固定給25万円以上の不動産営業求人
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固定給25万円以上の不動産営業求人
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- 2024 件中／1651~1700 件表示
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カスタマーセールス（住宅オーナー様への提案営業）／年間休日120日＆水・日休み！個人ノルマなし！完全反響営業！
応募する坂井建設株式会社
企業ページ仕事とプライベートを両立できる環境で働きませんか？
仕事内容- 当社で建築された住宅オーナー様への提案営業、工事の手配、スケジュール調整などを担当いただきます。
営業職ではありますが、個人ノルマはなく、完全反響営業です。
個人プレーよりもチームで役割を分担し実
勤務地- 新潟県新潟市中央区
年収- 月給制26万円 [給与補足] 月給 26万3000円 〜 61万6000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 18万8000円
未経験者OK
アフターサービス専門職/管理会社経験者大歓迎！/土日祝休み・残業時間5時間程度・年休123日◎
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【風通しの良さランキング業界1位！】シニア世代も活躍中！
- 仕事内容
- ■ 業務内容：
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。
本ポジションはアフターサービス専門職となります。
※当社における専門職は専門性を高めることに特化
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■ 月例給与：409,000 ～ 409,000 円 (基本給： 298,570 円 ～) 固定残業：44 時間 固定残業代：110,430 円 ～ ■ 賞与：年2回（ 6月・12月 ）
【福岡市西区/住宅用地の仕入れ・開発担当】スペシャリスト採用★年休126日/土日祝休/転勤・出張無/残業20h未満
応募する株式会社トータテ都市開発九州
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・土地情報収集・現地調査・用地取得交渉・区画割り・収支検討 等
■戸建
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ■想定年収 450万円～700万円 ■月給制 月給 295,000円～492,000円 月給内訳 基本給255,000円～325,000円 諸手当40,000円～167,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績3.35ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 【モデル年収】 中途入社5年/20代/年収500万円 中途入社12年/40代/年収700万円
オフィスビル法人営業【未経験者歓迎】★土⽇祝休み★ノルマ無し＆研修制度有り◎
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京で230棟超、床⾯積170万坪のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る総合デベロッパーである住友不動産。
今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定です。
そのオフィスビルに入居されるテナント様を誘致
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年俸制５００万円＋報奨⾦ ※営業成績に応じて、年2回査定により報奨⾦⽀給あり ※⽉給には、固定残業代（約57時間、13万2,500円）が含まれています ※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により年1回昇給がございます（査定による ５０万円ピッチ） ※勤続功労株式報酬制度あり
オフィスビル・運営マネージャー【2024年度平均残業時間26時間/月】未経験歓迎！
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
- 仕事内容
- 東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部（六本⽊、⼋重洲等）に大規模ビルが続々完成予定です。
そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。
オフィス
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年俸制︓５００万円 ※⽉給には、固定残業代（約57時間、13万2500円）が含まれています ※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による ５０万円ピッチ） ※勤続功労株式報酬制度あり
【完全反響営業】未経験歓迎！デザイナーズアパートの提案営業＜年収500万保証／前職収入保証！＞年間休日120日◎/充実した福利厚生あり！
応募する株式会社シノケンプロデュース
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。
当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。
【平
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 【年収500万 or 前職給与 保証】 1年目は、500万円または前職給与保証となります。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。 2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 ※初年度はインセンティブの支給はございません。 ◆昇給回数：年2回（1月、7月）※2年目以降 2年目以降は、選択いただく年間休日によって給与・インセンティブ係数が異なります。 ・年間休日100日（インセンティブ：120％） 基本給 191,000円 営業手当 59,000円 合計 250,000円 ・年間休日110日（インセンティブ：100％） 基本給 178,500円 営業手当 59,000円 合計 237,500円 ・年間休日120日（インセンティブ：70％） 基本給 174,000円 営業手当 51,000円 合計 225,000円 ※初年度は年間休日は110日となります。
【大阪】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・ＰＣを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【広島市中区/分譲住宅用地の仕入れ営業】★年休126日/土日祝休/転勤無/WLB◎
応募する西広島開発株式会社
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
- 仕事内容
- 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・土地情報収集・現地調査・事業計画立案・用地取得交渉・契約
■戸建て住宅用の土地情報収
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円～425,000円 月給内訳 基本給230,000円～325,000円 諸手当20,000円～100,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績4.11ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
【広島市中区/注文住宅営業】スペシャリスト採用★年休126日/インセンティブ有/飛込無/転勤無
応募する株式会社トータテハウジング
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
- 仕事内容
- お客様のマイホームづくり（注文住宅）のお手伝いをします。
展示場での案内から、土地探し、ヒアリング、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。
初回接客～お引渡しまでお客
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 月給 414,000円～710,000円 月給内訳 基本給255,000円～325,000円 諸手当159,000円～385,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績3.01ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
【広島市中区/分譲住宅用地の仕入れ営業】スペシャリスト採用★年休126日/土日祝休/転勤無/WLB◎
応募する西広島開発株式会社
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
- 仕事内容
- 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・土地情報収集・現地調査・事業計画立案・用地取得交渉・契約
■戸建て住宅用の土地情報収
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 330,000円～435,000円 月給内訳 基本給255,000円～325,000円 諸手当73,000円～110,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績4.11ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
【広島市西区/リフォーム営業】★飛込無/年休126日/完全週休2日/転勤無/WLB◎
応募する株式会社トータテリフォームセンター
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
- 仕事内容
- 飛込み営業無し！トータテグループのリフォーム分野を担う当社にて営業としてご活躍頂きます。
【具体的には】
アサイン(振分け)された顧客に対し、リフォームの提案活動を行っていただきます。具体的に
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給 266,000円～488,000円 月給内訳 基本給230,000円～325,000円 諸手当36,000円～163,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（3.15ヵ月分 前年度実績） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
【広島市中区/注文住宅営業】★年休126日/インセンティブ有/飛込無/転勤無
応募する株式会社トータテハウジング
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
- 仕事内容
- お客様のマイホームづくり（注文住宅）のお手伝いをします。
展示場での案内から、土地探し、ヒアリング、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。
初回接客～お引渡しまでお客
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 346,000円～587,000円 月給内訳 基本給230,000円～325,000円 諸手当116,000円～262,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績3.01ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
未経験者OK
◆注文住宅営業所長候補（首都圏・宮城・関西・福岡）◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月）
応募する木下グループホールディングス
企業ページ独自の「直営施工」を採用！
関連キーワード
- 仕事内容
- 注文住宅営業及びマネジメント全般
住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 目安：固定月給433,334円（想定固定年収520万円）＋成果給 目安：想定年収700～1000万円（固定給＋成果給） →チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり） ※給与改定：年1回（能力、伸長度による） ※給与には固定時間外手当70時間分（151,200円）を含みます。 賞与なし。
未経験者OK
◆賃貸営業課長候補≪関西エリア≫◆経験者募集／年間休日120日／月給50万円以上！+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
- 仕事内容
- 賃貸営業、マネジメント業務全般
課長職として4～5名のマネジメントをお願い致します。
・オーナー様の対応や物件管理
・入居者の募集
・カウンターセールス
・契約業務など
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別相談) 年収600～650万円(月給換算：500,000～541,666円)＋成果給 ※固定残業代70時間分含む(174,500～189,000円) ※平均残業時間30時間 ※資格手当：宅地建物取引士2万円/月・賃貸不動産経営管理士1万円/月
【富山】売買仲介営業◆未経験歓迎／完全反響営業で飛び込み無し／残業16h／平均賞与200万円
応募するViVi不動産株式会社
企業ページ～完全未経験から挑戦できる不動産個人営業／飛び込み一切なし／マンションや戸建て等を購入したい方の対応をお任せ◎／月残業16H程度～
- 仕事内容
- 反響営業を中心に売買仲介営業としての業務をお任せします。お問い合わせいただいたマンションや土地・戸建等の不動産を販売したい方・購入したい方の対応をしていただきます！
≪具体的には≫
①問い合わ
- 勤務地
- 富山県富山市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 217,700円～338,000円(以下一律手当を含む) ※前職の給与、経験、スキルを考慮いたします。 ≪賃金内訳≫ ・基本給：167,400円～250,000円 ※固定残業手当は月、39時間0分、50,300円～88,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・賞与年2回（業績連動）、昇給年1回 ・インセンティブ制度(売り上げの8～15％)をインセンティブとして支給いたします。 ※営業職平均賞与約200万円（仲介手数料成績による）
【富山】売買仲介営業※不動産営業経験を活かして年収アップ◎／完全反響営業／残業16H程度
応募するViVi不動産株式会社
企業ページ～不動産業界でのご経験を活かし、反響営業で年収アップが叶う◎／飛び込み一切なし／マンションや戸建て等を購入したい方の対応をお任せ◎／月残業16H程度～
- 仕事内容
- 反響営業を中心に売買仲介営業としての業務をお任せします。
お問い合わせいただいたマンションや土地・戸建等の不動産を販売したい方・購入したい方の対応をしていただきます。
≪具体的には≫
①問い
- 勤務地
- 富山県富山市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,300円～488,000円(以下一律手当を含む) ※前職の給与、経験、スキルを考慮いたします。 ≪賃金内訳≫ ・基本給：200,000円～400,000円 ※固定残業手当は月、39時間0分、50,300円～88,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・賞与年2回（業績連動）、昇給年1回 ・インセンティブ制度(売り上げの8～15％)をインセンティブとして支給いたします。 ※営業職平均賞与約200万円（仲介手数料成績による） ・ご経験により前後する可能性がございます。
未経験者OK
◆賃貸営業課長候補≪福岡≫◆経験者募集／年間休日120日／月給50万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
- 仕事内容
- 賃貸営業、マネジメント業務全般課長職として4～5名のマネジメントをお願い致します。
・オーナー様の対応や物件管理
・入居者の募集
・カウンターセールス
・契約業務など
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別相談) 年収600～650万円(月給換算：500,000～541,666円)＋成果給 ※固定残業代70時間分含む(174,500～189,000円) ※平均残業時間30時間 ※資格手当：宅地建物取引士2万円/月・賃貸不動産経営管理士1万円/月
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫管理職候補／勤務地：大阪／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当
■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業
■ANAグループの不動産に関
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給制 月給 417,400円～ 月給￥417,400～ 基本給￥401,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（6.0カ月分）■昇給：有 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/21,000円、扶養者無：月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫勤務地：大阪／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のオフィスビルと倉庫の物件管理
サブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当（オーナー・入居テナント・BM対応、契約管理、リーシング、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ≪その他勤務条件に関する備考≫ 【月給補足】月給￥315,600～（住宅手当・昼食補助費を含む/月） 【標準就業時間】9：00～18：00 【リモートワーク】週2日まで可能 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/21,000円、扶養者無：月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。
≪不動産売買仲介/法人営業≫勤務地：東京／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
・営業活用により売物件を掘り起し、当社がAMをするSPCまたは、第三者に売却する仲介業務。
・ANAグループが保有する不動産の有効活用提案、売却業務
【業務詳細】
・新規、
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] ・基本給￥340,600～を含む/月 ・残業手当：時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ■賞与実績:年3回（6.0カ月分） ■昇給：有
未経験者OK
《名古屋》【不動産業界経験者向け】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
- 仕事内容
- 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現していま
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
＜名古屋・用地仕入営業＞営業経験者の募集！完全週休二日・年間休日120日！転勤なし！月給37万～
応募する大和財託株式会社
企業ページ転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 当社ビジネスの根幹であり花形！ 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》開発用地の地上げ・取得（地上げ・立ち退き業務経験者）年間休日120日！／充実の福利厚生◎
応募する大和財託株式会社
企業ページ～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～
関連キーワード
- 仕事内容
- 大阪本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 12,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 13,520,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
【未経験者歓迎】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～
応募する大和財託株式会社
企業ページ賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、 収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、
収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。
＼業界・職種未経験の方も安心！／
不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 6,178,000 円 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》【不動産業界経験者向け】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～
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企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
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- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。
透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
当社は、1棟収益不動産を軸として「仕
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
＜大阪・土地活用営業＞～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 60,015 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 17,420,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》土地活用営業職 ※ご経験者大募集！※ ～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
【未経験者向け】用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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企業ページ★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
【具体的な仕事内容】
案件獲得～契約～
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 8,920,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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企業ページ当社ビジネスの根幹であり花形！ 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ～ 10,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 11,210,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《名古屋》【転勤なし】建築営業 ～業種・職種未経験歓迎／圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイル～
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企業ページ『業界未経験者』も歓迎いたします！！ お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
- 仕事内容
- 当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします！
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 12,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《名古屋》【転勤なし】不動産業界未経験歓迎！不動産営業職 ～自分の可能性を広げたい、もっと成長したい方に。成果に応じた高い報酬～
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企業ページ『業界未経験者』歓迎いたします！！ お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
- 仕事内容
- 2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転（同ビルJPタワー内）。
2024年11月より支社へ昇格となりました。
好調な業績に伴い、名古屋での営業職を急募集中です。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
用地仕入（新宿）幹部候補の募集！／創業50年！マンション経営のパイオニア企業／好立地なマンション用地を取り扱います
応募するスカイコート株式会社
企業ページ年間休日127日、働きやすい安定した環境で不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ■用地仕入
当社が分譲する【スカイコートシリーズ】のマンション用地仕入れをお任せします。
≪具体的には・・・≫
（1）情報収集（不動産会社、地主等土地を持っている方々へのアプローチ、用地情報
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円～380,000円 ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
未経験者OK
≪東証一部上場≫ 管理・リーシング（港区）ノルマなし！チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に、自社物件の賃貸業務・リーシングをお任せします。
そのほか物件仕入業務、売却業務、仲介業務もご担当いただきます。
▼扱う物件
マンション、ビル、商業施設など
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー 年収728万円～860万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給
未経験者OK
≪東証一部上場≫ 売買仲介（港区）チームワークで仕事が進められる◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！
関連キーワード
- 仕事内容
- 売買仲介業務をお任せします。
【具体的には･･･】
①社有物件（流動化、開発物件）の販売
②社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務
▼扱う物件
戸建て、マンション、ビルなど
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー 年収728万円～860万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給
未経験者OK
《東京》総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します～
応募する大和財託株式会社
企業ページ不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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《東京》総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）★業界・職種不問/未経験歓迎★
応募する大和財託株式会社
企業ページ★未経験歓迎！ 不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
関連キーワード
- 仕事内容
- ★未経験歓迎！
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
当社で収益不動産に関わる様々な提案を習得しませんか？
大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行い
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
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企業ページ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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- 仕事内容
- ★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！
成果次第で年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
顧客に提供する収益不動産用
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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企業ページ収益不動産用地仕入営業。 経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
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- 勤務地
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》開発用地の地上げ・取得（地上げ・立ち退き業務経験者）／年間休日120日／完全週休2日制／高インセンティブ有／充実の福利厚生◎
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企業ページ～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》土地活用営業／経験者の募集！～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！ 『資産運用型』土地活用営業職！
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
『資産運用型』土地活用営業職！
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 307,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 105,750 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 52,250 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《東京》土地活用営業 ～業種・職種未経験歓迎／圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイル～
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
- 仕事内容
- 業界未経験者も歓迎！
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能な、資産運用型土地活用営業職！
当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 495,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
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- 仕事内容
- 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。
仙台拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。
シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 3,900,000 円 - 4,900,000円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給：255,919～321,479円 基本給：194,400～244,200円 固定残業手当：61,519～77,219円 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
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- 仕事内容
- ＜扱う商材について＞
当社で扱う不動産は、大阪・京都・神戸エリアの中古のワンルームが中心。他社と比べて低価格な、500万円～800万円の物件を中心に扱っています。投資初心者でも始めやすい金額なので、
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円以上＋個人インセンティブ＋諸手当 ※試用期間中の給与は、月給23万円となります。 ※上記金額にはいずれも、［30時間分・5万円以上］の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※個人インセンティブは毎月支給します。(1件あたり20万円～） 今年度実績 ◎月収例：60万円（未経験者／入社10ヶ月目／実績有） ◎月収例：100万円（経験者／入社1年目／実績有） ★インセンティブ充実！★ 「ノルマを達成しないとインセンティブが出ない」「会社の業績次第でボーナスが変動する」など、 会社の都合で報酬が決まることはありません。 ▼1件の成約が、即20万円の報酬に ルールは極めてシンプル。1件の成約ごとに、20万円のインセンティブを毎月支給します。 あなたの頑張りがダイレクトに報われる仕組みです。 ▼1人のお客様から、月収100万円以上も可能 扱う物件は単価が手頃なため、一人のお客様が複数件まとめてご購入されることも。 例えば、一度に3件ご契約いただければ【20万円×3件＝60万円】がその月のインセンティブに。 実際に、同じお客様から6件ご購入いただいた実績もあります。
【滋賀】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
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