ノルマ無し の不動産求人一覧
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ノルマ無し
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一戸建分譲の用地仕入募集！☆アットホームな社風で働きやすい！／月給40万円～でしっかり稼げる／ノルマなし／成長中企業
応募するホームワーク株式会社
企業ページ◇仕入営業が報われるための諸制度あります◇創業以来の増収増益／アットホームな社風
仕事内容- 一戸建分譲用地の仕入れ営業をお任せいたします。
≪具体的には≫
一戸建分譲用地の情報収集から、物件買取、事業化、販売までを手がけていただきます。
なお、分譲事業は一都三県の幅広いエリアで
勤務地- 東京都世田谷区
年収- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～70万円 ※固定残業代を含む ※別途でインセンティブ制度あり 固定残業代：8万3000円～14万4000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回（独自の昇給制度あり）
未経験者OK
《 未経験"むしろ"歓迎 》管理職の席空いてます！◇賃貸仲介営業◇
応募する株式会社Draws ルームスプラス 明大前
企業ページ2022年6月に新店舗を渋谷にオープン！事業拡大における創造期メンバーを募集します！
関連キーワード
- 仕事内容
- 基本的なカウンター業務やオーナー様への電話応対、電話での物件在庫の確認など、主に営業周り全般を担っていただきます。
・基本的な接客応対
・契約事務 / 重要事項説明
・専用ソフトにて物件の間
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＋歩合給 ＋賞与 ※経験・スキルにより決定いたします。 ※別途宅建士手当有り 事業拡大、部署増設のタイミングなので、経験者の方はもちろん、能力を発揮してくれる方には部長、課長のポストと給与で待遇させていただきます。 【初年度年収目安】 300～600万円 【モデル年収】 年収420万円(不動産未経験) 年収500万円(不動産経験者)
未経験者OK
月給24万＋インセンティブ4万からスタート【住宅ローン営業】
応募する吉田通信株式会社 マルイシティ横浜ローンプラザ
企業ページ入社1年目はインセンティブ4万円保証！制度を利用し135日/年の休暇可能！フラット35経験者も募集中
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産会社への住宅ローンの紹介や、案件の受付から実行。営業エリア内の不動産会社へ訪問し、当社が扱う「住宅ローンの魅力」をPRしていただきます。
‣具体的には・・・
ご契約者はマイホームを購入さ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 【経験者：月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回】 【未経験者：月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回】 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
未経験者OK
＜経験者歓迎＞100％反響営業／高歩合率／完全週休2日
応募するホーム・イノベーション株式会社 本店
企業ページノルマなし！押売りなし！100％反響営業で不動産という大きな買い物をされるお客様のお願いします！〜
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
中古マンション・一戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せ。
自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業です。
集客のための飛び込み・テレアポはありま
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円～500,000円+歩合給+各種手当 ※月給金額は経験・能力を考慮の上決定 ※前職給与を最大限考慮します ※上記金額には、30時間分（3万7000円以上）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 【歩合給】 売上業績に応じて支給します。 歩合給率は業界内でも高く、売上の13%～20%。 ひと月の平均成約数は2～3件、平均歩合給金額は年300万程度です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 宅建資格手当（月2万円） 自家用車持込手当（月1～5万円） 【年収例】 1200万円／30歳（月給45万円＋歩合＋手当） 750万円／25歳（月給23万円＋歩合＋手当） 510万円／23歳（月給20万円＋歩合＋手当）
未経験者OK
[不動産仲介営業]年収1000万円以上可能◎完全歩合給制でノルマなし！自由に働きませんか？
応募する株式会社Revo RE/MAX Revo
企業ページ【コストとリスクは最小限】【報酬と自由度は最大限】不動産で独立したい人に向けても最善の選択肢を提供しております
関連キーワード
- 仕事内容
- 福岡最大の不動産エージェント会社で働きませんか？
不動産を貸したい人、借りたい人、買いたい人、売りたい人の代理人（エージェント）を担当【不動産営業】
【具体的には】
＜不動産営業＞
代理人（エー
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収 [給与補足] 弊社は完全成功報酬型ですので報酬の上限はありません。 単価100万円×17.2件×1.5×80%＝2,064万円 ※100万円（約3,000万円の物件を売買した場合の手数料） ※17.2件（RE/MAX年間平均売買件数） ※1.5（両手仲介や賃貸案件を契約した場合の補正） ※80%（歩合率80%の場合）
未経験者OK
【主業・本気稼働向け】反響対応メイン／不動産賃貸仲介の営業（フルサポート）
応募するSumitack株式会社 事務所
企業ページ「本気で向き合い、成果で応える不動産仲介。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 本求人は、副業ではなく主業として、不動産賃貸仲介に継続的に取り組み、ご自身の裁量で成果を伸ばしていきたい方向けのポジションです。
反響対応から成約までを担当しながら、運用や進め方について本部サポ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 歩合給制 [給与補足] コミッション率：75〜90%（ランクアップ制度、表彰制度有り） 申込後の事務作業費用、郵送代、重説費用などは会社負担のため、仲介印押印作業のための事務所出社は不要
≪不動産売買の仲介営業(フルコミッション)≫年収1,000万円可能！／マイカー通勤OK／即戦力採用！
応募する株式会社ベイサイド総合地所
企業ページ★新規事業に伴い、新しい仲間を募集！即戦力として活躍しませんか？★
- 仕事内容
- ・住宅の購入や、マンション/アパートを
売却したいお客様に対して
予算、希望金額、購入/売却時期などの
ヒアリングを行い、取引を進めていただきます。
・担当物件は首都圏（東京、神奈川
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 【フルコミッション】 ◆売上×50％のフルコミッション制度の給料体型も選択可能です！！ （広告費・社用車・営業経費は会社負担です） 収入例）月２００万円売上―歩合率５０％＝１００万円支給 ◆売上×75%のフルコミッション制度も可能です （広告費・車・営業経費は自己負担です） 収入例）月２００万円売上―歩合率７５％＝１５０万円支給 ◆売上×100％のフルコミッション制度有り （月３３万円の加盟料をいただきます）（広告費・社用車・営業経費は自己負担です） 収入例）月２００万円売上－加盟料３３万円＝１６７万円支給
［東京］木造施工管理（品質管理） ～ご経験を活かして建物の安全を守る！品質管理のプロフェッショナル募集～
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ建築部門の土台をつくり、建物の品質を守るプロフェッショナルになってください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 成長中の当社で建築施工部門の「守り」をお任せします。
建築部門の土台をつくり、建物の品質を守るプロフェッショナルになってください！
当社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご 経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,110,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 513,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 311,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 107,190 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 64,810 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
≪法人仲介≫投資用・事業用不動産の売買仲介営業（福岡）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 福岡支店 コンサルティングセンター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
福岡：《木造注文住宅の提案営業》年齢不問・経験者優遇！未経験者はポテンシャル重視の採用◎
応募する株式会社アイ工務店 九州北支社・福岡第一支店・福岡第二支店
企業ページ【設立わずか8年で売上げは300倍】展示場も続々OPEN☆ 全国に拡大中の当社で一緒に活躍しましょう！
- 仕事内容
- ★《100％反響営業》未経験歓迎！
★明確な基準のインセンティブあり！
【具体的には？】
全国の住宅展示場における木造注文住宅の提案営業のお仕事です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 350万円～ 前職実績考慮の上決定いたします。 ※みなし残業代（40時間分）を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳（係長） ◎年収1040万円 34歳（課長）
【経験者採用】年間休日120日以上（土日祝）／住宅手当・資格手当充実◎
応募するリアリティマネージメント株式会社
企業ページ経験者年収600万～800万円可能！長く働ける環境をご用意します。
- 仕事内容
- 【具体的には】
●分譲マンションの維持管理
・家賃回収・督促、オーナー様への送金
・各種設備の点検、原状回復工事・修繕
・入居者様・オーナー様への連絡・調整
・常駐スタッフのサポート・指導
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 【手当】 通勤手当（1万円まで／月） 住宅手当 出張手当 休日出勤手当 家族手当 残業手当 役職手当（主任3万円／月） 資格手当（3万～20万円／月 ※宅建士、管理業務主任者） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／不動産管理経験有 入社1年（月給30万×12カ月＋賞与2回＋手当） 800万円／不動産管理経験有 入社3年 役職者（月給50万×12カ月＋賞与2回＋手当）
【マンション管理フロント】年間休日120日以上（土日祝）／住宅手当・資格手当充実◎
応募するリアリティマネージメント株式会社
企業ページ経験者年収600万～800万円可能！長く働ける環境をご用意します。
- 仕事内容
- 【1】入居者募集などを手掛けるリーシング業務
【2】マンション設備の維持・管理業務
【3】管理組合業務
適性を考慮して、いずれかの業務からスタートし、将来的に幅広いマンション管理業務を手掛けられ
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 【手当】 通勤手当（1万円まで／月） 住宅手当 出張手当 休日出勤手当 家族手当 残業手当 役職手当（主任3万円／月） 資格手当（3万～20万円／月 ※宅建士、管理業務主任者） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 年収570万円 ／ 28歳 経験3年 年収690万円 ／ 33歳 経験4年 ／主任フロント 年収730万円 ／ 39歳 経験3年 ／主任フロント 年収840万円 ／ 41歳 経験5年 ／部長
未経験者OK
【名古屋勤務】リビングコーディネーター（マンション運営コンサルティング営業）/大和ハウスグループ/転勤無し！
応募する大和ライフネクスト株式会社 （中部・東海支社 名古屋支店）
企業ページ不動産未経験者歓迎！女性活躍中！分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。
- 仕事内容
- 【マンション運営コンサルティング営業】
分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業をしていただきます。
オフ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 想定年収：351万円～（賞与・残業25H含む） ■月給制 基本給21.2万円～＋残業代 ■昇給・賞与 年2回 ※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格がございます。
未経験者OK
静岡：《戸建て注文住宅の企画営業》年齢不問・経験者優遇！未経験者はポテンシャル重視の採用◎
応募する株式会社アイ工務店 静岡支店
企業ページ【設立わずか8年で売上げは300倍】展示場も続々OPEN☆ 全国に拡大中の当社で一緒に活躍しましょう！
- 仕事内容
- ★《100％反響営業》未経験歓迎！
★明確な基準のインセンティブあり！
【具体的には？】
全国の住宅展示場における木造注文住宅の提案営業のお仕事です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 350万円～ 前職実績考慮の上決定いたします。 ※みなし残業代（40時間分）を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳（係長） ◎年収1040万円 34歳（課長）
未経験者OK
宮城/仙台：《木造注文住宅の提案営業》年齢不問・経験者優遇！未経験者はポテンシャル重視の採用◎
応募する株式会社アイ工務店 東北営業本部・南東北支社・仙台支店
企業ページ【設立わずか8年で売上げは300倍】展示場も続々OPEN☆ 全国に拡大中の当社で一緒に活躍しましょう！
- 仕事内容
- ★《100％反響営業》未経験歓迎！
★明確な基準のインセンティブあり！
【具体的には？】
全国の住宅展示場における木造注文住宅の提案営業のお仕事です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 350万円～ 前職実績考慮の上決定いたします。 ※みなし残業代（40時間分）を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳（係長） ◎年収1040万円 34歳（課長）
未経験者OK
売買仲介営業（仙台）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 仙台市内の各センター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
【仙台支店開設】木造施工管理 仙台支店の部門立上げをお任せします／年間休日120日！
応募する大和財託株式会社 仙台支店
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 仙台支店開設。仙台の施工部門立上げをお任せします。 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 新拠点の立ち上げメンバーとして、
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 7,750,000 ～ 11,200,000 円 月給 ： 483,000 ～ 663,000 円 └基本給 ： 311,000 ～ 523,000 円 └固定残業代(45H)： 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 64,810 ～ 140,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
営業サポート職～契約書作成業務等～（仙台）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度
応募する東急リバブル株式会社 仙台
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業サポート職として、腰を据えて働きませんか？
- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制19万円 [給与補足] 基本給：19万4,040円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
《東京》リフォーム施工管理 ～物件再生・価値向上のスペシャリスト～／経験者の募集／年間休日120日！土日祝休み！月給34万円～
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,510,000 ～ 9,860,000 円 月給 ： 352,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 382,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 80,420 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《大阪》【若手層大歓迎！】RC造施工管理 ～受注好調につき積極募集！／年間休日120日／施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長！～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★建築の現場経験を活かせる！年収515万円～スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 6,550,000 円 月給 ： 322,000 ～ 410,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 264,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 55,010 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《福岡》【若手層大歓迎！】RC造施工管理 ～受注好調につき積極募集！／年間休日120日／施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長！～
応募する大和財託株式会社 福岡支店
企業ページ★建築の現場経験を活かせる！年収515万円～スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 6,550,000 円 月給 ： 322,000 ～ 410,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 264,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 55,010 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
［事務職］岐阜各支店勤務/手当充実！安定の上場企業◎/事務経験者の募集！
応募するタマホーム株式会社 岐阜各支店
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★タマホームの住宅展示場内にある事務所で、事務を募集します。
【業務内容】
・来場されたお客様の受付、お茶出し
・お客様、業者様、社内からの電話対応
・データ入力、書類整理
・DM作成、
- 勤務地
- 岐阜県瑞穂市
- 年収
- 月給制19万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】189,000～431,000 円 【エリア限定社員】178,000～420,000円 【地域限定社員】167,000～409,000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当 資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月）
《東京》木造建築施工管理 ※好業績企業で利益を社員へ分配／分離発注のコントロールタワー／完全週休2日制★年休120日※
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！ 原則休日出勤なし ※休日出勤日数：年平均3日
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,110,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 513,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 311,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 107,190 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 64,810 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
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- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,910,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 440,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
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■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 60,015 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 17,420,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 307,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 105,750 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 52,250 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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企業ページ当社ビジネスの根幹であり花形！ 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！
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- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ～ 10,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 11,210,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《東京》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》IT・DX戦略/社内SE（開発・業務改善）～システムの内製化や新規システムの導入をお任せします！～
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企業ページ2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化のプロフェッショナルとしてチームに貢献！
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- 仕事内容
- 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして
RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。
開発のご経験・知見を活かして現場の
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 7,436,000 ～ 8,655,000 円 月給 ： 465,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 300,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 103,365 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 61,635 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》【若手層大歓迎！】木造施工管理 ～分離発注のコントロールタワー役！～
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企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！ 原則休日出勤なし ※休日出勤日数：年平均3日
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,510,000 ～ 8,110,000 円 月給 ： 352,000 ～ 513,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 311,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 64,810 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
《名古屋》【転勤なし】不動産仕入営業 ～好調名古屋エリアでの追加募集。成果に応じた高い報酬～
応募する大和財託株式会社 名古屋支店
企業ページ転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 当社ビジネスの根幹であり花形！ 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》人事（人財戦略） 年収約550～780万円｜採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ＼年収UP可能！想定年収約550万～780万円、毎期ベースアップ中！／ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？
♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,510,000 ～ 7,796,000 円 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
≪目黒≫営業本部・販売部長候補/アジア圏を中心としたインバウンド販売を強化/スタンダード上場/ 福利厚生◎
応募する株式会社明豊エンタープライズ 東京本社
企業ページ【株式会社明豊エンタープライズ】仲介・紹介ルート開拓、直客開拓を含め、目標達成を牽引する部門責任者を募集
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
富裕層・ファミリーオフィス等エンドへの直接販売を強化する目的で、販売部を統括する営業本部 販売部長候補を募集いたします。
当社は中期的にグローバル営業機能の向上を目指しており、アジ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制71万円 [給与補足] ■年収：1500万円～2000万円 ■月給：71万円～ ※別途、成約獲得に基づくインセンティブ報酬があります ■昇給：有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 ■その他手当 資格手当（公認会計士:7万円/月、税理士5万円/月、社会保険労務士:5万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:2万円/月） ※公認会計士と税理士のダブルライセンスの場合は月額7万円 ※「資格維持費用、講習費用は会社負担とする」 役職手当、 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給 ※上限5万円) 家族手当(配偶者1万円／お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象です) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月）過去3年平均9.2ヶ月
《東京》開発用地の地上げ・取得（地上げ・立ち退き業務経験者）～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。 今までの経験を活かしてご活躍ください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・地上げ交渉、立ち退き業務
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
【特長】
・完全実力主義
年齢、入
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有）
《大阪》RC造建築設計 ～年収1,000万円超も可能｜設計に専念できる環境でキャリアアップ！～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。
設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます！
【具体的な仕事内容】
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- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 13,000,000 円 月給 ：410,000 ～ 758,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 497,500 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 171,360 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：55,010 ～ 89,140 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
【年間120日の土日祝休み＆ノルマなし！】東証プライム上場グループ／安定・成長基盤の環境／マンション管理／浜松町駅近！
応募する株式会社ワールドライフパートナー
企業ページ【街づくり】の総合力を持つワールドホールディングスで一緒に働いてくれる方を大募集！
- 仕事内容
- 当社は「安心して永住できる」マンションにしていくために、
管理組合の共同の利益・コンセンサス創りに努めます。
「住まい」として「資産」として、
どのようなマンションでありたいかの長期展望、長期修
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 基本給 ：月給 24万円 〜 50万0000円 固定残業代：なし、時間外手当支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 総会・理事会手当 2000～3000円/回 管理業務主任者・宅地建物取引士の 資格保有者は各月1万円支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 【年収例】 400万円／入社3年目 （月給28.9万円+手当+賞与）
未経験者OK
《大阪》【未経験者向け】用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★未経験歓迎！未経験から活躍できるフィールドがあります！ 成果次第で、年収1,000万円超えも可能！ 収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
【具体的な仕事内容】
案件獲得～契約～
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 8,920,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
売買仲介営業（東京、他センター勤務）東証1部上場・東急グループ／未経験者歓迎／未経験から不動産のプロへ☆
応募する東急リバブル株式会社 東京・神奈川・千葉・埼玉の各センター
企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能！東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
《東京》用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
応募する大和財託株式会社 東京本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題な
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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