東京都の年収600万円　不動産求人情報一覧

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東京都　年収600万円

該当求人: 339 件中／301~339 件表示

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

★企画営業職（係長候補）★オープンハウスグループ企業で安定基盤／手厚い福利厚生

株式会社ホーク・ワン

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オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ≪営業の立場から家づくりに携わる≫

家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給37万円 [給与補足] 月給37万円～（基本給：240,000円～、固定残業手当35時間分/83,169円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 【年収】 600～750万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

◆個人営業／マンション投資営業◆総合ディベロッパー／業界経験者の採用！／年収1000万円超えも可能

株式会社オープンハウスグループ

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お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

仕事内容: 3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットになりますので、
営業経験

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給35万円 [給与補足] 月給35万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給350,000円～800,000円基本給：235,000円～740,000円固定残業代：85,000円～131,200円営業手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

◆企画・設計・施工管理（リノベーション再販）◆東証プライム上場企業／経験者の募集／フレックス制度あり／完全週休2日制

SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■リノベーション物件の業務■
自社で買取った中古物件のリノベーションの企画・設計・施工管理が主な仕事となります。
世の中のニーズをとらえたリノベーションプランの企画・設計、および、案件の工程管理、

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。＜待遇＞・給与改定　年１回（７月）・昇格　年１回（４月）・賞与　年２回（6月・12月）・通勤手当　有・試用期間　有（３か月）

正社員

管理部門

◆人事企画リード◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。
スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

≪東証プライム上場企業≫ マンション建築監理　マネージャー/部長/メンバー『月給40万円＋賞与年2回』

株式会社オープンハウスグループ

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≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です！

仕事内容: 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

弊社の建

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～600,000円基本給：292,800円円～540,000円固定残業代：97,200円～131,200円（固定残業42時間相当分）業務手当：10,000円 ┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円

正社員

用地仕入れ

◇用地仕入営業／スタートアップメンバー募集！◇年俸600万円～／土日祝休み／経験者の採用

株式会社サンウェルズ

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2030年までに100施設の展開を予定！新規出店を担当するスタートアップメンバーの募集★

仕事内容: 【仕事内容】
1不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。
2ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制600万円～900万円 ※現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます

正社員

不動産企画開発

◇施設企画・設計・プロジェクト管理担当／スタートアップメンバー募集！◇年俸600万円～／土日祝休み／経験者の採用

株式会社サンウェルズ

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2030年までに100施設の展開を予定！新規出店を担当するスタートアップメンバーの募集★

仕事内容: 【仕事内容】
1.社内業務として、出店候補地に対して外部設計会社が作成した企画図面の内容を確認し、図面が当社基準に合致するまで外部担当設計士と打合せを行います。
2.出店が確定した案件に対して、外

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制600万円～900万円 ※現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます

正社員

設計

◆急募◆≪RC造・S造設備設計（給排水）　課長代理の募集！≫勤務地：東京本部

日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 設備施工管理職（給排水）
RC造・S造のマンション建築における給排水の施工管理および積算業務を担当していただきます。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸622万円 [給与補足] 6,216,000円～7,920,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代109,000円～／月（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

不動産企画開発

◆不動産開発事業企画・計画推進・リーシング業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 以下の業務をお任せする予定です。
◆開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
◆開発物件のリーシング業務、PM業務

都心部や首都圏を中心に、全国地

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：600万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

用地仕入れ

◆不動産開発事業用地仕入れ業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 不動産開発事業の用地仕入れ業務をお任せします。

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、
・マンション
・オフィス
・ホテル
・商業施設
・ヘルスケア施設
・学生寮

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：600万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

AM・ファンド・不動産金融

◆不動産投資事業運用（期中管理）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制

SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産事業本部インベストメントビジネス部署での業務内容
・収益不動産の取得、運用、売却
・不動産×TECH事業推進
・部門計数管理

■お任せする業務内容
収益不動産の取得、運用、売却

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：600万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

未経験者OK

M＆A戦略担当≪東証プライム上場企業≫経験者大歓迎／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）

株式会社オープンハウスグループ

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経験を活かしてM&A・投資業務に挑戦しませんか？

仕事内容: （1）M&Aの実行により、当社グループの成長に直接的に貢献していることを感じられる。
（2）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。
（3）急成長中のオ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～540,000円基本給：306,200円～413,400円固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）

正社員

管理部門

未経験者OK

【経営管理担当】経験者歓迎！≪東証プライム上場企業≫／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）/年間休日118日

株式会社オープンハウスグループ

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グループの成長を支える経営企画部を積極募集！

仕事内容: 【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増して

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～540,000円基本給：306,200円～413,400円固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）

正社員

設計

未経験者OK

木造大型施設　意匠設計　課長代理～課長候補／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

日本住宅株式会社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容：木造大型施設の意匠設計】
国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。
これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

◆RC造・S造意匠設計◆≪課長代理～課長職の募集！≫勤務地：東京本部

日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 意匠設計職（課長代理）
オーナー様の要望や、土地の属性・周辺環境を考慮した賃貸マンションの意匠設計および設計監理。
※土地の有効活用を最大限に考えてプランを作成していただくことが求められます。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

◆急募◆≪RC造・S造設備設計（電気設備）　課長代理の募集！≫勤務地：東京本部

日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 設備設計職（電気設備）
RC造・S造のマンション設計における電気設備設計をしていただきます。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代109,000円～／月（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

未経験者OK

◆注文住宅設計（首都圏・宮城・大阪・福岡エリア）◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！

木下グループホールディングス

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ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる！

仕事内容: 注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも
積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給50万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）目安：月給500,000～641,000円　※想定年収600～770万円＜内訳＞固定残業代117,200～150,300円 ※固定残業＝40時間/月＜年収例＞ 720万円/43歳　※実務経験者(月給60万円) 580万円/38歳　※実務経験者(月給48.3万円)

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！

木下グループホールディングス

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～

【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） ↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給 ※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。　時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給粗利益の0.5％～0.8％を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。【収入例について（イメージ）】・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円～693万円になります。 ↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。【年収例】 690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給） 800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆扶養手当　配偶者／月1万円　第一子／月5000円　第二子／月3000円 ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）【昇給】年1回

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理課長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

木下グループホールディングス

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・月次業務
・税務
・決算業務(月次・年次・連結)
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,666円~ ※想定年収650~万円 (賞与なし、年俸12分割) 通勤手当別途支給(上限4万円) 固定残業代70時間分含む

正社員

管理部門

◆財務経理◆≪課長～次長クラス≫管理職候補の募集！勤務地：東京本部

日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜募集背景＞
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,900,000円～8,220,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

木造大型施設　施工管理・課長代理～課長クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

日本住宅株式会社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸622万円 [給与補足] 6,216,000円～7,920,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

内部監査・課長クラス～次長クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！

日本住宅株式会社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
建築請負業における経営視点の業務監査

◆主たる監査対象
①工事予算の承認フローチェック
②工事台帳の適切性チェック
③工事台帳とシステム連動の確認
④注文書・請書の内容及

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円【応相談】　 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

売買仲介

未経験者OK

◆売買仲介営業◆東証プライム上場企業／売買仲介経験者の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制

SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産

勤務地: 東京都港区

年収: 月給32万円 [給与補足] 【月給例】 ■月給：315,000円～／月　　※45時間分の時間外手当相当額64,750円／月～、資格手当(宅地建物取引士)5,000円／月含む　※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。 ■賞与：625,000円～／回（目標に対して100%達成した場合）　※年2回（6月、12月）　※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。（評価により最大300%まで支給） ■その他：成績優秀者表彰制度 (4月、10月) 　※最優秀賞者：100万円、優秀賞：10万円、チーム賞：5万/人　等（2020年下期実績）　※試用期間あり（3ヶ月）　※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り【年収例】 ■20代 550万円（月額31万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■30代 630万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 790万円（月額46万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■40代 940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

投資用不動産の販売営業（渋谷）想定年収600～800万円／インセンティブあり／完全週休二日制×土日祝休み！

株式会社エグジスタンス

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テレアポ・飛び込み営業は一切なし。独自の営業スタイルで成長を続けています！

仕事内容: 自社ブランドマンション「LEXE」の販売業務をお任せします。
設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで成長しています。

＜具体的には？＞
・新築ブランドシリーズ「L

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給50万円 [給与補足] ※上記月給には、基本給、役職給、業務手当（固定残業代）が含まれています。＜給与補足＞ ■インセンティブ制度（規定あり／月末締め翌15日支給） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《池袋》不動産仕入営業（ワンルームマンションの仕入）／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

イー・コネクション株式会社

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【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 仲介業者様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せいたします。

≪当社事業につ

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：ポイント制インセンティブ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《池袋》用地仕入れ（不動産開発）早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

イー・コネクション株式会社

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【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の開発をお任せいたします。

【具体的には･･･】
・用地の取得
・企画
・開発
・販売管理　など

≪当社事業について≫
■収益の確保・改善や長

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無（実績に応じてインセンティブを支給）・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。（面接時にご説明いたします）

正社員

設計

未経験者OK

＜新宿・マンション設計（責任者候補）＞月給40万円～65万円／完全週休二日制（土日祝）

株式会社バンブーフィールド

企業ページ

≪自由度の高いフラットな環境≫ チームを牽引する中心メンバーとして活躍しませんか？

仕事内容: 当社が手掛ける萬世四の設計業務や、将来的にはメンバーの育成等もお任せしたいと考えております。
一定の規格を設けることなく、物件ごとに仕様やテイストを変えて設計しているため、あなたのセンスを存分に活か

勤務地: 東京都港区

年収: 月給40万円 [給与補足] 650,000円 ※ご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇いたします。　納得のいくまでしっかりと話し合いましょう！ ▼給与内訳・基本給：40万円～65万円・固定残業代（月100,935円～／45時間分）　※超過分は別途支給いたします。＜年収例＞ ①780万円／42歳／入社1年目（月給51万円） ②840万円／42歳／入社4年目（月給56万円）＜給与補足＞・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月：平均4ヶ月／年）年齢や社歴に関係なく、個人の努力や実力がきちんと評価される仕組みを整えています。実際に入社半年～1年で昇進した社員も多数います。「成長したい」という想いや努力を正当に評価いたします！

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

≪東証プライム上場≫ 不動産開発（港区）ノルマなし！チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜

トーセイ株式会社

企業ページ

東証プライム上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！

仕事内容: 開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、また販売業務をお任せします。
同時に事業案件の仕入(土地から)・売却業務も行います。

【不動産開発事業について】
開発用地を購入し、ビルやマンシ

勤務地: 東京都港区

年収: 年俸615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー年収728万円～860万円＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給

正社員

売買仲介

未経験者OK

≪東証一部上場≫ 売買仲介（港区）チームワークで仕事が進められる◎ 想定年収615万円〜

トーセイ株式会社

企業ページ

東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！

仕事内容: 売買仲介業務をお任せします。

【具体的には･･･】
①社有物件（流動化、開発物件）の販売
②社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務

▼扱う物件
戸建て、マンション、ビルなど

勤務地: 東京都港区

年収: 年俸615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー年収728万円～860万円＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

≪東証一部上場≫ 管理・リーシング（港区）ノルマなし！チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜

トーセイ株式会社

企業ページ

東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！

仕事内容: 主に、自社物件の賃貸業務・リーシングをお任せします。
そのほか物件仕入業務、売却業務、仲介業務もご担当いただきます。

▼扱う物件
マンション、ビル、商業施設など

勤務地: 東京都港区

年収: 年俸615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー年収728万円～860万円＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

収益不動産仕入コンサルタント＜仕入だけでなくコンサルティングスキルの習得も可能！＞

株式会社青山財産ネットワークス

企業ページ

【上場企業の安定基盤】想定年収700万円～2,000万円。インセンティブによっては上限を超える場合もございます。

仕事内容: 【業務概要】
都心23区（主に3区）での既存収益オフィスビル（10億～50億円規模）の仕入れをメインにおこなっていただきます！
仕入れだけではなく、コンサルティングのスキルも身につけることが可能で

勤務地: 東京都港区

年収: 月給35万円 [給与補足] 月給35万（固定残業代7万（30時間分））～月給50万（固定残業代10万（30時間分））+業績賞与 ※経験を考慮して決定致します。【昇給昇格】原則年1回（1月）【賞与】　　原則年2回、業績賞与原則年1回想定年収：600万円～1000万 ※業績賞与含む

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

《施工管理》自社ブランドマンションを展開！発注者側のお仕事をしたい方◎『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』

株式会社COLORS

企業ページ

『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』働きやすさ抜群！経験を活かせる環境でスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ＜投資用マンションの企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで行い、東京23区を中心に多彩なコンセプトをもつマンションを提供/現場でのご経験をプロジェクト運営に活かしたいと思っている方、大歓迎！！＞

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給24万円 [給与補足] 基本給：235,000円～ ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜初年度の想定年収＞ 600万円～700万円初年度想定の為、実績などで昇給可能です！ ※経験・能⼒を考慮の上、決定します。＜給与補足＞ ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（昨年度実績2.55ヵ月分） ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆時間外手当全額支給 ◆資格手当（宅地建物取引士／月2万円など） ◆住宅手当（入社時期や役職によって変動） ◆役職手当

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

［渋谷］オープンハウス／建設事業部　常務付事業企画担当

株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

仕事内容: 建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションで

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～500,000円基本給：292,800円～368,500円固定残業代：97,200円～121,500円（みなし残業時間42時間相当分）業務手当：10,000円

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

建設/プロジェクトマネジメントシニア・コンサルタント（プロジェクトマネジャー）

株式会社インデックスコンサルティング

企業ページ

『プロジェクト・マネジメント』で世界一を目指す会社です

仕事内容: 施設新築や既存施設の改修工事など、建設事業におけるクライアント利益の最適化および最大化を目的として、プロジェクトマネジメントの観点から、クライアントの支援を行って頂きます。

【業務内容】
■建

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■想定年収　624万円〜

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

用地開発（新橋）経験者歓迎！新規物件のプランニングからクロージングまで一貫して担当できます。

日本GLP株式会社

企業ページ

先進的物流施設のリーディングプロバイダーでダイナミックに活躍を！

仕事内容: 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当
・物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等）
・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
・事業計画/事業収支

勤務地: 東京都港区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 6,000,000円～10,000,000円程度を想定 ※ご経験や能力を考慮して決定します ※1300万円まで（経験考慮）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

経験が活きる仕⼊企画開発職（浜松町）少数精鋭で幅広い業務を担当できる魅力的な職場☆年間休日120日！

株式会社LAホールディングス

企業ページ

多事業展開の総合不動産会社で、幅広い業務を担当しながらあなたの経験が活かせます！

仕事内容: 収益不動産開発プロジェクトにおける、不動産・商品開発、事業計画業務をメインにお任せいたします。
入社後は、経験スキルを鑑みて、基礎から一つずつ業務習得をいただく予定です。
最終的には、用地の仕入れ

勤務地: 東京都港区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制：600万円～800万円(固定残業代含む) ※経験スキルをもとに当社規定に準じて決定＜その他＞固定残業：⽉額40時間相当分の固定残業代含む（40時間超過残業分は別途⽀給）賞与・退職⾦：なし（決算賞与実績、ストックオプション⽀給実績はあり）昇給：年一回人事考課による（2月）

正社員

売買仲介

未経験者OK