東京都の固定給35万円以上 不動産求人情報一覧
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東京都 固定給35万円以上
- 該当求人
- 672 件中／401~450 件表示
管理部門
未経験者OK
≪目黒≫人事部長/経営と共に人事戦略を推進するリーダー募集/新設ポジションで人事体制を一新/スタンダード上場/ 福利厚生◎
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【株式会社明豊エンタープライズ】人事（主任～課長候補）/労務担当/スタンダード上場/福利厚生◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案）
• 採用（新卒
勤務地
- 東京都目黒区
年収
- 月給制68万円 [給与補足] ■年収：1000万円～1500万円 ■月給：68万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料1/3相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象です) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月） 昨年実績6.8か月分 ※変動の可能性あり
管理部門
未経験者OK
経営企画室長候補◇◆東証スタンダード上場企業◆◇年休125日以上／経営戦略の立案経験者の募集
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】“第2創業期”を担って頂ける意欲ある方をお待ちしております！
関連キーワード
- 仕事内容
- グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制85万円 [給与補足] ◆年収1500～2000万円 ◆月給制 基本給: 850,000円～1,700,000円 残業代: 残業代支給対象外 残業代支給対象外: 管理監督者 手当: 資格手当 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料1/3相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月、昨年度実績6.8ヶ月）
用地仕入れ
未経験者OK
《開発部》用地仕入（課長候補） ◇◆東証スタンダード上場企業◆◇年休125日以上／残業月平均20時間
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】“第2創業期”を担って頂ける意欲ある方をお待ちしております！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆不動産仲介
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ■年収：950 万円～ ■月給：45 万円～50 万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給：有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月） 0.5ヶ月＋業績連動（昨年度実績9.1ヶ月） ※変動の可能性あり
施工管理・設備管理
《目黒》PJ推進★上場企業G／土日祝休み／残業20H/年間休日125日以上/転勤無／事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】～上場企業グループの安定性◎／自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日祝休み／残業20H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
- 仕事内容
- ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給制 月給 ：25.5万円～35万円 ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 上限8万円 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当、職務手当 ■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円 ■平均残業時間：30時間（管理監督者は残業代の支給無）
施工管理・設備管理
《目黒》現場主任（新築RC・建築施工管理）～上場企業グループの安定性◎／年休127日以上／首都圏100%／福利厚生◎／年収800万～
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
各現場は2～3名体制で運営しており、役
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 想定年収 500～750万 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動） ■役職手当（本ポジション想定：20,000～65,000円） ■工事手当（本ポジション想定：40,000～50,000円） ■資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士：15,000円 他） ■住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く） ■家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ） ■賃貸住宅手当（グループ管理物件に入居する場合、以下の補助を行います） └ 礼金：1/3相当額（上限100,000円） └ 賃料：管理費込月額賃料 1/3相当額（月額上限50,000円） └ 1R～ファミリーまで対応、管理戸数 約4,000戸、空室物件から最適な物件を選択可
施工管理・設備管理
《目黒》現場所長（新築RC・建築施工管理）～上場企業グループの安定性◎／年休127日以上／首都圏100%／福利厚生◎／年収800万～
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 現場所長として、新築RCマンション工事における施工管理業務全般をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 想定年収800～950万円 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動） ■各種手当 └ 役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円） └ 工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円） └ 資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他） └ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く） └ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
施工管理・設備管理
《目黒》PJ推進（品質・工程・コスト管理） 次長候補～上場企業グループの安定性◎／自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日祝休み／残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
- 仕事内容
- 親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネージメントを
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制65万円 [給与補足] 月給制 月給650,000円～730,000円 （基本給￥495,000～￥550,000 諸手当￥40,000～￥145,000を含む/月） ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円
不動産コンサルタント
未経験者OK
特販部・営業課長／営業組織強化のキープレイヤー／経験者の募集！
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
■営業受注活動
・技術職協力業者の訪問営業
■資料作成・取りまとめ
・提案資料作成、事業計画書、収支計画書作成
・土地情報の収集活動
■社内イベントの設営・準備補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収696万円 [給与補足] 6,960,000円～7,800,000円（2026年3月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
管理部門
未経験者OK
≪労務総務担当（管理部立ち上げメンバー）≫フルフレックス制！/経験が活かせる◎
コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社
企業ページ≪経験を活かして自分らしく働ける！≫月給37.5万円～／フルフレックス／完全週休2日制
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
管理部の立ち上げメンバーとして、労務総務を中心にバックオフィス業務をお任せします。
当社の業務拡大に伴い、親会社から独立した組織構築のため、管理部を立ち上げます。その中で特に労務総務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 年収450万円～年収660万円(基本給＋固定残業代40時間分) 月給 37.5万円〜55万円（基本給 29万円〜39万円、固定残業代 8.5万円〜16万円／40時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：無
不動産コンサルタント
未経験者OK
ウェルスマネジメント【年間休日125日！＆土日祝休/転勤なし】新規立ち上げに伴い経験者の募集！
株式会社フェイスネットワーク
企業ページ「人気エリア限定×ワンストップサービス」で急成長中の不動産企業！用地仕入れを中心に「企画」「販売」まで手掛けられるやりがいがあります！！
- 仕事内容
- ウェルスマネジメント業務に特化した専門部署を新規に立ち上げますので、立ち上げメンバーとして、下記の業務に従事していただきます。
・金融機関や士業の方々へのアライアンス業務も担当し、幅広く様々な業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給 380,000 円 - 500,000円 ■想定年収：600万円～800万円 ■月給：38万円～50万円 上記額にはみなし残業代（月32時間分、76,000円～100,000円分）を含む ※超過分は全額支給 ＋非喫煙者には下記手当を支給します ・健康促進手当（非喫煙者）：2万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価による ■決算賞与：あり（業績による） ＜補足＞ ■給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定
施工管理・設備管理
未経験者OK
建築施工管理【年間休日125日！/転勤なし/資格手当3万円◎】経験者の募集！
株式会社フェイスネットワーク
企業ページ「人気エリア限定×ワンストップサービス」で急成長中の不動産企業！用地仕入れを中心に「企画」「販売」まで手掛けられるやりがいがあります！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 月給 473,047 円 - 716,329円 ■月給：473,047円～716,329円 （内訳） ・基本給：320,000円～500,000円 ・資格手当（監理技技術者登録）：30,000円 ・固定残業手当（45時間）：123,047円～186,329円 ＋α対象者には ・健康促進手当（非喫煙者）：20,000円 を支給します！ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計３カ月分/年 ■決算賞与：業績による※2024年度支給あり
管理部門
◆経理責任者候補◆年間休日125日＆土日祝休み／拡大成長中企業！
株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 同社経理の管理職候補（課長候補～主任クラス）として税務をメインとして以下業務に従事いただきます。
【仕事内容】
・税務申告業務 または 連結会計業務
・日常の経理業務
・日次経理業務
・
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 月給：48～76万円 年収イメージ： 課長職750万円～1,200万円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
管理部門
◆財務・資金調達担当◆未経験歓迎！年間休日125日＆土日祝休み／拡大成長中企業！
株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■当社財務部署にて資金調達等の業務をお願い致します。
億単位の資金調達に携わることができ、自己経験を積み上げることが可能となります。
当初は先輩社員と一緒に対応して行きますが、
徐々にお任せする
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 基本給：31万円～42万円 月給：約38万円～51万円 年収イメージ：600万円～800万円（30H残業想定） ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） ・昇給年2回（評価による）
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
◇オフィスビルのプロパティマネジメント／課長職候補◇ 実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆
株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポート
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] ■給与 55万円～76万円 年収イメージ：860万円～1,200万円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。
建築事務
未経験者OK
◆建築積算（汐留勤務）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ建設業界の就業経験者様の募集です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
建築・土木の施工を行う当社にて、建築の積算業務を担当して頂きます。
積算、概算見積、本見積、施工計画書等。
・営業担当、設計担当との打ち合わせ
・設計図書より数量算出・外部積算の
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：35万～50万程度 ・年収イメージ：600万～800万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当(※但し条件有)
建築事務
未経験者OK
◆建築積算購買（管理職候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ建設業界の就業経験者様の募集です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
・TOYO GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します
■各種該当メーカ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：40万～60万程度 ・年収イメージ：600万～900万円 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/５万迄） ・住宅手当（※４０歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
建築事務
未経験者OK
◆積算（管理職候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ建設業界の就業経験者様の募集です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築・土木の施工を行う当社にて、建築の積算業務を担当していただきます。
積算、概算見積、本見積、施工計画書等。
・対象工事：主に官公庁発注の土木工事
・積算システム：土木工事積算システム（Gai
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制46万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：46万～80万程度 ・年収イメージ：700万～1,200万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※但し条件有）
建築事務
未経験者OK
◆工務（主任・係長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆品質管理担当（建築）◆経験者の募集◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ◆品質管理担当（建築）◆管理職候補の募集◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
当社が手がける建築工事（新築・改修工事）において、会社の要求する品質基準以上になるための品質管理業務を担当して頂きます。
【主な業務内容】
・建築工事における品質管理業務全般
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：40万～53万円程度 ・年収イメージ：650万～850万円 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/５万迄） ・住宅手当（※４０歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当
企画・提案営業
未経験者OK
＜不動産オーナー様への提案営業＞ 経験者の募集！働きやすさ抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページガツガツしなくていいんです！じっくりとお客様と向き合ってください。
- 仕事内容
- 不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せいたします。
※訪問先は当社で受託しているオーナー様が中心となります。
【仕事内容】
・お預かりしている不動産オーナー様への
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：36万～47万 ・年収イメージ：504万～658万 ※年収はご経験に応じて考慮させて頂きます ※残業代別途支給（管理職は除く） 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/５万迄） ・住宅手当（※４０歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
管理部門
未経験者OK
◆人事総務（課長候補）◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ資格よりもご経験を重視いたします！
関連キーワード
- 仕事内容
- グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。
（適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます）
【仕事PR】
建
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：40万～53万 ・年収イメージ：600万～800万円 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/4万迄）
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆建築施工管理（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ◆建築施工管理（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
当
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：45万～60万程度 ・年収イメージ：750万～1000万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆施工管理／設備工事管理（電気設備メイン）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ◆施工管理／設備工事管理（電気設備メイン）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。
※汐留本社が拠点となります。
担当現場の当社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打合
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：45万～60万程度 ・年収イメージ：700万～1000万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆施工管理／設備工事管理◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ◆施工管理／設備施工（管理職候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。
※汐留本社が拠点となります。
担当現場の当社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：45万～60万程度 ・年収イメージ：700万～1000万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆施工管理／土木部門（現場責任者・所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ◆施工管理／土木部門（所長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- トーヨー冨士工は、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
総合建設業として、多くの建築施工・土木施工に携わっています。
土木部門では、河川、上下水道、防衛施設、港湾などを手掛けています。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：45万～70万円程度 ・年収イメージ：700万円～1000万円（資格手当他除く） ※年収はご年齢、経験、保有資格他に応じて決定します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
住宅営業
未経験者OK
◆注文住宅営業（課長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページガツガツ系ではなく、じっくり落ち着いてお客様と向き合える営業になりませんか？
- 仕事内容
- 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、
注文住宅のご提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
注文住宅の営業活動
・自社ブランド「
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 選択制給与 （1）固定給 ※年収イメージ：600万～800万円 （月給40万～53万円） 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/５万迄） ・住宅手当（※４０歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
住宅営業
未経験者OK
◆分譲住宅営業職（課長候補）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページガツガツ系ではなく、じっくり落ち着いてお客様と向き合える営業になりませんか？
- 仕事内容
- 城東地区を中心に事業を行う当社にて、
分譲住宅の販売に伴う営業活動全般のご提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
分譲住宅の営業活動
・分譲住宅の営業活動全般
・お客様対
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 （1）固定給 ※年収イメージ：600万～800万円 （月給40万～53万円） 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/５万迄） ・住宅手当（※４０歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆施工管理（改修工事/メンテナンス対応）◆経験者の募集◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ◆建築施工管理（メンテナンス）◆ 主任・係長候補◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として様々な案件に携わっています。
【仕事内容】
福祉医療施設・集合住宅・公共施設・工場・商業施設
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：月額：35万～50万程度 ・年収イメージ：600万～800万円 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/５万迄） ・住宅手当（※４０歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆安全管理担当【土木】◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ建設業界の就業経験者様の募集です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
当社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。
現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：40万～53万円程度 ・年収イメージ：650万～850万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
管理部門
未経験者OK
◆経理（課長候補）◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎／建設業界での経理経験者歓迎！
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ資格よりもご経験を重視いたします！
関連キーワード
- 仕事内容
- TOYOグループは、建設業・不動産業・再生エネルギー事業・アグリ事業など、幅広く事業展開しています。
今後の事業拡大を見据えて、経理業務を受け身ではなく戦略的に担うとともに、チームメンバーをリードし
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：40万～53万 ・年収イメージ：600万～800万円 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/4万迄）
管理部門
未経験者OK
◆経理（課長候補）◆働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
株式会社トーヨーホールディングス
企業ページ資格よりもご経験を重視いたします！
関連キーワード
- 仕事内容
- TOYOグループは、建設業・不動産業・再生エネルギー事業・アグリ事業など、幅広く事業展開しています。
今後の事業拡大を見据えて、経理業務を受け身ではなく戦略的に担うとともに、チームメンバーをリードし
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：40万～53万 ・年収イメージ：600万～800万円 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/4万迄）
建築営業
未経験者OK
アパート建築営業（課長クラス）／インセンティブ支給／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収517万円 [給与補足] 5,166,000～8,000,000円（2023年5月改定） ※役職手当含む ※別途インセンテイブ支給 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
企画・提案営業
未経験者OK
インテリアコーディネーター（課長クラス）／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
～建築家が創る賃貸邸宅～
東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。その土地にふさわしい高付加価値なレジデンスを提供する
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収690万円 [給与補足] 6,900,000～8,820,000円（2024年4月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
建築営業
未経験者OK
アパート建築営業／開拓担当（担当部長）／インセンティブ支給／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- Bizハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。
担当部長には、所属する支店の営業エリアに
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収807万円 [給与補足] 8,070,000～12,000,000円（2023年5月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。
管理部門
未経験者OK
◆経営戦略本部 営業企画・エリアマーケティング 課長◆東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
関連キーワード
- 仕事内容
- ・新規出店計画、既存計画の市場調査を実施し、経営レポートを作成
・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与
・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収690万円 [給与補足] 6,900,000～7,740,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
建築営業
未経験者OK
◆事業戦略部 一般（高齢者施設・商業施設）【丸ビル】(NJP事業戦略部)◆東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
関連キーワード
- 仕事内容
- 日本ジョイントパートナーズ事業部では、土地の有効活用をお考えの地主様と、出店計画を進めるテナント様をつなぎ、商業施設や介護施設の建築を提案しています。
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 4,500,000円～5,844,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
不動産コンサルタント
未経験者OK
◆コンサルティング営業 課長代理（Biz 京葉・東京）◆土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収457万円 [給与補足] 4,566,000～4,902,000円 ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準の固定給与です。その他にインセンティブが支給されます。 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
管理部門
◆採用部◆≪部長候補の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）
日本住宅株式会社
企業ページ地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！
関連キーワード
- 仕事内容
- 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,009万円 [給与補足] 10,092,000～10,680,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
管理部門
未経験者OK
広報室 課長代理～課長 東京本部（経営戦略本部 広報部）／土日祝休み◎
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- イベント・採用動画作成、SNS戦略、CMなど、アウターブランディングにおける業務が
増加していることから、広報部の体制強化を目的とした増員募集をしています。
【社外広報】
◆コーポレートサイ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
管理部門
未経験者OK
【未経験歓迎】内部監査 スタッフ（東京本部）／土日祝休み
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築請負業における経営視点の業務監査
◆主たる監査対象
①工事予算の承認フローチェック
②工事台帳の適切性チェック
③工事台帳とシステム連動の確認
④注文書・請書の内容及び回収チェック
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収604万円 [給与補足] 課長代理クラス 6,036,000円～6,540,000円【応相談】 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
管理部門
未経験者OK
内部監査・課長クラス～次長クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。
建設請負業では。特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、
工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集し
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円【応相談】 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
施工管理・設備管理
未経験者OK
★木造大型施設 施工管理 次席（首都圏）（第二建築G 工事部 木造）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初とする中期経営計画
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収708万円 [給与補足] 所長クラス 年俸制：7,080,000円～8,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 【その他】 ※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆急募◆木造大型施設 施工管理・所長候補（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初と
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収840万円 [給与補足] 所長クラス 8,400,000円～10,000,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 【その他】 ※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
設計
未経験者OK
営業本部 企画設計部(北関東首都圏担当)（東京本部／丸ビル）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 1.メンバーのマネジメント
①各営業支店に配置されている設計士のマネジメント
②俯瞰的な目線で課題対策を構築
③若手設計士の作成した設計プランの添削
④工程管理
2.外部との折衝
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収822万円 [給与補足] 8,220,000～10,680,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
設計
未経験者OK
技術本部 第二建築グループ 設計部 部長（意匠設計）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■マネジメント業務
・大型物件担当している設計士の業務状況の確認
・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
・建設物件の視察対応（エリアによって出張）
■上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,009万円 [給与補足] 10,092,000円～10,680,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆品質安全管理部・次長クラス◆ 勤務地・首都圏/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
・木造アパート（2×4）の新築工事現場を中心に、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、
安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成、修繕対応を行っていただきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収822万円 [給与補足] 8,220,000～8,892,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
建築営業
未経験者OK
◆商業施設の建築営業・主任～課長クラス◆ 勤務地・東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう
『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチング
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収517万円 [給与補足] 5,172,000～7,740,000円（2024年4月改定）（役職手当含む） ※別途インセンティブ有 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
設計
◆急募◆≪RC造・S造設備設計（給排水） 課長代理の募集！≫勤務地：東京本部
日本住宅株式会社
企業ページ
建築営業
未経験者OK
アパート建築営業（担当部長）／インセンティブ支給／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収786万円 [給与補足] 7,860,000～12,000,000円（2023年5月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。
管理部門
◆経理◆≪主任～課長代理クラス≫勤務地：東京本部/経理経験者の募集！
日本住宅株式会社
企業ページ地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞
・伝票起票業務
・支払業務
・会計システム入力業務
・その他付随業務
＜募集背景＞
今後の会社の拡大に向け、財務経理部の組織拡大・体制強化を図っており、
その一員と
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収517万円 [給与補足] 主任～課長代理クラス 5,172,000～6,540,000円（2024年4月改定） ※残業手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代90,000円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 該当求人
- 672 件中／401~450 件表示
