ワークライフバランス重視型の不動産求人情報
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ワークライフバランス重視型の不動産求人情報
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未経験者OK
【事業法務】※不動産売買契約の審査※／宅建を活かせる！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
仕事内容- 不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。
【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニ
勤務地- 福岡県福岡市博多区
年収- 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月間 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細 月給220,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合 年収350万円～500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
≪訳あり不動産の買取～販売営業／支店長候補募集≫年休120日以上／インセンティブあり／マネジメント経験者歓迎！
応募する株式会社ネクスウィル
企業ページ【福岡支店長候補募集】 年休125日以上！／既存支店のチーム力を強化／不動産営業マネジメント経験者歓迎／訳あり不動産の解決を手掛ける成長企業！
- 仕事内容
- 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。
日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！
・仕事内容詳細
福岡支店の拡大
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円～50万円（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万3,900円～9万1,300円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給します。 【インセンティブで高収入が目指せる】 成約1件ごとにインセンティブを支給します。自らで新規開拓を担えるため、高収入も実現可能。成果の分だけインセンティブを獲得できることから、年収1000万円超えの社員もいます。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】随時
未経験者OK
＼営業／ 協力業者さんの採用業務 未経験可◎／土日休み／年間休日120日／インセンティブ有
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です！
関連キーワード
- 仕事内容
- プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただ
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合祝い金が支給されます）
未経験者OK
【天神】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日120日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
◆マンション等の施工管理（福岡）◆転勤なし／1年以上の実務経験がある方／資格取得応援制度有り！／土日祝休み
応募する株式会社オークス建設
企業ページ始まりを大切に、出会いを大事に、そしてよりよい完結を…。
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆マンション建設の施工管理をお任せします。◆
【ポイント】
・工期1年程度の現場を一人1～2案件担当しています。
・現場へは直行直帰可能です。
・オフィスへは月2～3回の出社で、月1回の定
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 330,000円～480,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：247,000円～356,000円 固定残業手当/月：83,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.5ヶ月 会社業績による ■年収モデル■ 例：720万円（40代１級施工管理技士）
残業無し/絶対に1000万円以上稼ぎたい/昇給年2回/不動産売買/仲介営業
応募する新日本構想株式会社
企業ページ残業・休日出勤などすることなく稼げる会社を一緒に作りましょう
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容◆
□査定
お問い合わせを頂いたお客様の不動産を査定し、売却価格を提示いたします。
※査定に詳しいスタッフより試用期間中にサポートがあります。
□物件のご案内
お問
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 試用期間2ヶ月「月給27～30万円＋インセンティブ(10～30％) ＋1件あたり最大5万円の報奨金有り(インセンティブとは別途)」 ■昇給昇格年2回 ■歩合毎月支給 ※歩合率は売上げに応じてのスライド制になっています。 ※年齢、経験、能力を考慮し、優遇します。
未経験者OK
【福岡市／転勤無】不動産投資の提案営業◆風通しの良い社風／業績◎／1年目から年収800万円以上
応募する株式会社ソヴリックコーポレーション
企業ページご活躍次第で高年収獲得／年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につく／早期のキャリアアップ実現／
関連キーワード
- 仕事内容
- ◎資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただきます。
◎アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～505,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■賞与実績：インセンティブとして年4回支給
未経験者OK
＜賃貸管理営業職＞★東証プライム上場グループ★賞与10ヶ月＆年間休日123日＆フレックスタイム制〔倉敷市〕
応募する大和リビング株式会社
企業ページ【東証プライム上場グループ】大手ならではの働きやすさ＆福利厚⽣が魅力！
- 仕事内容
- 大和ハウス工業株式会社が建築する賃貸住宅「D-ROOM」の管理運営及び企画提案業務。
■ご入居者様の安心・安全・快適な住環境をサポート
各種問い合わせ対応、新規サービスの提供
■アパートの
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※「限定エリア社員」として各県内の事業所にて勤務いただきます。転居を伴う転勤はございません。 ※これまでの経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となります。（基本給－2,000円） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：年間平均10ヶ月） ■残業⼿当 ■役職⼿当 ■住宅⼿当（⽀給基準有） ■宅建⼿当 ■賃貸不動産経営管理⼠⼿当 ＜モデル年収＞ ①640万円 月給24.5万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（31歳）／資格有／持家有 ②560万円 月給22.2万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（26歳）／資格有／寮利用 ＜転勤について＞ 限定エリア社員は転居を伴う転勤はございません。 その他、全国社員又はエリア社員を選択できます。 ・全国社員：全国転勤有 ・エリア社員：一定の範囲内での転勤の可能性があり
≪相続不動産の売却・買取営業≫宅建士の方・不動産業務経験者の採用／月給35万円以上／ノルマなし
応募する株式会社未来創造
企業ページ「信頼関係を重視した不動産営業」お客様の人生によりそう不動産のコンサルティング
- 仕事内容
- 当社では、高齢社会で急増する相続や住環境など、不動産問題の無料相談を受けております。
税理士、司法書士、建築士などの専門家と連携し、お客様の将来に寄り添う解決策を提供しております。
≪あなたに
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給350,000円～550,000円 ・固定残業代はなし。残業時間に応じて手当を支給いたします。 ・宅建手当：20,000円（登録された場合） ・通勤手当：30,000円／月まで ・昇給あり ・賞与なし
≪施設管理スタッフ≫未経験OK！／年収423万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます
お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスな
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区
- 年収
- 年収423万円 [給与補足] 年俸 4,230,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 入社時の年俸例：423万円～540万円（各種手当/決算賞与別途支給） ※ 想定年収：493万円～630万円（基本給＋決算賞与） ≪その他給与補足≫ ・期末賞与（過去3年連続支給実績あり） ・昇給 年間1回（人事評価により） ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可・上限なし） 建築物衛生管理技術者 120,000円／年 1級建築施工管理技士 120,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 認定ファシリティマネジャー 120,000円／年 2級電気施工管理技士 60,000円／年 管理業務主任者 60,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
未経験者OK
＜賃貸管理営業職＞★東証プライム上場グループ★賞与10ヶ月＆年間休日123日＆フレックスタイム制〔仙台市〕
応募する大和リビング株式会社
企業ページ【東証プライム上場グループ】大手ならではの働きやすさ＆福利厚⽣が魅力！
- 仕事内容
- 大和ハウス工業株式会社が建築する賃貸住宅「D-ROOM」の管理運営及び企画提案業務。
■ご入居者様の安心・安全・快適な住環境をサポート
各種問い合わせ対応、新規サービスの提供
■アパートの
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※「限定エリア社員」として各県内の事業所にて勤務いただきます。転居を伴う転勤はございません。 ※これまでの経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となります。（基本給－2,000円） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：年間平均10ヶ月） ■残業⼿当 ■役職⼿当 ■住宅⼿当（⽀給基準有） ■宅建⼿当 ■賃貸不動産経営管理⼠⼿当 ＜モデル年収＞ ①640万円 月給24.5万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（31歳）／資格有／持家有 ②560万円 月給22.2万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（26歳）／資格有／寮利用 ＜転勤について＞ 限定エリア社員は転居を伴う転勤はございません。 その他、全国社員又はエリア社員を選択できます。 ・全国社員：全国転勤有 ・エリア社員：一定の範囲内での転勤の可能性があり
未経験者OK
＜賃貸管理営業職＞★東証プライム上場グループ★賞与10ヶ月＆年間休日123日＆フレックスタイム制〔仙台市〕
応募する大和リビング株式会社
企業ページ【東証プライム上場グループ】大手ならではの働きやすさ＆福利厚⽣が魅力！
- 仕事内容
- 大和ハウス工業株式会社が建築する賃貸住宅「D-ROOM」の管理運営及び企画提案業務。
■ご入居者様の安心・安全・快適な住環境をサポート
各種問い合わせ対応、新規サービスの提供
■アパートの
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※「限定エリア社員」として各県内の事業所にて勤務いただきます。転居を伴う転勤はございません。 ※これまでの経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となります。（基本給－2,000円） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：年間平均10ヶ月） ■残業⼿当 ■役職⼿当 ■住宅⼿当（⽀給基準有） ■宅建⼿当 ■賃貸不動産経営管理⼠⼿当 ＜モデル年収＞ ①640万円 月給24.5万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（31歳）／資格有／持家有 ②560万円 月給22.2万円（諸手当含む） ･･･入社2年目（26歳）／資格有／寮利用 ＜転勤について＞ 限定エリア社員は転居を伴う転勤はございません。 その他、全国社員又はエリア社員を選択できます。 ・全国社員：全国転勤有 ・エリア社員：一定の範囲内での転勤の可能性があり
≪不動産売買営業／勤務地：仙台≫経験者向けの採用／法人営業メイン／年休125日＆土日祝休み
応募する株式会社BEET
企業ページ法人営業中心 × 土日祝休 × 年間休日125日 ― ワークライフのバランスも、キャリアの成長も両立できる不動産営業。
- 仕事内容
- 仙台を拠点に不動産事業を展開する当社にて、営業をお任せします。金融機関から紹介される法人のお客様を中心にご担当いただきます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
【ポジションの魅力】
金融機
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給￥335,000～￥450,000 ≪賃金内訳≫ ・基本給￥294,000～￥388,000 ・固定残業代￥41,000～￥62,000を含む/月（月20時間相当） ※超過分は別途支給いたします。 ≪給与補足≫ ・賞与実績:年2回 ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
未経験者OK
【仙台】不動産仲介の営業スタッフ（飯田グループホールディングス）◎平均年収870万円/完全週休2日
応募するホームトレードセンター株式会社
企業ページ【売買仲介営業】飯田グループの知名度・安定品質が提案営業を後押し！
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業を担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件をメインにご紹介をおこないます。
一部ポスティングなどが発生する時もありますが、お客様からのお問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25～27万円(固定残業代含む)＋売上歩合(毎月)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28～34時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★歩合給 （1）月毎に仲介した手数料に応じて歩合給を支給！ （2）3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら別途歩合を用意！ ★賞与 年2回(7月・12月)※業績による
☆ルームアドバイザー☆未経験歓迎！人柄重視の採用／100％反響営業／資格手当など福利厚生も充実◎
応募する株式会社アパートナー
企業ページ創業52年の安定基盤！未経験から「住まいのプロ」へ。100％反響営業で、あなたの人柄を活かしませんか？
- 仕事内容
- アパマンショップのルームアドバイザーとしてお部屋探しのサポートをお任せします。
≪具体的な業務内容≫
・ご希望のお部屋の条件ヒアリング、紹介
・物件内見のご案内
・契約手続き
・物件撮影
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給 220,000円 ～ 300,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 15,944円 以上／月 みなし残業時間 10時間／月
≪業界未経験歓迎のルームアドバイザー≫車通勤OK！／完全週休2日制・水曜定休／インセンティブ支給あり◎
応募する松栄不動産株式会社
企業ページアパマンショップ仙台東口店でルームアドバイザーとして活躍していただける方を募集します！
- 仕事内容
- アパマンショップ仙台東口店にて、ご来店いただいたお客様に賃貸物件の紹介をしていただきます。
新規開拓営業はいっさいありません！ホームページ等からお問い合わせいただいたお客様を対応いたします。
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 月給21万円～24万円 ■賞与実績:年2回 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
≪業界未経験歓迎のルームアドバイザー≫車通勤OK！／完全週休2日制・水曜定休／インセンティブ支給あり◎
応募する松栄不動産株式会社
企業ページアパマンショップ仙台二十人町店でルームアドバイザーとして活躍していただける方を募集します！
- 仕事内容
- アパマンショップ仙台二十人町店にて、ご来店いただいたお客様に賃貸物件の紹介をしていただきます。
新規開拓営業はいっさいありません！ホームページ等からお問い合わせいただいたお客様を対応いたします。
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 月給21万円～24万円 ■賞与実績:年2回 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
≪センチュリー21の営業担当募集！賃貸～売買仲介をお任せします◎≫地域密着型！インセンティブ支給あり！未経験歓迎！
応募する株式会社エステートSHIN
企業ページ「お客様に寄り添える不動産営業になりたい」 そんな気持ちがある方を、絶対に見捨てません！
- 仕事内容
- 最初は賃貸営業からスタートの予定ですが、経験によっては売買仲介の営業からのスタートも可能です。
ご経歴・希望などを考慮して決定します。
紹介による新規の問い合わせも多数あります。
□■─
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇昇給：あり（随時）
未経験者OK
◆アクイジション/オリジネーション担当◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日＆週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
■不動産取得業務全般
・不動産ソーシング：市場調査、ネットワーク構築、情報収集を通じ、投資機会の特定・発掘（開発案件を含む）
・アンダーライティング：投資対象不動産の収益性
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制67万円 [給与補足] ■月収：66万7千円〜125万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分含む ※管理職の場合上記に深夜残業代20時間含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
◆経営企画本部／事業推進担当・責任者候補の募集◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日◎／転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の事業戦略のキーパーソンとして、多岐にわたるプロジェクトの事業化およびグロースまでお任せさせていただきます。
■事業計画の策定と経営層への提案
・収益計画（P/L）、投資計画（C/F）、K
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ■月収：50万円～83万4千円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（10万円～16万7千円）含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
◆経営企画本部／事業推進担当◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日（土日祝休み）
応募するクリアル株式会社
企業ページ新規事業をともに創造する「ゲームチェンジャー」を募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の事業戦略のキーパーソンとして、多岐にわたるプロジェクトの事業化およびグロースまでお任せさせていただきます。
■新規事業の立ち上げとPM（プロジェクトマネジメント）
・新規事業に必要な許認
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ■月収：50万円～83万4千円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（10万円～16万7千円）含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
◆事業推進部／事業推進担当◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日（土日祝休み）
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
会社の事業戦略全般・IRを統括する経営企画部において、新規ビジネスの立ち上げや
Ｍ＆A、その他付随する業務を担当いただきます。
■業務領域
・新規事業立ち上げに係る各種業
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ■月収：50万円～83万4千円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（10万円～16万7千円）含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
◆法務◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日（土日祝休み）
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応
■契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成）
■広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ■月収：50万円〜83万4千円 ※上記年収に固定残業代月30時間分含む（10万円～16万7千円） ■賞与：別途業績賞与あり
◆事業推進部／協会運営責任者の募集◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日◎／転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
新規事業推進を統括する事業推進部において
業界団体の運営、その他付随する業務を担当いただきます。
■業務領域
〇業界団体の運営：一般社団法人不動産クラウドファンディング
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ■月収：58万4千円～83万4千円 ※上記年収に固定残業代月30時間分(11万7千～16万7千円)含む 管理監督者採用の場合、みなし深夜残業代月20時間分（1万9千円～2万7千円）含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
◆開発プロジェクトマネージャー◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日◎／転勤なし
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- 仕事内容
- 【主な業務内容】
新たに土地からの開発プロジェクトを推進しており、開発企画段階からプロジェクト全体をリード頂きます。
■土地取得フェーズからの開発プロジェクト企画立案
■各関係者との協議・企
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制67万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ■月収：66.7千円〜100万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分含む ※管理職の場合上記に深夜残業代20時間含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
◆アクイジションマネージャー候補◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日＆週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
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- 仕事内容
- 【主な業務内容】
■不動産取得業務全般
・不動産ソーシング：市場調査、ネットワーク構築、情報収集を通じ、投資機会の特定・発掘（開発案件を含む）
・アンダーライティング：投資対象不動産の収益性、リ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制92万円 [給与補足] 年収 11,000,000 円 - 15,000,000円 ■月収：91万7千円〜125万円 ※管理職の場合上記に深夜残業代20時間含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
◆アクイジション担当◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
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- 仕事内容
- アクイジション」とは聞き慣れない言葉かもしれませんが、一言で言えば「投資用不動産の仕入れ（購入）」のことです。
一般的な不動産購入と違うのは、「投資家の資金を預かり、利益を生み出すための厳密なシ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] ■月収：41万7千円〜66万7千万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分含む ※管理職の場合上記に深夜残業代20時間含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
設備コンストラクションマネジメント◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
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- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞
■開発：ホテルアセットを中心とした開発案件において、企画段階からアサインし、デベロッパーや設計事務所と共にベストな設備計画を構築する。並行してプロジェクトマネジメントも実施。
■
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] ■月収：58.4万円〜83.4万円 ※一般社員採用の場合は上記にみなし残業30時間分含む ※管理職採用の場合は上記にみなし深夜残業時間代20時間分含む ■賞与：2024年３月期より業績賞与制度導入
◆海外投資家向け不動産私募ファンド組成・運用担当◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日◎
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- 仕事内容
- 【主な業務内容】
当社グループのグローバルハブであるシンガポール拠点（CREAL ASIA PTE LTD）と連携し、以下の業務に従事頂きます（勤務地は東京）。
■海外投資家を対象とした私募フ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制83万円 [給与補足] ■月収：83.4万円〜150万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分含む ※管理職の場合上記に深夜残業代20時間含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
事業拡大のための増員募集◆シニアアセットマネジメント（案件担当）◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
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- 仕事内容
- ■期中アセットマネジメント業務全般（事業計画（リーシング戦略等）立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等）
※不動産クラウドファンディング部門の他、私募ファンド部門で募
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制67万円 [給与補足] ■年収：800万円〜1,200万円 ■月収：66.7万円〜100万円 上記月収にみなし残業代30時間含む ■賞与：あり（年1回 業績賞与）
未経験者OK
◆アセットマネジメント（案件担当）◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
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- 仕事内容
- ■期中アセットマネジメント業務全般（事業計画（リーシング戦略等）立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等）
※不動産クラウドファンディング部門の他、私募ファンド部門
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] （スタッフ） ■月収：41.7万円〜66.7万円 ※上記に固定残業時間代30時間分含む ■賞与：2024年３月期より業績賞与制度導入 （シニア） ■月収：66.7万円〜100万円 ■賞与：2024年３月期より業績賞与制度導入
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◆自社運用物件の売却担当（ディスポジション）◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
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- 仕事内容
- ＜募集背景＞
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、年平均成長率50％超で急成長中の不動産テック企業です。 これまで専門的な「業界経験者」を中心に募集してきましたが、事業拡大に伴い
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] （スタッフ） ■年収：500万円 ～ 1,000万円 ■月収：41万7千円〜83万4千円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（8万3千円～16万6千円）含む ■賞与：業績賞与制度あり （シニア） ■年収：800万円 〜 1,300万円 ■月収：66.7万円〜108.4万円 ■賞与：2024年３月期より業績賞与制度導入
◆不動産営業（投資用物件）◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間125日＆土日祝休
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- 仕事内容
- 【反響営業（WEB/対面）】
■WEBリードで見込み顧客を集客
↓
■インサイドセールスが見込み顧客へヒアリング
↓
■フィールドセールスがWEB/対面で商談
【ターゲット・商材等】
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■基本給：35万円〜50万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（7万円～10万）含む ■別途インセンティブ賞与：別途実績に応じて支給（上限なし） 【モデルケース】 1年目プレーヤー：基本給420万円+インセンティブ120万円 2年目プレーヤー：基本給450万円+インセンティブ480万円 3年目マネージャー：基本給600万円+インセンティブ900万円
◆不動産営業（投資用物件）◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間125日＆土日祝休
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- 仕事内容
- 【反響営業（WEB/対面）】
■WEBリードで見込み顧客を集客
↓
■インサイドセールスが見込み顧客へヒアリング
↓
■フィールドセールスがWEB/対面で商談
※ToC（100％）
※中
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■基本給：35万円〜50万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（7万円～10万）含む ■別途インセンティブ賞与：別途実績に応じて支給（上限なし） 【モデルケース】 1年目プレーヤー：基本給420万円+インセンティブ120万円 2年目プレーヤー：基本給450万円+インセンティブ480万円 3年目マネージャー：基本給600万円+インセンティブ900万円
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◆投資用不動産のインサイドセールス◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間125日＆土日祝休／転勤なし
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- 仕事内容
- 投資用不動産のインサイドセールス(IS)をお任せします。
WEBリードなど反響営業が中心です。
電話にて投資家様の資産背景などをヒアリングし、ニーズ喚起や運用提案を行い、フィールドセールスにトスア
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ■月収：25万円〜50万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（5万円～10万）含む 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■別途インセンティブ賞与：別途実績に応じて支給 【モデルケース】 2年目：基本給330万円+インセンティブ123万円 3年目：基本給450万円+インセンティブ80万円 5年目：基本給540万円+インセンティブ400万円
【大阪】◆不動産コンサルタント営業（フィールドセールス）マネージャー候補の募集◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年休125日＆土日祝休
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- 仕事内容
- 事業・部署の拡大に伴い、大阪支社での募集を開始することとなりました。
大阪支社の立ち上げメンバーの一員として裁量を持って業務を行いたい方、ゼロから作り上げていきたい方歓迎！
※立ち上げから関わって
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■月収：40万円〜50万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（8万円～10万円）含む 管理監督者採用の場合、みなし深夜残業代月20時間分（1万3千円～1万7千円）含む ■インセンティブ賞与：別途実績に応じて支給
◆不動産コンサルタント営業（フィールドセールス）マネージャー候補の募集◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年休125日＆土日祝休
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- 仕事内容
- ※営業（フィールドセールス）
■投資用不動産（区分）の販売業務
■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
■顧客紹介営業
■チームマネジメント
※マネージャーとなった際、面接・教育・
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■月収：40万円〜50万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（8万円～10万円）含む 管理監督者採用の場合、みなし深夜残業代月20時間分（1万3千円～1万7千円）含む ■インセンティブ賞与：別途実績に応じて支給
【日本橋駅～徒歩3分】経験者募集！／買取再販営業／完全週休2日制／長期休暇複数有り／インセンティブ充実！
応募する株式会社城南キャピタル
企業ページインセンティブだけで月300万円の実績もある、圧倒的に稼げる環境へ。
関連キーワード
- 仕事内容
- ・不動産仲介会社への訪問・電話による関係構築
・自社システムを活用した物件の相場調査・詳細確認
・物件の価値を高めるリノベーション・リフォームプランの企画
・購入希望のお客様へのコンサルティング
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～45万円＋インセンティブ ・ほとんどの営業が毎月売上目標を達成 ・粗利の最大17％という業界トップクラスのインセンティブ ・インセンティブの平均支給額は月50万円 ・インセンティブだけで月300万円の支給実績あり
【経理スタッフ募集】経理経験者の採用／土・日・祝休み／住宅手当など福利厚生充実
応募する株式会社アセット建設
企業ページ★建設業での経理実務経験者募集★仕訳入力や支払い業務等の経理のお仕事をお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 会計ソフトへの仕訳入力やExcel入力、支払い業務など経理全般をお任せいたします。
・工事の原価計算
・会計ソフトへの仕訳入力（勘定奉行クラウド使用）
・売上/請求管理
・支払い業務
・決算
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【月給】270,000円～400,000円 ※固定残業代（30時間分/5.3万円～）を含む。※超過分は全額支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪その他給与補足≫ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限2万円／月
≪ハウスドゥの不動産営業スタッフ募集！≫業界経験不問！／マイカー通勤可／インセンティブ制度あり
応募する株式会社アース
企業ページ☆創業36年の安定企業！☆社員のやる気を活かして様々なチャレンジを後押しする企業です！
- 仕事内容
- 土地、建物、マンション等不動産仲介業務に関するお仕事をしていただきます。
・WEBやTEL問合せがあったお客様への対応や、相談業務
・取引業者様へのご連絡や営業業務
・事務所内での電話対応や事務
- 勤務地
- 石川県野々市市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 270,000円〜305,000円 ≪賃金内訳≫ ■基本給：180,000円〜220,000円 ■定期的に支払われる手当 ・車両手当 25,000円〜25,000円 ・ガソリン手当 15,000円〜15,000円 ・専門職手当 10,000円〜20,000円 ・業務手当 30,000円〜55,000円 ■その他補足 ・歩合規定は半期に一回の支給（7,12月） ・役職がついた場合は役職手当として５５０００円～別途支給いたします。 ・賞与制度：あり（前年度実績なし） ・昇給制度：あり（前年度実績なし）
【土地活用提案営業】設立間もない成長企業！18時台退社多数～少数精鋭でスピード承認◎残業月平均20時間以内
応募する株式会社ユニマット不動産開発
企業ページ少数精鋭だからこそ裁量大。18時台退社が叶う、立ち上げ期ならではの挑戦フィールド
- 仕事内容
- 都心部の遊休地・空き地を対象に、コインパーキング（時間貸し駐車場）の企画提案営業を一気通貫で担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・土地オーナーへの営業（遊休地の有効活用提案）
・市場調
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ＜予定年収＞ 500万円～700万円 固定残業手当/月：61,030円～88,155円（30時間分、超過分は追加支給） ※その他固定手当として業務手当を一律支給。 ＜月給＞ 321,428円～464,285円（14分割・一律手当含む） ＜昇給＞ 年1回（4月） 【インセンティブ】 ・夏と冬の年二回支給 半年間の売上の合計額に所定のインセンティブ率を乗じて算出 ※インセンティブは業績に基づく成果報酬であり、支給額は売上達成に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他固定手当：業務手当を一律支給します。 ※月額：固定手当を含めた表記です。
【土地活用提案営業】未経験歓迎｜18時台退社多数◎少数精鋭でスピード成長できる環境！
応募する株式会社ユニマット不動産開発
企業ページ働きやすさと成長を両立。未経験から“街に残る仕事”に挑戦できる。
- 仕事内容
- ■仕事内容
不動産営業経験を活かし、都心部の遊休地・空き地を対象に、コインパーキング（時間貸し駐車場）の企画提案を一気通貫で担当いただきます。
データ分析からオーナー様への提案、契約、開設後の改善
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ＜予定年収＞ 400万円～600万円 固定残業手当/月：54,249円～74,592円（固定残業時間30時間0分/月）:超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当：業務手当を一律支給します。 ＜月給＞ 285,714円～392,857円（14分割、一律手当を含む） ＜昇給＞ 年1回（4月） 【インセンティブ】 ・夏と冬の年二回支給 半年間の売上の合計額に所定のインセンティブ率を乗じて算出 ※インセンティブは業績に基づく成果報酬であり、支給額は売上達成に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他固定手当：業務手当を一律支給します。 ※月額：固定手当を含めた表記です。
- 該当求人
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