当社は”中古物件×リフォーム”を専門に手掛ける不動産会社です。会社とともに成長できる仲間を探しています。
不動産業と聞いて、真っ先に思いつくスキルといえば「宅地建物取引士」ではないでしょうか。当然ながら、安心取引をご提供するうえで最低限必要な知識であることは言うまでもありませんが、それだけで満足して良いのでしょうか。
「中古物件」の市場が拡大している現在、中古物件を購入される方のほとんどがなんらかの「リフォーム」を行っている中で、「リフォームの打合せは別の担当者が後日…」などと言っていて、果たして購入希望者さまからの信頼が得られるでしょうか。
当社は、”中古物件×リフォーム”を専門に手掛ける不動産会社です。
これからの不動産営業のあるべき姿として、専門知識と建築知識を追求し、購入希望者さまに選んでいただける営業職を目指して、日々学んでおります。
また、リフォーム業界大手であるニッカホームのグループ会社という優位性や業界や時代の変化を追い風に、まさに成長中でございます。
今後の事業拡大に伴い、既存人員の増員と新規出店に向けた内部の組織強化を図っていきたいと思っております。
ニッカ不動産とともに成長し、これからの時代のニーズに対応できる不動産のプロフェッショナルを目指しませんか?
おすすめポイント
- 経験者大歓迎!
- 飛び込み・テレアポ・ノルマなし!
- 昇給年1回、賞与年2回!
- インセンティブ制度・前職年収保証制度あり!
- 平均年収750万以上!(キャリア採用2年目以上)
- 頑張りにより早期昇格も可能!
- 有休消化率100%!!長期休暇あり!
- 定時退社可能!
- 社用車での車通勤も可能!(ガソリン代支給)
- 20~30代が活躍中!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 仙台店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
買取再販・売買仲介・リフォームプランニング
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- 仕事内容
- 2024年11月オープンしたばかりの新規店舗です!
中古物件の仕入れから企画、提案、プランニングをお任せします。
主にWEBサイトなどからご相談いただいたお客様に理想とされる物件をご提案します。
入社から半年間は先輩社員がイチから丁寧に指導していくため、未経験の方でも安心です。
【自社一貫体制でスキルも向上】
自社で物件を仕入れてリフォームを行い、付加価値をつけて販売する。この一貫体制が当社の強みです。
営業自身のアイデアも存分に活かすことができるため、その結果、提案力といったスキルも向上していきます。
【100%完全反響営業、成約率30%!】
ニッカホームグループの知名度により、当社には連日たくさんのご相談が寄せられています。
その数は営業一人あたり月10件以上で、毎月2~3件以上の成約を結んでいます。
そのため、当社の営業は飛び込みやテレアポなどを行う必要はなく、さらにノルマも設けていません。
【インセンティブは月平均10万円】
成約数をダイレクトにインセンティブへと反映しているところも当社の特長。
営業は月給にプラスして月平均10万円のインセンティブを手にしています。
他にも年2回の賞与を含め、当社であれば月1件の成約でも年収550万円となります。
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- 応募資格
- 不動産業界に限らず営業経験のある方
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- 求めるスキル・人物
- 仲間とともにアイデアを出して提案できる方
成長意欲のある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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不動産業界に限らず、リフォーム、建築等の経験がある方も歓迎
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 電車通勤、車(マイカー・社用車貸与)ともに交通費全額支給
マイカー持込の場合は車両手当有
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働7.75時間/1.25時間休憩)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給280,000円~
[給与補足]
月給28万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
◎これまでの経験や年齢、前職給与を最大限考慮して決定します
◎入社2年間は年収450万円以上保証
◎前職年収保証制度あり
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- 想定年収
- 500万円〜 ■年収1200万/入社5年目/35歳 ■年収950万/入社3年目/29歳 ■年収600万/入社2年目/23歳
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(原則火・水、社内カレンダーによる)
・年末年始休暇(8日)
・GW休暇(8日)
・夏季休暇(8日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
【土日祝も希望すればお休みに!】
希望次第では土日祝にお休みも可能です。有休の取得も柔軟に対応するため、5日以上の連続休暇もOKです!
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・インセンティブ
・役職手当
・家族手当
・退職金手当
・各種研修制度(入社時研修(半年間)、OJT研修、他)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 現在、在籍する社員は20~30代が中心で、積極的に相談や意見交換できる雰囲気です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 2ヶ月間(諸条件は同様)
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- 募集期間
- 2024-11-25 〜
応募・選考の流れ
STEP1:事前会社説明
STEP2:面接(1~2回)
STEP3:内定
ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。