月給271,960円～337,080円 基本給235,600円～292,000円 固定残業代36,360円～45,080円を含む ■賞与実績：年2回（2024年度実績／4.0ヵ月） ■通勤手当：全額支給
未経験者OK
【賃貸仲介営業】リーシング部／経験者の募集！／年間休日128日以上／充実した福利厚生
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企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
- 仕事内容
- ■反響のあったお客様に対して、希望条件をヒアリングし、自社管理物件を中心としたお部屋紹介。
■お部屋の内見。
※自社物件オーナーに案内の相談や、申込報告に直接関わる事で感謝のお言葉を頂けること
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給￥268,800～￥323,680 基本給￥233,200～￥280,400 固定残業代￥35,600～￥43,280を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■賞与実績:年2回(昨年実績4カ月)別途賞与0.98カ月
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【相続アドバイザー】オーナー事務局/年休128日/温かい社風で働きやすい環境◎/営業経験者の募集！
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- 仕事内容
- 相続アドバイザーとして業務をお任せいたします。
【業務内容】
不動産オーナーからの相続相談、ご相続人へのフォロー連絡などから、不動産売買、生命保険、家族信託のご提案に繋げ、お客様の円満相続の
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給￥274,740～￥368,460 基本給￥238,000～￥319,200 諸手当￥36,740～￥49,260を含む/月 ■賞与実績:年2回※過去実績4.98ヶ月分（2024年度）
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【管理職候補/経理】／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～
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関連キーワード
- 仕事内容
- ～安定した経営基盤／これまでの経験を活かし、経理部門全体のレベルアップに貢献／土日祝休／年休128日（誕生日休暇含む）～
■業務内容：
各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月額：355,000円～402,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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【法務担当】法務経験者の募集／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～
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- 仕事内容
- ～34期連続黒字経営で安定した経営基盤／土日祝休／年休128日／法務知識を生かして企業成長へ寄与したい方歓迎です～
■業務内容：
法務担当者として、社内から寄せられる相談の対応や、過去のトラブ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ＜月給＞ 258,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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【オーナーコンサルティング／1棟建物管理】／未経験歓迎◎／年間休日122日以上／充実した福利厚生
応募する日本財託グループ
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- 仕事内容
- オーナー様の物件（マンション・アパート）に関する、コンサルティングをお任せいたします。
具体的には、以下業務をご担当いただきます(建物の改変を伴う業務は含まれません)。
※変更の範囲：会社の定める
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給￥266,420～￥323,680 基本給￥266,420～￥323,680を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4カ月)別途賞与0.98カ月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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【管理職候補/人事総務】／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日～
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関連キーワード
- 仕事内容
- ■業務内容：
総務部の管理職候補として、以下業務をお任せいたします。
・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会、会社登記手続等）
・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月額：345,770円～408,030円（月間10時間残業があった場合の残業手当を加算） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 年齢に関係なく管理職になれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪1棟収益物件・仕入営業職≫【出口先ありで仕入れ強化】裁量大×立ち上げ期の仕入れ専任ポジションでキャリア＋安定収入を実現
応募する株式会社ネクスウィル
企業ページ1棟収益物件の買取強化。事業づくりフェーズで裁量も大。新しい仕入れ体制を一緒に作りませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用物件の出口先が確保できたため、1棟収益アパート・マンションの仕入れを強化します。
エリアは一都三県、価格帯は3000万〜2億円。メインは1億円以下の物件を検討しています。
不動産会社や地
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円～50万円（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万3,900円～9万1,300円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給します。 【インセン多めor固定給高め、報酬制度は共に作り上げるスタイルです】 ポジションや役割に応じた明確なルールのもとで、固定給とインセンティブの割合を調整していきます。 その上で、新規事業の成長に合わせて、より効果的な制度を目指しています。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】随時
≪茨城・水戸配属≫支店長募集／訳あり不動産の買取～販売営業／年休１２０日以上／インセンティブあり／支店の立ち上げに携わる！
応募する株式会社ネクスウィル
企業ページ【水戸支店長候補募集】 地域密着で空き家問題解決/支店立ち上げから携われる／社会課題の訳あり不動産・空き家の解決を手掛ける成長企業！
- 仕事内容
- 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。
日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！
・仕事内容詳細
茨城県庁・水戸
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円～50万円（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万3,900円～9万1,300円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給します。 【インセンティブで高収入が目指せる】 成約1件ごとにインセンティブを支給します。自らで新規開拓を担えるため、高収入も実現可能。成果の分だけインセンティブを獲得できることから、年収1000万円超えの社員もいます。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】随時
≪訳あり不動産の買取～販売営業≫年休１２０日以上／インセンティブあり／年収1,000万円プレイヤー複数在籍！
応募する株式会社ネクスウィル
企業ページ【幅広い経験でスキルアップ】共有持分や再建築不可物件など「訳あり不動産」の買取～販売
- 仕事内容
- 売却や賃貸が難しいとされる「訳あり不動産」に特化した買取サービス「ワケガイ」の営業職をお任せします。
【業務の詳細】
共有持分や再建築不可物件などの買取～販売まで一貫して担当します。
■
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円～50万円（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万3,900円～9万1,300円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給します。 【インセンティブで高収入が目指せる】 成約1件ごとにインセンティブを支給します。自らで新規開拓を担えるため、高収入も実現可能。成果の分だけインセンティブを獲得できることから、年収1000万円超えの社員もいます。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】随時
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◆ 1R一棟賃貸マンション・新築戸建等の設計企画管理／主任候補（京橋）◆中途入社が半数以上＆穏やかな社風★／年間休日130日×土日祝休み
応募する株式会社京橋アートレジデンス
企業ページ【2023年11月10日TOKYO PRO Market上場】【安定した収入×働きやすさ】どちらも叶えられる当社で、裁量大きく活躍しませんか？☆
関連キーワード
- 仕事内容
- １R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、
自社物件開発用地の企画･建設･管理（プロジェクト事業推進）を担当いただきます。
具体的には
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収602万円 [給与補足] 【給与形態】年俸制 ≪月の内訳≫ 基本給￥351,500～ 固定残業代（20時間相当分）￥78,500～を含む/月 ※時間超過分は別途支給いたします。 【給与補足】 ◆昇給：年1回（2月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ≪安定の固定給制≫ 当社の給与体制は固定給制のため、波が激しい歩合と異なり安心して生活できます。 頑張った成果は、年2回（夏期・冬期）の賞与に反映いたします。
未経験者OK
≪港区・売買仲介営業≫ 経験者優遇／月給30万円以上＋インセンティブ！／業績好調のため積極採用中☆
応募する株式会社プレミアムライフ
企業ページ働き方選択可能！高率インセンティブ、昇給・昇格は随時！
関連キーワード
- 仕事内容
- 港区・品川区・中央区をメインとした都心のマイホームの提案営業をお任せします。
≪ポイント①≫
住宅事業部には物件入力の専任のスタッフがいるため、毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、反響に困
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円～800,000＋社長賞＋インセンティブ ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
未経験者OK
アセットプランナー（未経験社歓迎！研修制度多数！投資用マンション販売営業）
応募する株式会社プレミアムライフ
企業ページ高率インセンティブ、昇給・昇格は随時！納得の評価制度
関連キーワード
- 仕事内容
- ライフアドバイザーとして、お客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。
投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付けることができます。
＜＜仕事の流れ＞＞
【アプローチ】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 310,000円～700,000円＋インセンティブ（歩合）＋社長賞 ★ABより選択が可能★ A 10：00～19：30 日曜日+隔週土曜日 ※月額（基本給）31万円～ B 10：00～19：30 土・日曜日（完全週休二日）※月額（基本給）29万円～
未経験者OK
完全週休二日！≪経験者積極採用！反響対応あり！投資用不動産営業≫
応募する株式会社プレミアムライフ
企業ページ≪経験者採用！投資用マンションの販売営業≫ ＊完全週休二日＊月給30万円以上＋高率インセンティブ＊昇給・昇格は随時＊
関連キーワード
- 仕事内容
- ライフアドバイザーとして、お客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。
投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付けることができます。
＜＜仕事の流れ＞＞
【アプローチ】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 400,000円～700,000円＋インセンティブ（歩合）＋社長賞 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
≪賃貸仲介営業≫アパマンショップ加盟店！経験者歓迎&若手活躍中企業！好待遇で働きやすさ抜群◎人物重視の採用！完全週休2日制◎
応募するフジミハウジング株式会社
企業ページ“仕組み”で創る豊かな生活！ムリしない＆悩まない不動産営業はじめませんか？
- 仕事内容
- 【不動産賃貸営業】としてのお仕事をお任せいたします。
■具体的な仕事内容■
100％反響営業形式で、不動産賃貸の仲介を行っていただきます。
・電話／来客応対
・物件の写真撮影
・WEBサ
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円～＋報奨金＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。勤続年数に応じてベースとなる給与がアップします。 ※固定残業代（4万5544円以上／月35時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ■固定給について■ 記載している「40万円」は、最低額となります。 あなたの前職の経験に応じて、40万円以上からスタートすることも可能です！ 前職給与や経験年数なども参考に、あなたが納得できる給与をお支払いしたいと考えています。お気軽にご相談ください。 ■報奨金について■ 店舗の売り上げに応じて報奨金を支給しています。
未経験者OK
完全反響営業◎ / 月給50万円スタート！ / 年間休日120日以上 [ 渋谷 ]
応募する株式会社EST GROUP
企業ページ完全反響営業★お客様に寄り添った提案をお任せ！自社サービス「ieyasu」も展開
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京都心部・城南エリアをメインとした中古住宅等不動産の販売営業をお任せ致します。
【具体的には】
・お客様からの問い合わせ対応（面談）
・物件のご案内
・契約書の作成
など、住宅の購入を
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ※経験やスキルによってご相談可能です。 ※固定残業代：117,371円/40時間含む （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。） ※試用期間（6ヶ月）は月給45万円（固定残業代：105,634円/40時間含む） ※宅建をお持ちの方は別途毎月手当3万円がつきます。 ※別途インセンティブ有 【歩合給】 売上の8％～最大20%を支給 ※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。 【昇給】 随時 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績による 【年収例】 1900万円／入社2年目（月給52万円＋インセンティブ＋賞与） 1000万円／入社1年目（月給60万円＋インセンティブ＋賞与）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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