【全社員の約7割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆
スター・マイカは、通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。
スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。
「空室にならないと売買できない」という業界の常識を覆し、「賃貸中物件を買い付け、空室になってからリノベーションし、消費者市場で売る」という、今までにないビジネスモデルを構築しました。
「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。
★★スター・マイカについてもっと詳しく★★
『男女比は6：4』
産休・育児休業取得率は100％！（過去5年間）短時間勤務制度もあり、腰を据えて働ける環境です。
『平均年齢は33.8歳』
比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です！
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気◎
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
おすすめポイント
- 『経験者の募集』経験を活かして新たなステップへ☆
- 『通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開！』
- 『≪年間休日127日（2025年度）≫』
- 『平均残業時間は15時間/月程度』
- 『馴染みやすい環境』全社員の約7割が中途入社！
- 『男女比5：5』 産休・育児休業取得率は100％！
- 『平均年齢33.8歳』若手層も多く活躍中！
- 『ワークライフバランス』メリハリがつけられる◎
- 『駅チカオフィス！最寄駅から徒歩3分♪』
- 『ジョブローテーションあり！』
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 札幌支店
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- 募集職種
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住宅営業
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- 配属先情報
- ・入社後1～3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします
・グループ会社への転籍の可能性がございます（各種規程はスター・マイカと同じ）
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- 仕事内容
- 【主な業務内容】
ご入社後は、マンションの仕入れからお任せし
習得度合いにあわせてリノベーション企画・販売（販売事業部）も行っていただきます。
マンションの仕入～販売までを一貫してご経験いただけます。
■マンションの仕入れ
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務 など
■リノベーション企画・販売
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務 など
＜POINT＞
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
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- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
・不動産業界で営業経験がある方（2年程度以上）
※いずれも必須
【歓迎スキル・経験】
・区分マンションの買取再販営業のご経験をお持ちの方
・不動産売買に関する営業のご経験をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方
・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「大通駅」より徒歩1分
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- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム ：11:00～15:00
休憩時間 ：1時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制318,400円～
[給与補足]
・月給：318,400～441,300円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給：265,000～375,000円
・固定残業代：33,400～46,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む）
・年収例：500～700万円/年
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
・年間休日127日（2025年度）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
【待遇・福利厚生】
・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定
・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円）
・住宅手当（支給条件あり）
・昼食代補助制度
・永年勤続表彰
・メンター制度
・時短勤務制度
育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務：無期限
・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社風／環境】
『不動産会社“らしくない”社風』
個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています。新卒でも中途でも、「チームワークで働くこと」に共感をして集まったメンバーが多いため、社内で自然と助け合いが生まれます。
日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしており、月に一度のシャッフルランチという企画では、部署や年次を超えたメンバー同士の交流を深めています。
『ワークライフバランス』
ITを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約15時間程度となっております。また、フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。
不動産会社では珍しく女性社員が多いこと（男女比5：5）も当社の特徴で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多く在籍しております。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中、給与などの条件に変更はありません。
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業代54,900円（30時間分/月）
※超過した場合は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-08-20 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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書類選考
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説明選考会（電話面談）
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 若杉（ワカスギ）
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接（役員、販売統括部長）※二次へ進む場合はWEB適性検査あり
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二次面接（管理役員、人事担当）
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最終面接（社長）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
