未経験者OK新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
≪（株）セーフティーイノベーションについて≫
【企業理念】
家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。
VISION：事業用不動産家賃保証契約数で保証業界No.1になる
VALUE：1．誠実 2．最速 3．協働 4．完遂 5．成長
【事業用家賃保証事業】
＜Biz保証について＞
Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。
グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、
貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
＜組織について＞
現在は役員3名と社員31名（派遣社員2名）の34名です。（2025年8月現在）
これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。
現在は新規拡大に力を入れており、支店出店に伴い、事業拡大中です。
おすすめポイント
- 業界未経験歓迎！
- 丁寧な研修制度であなたの成長をサポート！
- 土日休めてプライベートも充実！
- 昇給年4回！充実の報酬制度！
- ≪年間休日130日！≫
- 完全週休二日制！土日祝休み！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 札幌支店
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 勤務先：札幌支店
※住所は決まり次第、公表させていただきます。
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- 仕事内容
- ≪顧客について≫
家賃保証サービスをご契約頂くのは物件の借主様ですが、どの保証サービスを利用するか決めるのは不動産業者様です。
そのため家賃保証の営業がアプローチをかけるのは不動産業者様となります。
まずは当社の保証である「Biz保証」を取り扱っていただくために、不動産業者様と協定締結を目指していただきます。
その後は、代理店となっていただいた不動産業者様に対して「Biz保証」を活用いただくためのフォロー営業を行います。
≪業務の流れ≫
①アポイントの獲得
リストをもとに不動産業者様に直接訪問して、サービスの魅力をお伝えし商談機会をいただくことを目指します。（1日20社程度）
②商談
現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービス「Biz保証」活用方法などをお伝えし、不動産業者様にて当社のサービスを取り扱っていいただけるよう協定締結を目指します。
≪採用背景≫
・新設拠点立ち上げによる募集となります。
※最大1ヶ月間は東京又は大阪で研修を実施する可能性がございます。滞在費用は会社負担いたします。
＜組織について＞
役員3名と社員60名の計63名です。（2026年9月現在）
現在は新規拡大に力を入れており、支店出店に伴い、事業拡大中です。
事業拡大に伴う、増員募集となります。
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- 応募資格
- ※第二新卒歓迎※
【必須】
・社会人経験1年以上
・社内調整業務を含む対人業務経験
※接客、販売、ホテル、webデザイナーなど、顧客折衝経験や対人業務経験がある方や、営業事務やバックオフィスなどの社内での調整業務経験がある方も歓迎です。
・基本的なPCスキル（タイピング、Exceⅼ/Googleスプレッドシートでの簡単な表作成程度）
【歓迎】
・営業経験がある方
・不動産業界のご経験がある方（特に賃貸仲介）
・家賃保証業界のご経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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名古屋市交通局東山線
伏見
徒歩5分
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- 勤務時間
- 10：00～18：30（実働7時間30分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
初年度想定年収 400万円 〜 450万円
月給：300,000円～（基本給￥223,900、固定残業代35時間分￥61,100、生活支援手当￥15,000を含む）
‐業績連動賞与年４回支給
※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給
‐インセンティブ制度有
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- 残業代
- 固定残業代35時間分￥61,100を含む
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 初年度想定年収 400万円 〜 450万円
【モデル年収】
2年目想定：約550万円
3年目想定：約650万円
【ポイント】
・営業未経験から入社13カ月で課長まで昇格した先輩社員も在籍しています！
・入社1年程度で主任に昇格する方が多いです。
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- 休日・休暇
- ◎年間休日130日
□完全週休2日制（土・日・祝）
□GW
□夏季休暇
□年末年始休暇
□会社指定の特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
■新人特別休暇
■コンディション休暇
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間は入社日より3か月間
（試用期間中の条件の変更無し）
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- 募集期間
- 2026-10-05 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会（電話面談）
※基本的にはお電話でのご面談となります。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（2回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
