施工管理・設備管理
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施工管理・設備管理
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【未経験歓迎／渋谷】工事ディレクター（施工管理）｜自社ブランド高級デザイナーズマンション｜年休130日以上＆土日祝休み
応募する株式会社diff
企業ページ「住む環境が、人の人生を変える力を持っている」――人々の人生をより豊かで充実したものに変える会社です。
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仕事内容- 自社ブランド（triasシリーズ）の発注者側として、上流工程の施工管理業務を担当いただきます。
【主な仕事内容】
都内に新築デザイナーズマンション「trias」を展開する、成長著しい不動産デベ
勤務地- 東京都渋谷区
年収- 月給制50万円 [給与補足] 固定残業￥50,085（45時間相当分）を含む。 ※45時間を超える場合は、超過分を別途全額支給 ※今までのご経歴をもとに決定いたします。 ≪その他給与補足≫ ◎昇給・決算賞与あり ◎通勤手当別途支給 ◎その他手当有り
【渋谷】≪自社ブランド高級デザイナーズマンションの施工管理≫年収650万円以上／経験が活かせる！／年休130日以上＆土日祝休み／
応募する株式会社diff
企業ページ「住む環境が、人の人生を変える力を持っている」――人々の人生をより豊かで充実したものに変える会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社ブランド（triasシリーズ）の発注者側として、上流工程の施工管理業務を担当いただきます。
【主な仕事内容】
都内に新築デザイナーズマンション「trias」を展開する、成長著しい不動産デベ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 固定残業￥50,085（45時間相当分）を含む。 ※45時間を超える場合は、超過分を別途全額支給 ※今までのご経歴をもとに決定いたします。 ≪その他給与補足≫ ◎昇給・決算賞与あり ◎通勤手当別途支給 ◎その他手当有り
≪施工管理（現場監督）・建設アシスタント≫業績好調の安定企業でスキルアップ◎／オンオフのメリハリを大切に！／年間休日123日
応募する株式会社トータルクリエーションズ
企業ページプライベートの時間も大切にできます◎
- 仕事内容
- 当社の建設部門では、お客様からのご依頼に対し企画からアフターフォローまで、トータルに行っています。
新築、リニューアル、リフォーム、インテリアデザインなどの
打合せ～企画～施工管理～アフターフォロ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ①施工管理（現場監督）：月給 320,000円～ ②建設アシスタント ：月給 275,000円～ 上記月給には基本給および固定残業代を含みます。 ≪賃金内訳≫ ①施工管理（経験者） ・基本給：月 280,000円 〜 ・固定残業代：あり 1ヶ月あたり40,000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ②建設アシスタント ・基本給： 月255,000円 〜 ・固定残業代：あり 1ヶ月あたり20,000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ☆経験や知識、スキルを十分に考慮し決定します。 ☆昇給 年１回（人事考課制度あり） ☆賞与あり ≪各種手当≫ ・通勤手当：月30,000円を上限として支給 ・残業手当：固定残業代を超過した場合、別途支給
≪センチュリー21の建築施工管理（新築建売・分譲、中古リフォーム）≫月給30万円以上！／長期休暇充実で働きやすさ◎
応募する株式会社アイ建設
企業ページ＜センチュリー21加盟店／売上No.1獲得グループ企業＞
- 仕事内容
- ＜建築施工管理＞
自社の新築一般住宅およびリフォーム現場の管理・監督業務をお任せします。
基本的に毎日現場に出向き、本社に戻り1時間ほど書類作成などのデスクワークを行ないます。
◆現場は本社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：30万円～60万円 ≪賃金内訳≫ 基本給：229,680円～459,360円 固定残業代：1ヶ月あたり7万320円 〜 14万640円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します
《施工管理》未経験OK・経験者優遇★固定給30～60万／賞与＆決算賞与あり／資格手当充実／転勤無し
応募する株式会社アトラスコード
企業ページ部署新設から1年、業績は右肩上がり！規模拡大の為追加メンバー募集★幅広い施工管理のスキルが身につく☆彡
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
今回あなにお任せしたいポジションは、主に戸建住宅の施工管理全般のお仕事です！
施工管理のお仕事は大きく分けて４つあります。
①現場の工程管理
②原価管理
③安全管理
④品質管
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ■固定給＋賞与＋決算賞与 【未経験】月給30万円以上 基本給：226,400円＋固定残業45時間：73,600円 【経験者】月給～60万円 基本給：452,900円＋固定残業45時間：147,100円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、いずれも45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★賞与＋決算賞与あり！ ⇒賞与目安：約1か月分(1月・7月) ※決算賞与は業績や個人の能力に応じて支給(12月)
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／宇都宮市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／広島市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 広島県広島市佐伯区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／前橋市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
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- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／宇都宮市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
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- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／さいたま市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
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- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／熊谷市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
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- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／明石市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／吹田市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／名古屋市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／藤沢市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／横浜市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／杉並区≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 設計部（住宅設計職）／つくば市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金
住宅地の整備・開発・公共工事を中心とした【施工管理業務】★未経験歓迎★完全週休2日制（日曜休み）/資格取得支援あり/20～30代活躍中
応募する株式会社CHECKホールディングス
企業ページ筑豊エリアNo.1の不動産企業で、あなたも一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 【仕事内容】
宅地造成(農地や山林などを宅地にするための土地整備)・開発工事や建築リフォーム、大規模修繕工事の施工管理業務を中心に、現場の管理や業者との調整を行います。
主な業務は、工事現場の進捗
- 勤務地
- 福岡県田川市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円～450,000円 ※賞与 年2回、昇給 年1回 ※経験やスキルなどを考慮し決定いたします。 ※詳細は面接時までに開示いたします。
未経験者OK
【福岡支店／施工管理】即戦力募集！リフォーム・リノベーションの施工管理者／上場不動産テック企業
応募する株式会社ランドネット
企業ページ≪成長を続ける総合不動産商社≫『手に職』は強い！ものづくりが好きな方大歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームの施行管理をお任せします。現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 9,000,000円 想定月収：26.3万円～59万円 上記の金額は、 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）昨年実績3.2ヶ月 ★実力主義で正当に評価 ★業績給でしっかり還元します。 ■交通費支給 月額50,000円まで ■職種手当 月50,000円 ■資格手当 （社内規定あり） ・一級建築士 月30,000円 ・二級建築士 月20,000円 ・一級建築施工管理技士 月20,000円 ・二級建築施工管理技士 月15,000円 ・P2級 月2,500円 ★資格取得を積極的に支援します！
未経験者OK
【施工管理】本社研修あり！マンションのリフォーム・リノベーション施工管理／年間休日120日以上・週休２日
応募する株式会社ランドネット
企業ページ不況に強い環境で幅広く挑戦！”自分らしさ”が活かせます。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施行管理をお任せします。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 9,000,000円 想定月収：26.3万円～59万円 上記の金額は、 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※月間30時間の見込み残業代を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） ※別途、職務手当・職種手当(工事手当)あり。 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績3.2ヶ月 ★実力主義で正当に評価 ★業績給でしっかり還元します。 諸手当 ■交通費支給 月額5万円まで ■資格手当 ・建築士（一級 30,000円、二級 20,000円） ・建築施⼯管理技⼠（1級 20,000円、2級 15,000円 ） ・MRM 2,500円 ※資格手当の支給に関しては、社内規定あり ※資格手当は毎月支給 ★資格取得を積極的に支援します！
未経験者OK
【池袋本社／施工管理】中古不動産のリフォームを通じて資産価値を高めるチャンス！挑戦心あふれる仲間を募集！
応募する株式会社ランドネット
企業ページ【市場価値の高い、買う人が幸せになる物件づくり】マンション、戸建を中心としたリフォーム・リノベーションのご提案！設計・デザイン〜施工管理のお仕事です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施行管理をお任せします。
【具体的には】
着工前の現場調査
職人さんの手配やスケジュール調整
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 想定月収：26.3万円～59万円 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※月間30時間の見込み残業代を含む。超過分は別途支給 ※別途、職務手当・職種手当(工事手当)あり。 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）昨年実績3.2ヶ月 ★実力主義で正当に評価 ★業績給でしっかり還元します。 ■交通費支給 月額50,000円まで ■職種手当 月50,000円 ■資格手当 （社内規定あり） ・一級建築士 月30,000円 ・二級建築士 月20,000円 ・一級建築施工管理技士 月20,000円 ・二級建築施工管理技士 月15,000円 ・P2級 月2,500円 ★資格取得を積極的に支援します！
未経験者OK
【施工管理】福岡支店勤務／中古不動産のリノベーションを通じて資産価値を高めるチャンス！挑戦心あふれる仲間を募集！
応募する株式会社ランドネット
企業ページ≪成長を続ける総合不動産商社≫『手に職』は強い！ものづくりが好きな方大歓迎！
- 仕事内容
- 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの設計～施行管理をお任せします。
【具体的には】
着工前の現場調査
プランニングの計画・内
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 9,000,000円 想定月収：26.3万円～59万円 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※月間30時間の見込み残業代を含む。超過分は別途支給 ※別途、職務手当・職種手当(工事手当)あり。 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）昨年実績3.2ヶ月 ★実力主義で正当に評価 ★業績給でしっかり還元します。 ■交通費支給 月額50,000円まで ■職種手当 月50,000円 ■資格手当 （社内規定あり） ・一級建築士 月30,000円 ・二級建築士 月20,000円 ・一級建築施工管理技士 月20,000円 ・二級建築施工管理技士 月15,000円 ・P2級 月2,500円 ★資格取得を積極的に支援します！
未経験者OK
【大阪支店／施工管理】中古不動産のリフォームを通じて資産価値を高めるチャンス！挑戦心あふれる仲間を募集！
応募する株式会社ランドネット
企業ページ不況に強い環境で幅広く挑戦！”自分らしさ”が活かせます。
関連キーワード
- 仕事内容
- マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施行管理をお任せします。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。
【具体的
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 想定月収：26.3万円～59万円 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※月間30時間の見込み残業代を含む。超過分は別途支給 ※別途、職務手当・職種手当(工事手当)あり。 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績3.2ヶ月 ★実力主義で正当に評価 ★業績給でしっかり還元します。 諸手当 ■交通費支給 月額50,000円まで ■職種手当 月50,000円 ■資格手当 （社内規定あり） ・一級建築士 月30,000円 ・二級建築士 月20,000円 ・一級建築施工管理技士 月20,000円 ・二級建築施工管理技士 月15,000円 ・P2級 月2,500円 ★資格取得を積極的に支援します！
≪住宅リフォーム施工管理業務≫資格手当など福利厚生充実♪／残業少なめ／経験者の募集！
応募する株式会社リアークスファインド
企業ページ【大きな裁量が任されます！】現場を動かし、チームを支える立場に
関連キーワード
- 仕事内容
- ▼▼▼具体的な仕事内容をご紹介！▼▼▼
首都圏内の戸建てやマンションなどの現場で住宅リフォーム施工管理業務をお任せします。
■施主との打ち合わせ・設計担当者や職人との連携
■施工スケジュール
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - ・交通費支給（上限月5万円） ・役職手当 ・家賃補助（会社から2km以内に居住の場合／上限月3万2000円） ・引越手当（就職に伴う）
戸建住宅の【施工管理（現場監督）】★賞与年2回★資格手当あり★完全週休2日制★年間休日124日
応募する株式会社ダックス
企業ページ脱年功序列！若手でも活躍できる会社です◎
- 仕事内容
- 戸建住宅「P-TELAS（ピーテラス）」の施工管理（現場監督）業務全般をお任せいたします。
☆アピールポイント☆
・資格手当支給（資格により異なる）
・20代～40代のスタッフ活躍中！
・
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制400万円 [給与補足] 月給 400,000円～500,000円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 試用期間：4ヶ月（※期間中の待遇に変動なし） ★昇給：年1回（4月） ★賞与：年2回（7月、12月）
福岡/RCマンション施工管理（未経験可）◎土日休み/勤務地：福岡市早良区／◎報奨金制度あり！／経験を活かせるポジション♪
応募する株式会社ホゼナル
企業ページ≪建築施工管理≫今人気の職種・施工管理へ未経験からキャリアチェンジのチャンス！資格取得を目指す方歓迎！
- 仕事内容
- 総合建築不動産会社である、当社の建築施工管理職として、RCマンションの建築に関わる業務を中心にお任せいたします。
★ホゼナルでは他に木造新築や改修工事に伴う施工管理等、総合建築不動産業として様々な部
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ≪内訳≫ 基本給：23,000円～ 固定残業代：53,000円～を含む／月 ※超過分は別途支給 ※月給は経験や資格に応じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■報奨金制度あり ■資格手当、家族手当等あり
急募！【福岡/RC造の建築施工管理(経験者募集)】◎報奨金制度あり／勤務地：福岡市早良区/◎土日休み／経験・資格を活かせるポジション♪
応募する株式会社ホゼナル
企業ページ着工案件があるため一緒に働く方を求めています！≪建築施工管理≫１級施工管理技士もしくは１級建築士の資格保有者歓迎（資格手当あり）！！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。工事一式に携わることができるので、幅広い知識が身に付きます！
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ≪内訳≫ 基本給：400,000円～600,000円 固定残業代：92,000円～を含む／月 ※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回 ■報奨金制度あり
【未経験可！】建築施工管理／広島市内／◎土日休み／◎インセンティブ制度あり／一生の仕事を身に着けたい、キャリアチェンジを目指す方☆彡
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企業ページ≪建築施工管理≫建築施工管理技士 資格取得を目指す方も大歓迎！
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- 総合不動産会社である、当社の建築施工管理職として、下記業務を中心にお任せいたします。
★新築・改修工事に伴う施工管理、工事一式に携わることができるので幅広い知識が身につきます♪
【具体的な仕事
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ≪内訳≫ 基本給：177,500円～ 固定残業代：52,840円～を含む／月 ※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ制度あり ※月給はご経験等に応じて決定いたします
【福岡市早良区】木造工務・施工管理者（経験者募集）◎土日休み／◎転勤なし
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企業ページ市場の需要が高い施工管理職！成長企業のホゼナルで街を作っていきませんか？
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- 仕事内容
- ■総合不動産会社である当社の建築施工管理職として建売・注文住宅やアパート等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。
工事一式に携わることができるので、幅広い知識が身に付きます！
ご自身
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ≪内訳≫ 基本給：260,000円～ ※ご経験に応じて決定いたします 固定残業代：64,000円～を含む／月 ※超過分は別途支給 ※報奨金制度あり
未経験者OK
◇建築施工管理（新築一般住宅、リフォーム工事）◇マイカー通勤OK／業界経験者の募集／残業10H／転勤無し
応募する株式会社米山住研
企業ページ昭和26年創業の安定企業！自社の新築一般住宅およびリフォーム現場の管理・監督業務をお任せします。
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- 仕事内容
- 自社の新築一般住宅およびリフォーム現場の管理・監督業務をお任せします。
≪具体的には≫
・工程管理、コスト管理、安全管理、顧客との打ち合わせ、書類作成等
・担当する現場数は、新築や大きな現場
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円～350,000円 ※経験やスキルにより決定いたします。 ・業績により賞与の支給あり（8月・12月）：前年度実績1カ月分 ・昇給：あり ・残業手当：あり
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 《建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休120日／福利厚生充実
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→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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