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【福岡】東証一部上場！／建築積算（スタッフ）賞与年2回！／経験者の募集！
応募するGLC GROUP株式会社 福岡
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
仕事内容- 当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
社内の設計担当者や施工管理と協力しながら
設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務
勤務地- 福岡県福岡市博多区
年収- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～337,800円（うち固定残業/30H分：49,000円～64,500円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月）（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（沖縄）月給28万円以上！賞与年2回！業界未経験歓迎！
応募するGLC GROUP株式会社 沖縄支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 ※賞与とは別に成果に応じたインセンティブが別途支給有
東証一部上場！企画開発営業／係長候補（沖縄）月給28万円以上！賞与年2回！経験者の募集
応募するGLC GROUP株式会社 沖縄支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 ※賞与とは別に成果に応じたインセンティブが別途支給有
東証一部上場！建築施工管理補助＿資格要件なし！（沖縄）月給27万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 沖縄支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ※月給：271,900円～330,600円（うち固定残業／45H分：72,000円～87,500円） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には資格手当を含みます。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場！建築施工管理補助＿資格要件なし！（福岡）月給27万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 福岡本社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ※月給：271,900円～330,600円（うち固定残業／45H分：72,000円～87,500円） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には資格手当を含みます。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場！意匠設計／メンバークラス（福岡）月給29万円以上！賞与年2回！
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：299,600円～437,900円（うち固定残業/30H分：57,500円～83,500円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与2回（2ヶ月分/年）
東証一部上場！意匠設計／経験者の採用（福岡）月給50万円以上！賞与年2回！
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。
ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。
【具体的には】
・
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給：503,300円～580,600円 ※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く） 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当
東証一部上場の子会社！建築施工管理補助（福岡）月給32万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 福岡本社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※月給：321,900円～455,500円（うち固定残業／45H分：85,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場の子会社！建築施工管理補助（沖縄）月給32万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 沖縄支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※月給：321,900円～455,500円（うち固定残業／45H分：85,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場の子会社！建築施工管理（沖縄）月給46万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 沖縄支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] ※月給：467,600円～561,000円（うち固定残業／45H分：123,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場の子会社！建築施工管理（福岡）月給46万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 福岡本社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] ※月給：467,600円～561,000円（うち固定残業／45H分：123,000円～） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場！企画開発営業／係長候補（熊本）賞与年2回！経験者の募集！
応募するGLC GROUP株式会社 熊本サテライトオフィス
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月分/年）
東証一部上場！プロパティマネジメント／スタッフ（熊本）月給27万円以上！賞与年2回！
応募するGLC GROUP株式会社 熊本支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、
各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。
既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッション
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給：272,300円～355,500円（うち固定残業/30H分：52,000円～68,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（熊本）賞与年2回！業界未経験歓迎！
応募するGLC GROUP株式会社 熊本サテライトオフィス
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月分/年）
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（福岡）賞与年2回！／不動産営業経験者の募集
応募するGLC GROUP株式会社 福岡
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月/年）
東証一部上場！企画開発営業／係長（福岡）月給34万円以上！賞与年2回！
応募するGLC GROUP株式会社 福岡
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。
未経験者OK
【東京】急成長を牽引する、プライム企業での人事採用スペシャリストを募集！フレックス制度あり／年間休日124日／インハウス採用経験大歓迎
応募する株式会社アズーム 東京本社
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？
【事業内容】
当社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。
事業拡大を加速させるため、即戦
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万～ (基本給：221,000円～ みなし残業代：79,000円～を含む※超過分別途支給。) ♢試用期間中（目安3カ月）の待遇に差異はありません。 ♢金額につきましてはスキル・経験を考慮して決定いたします。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 超過分についても、別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ■補足 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
【東京本社】（法人営業部）駐車場特化型バーティカルSaas営業／年間休日125日＆土日祝休◎
応募する株式会社アズーム 東京本社
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の駐車場事業やシステム開発事業のノウハウやリソースを活かし、業界初の「企業様向け、社用車駐車場管理サービス」を提供しております。主な業務としては車両を保有している企業様や駐車場を利用している企業様
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ★月給28万～(基本給：207,000円～ みなし残業代：73,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、25万円です。その他の待遇に差異はありません。 ・25万円：(基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ＜年収例＞ ■年収369万円(経験1年 26歳 月給28万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む ■年収420万円(経験2年 27歳 月給30万円＋インセンティブ) ■年収490万円(経験3年 28歳 月給35万円＋インセンティブ) 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
営業職（ソリューション部）【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎｜不動産×テック｜DXベンチャー｜プライム企業】
応募する株式会社アズーム 札幌ブランチ
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ★札幌 月給25万～（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。 ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
法人営業★未経験歓迎！不動産×IT／東証グロース上場／創業以来13年連続売上増／土日祝休＆年休125日◎
応募する株式会社アズーム 札幌ブランチ
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
- 仕事内容
- 当社は”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しております。
お任せしたいのは、業界最大級であるWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から新規顧客開拓まで幅広い営業活動を行ってお
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ★月給23万円～スタート ◇月給はみなし残業代 ∟月給23万円の場合 21時間分／3万3千円以上を含みます。超過分別途支給。 ◇試用期間中（目安3カ月）の給与 ∟給与変動なし 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
【東京】営業職（ソリューション部）【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎｜不動産×テック｜DXベンチャー｜プライム企業】
応募する株式会社アズーム 東京本社
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万～(基本給：221,000円～ みなし残業代：79,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給28万円～です。その他の待遇に差異はありません。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
未経験者OK
法人営業★未経験歓迎！不動産×IT／東証グロース上場／創業以来13年連続売上増／土日祝休＆年休124日◎
応募する株式会社アズーム 東京本社
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
- 仕事内容
- ■営業スタイル
エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。
1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、
必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいます
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ★月給25万～（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。 ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！)
未経験者OK
【東京】総務◆企業の未来を支えるスタッフ募集◆本社勤務◆年間休日124日以上！
応募する株式会社アズーム 東京本社
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
- 仕事内容
- 企業を支える縁の下の力持ちとして、社員が快適に働ける環境を作り上げていきます！
【具体的な業務】
■入社準備（アカウント発行・PCセットアップ・貸与物準備）
■退職者対応（アカウント停止・P
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
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■勤怠管理
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■株主総会の運営事務局（法務と連携）
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
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- 月給制28万円 [給与補足] 月給：28万円～ ★経験やスキル、資格などにより優遇します ★月給はみなし残業代を含み、超過分別途支給いたします。 （45時間分／73,000円） ★試用期間中（目安3カ月）：金額変動なし。 ※その他の待遇に差異はありません。
［東証上場企業］不動産仲介営業（名古屋）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆月給35万円以上＋賞与2回
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- 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。
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［東証上場企業］不動産仲介営業（福岡）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆月給35万円以上＋賞与2回
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- 福岡県福岡市中央区
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［東証上場企業］不動産仲介営業（札幌）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆月給35万円以上＋賞与2回
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- 北海道札幌市中央区
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［東証上場企業］不動産仲介営業（藤沢）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆月給35万円以上＋賞与2回
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- 神奈川県藤沢市
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- 神奈川県横浜市神奈川区
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- 東京都町田市
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［東証上場企業］不動産仲介営業（吉祥寺）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
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- 東京都武蔵野市
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［東証上場企業］不動産仲介営業（池袋）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
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- 東京都豊島区
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［東証上場企業］不動産仲介営業（上野）リーダー候補の募集！20代～40代の社員が活躍中☆
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- 東京都渋谷区
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※急募※［東証上場企業］品質管理（設備）月残業3h／転勤無し／完全週休二日制◎
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企業ページ≪WLB・福利厚生◎≫自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー
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- ☆同社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。
・当社の分譲マンションの企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として設
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 月給制 月給 510,000円～ ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：410,000円～ その他固定手当/月：100,000円～ ≪補足≫ ・賞与年2回 ・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 ・昇給：あり ・残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給（管理職の場合は支給無）
未経験者OK
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！
応募するケイアイスター不動産株式会社 新大阪営業所
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！
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- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
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（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
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- 愛知県名古屋市千種区
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- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
◆ 用地仕入れ／課長候補（京橋）◆中途入社が半数以上＆穏やかな社風★／年間休日130日×土日祝休み
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企業ページ【2023年11月10日TOKYO PRO Market上場】【安定した収入×働きやすさ】どちらも叶えられる当社で、裁量大きく活躍しませんか？☆
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- 仕事内容
- 戸建、賃貸マンションを中心に、開発業務を一貫してお任せします。
土地の仕入れ情報収集から契約、完成建物の販売契約まで一貫してお任せ致します。
【主な仕事内容】
◆土地情報の収集
◆市場調査
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収602万円 [給与補足] 【給与形態】年俸制 想定年収：700万円 〜 900万円 （月収50万円以上） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／96,000円～）を含み、超過分は別途支給いたします。 【給与補足】 ◆昇給：年1回（2月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ≪安定の固定給制≫ 当社の給与体制は固定給制のため、波が激しい歩合と異なり安心して生活できます。 頑張った成果は、年2回（夏期・冬期）の賞与に反映いたします。
【栃木】戸建住宅・リフォーム工事職人の募集／未経験大歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 宇都宮営業所
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
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- 仕事内容
- 戸建住宅の職人・リフォームの職人 大募集
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績
・目指すは住宅供給数日本一
・1
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 324万円～ 月給250,000円以上＋現場手当20,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保障 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月） ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）
【埼玉】戸建住宅・リフォーム工事職人の募集／未経験大歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 本庄本社
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・年間8,000棟超の販売実績
・目指すは住宅供給数日本一
・1
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 324万円～ 月給250,000円以上＋現場手当20,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保障 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月） ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）
未経験者OK
【総務部所属】役員運転手／役員の側近で業務のできる貴重な職種／東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
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- 仕事内容
- 東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。
【業務内容】
(1)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 想定年収：400万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。
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- 仕事内容
- 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！
応募するケイアイスター不動産株式会社 本庄本社
企業ページ総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。
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- 仕事内容
- 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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・社員の給与管理業務
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・新規入社者の入社手続き業務
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- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 【ご経験者の場合】 ■年収400万円～700万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 【未経験者の場合】 【正社員】 ■月給220,000円～+各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は６カ月 【契約社員】 ■月給220,000円～＋各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月13.33h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※契約期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
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【埼玉】採用担当／採用経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
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関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！
【高卒採用】
高校訪問
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～ 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
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- 仕事内容
- 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！
【高卒採用】
高校訪問
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～ 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
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【東京】教育研修担当／未経験歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 東証プライム市場上場の当社にて、
社員の育成のために社内研修の企画・作成・運営・実務業務を行う部署となります。
社内研修は役職別（一般～管理職）、業種によってそれぞれで実施しております。
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- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～ 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
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【東京】経営企画／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。
【下記の業務をお任せ致します】
・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握
・関連会社の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] ■想定年収 ～1,000万円 年俸制（分割回数16回） 年俸 ～10,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 └宅建手当（月1万円） ■使用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】内部監査／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
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- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の内部監査
・内部監査計画の立案
・計画に基づき
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■ご経験者の場合 年収600万円～800万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
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