不動産管理・PM・BM
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不動産管理・PM・BM
- 該当求人
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【大阪】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
≪プロパティマネジメント≫住居・賃貸管理※副センター長候補/年間休日120日×土日祝休/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
関連キーワード
- 仕事内容
- 【本求人は、経験者の方向けです】
・建築士2級(または1級)保持者
・次期副センター長候補として、採用いたします。
【具体的には】
・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務
・修繕の受付
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:344,400 ~ 438,000 円 (基本給: 287,000 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:57,400 円 ~ <給与備考> ・想定年収493万円~625万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約3か月分) ・資格手当詳細(上限3万円まで): ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 <エリア職選択の場合> 想定年収443万円~550万円 月給制月給 309,960円~ 基本給\258,300~ 固定残業代\51,660~ を含む/月
≪フロント営業職≫業界経験不問!/年間休日120日×水日祝日休み/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
- 仕事内容
- 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟~15棟を担当し
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:291,648 ~ 359,688 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:48,608 円 ~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・想定年収413万円~511万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約3か月分) ・資格手当詳細(上限3万円まで): ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円
◆賃貸管理(池袋)◆“より良い資産形成”を支援する不動産投資顧問会社/年間休日124日・土日祝日休み
応募するイー・コネクション株式会社
企業ページ不動産投資顧問会社であなたの経験を活かしてください!
- 仕事内容
- ■賃貸管理
自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします。
オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集~居住中の諸対応、退去時の精算、オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として一貫してお任せ
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ⽉給¥260,000〜 基本給¥170,000〜 固定残業代¥70,000〜 諸⼿当¥20,000〜を含む/⽉ ★資格保有者は上記に加え別途⽉額⽀給有︓1-3万円 ★弊社管理物件に⼊居の場合家賃補助⼿当を別途⽀給︓3万円/⽉
◆賃貸営業・リーシング/主任・係長クラス(東京)◆管理戸数50,000戸以上/経験者の募集/年間休日120日◎
応募する株式会社シノケングループ
企業ページ安定経営はお客様との大切なお約束
関連キーワード
- 仕事内容
- 業務は大きく3つに分かれています。
・不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング)
・サブリース業務
・社内事務処理
<リーシング>
不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 年収 4,800,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収(年収はスキルやご経験に応じて検討) 480万円(基本給239,500円、固定残業手当75,792円) ~600万円(基本給291,200円、資格手当10,000円、固定残業手当95,317円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(昨年実績:基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫管理職候補/勤務地:大阪/リモートワーク・フレックスOK!/充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア(愛知県から沖縄県まで)のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当
■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業
■ANAグループの不動産に関
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給制 月給 417,400円~ 月給¥417,400~ 基本給¥401,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6.0カ月分)■昇給:有 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 (例)配偶者:半年/180,000円、子一人目以降:半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有:月/21,000円、扶養者無:月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50:50としています。
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫勤務地:大阪/リモートワーク・フレックスOK!/充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア(愛知県から沖縄県まで)のオフィスビルと倉庫の物件管理
サブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当(オーナー・入居テナント・BM対応、契約管理、リーシング、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ≪その他勤務条件に関する備考≫ 【月給補足】月給¥315,600~(住宅手当・昼食補助費を含む/月) 【標準就業時間】9:00~18:00 【リモートワーク】週2日まで可能 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 (例)配偶者:半年/180,000円、子一人目以降:半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有:月/21,000円、扶養者無:月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50:50としています。
店舗専門不動産・物件管理部事務(新宿)業界未経験歓迎!/東証プライム上場子会社/働きやすさ抜群!高い定着率◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- ※選考を通じて適正を見極め、どの部署に配属予定かお伝えします。
なお、物件管理部の《事務》と《更新担当》と配属される課が異なります。
【事務(物件管理部)】
《事務》
・契約に関する
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給:270,000円~(基本給:212,400円、固定残業代35時間分:57,600円) ※業績連動賞与(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
《名古屋》【不動産業界経験者向け】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
- 仕事内容
- 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現していま
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
【未経験者歓迎】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
応募する大和財託株式会社
企業ページ賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、 収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、
収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
\業界・職種未経験の方も安心!/
不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,150,000 ~ 6,178,000 円 月給 : 322,000 ~ 384,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【不動産業界経験者向け】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。
透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
当社は、1棟収益不動産を軸として「仕
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
◇オフィスビルのプロパティマネジメント/課長職候補◇ 実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆
応募する株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポート
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] ■給与 月収 550,000円〜700,000円 年収 869万円~1,100万円 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
≪東証一部上場≫ 管理・リーシング(港区)ノルマなし!チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ!ともに挑戦していきましょう!
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に、自社物件の賃貸業務・リーシングをお任せします。
そのほか物件仕入業務、売却業務、仲介業務もご担当いただきます。
▼扱う物件
マンション、ビル、商業施設など
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円~700万円程度 ※残業30時間を想定した場合(残業代全額支給) ②マネージャー 年収728万円~860万円 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(約4ヶ月分) ◆特別賞与(業績により支給あり) ◆残業代全額支給
≪マンション管理業務≫創業50年!マンション経営のパイオニア企業|年間休日127日&残業少なめ!働きやすさ◎
応募するスカイコート株式会社
企業ページ創業50年の安定経営!福利厚生が充実した環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- マンション管理のなかでも重要な基幹事務が、管理組合の会計、出納、マンションの維持または修繕に関する企画・実施の調整です。
具体的には、管理費・修繕積立金の徴収、滞納者の確認、各種経費の支払い、月次会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 270,000円~390,000円(一律手当を含む) ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 月額(基本給):235,000円~350,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル:380万円(30歳/入社5年・主任)、460万円(35歳/入社10年・係長) ■賞与:基本給3.5ヶ月分
≪マンション巡回管理業務≫創業50年!マンション経営のパイオニア企業|年間休日127日&残業少なめ!働きやすさ◎
応募するスカイコート株式会社
企業ページ創業50年の安定経営!福利厚生が充実した環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。
■業務の流れ:
管理物件を車で巡回し、点検管理
主にマンション共用部分の電球交換や清
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 258,000円~300,000円(一律手当を含む) ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 月額(基本給):223,000円~260,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル:380万円(30歳/入社5年・主任)、460万円(35歳/入社10年・係長) ■賞与:基本給3.5ヶ月分
<【本社/PM】賃貸管理総合職(契約チーム)> 未経験歓迎◎/六本木勤務 /年間休日120日 プライベート充実
応募する株式会社S-FIT
企業ページチームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
- 仕事内容
- ◆不動産賃貸管理の契約関連業務
【業務内容】
・入居審査(契約者へ審査の電話・仲介会社とのやり取りを含む)
・電話対応(仲介会社や入居者とのやりとり)
・データ入力
・請求書・契約書類作
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 (宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有)
≪ビルメンテナンス営業スタッフ≫インセンティブ+賞与あり!/業界未経験歓迎◎/マイカー通勤OK/宅建士手当5万円※専任登録者
応募する株式会社ケイアイコミュニティ
企業ページ☆転居を伴う転勤なし☆腰を据えて長く働ける環境で力を発揮してみませんか?
- 仕事内容
- オーナー様へ補修の提案営業から工事に関する事務処理まで、トータルで従事して頂きます。
◎弊社が管理する物件の定期的なビルの補修提案営業
◎補修の工事に関する事務作業
◎マンション、アパートの
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万円以上+資格手当+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:評価制度に準拠 ■賞与:2回 ■手当:宅建5万円、管理士1万円
≪賃貸管理営業スタッフ≫インセンティブ+賞与あり!/業界未経験歓迎◎/マイカー通勤OK/宅建士手当5万円※専任登録者
応募する株式会社ケイアイコミュニティ
企業ページ☆転居を伴う転勤なし☆腰を据えて長く働ける環境で力を発揮してみませんか?
- 仕事内容
- 管理物件の新規受託および入居促進を通じて、オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。
≪具体的な業務内容≫
◎オーナー様へのご提案
◎入居者からの家賃の回収、オーナー
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万円以上+資格手当+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:評価制度に準拠 ■賞与:2回 ■手当:宅建5万円、管理士1万円
【仙台】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
◆【仙台】賃貸サービス部門・入居者様担当チーム(メンバークラス)◆実務経験を活かせる◎/年間休日120日
応募する株式会社シノケングループ
企業ページ「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」で7年連続第1位を獲得
- 仕事内容
- 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。
仙台拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。
シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 3,900,000 円 - 4,900,000円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給:255,919~321,479円 基本給:194,400~244,200円 固定残業手当:61,519~77,219円 ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
≪賃貸マンション管理/勤務地:札幌≫転勤無し/UIJターン歓迎/残業月平均10時間
応募する株式会社テスク
企業ページ『未来でも愛され続ける住まいづくり』を目指す会社!不動産業界経験を活かして活躍できる◎
- 仕事内容
- 本社オフィスにて、入居者様や仲介業者様、オーナー様への対応などを行っていただきます。
≪具体的な業務内容≫
・当社コールセンターへの入居者様の問合せ(一次受け)に対する二次対応
・仲介業者様
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 229,400円~293,400円(一律手当を含む) ≪賃金内訳≫ 月額(基本給):215,400円~275,400円 固定残業手当/月:14,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪その他補足≫ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(業績による) ■昇給:あり ■昇給金額/昇給率:過去実績1ヶ月あたり0円~30,000円 ■賞与:年2回(業績による/過去実績2.2ヶ月)
【家賃保証事業】テナントリーシング営業(福岡) /固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪採用について≫
福岡支店は2026年1月から入社可能となります。(※2026年3月に福岡支店オープン予定)
1月入社の場合、最大2カ月間は首都圏で研修を実施いたします。(※滞在費用は会社負担)
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~450,000円(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
【家賃保証事業】ルート営業(福岡) /賞与年4回/経験者の募集!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
- 仕事内容
- ≪採用について≫
福岡支店は2026年1月から入社可能となります。(※2026年3月に福岡支店オープン予定)
1月入社の場合、最大2カ月間は首都圏で研修を実施いたします。(※滞在費用は会社負担)
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 【前職年収保証!】 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※選考を通じて月給を調整させていただきます。
◆賃貸営業職(リーシング)メンバークラス(仙台)◆理戸数50,000戸以上/入居率98%超/年間休日120日/転勤なし◎
応募する株式会社シノケングループ
企業ページ不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」
- 仕事内容
- 業務は大きく2つに分かれています。
・不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング)
・社内業務
<リーシング>
不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 4,500,000円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討) 400万円(基本給199,200円+固定残業手当63,038円) ~450万円(基本給224,400円+固定残業代71,013円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(前年賞与実績4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
【奈良】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
高級賃貸マンション フロントマネージャー【不動産業界未経験歓迎/年収450万円~】
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- ■住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャー
マンションのブランドバリューを高めるお仕事です。
フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制:450万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、8万8800円)が含まれています ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
分譲マンション アフターサービス(物件担当)※40代、50代活躍中【2024年度平均残業時間13時間/月】
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務
【具体的には】
当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せしま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制 450万円・500万円 ※月給には、固定残業代(約40時間分、8万8800円)が含まれています(年俸450万円の場合) ※報奨金制度あり(50万円・30万円・20万円) お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
≪福岡≫コンタクトセンター<入居者様の窓口担当業務>(連結売上高1,000億円超の企業グループ)
応募する株式会社シノケングループ
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか?
- 仕事内容
- 今回募集するポジションでは、当社が管理する賃貸物件の入居者様から寄せられる各種お問い合わせに対し、電話およびメールを中心に対応いただく業務が主となります。お問い合わせ内容は、設備の不具合や生活上のトラ
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 年収360万円 [給与補足] ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 360万円(基本給17万94百円、固定残業手当5万6千円) ~420万円(基本給21万、固定残業手当6万5千円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
【福岡】不動産賃貸管理(オーナー様担当/メンバークラス)/連結売上高1,000億円超、管理戸数47,000戸超の企業グループ
応募する株式会社シノケングループ
企業ページシノケン独自のポジション「オーナー様サポート」
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
・入居率アップに向けたアドバイス
・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案
・不動産運用のサポート
・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案
・オーナー様への
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 年収360万円 [給与補足] 年収 3,600,000 円 - 5,000,000円 年齢とご経験に応じて検討させていただきます。 ■月給 約236,000円~約327,800円 ※基本給(179,400円~249,000円)+固定残業代(約56,000円~78,800円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ※別途、資格手当:宅地建物取引士(1万円/月) ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
<未経験歓迎>賃貸管理のポジション募集!(港区)東証スタンダード上場企業/年間休日123日×土日祝/産休育休の取得率100%
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ◇大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる◇
- 仕事内容
- ■ 業務内容:
オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポート。入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくりを目指します。
【具体的には】
〇オーナーとの長期的
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] <賃金内訳> 月額(基本給):306,000 ~ 351,000 円 (基本給: 223,380 円 ~) 固定残業手当/月:82,620 円 ~(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ■ 昇給あり ■ 賞与あり/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃貸管理責任者候補の募集!【PM】六本木/急成長中の投資系不動産会社で一緒に成長してくださる方を募集!
応募するポスト・リンテル株式会社
企業ページ「不動産x海外xテクノロジー」ベンチャー企業でいっしょに会社を大きくしていきませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ■仕事内容
①リーシング営業
・「空室率ゼロ%」収益向上を目的とした提案・空室対策
・仲介会社様との関係構築
②賃貸管理業務
・オーナー様へのレポート作成
・入出金管理
・入居、退去対応
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 応相談 ※ご経験・スキルによって決定 ※条件応相談 ※モデル年収:600-1200万円 ・昇給年1 回(3月) ・賞与年1 回(4月) ・通勤手当(上限2.5 万円/月)
★未経験採用★不動産コンサルタント/物件管理など(東京・日本橋勤務)年休120日!土日休み!20代活躍!!
応募する株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ<<完全未経験採用>>未経験から不動産のプロを目指しませんか?☆
- 仕事内容
- 【こんな仕事をお任せします】
弊社グループ会社の不動産管理事業部の内勤営業職として、以下業務に従事いただきます。
※ナカジツの社員としてご入社いただき、グループ会社への「出向」という形になります。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収 4,520,000 円 - 5,170,000円 【年収内訳】 ■4,520,000円 ・基本給:230,000円 ・固定残業代:79,425円(45時間分) ・年間賞与:815,000円 ■5,170,000円 ・基本給:260,000円 ・固定残業代:89,775円(45時間分) ・年間賞与:978,000円
【不動産賃貸管理主任クラス募集!】土日祝休み/年収1000万円以上も目指せる<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務
・オーナー様への提案業務
・入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務
専業用不動産を通じ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 650万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【家賃保証事業】管理部/審査~債権管理/転勤なし/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」の審査と債権回収の初期督促をご担当頂きます。
まずは審査業務からスタートし、債権回収の初期督促もお任せします。
部門長直下でしっかりノウ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回) 【評価制度】 半期毎(年2回)
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 大阪/固定給+インセンティブ/営業経験を活かせる!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの1つとして、「客付けサポート」を行います。
協定締結済みの代理店業者様から預かった事業用物件のリーシング活動がメインです
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~450,000円(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。
≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの1つとして、「客付けサポート」を行い
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~450,000円(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
【ビルメンテナンス課】オープニングスタッフの募集!(新宿) /転勤なし/賞与年4回/年間休日130日◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 新規事業であるビルメンテナンス事業の営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・不動産業者、貸しビル業者、ビル管理業者、建物所有者に対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の営業活動
・ビルメン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、資格手当有 ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度・インセンティブ:新規事業のため今後策定予定
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部(新宿)転勤なし/未経験者歓迎!/年間休日130日!
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ『収益源を守り、次の契約へつなげていく』
関連キーワード
- 仕事内容
- ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円~370,000円 (固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 ・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。
管理受託営業(錦糸町)/営業経験のある方歓迎!/成長を続ける企業◎/土日祝休み
応募する新興商事株式会社
企業ページ共に上場をめざしませんか!
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。
「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、「満室経営」を目指します。
未経験者でも、ペアセールスを行いますの
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 基本給: 199,841円~ 278,350円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分): 69,390円~ 96,650円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
◇オフィスビルのプロパティマネジメント(物件担当)◇ 実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆
応募する株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションです。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ■給与 月給 284,400円〜 年収 460万円~ (残業30H) 月給350,000円~ 年収:540万円~ ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月) ■宅建手当 ・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担 ・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給(10,000円/月)
【立川】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【高崎】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
◆プロパティマネージャー(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
◆プロパティマネージャー(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
◆プロパティマネージャー(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
急募!◆提携介護会社への運営支援(入居率向上/事業収支提案等)(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
≪東京≫賃貸サービス部門_入居者様担当チーム(メンバークラス)<連結売上高1,000億円超、管理戸数45,000戸超の企業グループ>
応募する株式会社シノケングループ
企業ページキャリア形成の幅を拡げたい方を歓迎!
- 仕事内容
- <入居者様対応>
入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)、
入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)、
物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 5,500,000円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給:286,988~360,973円 基本給:218,000~274,200円 固定残業手当:68,988~86,773円 ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
◆【名古屋】賃貸サービス部門・入居者様担当チーム(メンバークラス)◆実務経験を活かせる◎/年間休日120日
応募する株式会社シノケングループ
企業ページ「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」で7年連続第1位を獲得
関連キーワード
- 仕事内容
- 入居者様対応に加え、現場訪問や業者管理、原状回復対応など、現場を主体とした実務をお任せします。賃貸管理において、入居者様へのきめ細やかな対応は、安心で快適な暮らしを支える大切な役割です。
【主な
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給:262,238~328,193円 基本給:199,200~249,300円 固定残業手当:63,038~78,893円 ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
≪福岡≫保証会社の家賃回収管理(業務チーム)<連結売上高1,000億円超の企業グループ>
応募する株式会社シノケングループ
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- 仕事内容
- ■ あなたにお任せするお仕事
家賃保証サービスをご利用のお客様への対応をメインとした、債権管理業務をお任せします。専門知識を身につけ、お客様の安定した暮らしを支える重要な役割です。
<入社後の
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収 3,500,000 円 - 4,200,000円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 350万円(基本給17万5千円、固定残業手当5万4千円) ~420万円(基本給21万、固定残業手当6万5千円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(前年賞与実績4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
≪フロント営業職≫業界経験不問!/年間休日120日×水日祝日休み/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
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- 仕事内容
- 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟~15棟を担当し
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:287,376 ~ 466,800 円 (基本給: 219,480 円 ~) 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:47,896 円~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収408万円~660万円 月給 :287,376円~466,800円 基本給:219,480円~ 330,000円 固定残業代:47,896円~77,800円 諸手当: 首都圏本拠手当 20,000円~/月 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
- 該当求人
- 446 件中/301~350 件表示
PM・不動産管理
PM(プロパティマネジメント)・不動産管理は、不動産オーナーに代わって家賃収入を最大化するためのお仕事です。
具体的な業務内容としては、入居者募集や集金管理、物件の共用部分の点検や清掃、入居者トラブル時の対応などです。
例えば、なかなか物件の入居者が見つからない時には、周辺地域や競合物件などの調査をし、運営管理の状況を報告して 効率的に入居者を獲得するための計画をオーナーに提案したりします。
このように、運営管理に関して不動産オーナーをサポートし、オーナーに代わって不動産経営を行います。
PM・不動産管理は、未経験からでもチャレンジできる求人もありますが、何かしらの不動産業界経験者の方が採用されやすい傾向にもあります。
給与は、不動産業界の他職種では歩合給が高いことも多いですが、PM・不動産管理職は比較的毎月安定した固定給が支払われる企業が多いです。
また、働き方に関しては比較的落ち着いた環境の企業が多く、土日休みの求人も多いです。オーナーとの関係性を築きながらコツコツと働いて行きたい方にオススメです。
