施工管理・設備管理
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未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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仕事内容- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地- 神奈川県川崎市高津区
年収- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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応募するケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 《建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
東証一部上場の子会社！建築施工管理（福岡）月給46万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフ建設
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] ※月給：467,600円～561,000円（うち固定残業／45H分：123,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
未経験者OK
東証一部上場の子会社！建築施工管理（沖縄）月給46万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフ建設
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] ※月給：467,600円～561,000円（うち固定残業／45H分：123,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
未経験者OK
東証一部上場の子会社！建築施工管理補助（沖縄）月給32万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフ建設
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※月給：321,900円～455,500円（うち固定残業／45H分：85,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
未経験者OK
東証一部上場の子会社！建築施工管理補助（福岡）月給32万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフ建設
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※月給：321,900円～455,500円（うち固定残業／45H分：85,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
未経験者OK
東証一部上場！建築施工管理補助＿資格要件なし！（福岡）月給27万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフ建設
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ※月給：271,900円～330,600円（うち固定残業／45H分：72,000円～87,500円） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には資格手当を含みます。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
未経験者OK
東証一部上場！建築施工管理補助＿資格要件なし！（沖縄）月給27万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフ建設
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ※月給：271,900円～330,600円（うち固定残業／45H分：72,000円～87,500円） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には資格手当を含みます。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
未経験者OK
ガス保安業務（沖縄）月給25万円以上！賞与年2回！／年間休日126日×完全週休2日制／手当など福利厚生充実
応募する株式会社グッドライフエネルギー
企業ページ≪働きやすい環境！≫実務経験は不問！資格を活かして活躍したい方大歓迎
関連キーワード
- 仕事内容
- 株式会社グッドライフカンパニーが建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を福岡市内を中心に展開しています。
【具体的には】
・ガス保安業務から新規現場監理まで行って頂く事を
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給：242,700円～316,100円（うち固定残業/30H分：46,500円～60,500円） ※1.上記の想定年収、月給は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当
未経験者OK
適正検査＋面接1回＜直行直帰OK＞建築施工管理のプロ募集！50〜60代活躍中☆平均残業時間10～30時間/月／年間休日115日
応募するゴールドトラスト株式会社
企業ページ関連キーワード
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。
＜具体的には・・・＞
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 月給 41 万円〜 61 万円 年収 600 万円〜 900 万円 ＜給与補足＞ ※残業代は時間に応じて別途全額支給です。 ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■資格手当：建築施工管理技士、建築士：1級50,000円/月 2級20,000円/月 宅建：20,000円/月 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪武蔵小山≫空間ディレクター（内装施工管理）募集！☆グループ会社案件メイン/インセンティブ上限なし／誠実な社風/土日休み/完全週休2日制☆
応募する株式会社ウィローズ
企業ページ建築業界経験者大募集！充実した福利厚生・働きやすさ・高収入全て両立できます！
関連キーワード
- 仕事内容
- マンションや一戸建てのリフォーム工事の全体の管理業務を主にお任せします。
★誠実・正直をモットーに、地域の方々とのコミュニケーションも大切にしている会社です。
【具体的には】
■現地調査/図
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 月給：322,000円～402,700円 月額(基本給)：264,600円～330,900円 ※固定残業手当は月、30時間0分、57,400円～71,800円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）※別途会社業績に応じて決算賞与あり
未経験者OK
【工事部スタッフ・第二新卒歓迎】住宅手当あり！自社物件家賃"半額"補助！年間休日125日！定時退社推奨！
応募する安信建設株式会社
企業ページ目指すは「不動産屋っぽくない不動産屋」第二新卒大歓迎！業界未経験者大歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】工事部
現場サポート業務
・物件の清掃
・物件巡回(写真撮影業務含む)
・修繕･リフォーム
・現場管理
・報告書作成(内勤業務)
・各種手配・見積書・報告書の作成など (内
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ・入社3か月間まで、月給190,000円（研修期間） ・入社4か月目以降、月給210,000円（一律手当） ※月額最低保証額 【給与体系】工事部（固定給） 給 与：原則固定給変動無し 手 当：資格手当各種有り（5,000円～20,000円）、例：第一種電気工事士、月額10,000円 残業代：18時～19時は固定残業代制 （基本的に定時帰宅可）、19時以降は別途残業代を支給 締切日：固定（毎月20日） 支払日：固定（毎月25日） 昇 給：昇給制度あり、役職手当有り 賞 与：有り
未経験者OK
《経験者の採用！》大阪／都市創造事業／テクニカルマネージャー＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
関連キーワード
- 仕事内容
- 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、
より専門的な知見に基づく現場管理や
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 6000000円～9000000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥370,540～ ［固定残業代］¥129,460～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含む ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
未経験者OK
《経験者の採用！》表参道／都市創造事業／テクニカルマネージャー＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
関連キーワード
- 仕事内容
- 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、
より専門的な知見に基づく現場管理や
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 6000000円～9000000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥370,540～ ［固定残業代］¥129,460～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含む ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
未経験者OK
《職種経験者の採用！》表参道／建築設備プロジェクトマネージャー（電気・機械）／資格不問！＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
関連キーワード
- 仕事内容
- 一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ［昇給］年1回（5月） ［基本給］¥376,780～ ［固定残業代］¥123,220～ ［その他］見込み残業45時間/月含む（超過分別途支給）・インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
未経験者OK
≪住宅リノベーションの「施工管理・品質管理」≫ ☆経験者大歓迎☆完全週休2日制・年間休日120日！
応募するリノベる株式会社
企業ページ「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業！ぜひ、当社でスキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- 請負型住宅リノベーション業界No.1リノベる。の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収460万円 [給与補足] 年収 4,600,000 円 - 6,500,000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥284,080～ ［固定残業代］¥99,253～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含（超過分別途支給） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます ※平均残業時間20時間/月
≪建物検査/メンテナンス（木造一戸建て）≫経験者優遇！／完全週休2日制／充実した福利厚生あり
応募する株式会社メルディア
企業ページ≪業務経験歓迎！≫スキルを活かして活躍できます！
- 仕事内容
- 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間1000棟以上の供給を行
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※上記には固定残業代（74,500円/45時間相当分）を含む。超過した場合は追加で支給。 年齢・経験・能力を考慮し優遇します 賞与2回（6月/12月）
≪施工管理職（木造一戸建て）≫未経験歓迎！／完全週休2日制／充実した福利厚生あり
応募する株式会社メルディア
企業ページ≪業界未経験歓迎！≫充実した研修制度で確実に成長できる環境です！
- 仕事内容
- 家づくりの最終砦。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。
プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※上記には固定残業代（74,500円/45時間相当分）を含む。超過した場合は追加で支給。 年齢・経験・能力を考慮し優遇します 賞与2回（6月/12月）
【岡山県倉敷市】建築施工管理（アパート）/年間休日110日/転勤・出張なし/地元に根付いて40年以上の不動産管理会社
応募する有限会社中島住宅
企業ページ≪経験者・資格をお持ちの方大歓迎！≫残業ほぼなく働きやすい環境です
関連キーワード
- 仕事内容
- ■職務概要：当社が管理するマンション等のリフォーム・修繕工事の施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・工事スケジュールの管理・調整
・資材の発注
・協力会社の手配・管理
・見積り・資料
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給：380,000円～550,000円 ・固定残業手当あり：50,000円～（30時間分） ※超過分は別途支給いたします。
【岡山県倉敷市】建築施工管理（アパート）/未経験OK/年間休日110日/転勤・出張なし/地元に根付いて40年以上の不動産管理会社
応募する有限会社中島住宅
企業ページ≪施工管理未経験でもOK！≫残業ほぼなく働きやすい環境です
関連キーワード
- 仕事内容
- ■職務概要：当社が管理するマンション等のリフォーム・修繕工事の施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・工事スケジュールの管理・調整
・資材の発注
・協力会社の手配・管理
・見積り・資料
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～410,000円 ・固定残業手当あり：50,000円～（30時間分） ※超過分は別途支給いたします。
【経験者の募集】施工管理（ゼネコン）／年間休日120日以上／土日祝休◎／福利厚生が充実◎
応募する株式会社レーベンホームビルド
企業ページMIRARTHホールディングスのグループ会社★『よこはまグッドバランス賞』継続受賞中！
関連キーワード
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、
建設現場の管理全般をお任せいたします。
【業務詳細】
横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：350,000円～500,000円 残業代：あり 1分単位で別途支給（30時間残業で5万円～6万円支給） 賞与：あり(年2回／7月、12月) 昇給：あり(年1回／４月)
【経験者の募集】戸建て施工管理／年間休日120日以上／土日祝休◎／福利厚生が充実◎
応募する株式会社レーベンホームビルド
企業ページMIRARTHホールディングスのグループ会社★『よこはまグッドバランス賞』継続受賞中！
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！
■具体的には。。。
・安全管理(工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です)
∟・命綱や安
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：350,000円～500,000円 残業代：あり 1分単位で別途支給（30時間残業で5万円～6万円支給） 賞与：あり(年2回／7月、12月) 昇給：あり(年1回／４月)
≪施工管理／大阪勤務≫年休120日/残業月20H以下/土日祝休/福利厚生◎/WEB面接可
応募する株式会社ハウスフリーダム
企業ページ【休日充実・残業少なめ】経験を活かしながらプライベートも重視したい方へ！
関連キーワード
- 仕事内容
- 独自の地域密着型ビジネスモデルを基に、大阪・福岡で「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社において、戸建やアパート、リフォームの施工管理をお任せします。
※どの建物用途をご担当いただくかに
- 勤務地
- 大阪府松原市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給￥250,000～ 基本給￥216,216～ 固定残業代￥33,784～を含む/月 ■賞与：年2回(2月/8月) ■昇給：年1回(4月)※人事考課による 年収例：500万円（30代）、650万円（40代） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
建築施工管理
応募するハタス株式会社
企業ページ出張・転勤なし/残業少なめ/月給28万円以上/完全土日休み/年間休日120日
- 仕事内容
- 【POINT★】
◎年間休日120日・土日休み
→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
◎出張・転勤なし
→現場は全
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：400万円～750万円 ◎1級建築施工管理技士をお持ちの方：年収600万円～ ◎インセンティブ制度あり ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ※残業代45時間相当分(73,215円～137,314円)を含む ※45時間超過分は別途支給いたします
◇木造注文住宅の建築施工管理／ARRCH(アーチ)◇施工管理経験者の採用！／休日自由設定OK
応募する株式会社LIFEFUND
企業ページ質にこだわっているので適切な業務分担で負担が少ない環境です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- ▼募集背景
事業拡大による増員募集です。
▼仕事内容
木造一戸建て注文住宅の施工管理業務を担当します。建築がスムーズに進むように工程を管理し、協力会社の職人と段取り、調整をお願いします。
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円～525,900円（一律手当を含む） ≪内訳≫ 月額（基本給）：191,011円～401,811円 固定残業手当/月：58,989円～124,089円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※基本給は経験・能力により決定いたします（前年収考慮） ≪給与補足≫ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（査定により最大4ヶ月分） ■試用期間後給与見直し有
【中央区／シニア活躍】建築施工管理◇残業月平均10時間程度／直行直帰可／転勤無し／土日祝休み
応募する株式会社MAKIKOMU
企業ページ≪経験・資格を活かして働き方を整えたい方へ≫住宅建材事業に豊富なノウハウを持つ株式会社マキテックのグループ企業
関連キーワード
- 仕事内容
- 「住めればいい」ではなく、社会に「+αの価値」を提供する。そんなアパートづくり、資産づくりをお手伝いしています。
グループ会社「マキテック」製造の軽量鉄骨で造る2～4階のアパート建築を手掛ける当社に
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 416,400円～583,400円（一律手当を含む） ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：364,000円～510,000円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（業績による）
！！急募！！◆施工管理◆創業50年/地域密着/安定企業/働きやすい環境/週休2日制
応募する一誠商事株式会社
企業ページ創業50年もの歴史を持つ安定企業！社内制度も充実している！都内からのアクセスも良好！
関連キーワード
- 仕事内容
- 入居者退去に伴うリフォーム工事の管理などをお願いします。
主に母体である一誠商事株式会社の管理物件のフォローをお願いします。
お部屋を管理している部署より、入退去の連絡を受け現状の確認と回復に掛か
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制 [給与補足] 年収400万円～500万円 ☆前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。☆ ※入社当初1年間の試用期間あり(その間は契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用致します。給与等の待遇変更はありません)
- 該当求人
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