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急募!賃貸管理スタッフ【年間休日125日・完全週休2日制・土日祝お休み】
応募する株式会社アセットコンサルティングネットワーク
企業ページ◎土地活用・不動産相続・事業継承・FP・保険…などの分野に精通できます。
- 仕事内容
- ◎オーナー様が保有する賃貸物件の管理業務を行います。
当社の場合、ただ物件を維持管理するだけでなく資産価値を向上させて
オーナー様の利益の最大化を図る運用や提案を目指しています。
◇リーシン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※月給金額は経験・能力を考慮の上、6等級からなる当社規定により決定いたします。 ※上記金額は月45時間分のみなし残業手当(65,100円)を含みます。 また、超過分の残業代は別途支給いたします。
【愛知エリア】キャリア採用の方も活躍できる社風
応募する三井住友トラスト不動産株式会社
企業ページ想いまで託される仕事を/三井住友トラスト・グループの総合力で、住まいの売却や購入の仲介だけでなく、資産の運用や住宅ローンのご提案、相続・遺言のご相談など、三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、お客さまの資産を安心して託していただけるようサポート体制を確立しています。さまざまな想いがこめられたお客さまの大切な資産だからこそ「想いまで託される仕事を」。それが私たち「三井住友トラスト不動産」の思いです。
- 仕事内容
- 不動産の売買・交換の仲介およびこれに付帯・関連するコンサルティング業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 入社初年度は、年齢と経験を考慮して決定します 例:232,000〜289,700円 + 業績連動型賞与(年4回) ※みなし時間外手当40,000〜51,000円(25時間相当分)含む 25時間超過分については別途支給
<経験者歓迎>100%反響営業/高歩合率/完全週休2日
応募するホーム・イノベーション株式会社
企業ページノルマなし!押売りなし!100%反響営業で不動産という大きな買い物をされるお客様のお願いします!〜
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
中古マンション・一戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せ。
自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業です。
集客のための飛び込み・テレアポはありま
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円~500,000円+歩合給+各種手当 ※月給金額は経験・能力を考慮の上決定 ※前職給与を最大限考慮します ※上記金額には、30時間分(3万7000円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 【歩合給】 売上業績に応じて支給します。 歩合給率は業界内でも高く、売上の13%~20%。 ひと月の平均成約数は2~3件、平均歩合給金額は年300万程度です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 宅建資格手当(月2万円) 自家用車持込手当(月1~5万円) 【年収例】 1200万円/30歳(月給45万円+歩合+手当) 750万円/25歳(月給23万円+歩合+手当) 510万円/23歳(月給20万円+歩合+手当)
成田・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
千葉市・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
深谷・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
高崎・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- 土地オーナー様へ賃貸住宅経営をご提案し、当社独自のテラスハウス型賃貸住宅を建築いただくお仕事です。
当社の経営理念・営業方針に沿いながら、土地所有者様を直接訪問し営業活動を行います。
※自社開
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
宇都宮・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
小山・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
ひたちなか・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
水戸・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
厚木・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
川越・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
熊本・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
盛岡・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
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- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
仙台・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
春日部・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
つくば(研究学園)・業界未経験の方も大活躍/テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業
応募するハイトスコーポレーション株式会社
企業ページ業務拡大による積極採用!男女問わず活躍できます!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆土地所有者の方に、1・2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。
◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業できます。
◆8割以上が
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円+高額報奨金+諸手当 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間超分(90,000円〜150,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例:1,515万円/50歳入社3年目、1,000万円(固定年額450万円+報奨金550万円)/45歳入社5年目
【宅建保有者/経験者の方優遇します!】賃貸・売買仲介営業 ★残業ほぼなし!
応募する株式会社TEP
企業ページ銀座近くのお洒落なオフィスで、一緒に働きませんか?女性社員活躍中!
- 仕事内容
- 港区、中央区エリアを中心とした賃貸物件売買物件の仲介がメイン業務になります。
<具体的な仕事>
■紹介やホームページを見たお客様からお問合せorご来店
■ご来店または、お問合せされたお客
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給:20万円〜50万円※インセンティブにより月収は変動(反響客取得仲介手数料の10%・自己営業客30%) ※試用期間:未経験者/3か月・経験者/1ヶ月(月給決定額の1割減) 【モデル給与例】年収600〜800万円/25歳/経験2年※月平均反響客及び自己営業客各5件ずつ契約(平均家賃15万の場合)
相模原・女性活躍・入出金管理事務を募集!/地元に根差し福利厚生も充実した企業で経験を活かしてみませんか?
応募する株式会社オリバー
企業ページ県央ナンバー1の総合不動産企業で、あなたの経験を活かしませんか。事業拡大に伴う次世代メンバーを増員募集!
- 仕事内容
- ≪職務内容≫
当社グループが管理する賃貸物件の家賃管理や収支況管理、家賃送金・各種支払い代行業務などの会計業務を担当頂きます。具体的には下記の業務を行います。なお、将来的には適性を見ながら不動産オー
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給:226,500円~(以下一律手当を含む) 基本給:209,500円~ ※固定残業手当は月、17,000円(年収350万円~年収450万円の場合) ~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均4ヶ月
【埼玉】木造住宅の協力業者の発注管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。
デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【埼玉】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【千葉】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【福岡】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 福岡県大野城市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【広島】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
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- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【愛知】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
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- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【群馬】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【福島】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【埼玉】住宅会社の電話受付事務/未経験歓迎!/東証プライム市場上場/年間115日&火水休み/福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ!
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様に対し、
住宅のメンテナンスフォローに関するお電話の問い合わせ受付対応をお任せいたします。
◎具体的には…
・住宅の修理手配・修理・部品
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円~+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円)
【太陽光販売の営業サポート事務】 ◆未経験可!◆週休2日制&各種手当が充実◆残業少なめ◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売営業のサポート業務です。
【主な業務内容】
・当社住宅のオーナー様(お客様)へのご案内DM発送
・テレアポでの太陽光発電のご提案
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] <試用期間中> 月給220,000円~+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 <正社員登用後> 月給220,000円~+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/11,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(1万円/月) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業サポート事務】 ◆未経験可!◆週休2日制&各種手当が充実◆残業少なめ◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売営業のサポート業務です。
【主な業務内容】
・当社住宅のオーナー様(お客様)へのご案内DM発送
・テレアポでの太陽光発電のご提案
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] <試用期間中> 月給220,000円~+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 <正社員登用後> 月給220,000円~+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/11,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(1万円/月) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
【福岡】一般事務/未経験歓迎!/東証プライム市場上場/年間115日&火水休み/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ!
- 仕事内容
- 未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です!
◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給195,000円+各種手当+昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月1~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円)
【埼玉】営業サポート事務【中古住宅の再生事業】/東証プライム市場上場/年休115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ!
- 仕事内容
- ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再生事業」にて
新たにサポート事務メンバーを募集いたします!
【~お任せする内容~】
営業メンバーのサポートをお願いいたします!
営業は
- 勤務地
- 埼玉県加須市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代(月4.43h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円)
【川崎】一般事務/未経験歓迎!/東証プライム市場上場/年間115日&火水休み/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ!
- 仕事内容
- 未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です!
◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給195,000円+各種手当+昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月1~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円)
【埼玉】一般事務/未経験歓迎!/東証プライム市場上場/年間115日&火水休み/福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ!
- 仕事内容
- 未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です!
◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給195,000円+各種手当+昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月1~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円)
【仙台】一般事務/未経験歓迎!/東証プライム市場上場/年間115日&火水休み/福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ!
- 仕事内容
- 未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です!
◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給195,000円+各種手当+昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月1~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円)
【東京】一般事務/未経験歓迎!/東証プライム市場上場/年間115日&火水休み/福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ!
- 仕事内容
- 未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です!
◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給195,000円+各種手当+昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月1~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円)
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
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- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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