【賃貸事業部募集!】6000人の「明日」を守る。住環境と支えるお仕事です!
当社は、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム、メンテナンスまでを
一貫して提供している会社です。
全国の中古物件を取り扱いし、管理する物件は、約7279戸。
入居率98.76%と成長を遂げています。(2023年7月時点)
独自の顧客データベースシステムを活用した効率的な営業活動によって、
投資用ワンルームマンションにおける取引高と契約件数は業界トップクラスに成長。
10年連続で売上前年比130%超えを達成しています。
◎資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です!
オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心。
最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は必要ありません。
不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。
◎当ポジションの魅力
◆「空室率が高く困っています」というオーナー様に対して、相場に基づく家賃の提案など、コンサルティング的な仕事を行うこともあります。
◆細やかで丁寧な対応が当社の武器の一つ。最初は困っていた入居者様が、笑顔になり「あなたに依頼してよかった。」と言われた時に大きなやりがいを感じることができる仕事です。
おすすめポイント
- ≪2021年7月JASDAQスタンダード上場!≫
- ≪業績好調≫創業以来、右肩上がりの成長企業!
- ≪教育制度に自信あり≫未経験者も多数活躍中!
- ≪男女比=5:5≫男女ともに活躍できる環境!
- ≪充実の福利厚生≫働き甲斐と生活の充実度を実現!
- 人生100年時代を見越した経営戦略!
- 実力に応じた明確な評価制度!
- ≪駅近≫2019年に移転した綺麗なオフィス☆
- ≪学歴不問≫人柄・意欲重視の採用!
- ≪資格取得制度≫資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 池袋本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 当社は、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム、メンテナンスまでを
一貫して提供している会社です。
築20年以上の賃貸管理に強い当社は、全国入居率は9年連続98%以上という驚異の数字です。
全国の中古物件を取り扱いし、管理する物件は約8162戸と年々管理戸数も増加しております。
オーナー様のニーズにお答えしながら成長してまいりました。
多くのオーナー様からのご支持もいただき、過去9年間で毎年110%以上の管理受託件数の増加を実現しています。
今回は管理受託件数の増加伴い、さらなる事業拡大のため中途採用を開始しました。
賃貸管理スタッフとは、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
【仕事内容】
新しく物件管理する不動産物件の開拓や既存オーナー様とのやり取りをお願いします。
・管理物件の新規受託に関する企画、営業活動
・管理物件獲得の広告や宣伝の検討~実施
・各種賃貸管理にかかるサービスの提案
・電話対応(反響営業・架電業務)
当社の取り扱っている不動産は区分マンションやアパートがメインですが、
今後は1棟の案件にも挑戦していただける環境です!
ベテランの社員もいますので、未経験の方も安心して業務スタートできます。
OJT研修メインになるので、早く実務経験を積んで成長できます。
経験者の方は、今までのスキルや知識を活かし、業務に取り組んでいただけます。
メンバー同士で意見交換しながら、新規提案もしていただける環境です。
現在はホームページやダイレクトメール、既存顧客経由の紹介がメインの反響経路ですが、
自発的にご経験やスキルを活かし、新規の反響経路の開拓を行うことも可能です。
また、成果に応じてインセンティブも支給しています。
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- 応募資格
- 【必須条件】 ①か②のいずれかに該当する方
①賃貸管理、賃貸仲介の経験1年以上
②新規開拓営業の経験1年以上(業界は問いません)
【歓迎条件】
・不動産営業経験のある方 ・主体的に行動できる方
・目標に向かって挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・コツコツと努力し粘り強く取り組める方
以下の資格をお持ち方、優遇いたします!
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 09:30~18:30(実働8時間)/休憩1時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給260,000円~
[給与補足]
想定月給:26万円~32万円
※上記年収・月給には15時間の見込み残業(27,675円~40,950円)を含みます)
※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
※個人の業績によりインセンティブ支給あり、上記年収にはインセンティブを含みます。
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- 想定年収
- 400万円〜 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
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- 休日・休暇
- 《年間休日115日》有給休暇を取得すると、年間125日!
■週休2日制
(毎週水曜+その他土日など組み合わせて月4~5日)
■GW(3日)
■夏季休暇(7~8日)
■年末年始休暇(6~7日程度)
■有給休暇(入社半年後10日)
■産前産後休暇、育児休暇(現在数名取得中)
■慶弔休暇
※産休育休中は、原則「出産手当金」(標準報酬日額の3分の2に相当額)または「育児休業給付金」(月給の50~67%)が支給されます。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(プロの講師を呼ぶ勉強会)
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー、運動会
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
<研修制度について>
OJT研修が中心となります。
【各種勉強会などを随時開催】
■朝活(9:30スタート。経済新聞の読み合わせ、輪読会など)
■宅建の資格取得勉強会(模擬試験もあります)
■仕事の心構えをテキストに沿って習得
■外部セミナーの受講奨励など
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
期間中の条件の変更はありません。
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- 残業代
- 月給には15時間の見込み残業(27,675円~40,950円)を含みます)
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
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- 募集期間
- 2024-10-15 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
▼ 面接(2~3回)
弊社(池袋本社)またはWEBにて採用面接を実施いたします。
1次面接は人事、2次面接は現場担当者を予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。(平日夜・土日面接可)
※選考時に健康状態申告書の提出をお願いしております。
▼ 内定☆彡
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。