固定給35万円以上 の不動産求人一覧
現在の検索条件
固定給35万円以上
- 該当求人
- 1035 件中／451~500 件表示
- 表示方法
- 表示順
◆注文住宅設計職◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／水曜定休＆シフト制／手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 渋谷オフィス（注文住宅部）
企業ページオープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
仕事内容- 注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします
（1）ヒアリング
お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング
勤務地- 東京都渋谷区
年収- 月給制35万円 [給与補足] 月給：35万円～（基本給：273,000円～、固定残業手当35時間分/77,088円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
未経験者OK
◆人事マネージャー職◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／実務経験を活かせる！／手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- ■人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。
■人事課業務内容
・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 年収 5,200,000 円 - 7,000,000円 月給：35万円～（基本給：247,400円～、固定残業手当35時間相当分/72,600円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験、前職年収を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
未経験者OK
【IPOに向けた成長フェーズ】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務・リーダー候補
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給 430,000 円 - 580,000円 年収：600万円～800万円 ※固定残業代：107,500円～145,000円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月） ・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給
【不動産に新たな価値を生み出す企画営業】紹介手数料７％で仕入れ情報がいっぱい！仕入れから売上まで一手に関われる
応募する株式会社不二興産 大阪支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
【仕事の概要】
空室に悩む
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 550,000円 年収：650万円～770万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ800万円
【仕入ができる業界トップクラスの手数料リリース】収益不動産の仕入れから再生・販売のワンストップで世に貢献する企画営業
応募する株式会社不二興産 東京支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
【仕事の概要】
収益不動産
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 550,000円 年収：650万円～770万円＋インセンティブ ※資格手当 ・宅地建物取引士：月額30,000円 ・ITパスポート：月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。 例：年収500万円の場合 年間粗利目標額：5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ800万円
【仕入ができる業界トップクラスの手数料リリース】収益不動産の仕入れから再生・販売のワンストップで世に貢献する企画営業
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
【仕事の概要】
収益不動産
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 月給 480,000 円 - 580,000円 年収：672万円～812万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ800万円
未経験者OK
【IPO準備中】管理本部統括責任者／管理部門でのマネジメント経験者の募集！
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年収 10,000,000 円 - 12,000,000円 ※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます） ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給・賞与：年１回（7月） ※人事評価および目標実績評価による。
未経験者OK
【IPO準備中/クラファン×DX】不動産テック企業の財務マネージャー候補の募集！
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【担当業務】
財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策）
・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 月給 580,000 円 - 720,000円 年収：812万円～1008万円 ※固定残業代：14.5万円～18万円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 プラス実績に応じて支給） ※賞与支給月（11月・7月）
【土日祝休み！年間休日120日以上/40代～60代活躍中！！】不動産管理部門課長候補
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- ■急成長中の不動産管理部門のマネージャー候補としてリーダーをお任せします。
【具体的には】
当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給 430,000 円 - 750,000円 月給 （430,000円〜 750,000円） 固定残業代42時間分（87,500円～）を含む／超過分は別途支給 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ※賞与は基本賞与（2ヵ月／年）＋業績（会社業績・部門業績 最大2ヵ月）＋個人業績（成果報酬）で構成 ※管理部インセン平均140万円となります。
未経験者OK
【IPO準備中】人事総務マネージャー候補／人事、総務部門でのマネジメント経験者の募集！
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 昇給・賞与：年１回（7月） ※人事評価および目標実績評価による。
未経験者OK
収益不動産の売買仲介営業／宅建士歓迎！DXとAIのシナジーをフル活用できます！
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
主に、収益不動産の売買仲介業務に従事します。
当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 550,000円 年収：560万円～770万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） ◆インセンティブ制度 ベース年収の3倍を超える粗利（仲介手数料など）×20％ ※例：年収500万円の場合、1,500万円が目標となります。 仮に、粗利実績が5,000万円の場合、3,500万円×20%＝700万円がインセンティブ
【東京／内装施工管理】経験者の募集！／年間休日120日×完全週休2日制／上場を目指し拡大期の企業で活躍できる◎
応募する株式会社エンリード不動産
企業ページ挑戦し続けることで 史上最強の結果につなげる
関連キーワード
- 仕事内容
- 仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、内装施工管理をお任せします。
時間内で集中し効率的に業務を⾏う企業⾵⼟の為、平均残業時間は月20時間以下と⾮常に働きやすい環境です。
＼
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 〈給与〉 想定年収：600万円~700万円 月給: 42万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈補足情報〉 ・月給 420,000円～500,000円※残業代は別途⽀給します。 ■試用期間：3ヶ月正社員（試用期間は契約社員となります）
≪不動産売買営業／勤務地：宇都宮≫月給35万円以上！／不動産経験者優遇／年間休日125日
応募する有限会社エコー
企業ページ『地域密着型企業』業歴20年以上！地域に愛される当社で腰を据えて働きませんか？
- 仕事内容
- 土地、中古住宅、中古マンションの売買仲介等の営業職です。
●主な仕事内容
・不動産仲介
・物件調査
・不動産契約
ホームページによる物件紹介をメインとした業務を展開しております。
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給350000～420000円 ≪内訳≫ ・基本給：255000～297500円 ・固定残業代：45000～72500円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。 基本給＋勤続手当の額が下限の場合４５，０００円（１８時間分）、同上限の場合７２，５００円（２５時間分）にて算出。超過分は別途支給。 ・勤続手当：50,000円 ・資格手当：10,000円 ◇昇給：あり ◇賞与：200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
未経験者OK
【月給35万円スタート】未経験から挑戦できる仕入営業／中古マンション×リノベーション（港区）
応募する株式会社ジャパンプライムムーバ
企業ページ未経験から月給35万円スタート！頑張りを正当に評価します。◆選べる完全週休二日制 ◆賞与年2回
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションを仕入れて住みたくなる物件にリノベーションして販売します。原石のような物件を見つけて新しい価値をプロデュースする仕事です。フレックスタイム制の導入、選べる完全週休2日制、家族・誕生日休暇
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ・月給35万円（固定残業代66,000円/30時間を含む） ・職務手当 最大10万円/月 ※入社半年以降 ・担当手当、賞与、特別賞与あり/半期ごと ※能力・経験などを考慮の上、決定します。
未経験者OK
【不動産営業】年収6,000万円以上も可能！！（未経験歓迎）◆月給35万円以上スタート／完全週休2日制
応募する株式会社トップファースト
企業ページ数ヶ月後。あなたはもう、"役職つき"になっているかも。
関連キーワード
- 仕事内容
- 一棟物の収益物件をメインに、不動産を売りたいオーナー様や購入したい買主様をサポートし、双方の希望に沿った売却を実現していきます。
戸建住宅、土地、事業用物件なども扱います。誰もが成果を出せるよう一人
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000円 ～ ※試用期間6カ月で、その間の月給は300,000円です。 その他待遇に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、47,825円分）を含みます。※超過分は全額支給します
【尾張エリア】リフォーム営業｜お客様のライフスタイルに寄り沿い理想の住まいへ！／経験者の募集
応募するアーキテックス株式会社
企業ページクライアントは大手管理会社中心｜安定した収益事業を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネ
- 勤務地
- 愛知県岩倉市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] [月給] 375,200円～ ※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万～800万 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回 ※公平な評価制度があります。
未経験者OK
▼リフォーム事業≪営業アシスタント≫（富士・富士宮）▼賞与年3回！／充実した福利厚生◎／未経験大歓迎
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
関連キーワード
- 仕事内容
- ◢◤具体的な業務内容────
■販促業務
販促活動（SNS企画、運用、分析）
■営業サポート業務
（1）社内外（顧客・職方・自社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務
※業務管理ソ
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給 202,580 円 - 268,180円 [月給] 207,300円～ 基礎給180,000円～ 職務手当27,300円～（20時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 [想定年収] 約300万～400万 [賞与] - 年3回（4月・8月・12月） - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 （試用期間6ヶ月有）
▼リフォーム事業≪施工管理≫（四日市）▼賞与年3回！／充実した福利厚生◎／業界経験者の募集！
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。
・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断）
・工程管理（業者手配・資材発
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給 375,200 円 - [月給] 375,200円～ ※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万～700万 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます [その他] 昇給制度：年1回 賞与：年3回（4月、8月、12月）
▼リフォーム事業≪施工管理≫（富士・富士宮）▼賞与年3回！／充実した福利厚生◎／業界経験者の募集！
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。
・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断）
・工程管理（業者手配・資材発
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給 375,200 円 - [月給] 375,200円～ ※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万～700万 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます [その他] 昇給制度：年1回 賞与：年3回（4月、8月、12月）
▼リフォーム事業≪施工管理≫（岡崎）▼賞与年3回！／充実した福利厚生◎／業界経験者の募集！
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。
・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断）
・工程管理（業者手配・資材発
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給 375,200 円 - [月給] 375,200円～ ※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万～700万 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます [その他] 昇給制度：年1回 賞与：年3回（4月、8月、12月）
【刈谷・尾張エリア】リフォーム営業｜お客様のライフスタイルに寄り沿い理想の住まいへ！／経験者の募集
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネ
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] [月給] 375,200円～ ※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万～700万 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回
【岡崎】リフォーム営業｜お客様のライフスタイルに寄り沿い理想の住まいへ！／経験者の募集
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネ
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] [月給] 375,200円～ ※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万～700万 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回
【四日市エリア】リフォーム営業｜お客様のライフスタイルに寄り沿い理想の住まいへ！／経験者の募集
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネ
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] [月給] 375,200円～ ※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万～700万 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回
≪新規事業立ち上げ！！≫ 一棟収益物件の仲介事業！
応募する株式会社クレストリッチ
企業ページ【一棟収益仲介部門の立ち上げ！】不動産売買経験者大歓迎！！将来の幹部候補としての採用を行います！
- 仕事内容
- 『楽待』『健美家』等のポータルサイトに物件を掲載。
↓
お問い合わせのお客様に対しての反響営業です。
もちろん、反響以外にネットワークを使っての営業も可能！！
集客方法は問ません！
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ～＋インセンティブ ※給与・インセンティブは経験・年齢・能力等を考慮いたします。 経験者の方、前職の年収をしっかり考慮いたします。 年収例 年収1400万円／33歳・経験3年（月給40万円＋インセン）
☆設計担当☆建築士・実務経験者の方の採用／年収500万円以上 ★完全週休2日★年間休日125日以上
応募する株式会社グローバルエステート
企業ページ【不動産の仕入から販売+建設・リフォームまでを手がける総合不動産会社】設計部門の立ち上げメンバーを募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【自社開発物件の設計士募集】
木造収益物件の企画・意匠・申請・監理まで一貫して担当できるポジションをお任せいたします！
当社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。
具体的
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給41.6万円～64.3万円（一律資格手当・一律固定残業手当45時間分含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします 【固定残業代制】 （固定残業代109,100円含む）※固定残業代は45時間分109,100円、時間超過分は追加支給 月給に応じて、109,100円～168,300円を含みます。 ☆昇給：年2回(5月・11月) ☆賞与：年2回(7月・12月)
【幹部候補】事業用不動産の売買仲介営業
応募するクラヴィス・リアル・エステート株式会社
企業ページ不動産経験者募集！裁量大きい環境でスキルをさらに磨けます！将来独立を目指す方、様々な物件を取り扱ってみたい方歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当業務：事業用不動産の売買仲介営業をご担当して頂きます。営業エリア・手法もご自身で調整可能なため幅広く経験を積める環境です。
▽詳細：
【売買仲介営業】
①一都三県を中心に物件（1000万～
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■月給：500,000円〜600,000円 ■想定年収：600万〜720万 ※経験・スキルを考慮し決定します。
マンション管理フロント職 /経験者向け/ 高齢者向け分譲マンション【中楽坊】ハイネスコーポレーション株式会社
応募するハイネスコーポレーション株式会社
企業ページ関連キーワード
- 仕事内容
- ◇ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティング
と、マンションライフのサービス管理運営をお任せします。
【業務詳細】■管理組
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給375,000円～420,000円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（45時間分、￥101,657～￥113,856/月）が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 部門賞与制度有
◆ 用地仕入れ／課長候補（京橋）◆中途入社が半数以上＆穏やかな社風★／年間休日130日×土日祝休み
応募する株式会社京橋アートレジデンス
企業ページ【2023年11月10日TOKYO PRO Market上場】【安定した収入×働きやすさ】どちらも叶えられる当社で、裁量大きく活躍しませんか？☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建、賃貸マンションを中心に、開発業務を一貫してお任せします。
土地の仕入れ情報収集から契約、完成建物の販売契約まで一貫してお任せ致します。
【主な仕事内容】
◆土地情報の収集
◆市場調査
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収602万円 [給与補足] 【給与形態】年俸制 想定年収：700万円 〜 900万円 （月収50万円以上） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／96,000円～）を含み、超過分は別途支給いたします。 【給与補足】 ◆昇給：年1回（2月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ≪安定の固定給制≫ 当社の給与体制は固定給制のため、波が激しい歩合と異なり安心して生活できます。 頑張った成果は、年2回（夏期・冬期）の賞与に反映いたします。
【★経験者優遇★】戸建て施工管理／年間休日120日以上／土日祝休◎／転勤なし
応募する株式会社レーベンホームビルド 東京本社
企業ページ東証プライム市場上場グループ／MIRARTHホールディングスのグループ会社
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！
■具体的には。。。
・安全管理(工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です)
∟・命綱や安
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～400,000円 残業代：あり 1分単位で別途支給（30時間残業で5万円～6万円支給） 賞与：あり(年2回／7月、12月) 昇給：あり(年1回／４月)
未経験者OK
【急募】戸建施工管理／転勤なし／年間休日120日以上／土日祝休◎／
応募する株式会社レーベンホームビルド 東京本社
企業ページ東証プライム市場上場グループ/MIRARTHホールディングスのグループ会社
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建住宅の施工管理（経験者優遇／未経験OK）◆タカラレーベングループの安定基盤◆資格手当充実
「最高の住まいをカタチにする」 家づくりの”司令塔”として、現場全体をマネジメントする仕事です。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ■月給：380,000円〜480,000円 【月給の内訳】 ・基本給：350,000円〜450,000円 ・職務手当：30,000円 ■賞与：1,050,000円～1,350,000円 ∟年2回(１回：1.5か月がベース)※業績・評価で変動あり ーーーーー 昇給年１回(4月) 賞与年２回(7月12月)※業績賞与 職務手当 家族手当(月10,000円、子1人：月5,000円) 時間外手当(残業代１分単位全額支給) 交通費全額支給
《不動産賃貸仲介店舗の店長職候補》◇店舗業績連動インセンティブ40％支給◇大井町駅前店舗/転勤なし◇完全週休二日制×年間休日１２０日◇
応募する株式会社ハロ・ホーム 株式会社ハロ・ホーム
企業ページ【アットホームな雰囲気で営業】【売買仲介・管理なども実績あり】【お客様に喜ばれる会社】
関連キーワード
- 仕事内容
- 大井町駅前の店舗にて、お部屋探しのお手伝いをメインに
仲介・管理・売買を行う不動産会社です！
JR京浜東北線の線路沿いでホームから見える駅前の事務所は、
お客様も来店しやすく社員も通勤しやすい好
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【不動産業界経験者優遇！】 賃貸仲介営業の実務経験や宅地建物取引士の資格者など経験・能力を考慮して給与など面接の上で決定させていただきます！ ≪給与補足≫ ・固定残業代（20時間分を含む） ※超過分は全額支給します ・昇給 年１回（1月 業績による） ・通勤手当 （月１万円上限）
【フルリモート】不動産コンサルタント ◇個人営業経験者も歓迎／反響メイン／スマートな社風／成長市場
応募する株式会社クランピーリアルエステート
企業ページ士業×不動産×Webマーケティングの3つの領域に強みを持った成長ベンチャー企業
- 仕事内容
- 不動産コンサルタント・営業として相続に関連する案件をメインにご担当いただきます。
全国1500以上の弁護士・税理士・司法書士ネットワークをもとに独自に案件を仕入れる【反響営業】をしていただきます。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：302,920円～ 固定残業手当/月：97,080円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績：年2回（成績は賞与に反映：反響に対して正当にKPI管理、新規開拓分も反映されます） ■昇給：随時あり
未経験者OK
【東京】経営企画／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。
【下記の業務をお任せ致します】
・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握
・関連会社の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] ■想定年収 ～1,000万円 年俸制（分割回数16回） 年俸 ～10,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 └宅建手当（月1万円） ■使用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】内部監査／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の内部監査
・内部監査計画の立案
・計画に基づき
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■ご経験者の場合 年収600万円～800万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【埼玉】財務／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 本庄本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。
◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～1,200万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【東京】財務／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。
◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～1,200万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
未経験者OK
【空き家営業職・将来の支店長候補】 社会課題の空き家の解決を手掛ける成長企業！／支店立ち上げから携われる／年休125日以上！
応募する株式会社ネクスウィル
企業ページ数字を追うだけじゃない。組織を創るリーダーへのキャリアパス
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・東京本社での空き家買取、営業ノウハウの取得
・支店開設・運営に向けた準備（事務所選定、体制づくり）
・空き家買取の反響営業
・支店開設後の組織運営・チームマネジメント
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円～50万円（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万4,800円～9万1,300円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給します。 【インセンティブで高収入が目指せる】 成約1件ごとにインセンティブを支給します。 また、個人だけでなく、チームインセンティブも発生します。 チーム一丸となり、目標を目指せる給与制度です。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】随時
未経験者OK
【東京】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～ 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～ 年俸\6,000,000～ 基本給\380,572～ 諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
【埼玉】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 本庄本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～ 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～ 年俸\6,000,000～ 基本給\380,572～ 諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
未経験者OK
★マッチングプラットフォーム事業の企画・運営★課長候補の募集！フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪
応募する株式会社 USEN Properties 本社
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
関連キーワード
- 仕事内容
- １．事業全般の管理、企画業務等
管理職候補
※マネージャー（課長）候補を募集しております。
２．運営・オペレーション
・ご利用いただくユーザー様（新規出店希望者・不動産業者）のフォロー＆サ
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
【賃貸管理アドバイザー】プレイングマネージャー候補（六本木一丁目）◆経験者の募集！◆各種手当・福利厚生が充実◎／年間休日130日
応募する株式会社アクティスコーポレーション
企業ページこれからの時代に必要なスキルを。 不動産経営をコンサルティングする“不動産のプロ”を目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸管理アドバイザーとして、統合的運用戦略と再設計プロトコルにより、全体最適な資産運用を実現いただきます。
STEP1：運営方針｜投資成果から逆算した運営設計
└ 投資家の資産ゴールや取得時の
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] ■ミッショングレード １G～８G の 8 段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 ■月給制 ※今回は G4~G5 候補の採用となります。 G 4：月給 430,000 円～460,000 円＋インセンティブ G５：月給 500,000 円～540,000 円＋役職手当 20,000 円＋インセンティブ ※インセンティブは規定により別途支給（試用期間中も支給いたします） ■賞与実績 年 2 回：5 月/11 月 ■昇給年 2 回 5 月/11 月 ■資格手当 宅建 3 万／月、賃貸不動産経営管理士 5 千／月、不動産コンサルティング 5 千／月 役職手当 2 万～5 万／月、家族手当 1 万／月、住宅手当 3 万～15 万／月（規定あり） ※試用期間中は支給されません。
【天神】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 天神営業所
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 西宮営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 本庄本社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 神戸営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
- 該当求人
- 1035 件中／451~500 件表示
