残業少なめの不動産求人情報
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残業少なめの不動産求人情報
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≪勤務地:大阪市≫売買仲介営業/未経験の方歓迎!営業の女性スタッフも活躍中!
応募するグランドホームサービス株式会社
企業ページ《未経験者歓迎》完全反響営業です!成長したい、稼ぎたい方歓迎!早期のキャリアアップも可能!
- 仕事内容
- ★SUUMO/アットホーム/ホームページ/現地販売会/チラシなどの媒体から、お問い合せ頂いたお客様にご提案をしていく「完全反響営業」です!
◎物件購入のご相談、物件のご案内、契約手続き、お引き渡しな
- 勤務地
- 大阪府大阪市東成区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ★固定月給230,000円~ ~350,000円を初年度想定 +インセンティブ(5%~20%) 【インセンティブ】 毎月高還元!インセンティブ率5%~20% (売上金額にもよりますが、1件につきインセンティブ平均30万円~60万円) 先輩営業職は、平均して月2、3件成約しています。 【モデル年収】 年収500万円 / 25歳 営業職 経験2年 /月給25万円+インセンティブ200万+賞与+各種手当 年収1100万円 / 39歳 営業職 経験5年 /月給30万円+インセンティブ750万+賞与+各種手当
アセットプランナー(未経験社歓迎!研修制度多数!投資用マンション販売営業)
応募する株式会社プレミアムライフ
企業ページ高率インセンティブ、昇給・昇格は随時!納得の評価制度
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- 仕事内容
- ライフアドバイザーとして、お客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。
投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付けることができます。
<<仕事の流れ>>
【アプローチ】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 310,000円~700,000円+インセンティブ(歩合)+社長賞 ★ABより選択が可能★ A 10:00~19:30 日曜日+隔週土曜日 ※月額(基本給)31万円~ B 10:00~19:30 土・日曜日(完全週休二日)※月額(基本給)29万円~
完全週休二日!≪経験者積極採用!反響対応あり!投資用不動産営業≫
応募する株式会社プレミアムライフ
企業ページ≪経験者採用!投資用マンションの販売営業≫ *完全週休二日*月給30万円以上+高率インセンティブ*昇給・昇格は随時*
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- 仕事内容
- ライフアドバイザーとして、お客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。
投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付けることができます。
<<仕事の流れ>>
【アプローチ】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 400,000円~700,000円+インセンティブ(歩合)+社長賞 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
≪賃貸仲介営業≫アパマンショップ加盟店!経験者歓迎&若手活躍中企業!好待遇で働きやすさ抜群◎人物重視の採用!完全週休2日制◎
応募するフジミハウジング株式会社
企業ページ“仕組み”で創る豊かな生活!ムリしない&悩まない不動産営業はじめませんか?
- 仕事内容
- 【不動産賃貸営業】としてのお仕事をお任せいたします。
■具体的な仕事内容■
100%反響営業形式で、不動産賃貸の仲介を行っていただきます。
・電話/来客応対
・物件の写真撮影
・WEBサ
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円~+報奨金+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。勤続年数に応じてベースとなる給与がアップします。 ※固定残業代(4万5544円以上/月35時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ■固定給について■ 記載している「40万円」は、最低額となります。 あなたの前職の経験に応じて、40万円以上からスタートすることも可能です! 前職給与や経験年数なども参考に、あなたが納得できる給与をお支払いしたいと考えています。お気軽にご相談ください。 ■報奨金について■ 店舗の売り上げに応じて報奨金を支給しています。
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給240,000円~275,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 《建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
★☆地域貢献できる不動産仕入営業(熊本)☆★マイカー通勤OK!☆成長中企業☆★
応募する株式会社リアルト・ハーツ
企業ページ中古住宅再生事業の企画営業◆未経験歓迎◆日曜定休ほか土祝休み(年間休日115日)
- 仕事内容
- 不動産仲介会社様を訪問し、使われなくなった中古住宅や空き家を買取ることが主な業務です。
仲介会社様と良好な関係を築いて、物件を紹介していただきます!
【具体的には・・・】
定期的にお客様のも
- 勤務地
- 熊本県熊本市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] +インセンティブ ★前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定します。 ※上記には固定時間外手当7万円~(約45時間相当)を含みます。 ※45時間に満たない場合でも固定時間外手当は全額支給いたします。 ※固定時間外手当を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 【給与補足】 ・資格手当(宅建手当1万円/月) ・「25歳以下の方」「正社員経験3年以上の方」は ご年齢・経験等を考慮し、月給26万円~の検討とさせていただきます。 ・「25歳以下の方」「正社員経験3年未満の方」は ご年齢・経験等を考慮し、月給25万円~の検討とさせていただきます。・ インセンティブは自身の担当物件が売れた時の利益の数%を反映いたします。 【想定年収】 336~670万円 【モデル年収】 ①670万円/30歳/課長職 ②550万円/28歳/経験3年 ③336万円/26歳/経験1年
【池袋駅/法人営業】業界経験無しでもOK/建設における法人営業/働き方◎
応募する木内建設株式会社
企業ページ≪創業100年超えの静岡トップクラスのゼネコン企業≫営業経験を活かして街づくりに貢献!
- 仕事内容
- 主な業務内容は、マンションやビルの営業推進です。プランニングから引き渡しまでを一貫して行います。
大手デベロッパー様がメインクライアントですが、テナント運営や倉庫建設など、土地活用を目的とした個人オ
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 298,000円~482,000円 <賃金内訳> ■月額(基本給):272,000円~362,000円 ■その他固定手当/月:25,000円~45,000円 ■経験と実績を評価し、年収を決定します ■賞与年2回に加え、業績に応じて夏期休暇手当を支給 ■資格手当(宅建5000円) ■地域手当(独身15000円/既婚20000円) ■住宅手当(独身10000円/既婚20000円) ■家族手当(配偶者7000円・子一人につき3000円) ■時間外手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給)
≪不動産仲介営業≫完全週休2日制<土日の休みも有>/家族を大事にしたい方/一生仕事に困らない知識&スキル
応募する株式会社あおぞら不動産
企業ページ■横浜市西区の不動産会社■未経験でもゼロから学べる環境で不動産のプロを目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容>
・不動産査定、役所調査
・図面作成、ポータルサイト掲載
・契約書の作成
反響対応から決済引渡しまでの一連の業務をお任せします。
横浜市内の不動産仲介営業として、ご活
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 固定25万円+歩合給 (インセンティブ) 固定残業代あり:月給 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥31,600(20時間相当分)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。
≪不動産の営業(賃貸~売買までお任せ!)≫フレックスタイム制/未経験OK!/インセンティブあり
応募する手塚地所株式会社
企業ページ☆設立2年目のスタートアップ企業☆働きやすい環境で自分の力を発揮できます!
- 仕事内容
- ―◆未経験の方もOKな不動産営業◆―
□賃貸仲介営業や売買営業などをお任せいたします。
□仕事のスタイルは自由です!
例えば、 電話でアポを取ったり、飛び込みをしたり、得意な方法で営業していただ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 20万~25万円+インセンティブ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ・残業手当あり ・交通費規定支給(上限月3万円)
≪三井不動産グループ≫都心高級賃貸マンションの仲介営業職(歩合給制)~反響営業/年間休日124日以上~
応募するレジデントファースト株式会社
企業ページ富裕層向け高級賃貸マンションのご提案をする営業職募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当
【特徴】
Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、
都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。
お客
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給:282,800円~ +インセンティブ 月額(基本給):222,800円~ ※固定残業手当は月、32時間0分~ 一律60,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※固定残業代を超える残業代は全額支給です
≪三井不動産グループ≫都心高級賃貸マンションの仲介営業職~反響営業/年間休日124日以上~
応募するレジデントファースト株式会社
企業ページ富裕層向け高級賃貸マンションのご提案をする営業職募集!
- 仕事内容
- ★完全反響営業:店舗を持たない独自のスタイルの為、Webからのお問い合わせや既存顧客から紹介頂いた顧客に物件を提案します。
≪具体的には≫
ご要望をヒアリング(メールや電話)⇒物件紹介(電車、
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給:265,500円~320,000円 月額(基本給):205,500円~260,000円 ※固定残業手当は月、35時間0分~23時間0分、一律60,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収には賞与(年2回)を含みます ※固定残業代を超える残業代は全額支給です
≪住宅営業(自社戸建物件の販売企画から提案まで)≫未経験者歓迎/ノルマなし/月給35万円~
応募する株式会社ウルテック
企業ページ≪住宅好きな方大歓迎≫未経験から覚える、自社分譲住宅の企画販売。
- 仕事内容
- 首都圏を中心に、自社戸建物件を手がけるハウスビルダーの当社。あなたには、土地の仕入れから物件の企画、販売、引き渡しまでの一連の業務をお任せします。当社では多くの仲介会社様と信頼関係を築いており、土地に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与1回(昨年度)+歩合給(実績に応じて) ※上記には、みなし残業代【6万円・30時間分】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 ※プラスでインセンティブが支給されます。(実績に応じて)
適正検査+面接1回<直行直帰OK>建築施工管理のプロ募集!50〜60代活躍中☆平均残業時間10~30時間/月/年間休日115日
応募するゴールドトラスト株式会社
企業ページ関連キーワード
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション(鉄筋コンクリート、木造、RC造)の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。
<具体的には・・・>
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 月給 41 万円〜 61 万円 年収 600 万円〜 900 万円 <給与補足> ※残業代は時間に応じて別途全額支給です。 ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■資格手当:建築施工管理技士、建築士:1級50,000円/月 2級20,000円/月 宅建:20,000円/月 ■昇給・昇格:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)計3ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★資産形成コンサルタント★働きやすさ◎チームで協力しあえる部署配属☆充実な福利厚生◇年収500万以上可◎
応募するゴールドトラスト株式会社
企業ページ建物と賃貸経営のサポートの 両方が最高レベルなので 安心してお任せください。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■業務内容:
当社では日本中に幸せなお金持ちを増やしたいという理念のもと、物件を販売するというよりも、
『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒアリングして、当社の商品とマッチング(商品
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給 27 万円〜 40 万円 年収 400 万円〜600 万円 <給与補足> ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■資格手当:宅建保有の方は2万円/月を支給 ■昇給・昇格:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)計3ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《業界経験者優遇》不動産の買取再販営業/インセン制度で年収8ケタも/丸の内オフィス/完全週休2日/東証スタンダード上場
応募する株式会社アズ企画設計
企業ページ扱うアセットのタイプ・価格帯も拡大中!─上場企業なのに「出る杭」の余地たくさん!─入社タイミングは「今」が一番面白い!
関連キーワード
- 仕事内容
- 5~20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発(バリューアップ)、販売まで一貫してご担当いただきます。
「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、ま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※みなし残業30時間分(51,000円~)を含みます。 ※超過残業分は全額支給します。 ※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。 ※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
【港区】経験者採用・管理職候補募集(元付仲介)
応募する株式会社アーバン21
企業ページハイエンド物件の元付で長期的かつ安定的なお仕事をしませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産仲介売却事業部の責任者候補として、ご自身の経験を大いに発揮してください!若手社員と役員から信頼を得られ、
メンバ―マネジメントや事業戦略の推進などをお任せします。当社は大手仲介出身でもあり都心
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■マネージャー候補年収モデル(年収約1100万円~1300万円) 固定:40万円+成果報酬約600万円 ■マネージャー年収モデル(能力によります) 固定:50万円以上+成果報酬900万円(年収約1500万円~1600万円) ■ゼネラルマネージャー年収モデル(能力によります) 固定:70万円以上+成果報酬1800万円(年収約2500万円~2700万円) ■女性営業で月収100万円を稼いでいる営業もいます! ※上記の固定給には一律手当を含んでおります。 ※上記の年収モデルは能力によって異なります。
阿佐ヶ谷店・賃貸仲介(大手ハウスメーカー代理店)/未経験者歓迎!女性社員活躍中!年齢・性別・経験に関係なくしっかり評価します!
応募するアクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、学歴・性別・経験になく評価します!
- 仕事内容
- まずは店舗で、お客様のお部屋探しをお手伝いする「ルームアドバイザー」からスタートしましょう。
…□■《どんなお仕事?》■□…
みなさんにまずお任せするのは、「ルームアドバイザー」です。
来店
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収:350〜600万円 月給23万円〜+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 450万円/月給26万円+歩合/入社2年 650万円/月給35万円+リーダー手当+歩合/入社5年 (固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給
日本橋店・賃貸仲介(大手ハウスメーカー代理店)/未経験者歓迎!女性社員活躍中!年齢・性別・経験に関係なくしっかり評価します!
応募するアクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、学歴・性別・経験になく評価します!
- 仕事内容
- まずは店舗で、お客様のお部屋探しをお手伝いする「ルームアドバイザー」からスタートしましょう。
…□■《どんなお仕事?》■□…
みなさんにまずお任せするのは、「ルームアドバイザー」です。
来店
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収:350〜600万円 月給23万円〜+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 450万円/月給26万円+歩合/入社2年 650万円/月給35万円+リーダー手当+歩合/入社5年 (固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給
阿佐ヶ谷店 総合不動産業を目指す 賃貸営業・管理業/経験者募集 「仕事は楽しく♪」がモット−/Web・オンライン化で業務効率UP☆
応募するアクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、成果はしっかり給与に反映します!Web・オンライン化で業務効率UP☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸仲介の経験者の方は、先ずは仲介業務をPDCAシ−トを使い効率的に計画的に目標達成を目指してください。
プレーヤーとして当社での営業に慣れてきた方は、チームが向上するようマネ−ジメント業務にも
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円〜27万円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円) ※上記給与+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ※試用期間有/給与は210,000円〜230,000円(3ヶ月間) ※固定残業代は月/20時間分 月/26,000円、時間超過分は追加支給
日本橋店 総合不動産業を目指す 賃貸営業・管理業/経験者募集 「仕事は楽しく♪」がモット−/Web・オンライン化で業務効率UP☆
応募するアクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、成果はしっかり給与に反映します!Web・オンライン化で業務効率UP☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸仲介の経験者の方は、先ずは仲介業務をPDCAシ−トを使い効率的に計画的に目標達成を目指してください。
プレーヤーとして当社での営業に慣れてきた方は、チームが向上するようマネ−ジメント業務にも
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円〜27万円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円) ※上記給与+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ※試用期間有/給与は210,000円〜230,000円(3ヶ月間) ※固定残業代は月/20時間分 月/26,000円、時間超過分は追加支給
阿佐ヶ谷店 総合不動産業を目指す 賃貸営業・管理業/経験者・リーダ−候補募集 「仕事は楽しく♪」がモット−
応募するアクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、成果はしっかり給与に反映します!
- 仕事内容
- 賃貸仲介の経験者の方は、先ずは仲介業務をPDCAシ−トを使い効率的に計画的に目標達成を目指してください。
プレーヤーとして当社での営業に慣れてきた方は、チームが向上するようマネ−ジメント業務にも
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円〜+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ※リーダー候補は面談の上決定します。 【年収例】 650万円/月給35万円+リーダー手当+業績給/入社5年 (固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給
【溝の口】賃貸管理/未経験歓迎/資格取得報奨金制度◎/年間休日120日以上/離職率5%以下/育休制度◎
応募する株式会社エヌアセットホールディングス
企業ページ街の価値を高める!地域密着の不動産管理会社で働きませんか?年休120日・福利厚生充実☺
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社管理物件のオーナー様や入居者様へのフォロー
具体的には…
・空室対策の提案
・募集の際の報告
・賃料管理 等
オーナー様のニーズを把握し、有効な資産拡大の提案業務を行っていただき
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円 ~ 315,000円 (一律手当含む) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(9月) ・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・上記月給の中に、定額手当(月20時間までの固定残業代を含む) 35,000円~45,000円が含まれています。※月給額により異なります。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は、宅建手当 20,000円~30,000/月 が別途支給されます。※業務内容により異なります。
【溝の口徒歩1分】ルームアドバイザー(高津区内仲介件数No1の実績◎)/未経験歓迎/資格取得報奨金制度/年間休日120日以上/離職率5%以下
応募する株式会社エヌアセットホールディングス
企業ページ街の価値を高める!地域密着の不動産管理会社で働きませんか? 人と話すことが好きな方も、未経験の方も大歓迎です!
- 仕事内容
- 不動産賃貸営業
具体的には…
・募集物件への問合せ対応
・賃貸不動産の物件紹介、現地案内
・契約書作成
・募集物件の写真撮影、ポータルサイト掲載
・テナントの募集、仲介 など
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円 ~ 315,000円 (一律手当含む) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(9月) ・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・上記月給の中に、定額手当(月20時間までの固定残業代を含む) 35,000円~45,000円が含まれています。※月給額により異なります。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は、宅建手当 20,000円~30,000/月 が別途支給されます。※業務内容により異なります。
≪不動産営業(売買・仕入)/プレイヤーの募集!≫勤務地:太田/年間休日130日!/ノルマなし◎
応募するトウショウレックス株式会社
企業ページ《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
- 仕事内容
- 業務拡大に伴い部門の強化・増員を図るべく、今までの経験を活かしながら即戦力として長く勤めていただける方を採用したいと考えています。
さらに、今後の出店計画に合わせて採用を強化しております。
☆
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 285,000円~360,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ◇昇給:年1回※業績連動 ◇残業代:時間に応じて別途支給
- 該当求人
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不動産業界は残業が多いイメージもあるかと思いますが、残業が少なくプライベートも充実させることができる求人も多くあります。
どうしてもお客様に合わせて契約業務を行ったりしなければならない必要があるので中には残業が多い企業もありますが、しっかりと求人を見極めることが必要です。
ただ、近年不動産業界の残業時間は全体的に減少している傾向にあります。
今回の求人特集は、不動産業界の中でも残業が少ない企業をピックアップしているので、
不動産転職で残業が少ない求人・企業をお探しなら不動産キャリアで検索。
