≪業務経験歓迎！≫スキルを活かして活躍できます！
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。
≪メルディアのカルチャー≫
◎PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
◎家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
◎正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
◎風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
おすすめポイント
- ≪経験者大歓迎！≫
- ≪完全週休2日制≫
- ≪資格手当、住宅購入支援など福利厚生充実≫
- ≪年収1000万円以上も目指せる≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 下記拠点のいずれかに配属いたします
東京/立川/足立/横浜/湘南/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/朝霞/名古屋
※勤務地はご希望を考慮いたします
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- 仕事内容
- 家づくりの最終砦。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。
プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。
≪具体的には≫
工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。
協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。
◆実行予算の作成
◆協力業者の管理・手配
◆品質管理のための各種検査
◆工事状況に合わせた工程管理
◆現場の安全管理
≪1日のスケジュール例≫
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～10:30 現場移動
11:00～12:00 現場確認、各業者打合せ
12:00～13:00 ランチ
13:00～13:30 現場移動
15:00～16:00 現場確認、各業者打合せ
16:00～16:30 現場移動
16:30～19:00 事務処理
19:00～20:00 明日の行動確認／退社
※早出シフト有
≪キャリアステップ・得られる経験≫
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
【身につくスキル・経験】
・コミュニケーション能力、気付く感性
・図面を読み解く読解力と空間をイメージ出来る想像力
・国家資格の取得、手に職がつけられる
≪ポジションの魅力・やりがい≫
◆地図に残る住宅を造る
◆人と人のつながりで(大工や業者)建物が完成する喜び
◆工程管理が予定通りに完了した時の達成感
◆高額商品を完成させる達成感
◆引渡しやメンテナンスを通してお客様から感謝される喜び
◆施工管理職として、幅広く携われる
◆稀少価値がある職種
≪入社後の流れ≫
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【メルディア家づくりとは】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、経験がない⽅もご安⼼ください。
◎まずは品質チェックからスタート。先輩とペアを組んで基礎・骨組み（構造）など5段階の工程ごとの検査を通じて、少しずつ慣れていってください。
◎その後、先輩に同行して6ヶ月～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
◎工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます。
◎スマホを1人1台支給し、いつでも情報をチェック可能。工程表や工事写真を画面上で見たり、チャットで連絡を取ったりと効率よく進められます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
普通自動車運転免許（AT限定可）
★施工管理経験（木造一戸建て）3年以上
【歓迎スキル】
★マネジメント経験のある方
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- 求めるスキル・人物
- ◆高卒以上
◆専門的な建築知識を身に付けたい方
◆コミュニケーション力のある方
◆時間をしっかりと守れる方
◆仲間と同じ目標を持ち達成したいと思う方
◆人の意見を素直に聞き、受け入れられる人
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円～
[給与補足]
月給35万円～（87,000円/45時間相当分）を含む。超過した場合は追加で支給。
年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回（6月/12月）
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- 想定年収
- 500万円〜 ≪年収例≫
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回
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- 休日・休暇
- ■年間休日115日（計画有給5日）
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（4日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。
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- 募集期間
- 2025-04-07 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
