東京都23区内の正社員、不動産業界の求人情報

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該当求人: 2097 件中／1601~1650 件表示

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正社員

管理部門

未経験者OK

経営企画部スタッフ募集（丸の内）≪東証プライム上場企業≫ポテンシャル採用／未経験者歓迎／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）

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株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集！

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仕事内容: 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションで

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～650,000円基本給：306,200円～451,600円　固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分） ★管理監督者基本給：440,000円～590,000円　深夜業務手当：60,000円

正社員

管理部門

未経験者OK

【経営管理担当】経験者歓迎！≪東証プライム上場企業≫／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）/年間休日118日

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株式会社オープンハウスグループ

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グループの成長を支える経営企画部を積極募集！

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仕事内容: 計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、
下記の領域の中から経験に応じてお任せします。

【具体的には】
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～540,000円基本給：306,200円～413,400円固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）

正社員

管理部門

未経験者OK

◆法務◆丸の内勤務/土日祝休み・年間休118日/充実した福利厚生あり！/経験者＆未経験者ともに歓迎します！

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: 法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～400,000円基本給：275,600円～306,200円固定残業代：84,400円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分）

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

★業界未経験OKの不動産事務(データ登録業務）★完全週休2日×火水休み！丸ビル勤務！未経験歓迎28万円～

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株式会社オープンハウスグループ

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【未経験歓迎！渋谷勤務】コツコツ取り組む不動産事務（データ登録業務中心）

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仕事内容: 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。

■業務内容

・不動産のデータ入力、更新・お客様

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給28万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給280,000円～基本給：227,100円～固定残業代：52,900円～（みなし残業時間30時間相当分）

正社員

管理部門

未経験者OK

◆HRビジネスパートナー（人事関係担当）◆丸の内勤務/完全週休2日制：土日休み/充実した福利厚生あり！/取締役会・株主総会の運営経験を歓迎します！

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。

【具体的な職務内容】
・所属事業部にお

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制45万円 [給与補足] 月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給450,000円～650,000円基本給：390,000円～590,000円深夜業務手当：60,000円～60,000円

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

オープンハウス／現年収保障の法人営業職(丸の内勤務)戸建用地仕入

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: ■営業活動について
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》

①関係構築：
土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（6月・12月） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～500,000円基本給：242,500円～348,500円固定残業代：87,500円～121,500円職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

【首都圏】戸建用地造成開発G責任者／土日休みも可能／充実した福利厚生◎

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。

≪具体的な仕事内容≫
■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制50万円 [給与補足] 月給50万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※現年収考慮【内訳】月給500,000円～850,000円基本給：440,000円～770,000円深夜業務手当：60,000円～80,000円

正社員

管理部門

未経験者OK

［渋谷］ディベロッパー部門の事業企画/本社勤務(火水休み)／充実した福利厚生◎

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的な業務内容】
・契約

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～540,000円基本給：272,500円～408,800円固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

設計

未経験者OK

［首都圏］戸建設計プランナー/丸の内勤務/未経験OK◎/月給36万円以上※CAD経験者歓迎

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。

●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～540,000円基本給：272,500円～408,800円固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

［首都圏］土日休みの戸建設計プランナー/本社勤務※CAD経験者歓迎

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当する部署での募集になります。

●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～540,000円基本給：272,500円～408,800円固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【首都圏】戸建用地部（開発）／土木経験者歓迎／充実した福利厚生◎

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に1

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～540,000円基本給：272,500円～408,800円固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

不動産企画開発

【OH/首都圏】戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化/月給36万円以上

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。

他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～540,000円基本給：272,500円～408,800円固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

不動産企画開発

【首都圏】土日休みの戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化/月給36万円以上

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

関連キーワード

仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。

他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～540,000円基本給：272,500円～408,800円固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

【渋谷】不動産総合サポート職（顧客満足総合推進室）／月給40万円以上／顧客対応経験者の募集！

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株式会社オープンハウスグループ

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≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です！

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仕事内容: お客様相談室担当として、オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様からの多岐にわたるお問い合わせに対し、総合窓口として対応し、お客様の「一生に一度の買い物」をサポートする重要な役割を担ってい

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制40万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～500,000円基本給：302,800円～378,500円固定残業代：97,200円～121,500円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

宅建事務・営業事務

【OH/首都圏】仕入契約決済事務（火水休み）/本社勤務(顧客対応なし)

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株式会社オープンハウスグループ

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

●仕入業務補助
戸建用地の仕

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円基本給：272,500 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

宅建事務・営業事務

【OH/首都圏】土日休みの仕入契約決済事務/本社勤務(顧客対応なし)

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株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

関連キーワード

仕事内容: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

●仕入業務補助
戸建用地の仕

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円基本給：272,500 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

建築事務

◆【設計】CADオペレーター◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日122日＆土日祝休み

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株式会社フィル・コンストラクション

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

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仕事内容: 建設業界の設計DX化を推進するCADオペレーターとして、２D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。
まずはメインの業務として「２D　CADソフト(AutoCAD)を用いた設計図面作成

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制32万円 [給与補足] ■月給　32万～45万円程度　※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給　※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■諸手当交通費全額支給時間外/深夜/休日勤務手当資格手当（例：一級建築士 50,000円） ■賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給　年1回　人事評価に基づく

正社員

施工管理・設備管理

◆商業施設・ガレージハウスの現場安全管理◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日122日＆土日祝休み

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株式会社フィル・コンストラクション

企業ページ

全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

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仕事内容: (株)フィル・カンパニーの100％出資の完全子会社である(株)フィル・コンストラクションは、
元請として各プロジェクトの現場を管理しています。
着工済のフィル・パークやプレミアムガレージハウスの各

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制40万円 [給与補足] ■月給：40万～　※ご経験・スキル等を加味し決定　※資格手当含む　※固定残業代（30時間）を含む　　30時間を超える残業代は別途支給 ■諸手当：交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当/資格手当（例：一級建築士 50,000円、一級施工管理技術者 40,000円）固定賞与　年2回（夏・冬）決算賞与　会社業績により支給することがある

正社員

施工管理・設備管理

＜工事監理職（MG候補）＞◆設計事務所・工事施工会社のマネジメント◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み

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株式会社フィル・コンストラクション

企業ページ

全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

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仕事内容: 商業施設（新築・S造）の工事監理業務
　・現地調査
　・行政調査及び申請業務
　・計画図/契約図作成業務
　・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
　・建築工事の工程管理、

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制50万円 [給与補足] ■月給　50万～72万円程度　※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給　※資格手当含む　※ご経験・スキル等を加味し決定 ■諸手当交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（宅地建物取引士）３万円/月 ■賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給　年1回　人事評価に基づく

正社員

用地仕入れ

◆事業用地仕入営業◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日122日＆土日祝休み

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株式会社フィル・カンパニー

企業ページ

全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

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仕事内容: 事業拡大に伴い、開発用地の仕入・販売業務をお任せします。
具体的には、用地情報の収集から、土地の評価、契約交渉、クロージングまでの一連の流れに加え、仕入れた土地の有効活用を検討し、収益最大化を目指し

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制32万円 [給与補足] ■月給　32万～45万円＋インセンティブ　※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給　※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。賞与：固定賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定昇給：有り　年1回 ■営業インセンティブ　用地仕入75万円/契約、開発物件販売100万円/契約（社内規定に準ずる） ■諸手当交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（宅地建物取引士）３万円/月

正社員

建築営業

◆フィル・パーク/プレミアムガレージハウス土地活用提案営業/マネージャー候補募集◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み

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株式会社フィル・カンパニー

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

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仕事内容: 遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場＋建物＝空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営業を行います。

・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イ

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制39万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 11,000,000円 ■月給　39万～55万 ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。固定給+実績に応じてインセンティブ＜賞与＞固定賞与　年2回（夏・冬）決算賞与　会社業績により支給することがある＜昇給＞年1回　※人事評価により決定

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産　債権回収・契約更新担当（新宿）転勤なし／未経験者歓迎！／年間休日130日！

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株式会社テンポイノベーション

企業ページ

『収益源を守り、次の契約へつなげていく』

関連キーワード

仕事内容: ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円～370,000円　（固定残業代35時間分￥71,500～を含む）・業績連動賞与有（年4回）　※入社半年後から支給のため、初年度は2回・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【評価制度】「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。　※詳細は面接時にお伝えします。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部（新宿）転勤なし／未経験者歓迎！／年間休日130日！

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株式会社テンポイノベーション

企業ページ

『収益源を守り、次の契約へつなげていく』

関連キーワード

仕事内容: ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円～370,000円　（固定残業代35時間分￥71,500～を含む）・業績連動賞与有（年4回）　※入社半年後から支給のため、初年度は2回・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【評価制度】「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。　※詳細は面接時にお伝えします。

正社員

オフィス・テナント仲介

未経験者OK

【店舗専門不動産】美容・医療・事務所など！非飲食特化型リーシング営業/東証スタンダード上場子会社

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株式会社テンポイノベーション

企業ページ

2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: ＜仕事内容＞
▼募集背景
街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望（飲食店NG物件）が急増しています。
この高まる需要に専門特化して応えるため、サ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 年収 500万円〜 1000万円月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長代理（課長級）まで平均2年6ヶ月で昇格しています。

正社員

設計

未経験者OK

急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: ～リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年でプライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トッ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収500万円 [給与補足] ◆オファー想定年収年俸制500万～※ご経歴により判断させていただきます。・月20時間の残業代を含む・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万・二級建築士/月1万・宅地建物取引士/月2万・賃貸不動産経営管理士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・不動産鑑定士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

急募！◆提携介護会社への運営支援(入居率向上/事業収支提案等)（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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宅建事務・営業事務

◆グループ内のアシスタント事務◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／土日休みの完全週休２日制でライフワークバランス充実

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株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！フレックス勤務可能！事務経験を活かせる環境

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仕事内容: JPMCグループ内のアシスタント事務業務

◆営業事務の業務内容
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・セミナー備品準備
・入居者向け文書作成、封入、発送、デ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収320万円 [給与補足] ◆オファー年収年俸制320万円～350万まで・月20時間の残業代を含む・年俸は14分割(月給12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績により+5％～-5％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万・賃貸不動産経営管理士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・不動産鑑定士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■株式報酬制度株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ※株式事例・入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与・入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与

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施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収500万円 [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給）・業績連動インセンティブ+株式報酬・年収450万円～　株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、　・月収：357,123円　・夏期賞与：1,607,143円　・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円　月収:37.5万ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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不動産管理・PM・BM

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◆プロパティマネージャー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

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仕事内容: 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。・月20時間の残業代を含む・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万・賃貸不動産経営管理士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・不動産鑑定士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給

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管理部門

未経験者OK

◆企業法務担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／法学部出身・弁護士事務所でのインターン経験者歓迎

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: ■仕事詳細
法務チームのメンバー(プレイングマネージャー)として業務をおこなっていただきます。

・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収400万円 [給与補足] 【年収】年俸制400万円～550万円・月20時間の残業代を含む・年俸は14分割(月給12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績と評価により+10％～-10％の範囲で変動 ■株式報酬制度株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ※株式事例・入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与・入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万・賃貸不動産経営管理士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・不動産鑑定士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給

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宅建事務・営業事務

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賃貸住宅の家賃保証／事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。

・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等

【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収320万円 [給与補足] 【年収】年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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企画・提案営業

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◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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管理部門

未経験者OK

◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収750万円 [給与補足] 【年収】 750～900万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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管理部門

未経験者OK

◆財務部／経理担当者（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収400万円 [給与補足] 【年収】 ①経理担当者 400万円～500万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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オフィス・テナント仲介

未経験者OK

店舗物件のリーシングor物件開発営業！未経験歓迎（新宿）／転勤なし／固定給+インセンティブ／営業経験を活かせる！／年間休日130日！

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株式会社テンポイノベーション

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2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。

【営業部】
店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年3ヶ月で昇格しています。

正社員

システム開発

未経験者OK

◆東証スタンダード上場企業のITの中核を担う社内SE◆（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！

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株式会社イノベーションホールディングス

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飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！

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仕事内容: 【募集背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り各事業が急成長を続け

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制29万円 [給与補足] ・月給：285,000円～370,000円・業績連動賞与有（年4回）　・固定残業有無：あり・固定残業時間：35時間・固定残業額：6万1,100円～ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象）

正社員

システム開発

未経験者OK

◆東証スタンダード上場企業のWEBサイト運用担当◆（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！

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株式会社イノベーションホールディングス

企業ページ

飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！

関連キーワード

仕事内容: ＼幹部候補の募集です／

【業務内容】
現在、当社が運営代行している事業用物件検索サイト『居抜き店舗.com』をはじめ、グループ企業全体の新規・改善企画策定（要件定義、体験設計）・WEB制作（デ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円～415,000円・業績連動賞与有（年4回）　・固定残業有無：あり・固定残業時間：35時間・固定残業額：7万1,500円～ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象）

正社員

マーケティング

未経験者OK

【デジタルマーケティング】東証スタンダード上場企業のWEBサイト運用担当（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！

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株式会社イノベーションホールディングス

企業ページ

飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！

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仕事内容: 当グループが運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」と「店舗買取.com」などの運用に携わっていただきます。　

<具体的な業務内容>
・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新
・公式

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※経験、スキル考慮のうえ決定 ※業績連動賞与(年４回)業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

店舗専門不動産・物件管理部事務（新宿）業界未経験歓迎！／東証スタンダード上場子会社／働きやすさ抜群！高い定着率◎

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株式会社テンポイノベーション

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2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: ※選考を通じて適正を見極め、どの部署に配属予定かお伝えします。
　なお、物件管理部の《事務》と《更新担当》と配属される課が異なります。

【事務（物件管理部）】

《事務》
・契約に関する

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制27万円 [給与補足] 月給：270,000円～（基本給：212,400円、固定残業代35時間分：57,600円） ※業績連動賞与(年４回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。

正社員

管理部門

未経験者OK

【労務総務】組織拡大の成長を支える労務・総務担当／係長候補・経験者の募集！／年間休日130日◎

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株式会社セーフティーイノベーション

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2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: 人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制42万円 [給与補足] 年収 550万円〜　　・月給415,000円（固定残業代35時間分￥91,200を含む）　・業績連動賞与有（年4回）　※入社半年後から支給のため、初年度は2回【評価制度】半期毎（年2回）

正社員

管理部門

未経験者OK

財務経理（主任クラス）◆東証スタンダード上場◆経理経験者の募集！／月給37万円～／年間休日130日

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株式会社イノベーションホールディングス

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【主任クラスの募集！】東証スタンダード上場の安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか？

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仕事内容: ＜募集の背景＞
・子会社新規部署立ち上げによる募集
※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定

＜業務内容＞
・日次業務：請求書作成/経費支払作業/仕訳伝票入

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制37万円 [給与補足] 初年度年収：5,120,000円～5,560,000円月給：370,000円　（基本給：￥289,200、固定残業代35時間分：￥80,800を含む） ※業績連動賞与年4回含む。初年度のみ入社半年経過後からの支給であるため年2回の支給となります。【評価制度】半期ごとの人事考課により決定

正社員

買取再販・物件仕入れ

未経験者OK

【店舗専門不動産】店舗仕入れ営業/東東証スタンダード上場子会社／転勤なし／営業経験を活かせる！／年間休日130日！

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株式会社テンポイノベーション

企業ページ

2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: 店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。
地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、
不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、
優良な飲食店舗

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年6ヶ月で昇格しています。初年度想定年収は450～500万円です。入社2年目の平均年収は879万円（2024年度実績）となっております。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【飲食店舗閉店の調整～新テナント募集準備の営業/東証スタンダード上場子会社】業界未経験歓迎！／年間休日130日◎

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株式会社テンポイノベーション

企業ページ

2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: 当社がお貸ししているテナントから解約が入った際に、後継テナントを募集するための折衝業務や物件調査および募集準備から客付け完了時の鍵の引渡しまでを担当して頂きます。

▼業務の詳細▼
・テナントと

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 年収 500万円〜 1000万円月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 ※昇給・昇格は予算に対する達成率および人事考課による総合判断です。

正社員

売買仲介

≪売買仲介立ち上げメンバー募集！≫幹部候補・ハイクラス社員で年収5,000万円の実績あり／不動産のプロとして成長できる！／完全週休2日制で働きやすさ◎

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ドリミット株式会社

企業ページ

未経験入社が9割以上！一緒に「不動産の未来」を創りませんか？

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仕事内容: 電話営業にてアポイントを獲得し、一般の不動産オーナー様から仲介または買取の交渉をしていただきます。

≪営業手法について≫
・自社で作成したリストを使ったアウトバウンド営業
・一括査定を活用し

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制28万円 [給与補足] ※現在の年収を考慮して要相談・年収保証、希望、など全面的に相談の上決定でも可・参考のため、以下に既存規定を記載します初任給：280,000円(研修期間中は250,000円)〜560,000円(既存の給与テーブルにて最大値) ★複数のインセンティブ制度あり・個人の月 / 売上(粗利)に対するインセンティブ(毎月支給) ・個人のKPIに対するインセンティブ(毎月支給) ・個人の年 / 売上(粗利)に対する賞与(年１回支給) ・部署目標値達成に対する賞与(毎月支給) ・4ヶ月に一度のMVP賞(4ヶ月で一番成長した人間に与える賞)で100,000円 ★昇給、昇格に関する査定 / 評価は4ヶ月に一度行います・定量面＋定性面で査定を行います ★現在在籍のハイクラス社員で年収：5,000万円程度(課長職) ・上記インセンティブに加えて課員の売上(粗利)の1〜4.5%がインセンティブとして反映 ※上記月給には固定残業代40時間分を含みます。詳細は面接時に開示いたします。

正社員

買取再販・物件仕入れ

未経験者OK

【東証プライム上場】不動産営業職（中古マンション仕入・販売）マネージャー候補！ノルマなし！｜残業少なめ｜年間休日127日(土日祝)｜全社員の約7割が中途入社☆

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スター・マイカ株式会社

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【全社員の約7割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆

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仕事内容: ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。

将来的には、マネジメントに携わっていただ

勤務地: 東京都港区

年収: 月給制47万円 [給与補足] ・月給：469,300-648,000円/月　※ご経験・スキルにより決定　・基本給：400,000～560,000円　・固定残業代：49,300～68,000円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給　・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む）　・年収例：700～1,000万円/年

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買取再販・物件仕入れ

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【東証プライム上場】不動産営業職（中古マンション仕入れ/リノベーションマンション販売）｜残業少なめ｜年間休日127日(土日祝)｜全社員の約8割が中途入社☆

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スター・マイカ株式会社

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【全社員の約8割が中途入社】年間休日125日＆土日祝休みでワークライフバランス◎

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仕事内容: 【主な業務内容】
ご入社後は、中古マンションの仕入れ業務もしくはリノベーションマンションの販売業務（仲介部門）をお任せします。配属先は、これまでのご経験やご希望等を踏まえて決定いたします。
※仲介

勤務地: 東京都港区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ■月給：245,800円～536,300円/月　※ご経験・スキルにより決定 <内訳> ・基本給：220,000～480,000円・固定残業代：25,800～56,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給 ■年収例：380万～800万円/年 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、資格手当として別途20,000円/月を支給いたします。

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［リノベーションマンションの販売/東証プライム上場］マネージャー候補の募集！／ノルマ無し／年休125日(火水祝休み)／業界経験者の募集

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馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。

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仕事内容: 【主な業務内容】
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。

勤務地: 東京都港区

年収: 月給制47万円 [給与補足] ・月給：469,300-648,000円/月　※ご経験・スキルにより決定　・基本給：400,000～560,000円　・固定残業代：49,300～68,000円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給　・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む）　・年収例：700～1,000万円/年