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大阪府　資格支援制度あり

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正社員

施工管理・設備管理

（1）施工管理職（建築系）（2）建築設備職（電気・電子・機械系）

大末建設株式会社

企業ページ

  • 業界経験者優遇
  • 資格支援制度あり
仕事内容
（1）施工管理職（建築系）
建設現場における品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務

（2）建築設備職（電気・電子・機械系）
建設現場におけて設備工事における電気、機械設備の品質、コス
勤務地
大阪府大阪市中央区
年収
年俸360万円 [給与補足] 月給21万以上 【年収】360万円〜 ※予定年収はあくまでも目安であり、上下する可能性もあります。 ≪モデル≫ 例）36歳 施工管理職（主任クラス）月給422,000円＜別途、諸手当支給有り＞ ≪残業について≫ 月平均20〜30時間程度

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
仕事内容
◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
勤務地
大阪府大阪市中央区
年収
年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万 　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万 　合計年収:650万
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