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☆業界未経験歓迎のルームアドバイザー☆年間休日120日！！/資格手当充実の57種類！！
応募する株式会社エリッツホールディングス
企業ページ研修制度充実で業界未経験の方、大歓迎！お客様から「ありがとう」と感謝を頂きながら働きませんか？
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仕事内容- ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。
【具体的には】
・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
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勤務地- 兵庫県伊丹市
年収- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
☆業界未経験歓迎のルームアドバイザー☆年間休日120日！！/資格手当充実の57種類！！
応募する株式会社エリッツホールディングス
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- 仕事内容
- ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。
【具体的には】
・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
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- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
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・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
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- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
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- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
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- 大阪府寝屋川市
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- 大阪府摂津市
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- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
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- 大阪府東大阪市
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- 奈良県奈良市
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- 滋賀県長浜市
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- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
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- 大阪府枚方市
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- 大阪府茨木市
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・店内でのお客様対応
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- 滋賀県大津市
- 年収
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・店内でのお客様対応
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- 滋賀県草津市
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- 滋賀県甲賀市
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- 滋賀県野洲市
- 年収
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- 大阪府大阪市東淀川区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
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- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 年収
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歩合給・インセンティブ・成果給充実の不動産転職・求人特集です。
不動産業界の営業職には歩合給・インセンティブ・成果給が充実していることが多くあります。
特に売買仲介営業職や用地仕入れなどは歩合給・インセンティブ・成果給が充実した求人が比較的多く、
他にも投資用不動産販売職や賃貸仲介営業職なども歩合給・インセンティブ・成果給制度がある場合もあります。
パターンとしては、固定給+インセンティブと歩合給のみ（歩合制）の場合が多いです。
固定給+インセンティブは一定の給与があり売上次第でインセンティブが上乗せされます。
売上歩合給のみ（フルコミッション）の場合は、100％成功報酬となり固定給はないので成果を上げた分の報酬となります。
基本給にプラスして、契約・売上の数％～数十％（会社によって異なる）がインセンティブとして上乗せされるので、モチベーションアップにもなるのではないでしょうか。
成果を出し、頑張りがしっかり正当に評価されるので、大変ではありますが不動産業界で稼ぎたい方にはオススメです。
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パターンとしては、固定給+インセンティブと歩合給のみ（歩合制）の場合が多いです。
固定給+インセンティブは一定の給与があり売上次第でインセンティブが上乗せされます。
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