未経験者OK《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上200億円突破!
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
などなど・・・
≪当社のビジョン≫
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、
それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。
賃貸管理部門において体制を構築し、オーナー様にとっては管理がしやすく、
お客様にとって暮らしやすい環境にしていくことが信用・信頼につながり、企業の発展につながります。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、
そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、
少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
・不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通
における全く新しいプラットフォームを目指したサービスブランドです。
資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産
に特化して、市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。
投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。
一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。
この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても
アプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。
・誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』
「日本国民の年金代わりはこれだ！」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して
創られた、低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービス
です。
スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと
ができ、面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。
短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をす
ることが可能になります。
お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当とし
て還元いたします。
お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出
資を募り、その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて
分配するというスキームです。
おすすめポイント
- 【金融経験者歓迎】経験が活かせる！
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【ノルマ無し】ストレスなく取り組める！
- 【各種手当が充実】資格手当、住宅手当等
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本店
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
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- 配属先情報
- 50代：1名 40代：1名 30代：1名
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- 仕事内容
- 部⻑の右腕として、既存事業のブラッシュアップと、新たな⾦融スキームの構築‧実⾏をリードしていただきます。
1. ファンドの組成‧運⽤戦略のアップデート
‧「パーマネント型」商品の開発： 現在の短期運⽤メインのモデルから、再投資を促す継続性の⾼い商品設計への転換。
‧ストック型収益モデルの構築： 売却益（フロー）に依存しない、安定的な管理報酬（ストック）を積み上げる事業構造の設計 。
‧アセット‧マネジメント（AM）実務： 物件の選定（ソーシング）からデューデリジェンス、取得後の期中管理、売却戦略の⽴案 。
2. ⾼度な⾦融スキームの設計‧実⾏
‧オフバランス化の推進： ⾦融機関等にシードアセットを⼀時保有してもらうスキームなど、バランスシートを抑制した成⻑戦略の実⾏。
‧デットファイナンスの⾼度化： ⼤⼿⾦融機関を含む新規ルートの開拓、およびノンリコースローン等の融資条件の交渉‧設計。
‧ SPC活⽤スキームの設計： 倒産隔離やレバレッジ効果を最⼤化するための、実務的なストラクチャリング 。
3. ガバナンス‧組織のプロフェッショナル化
‧専⾨知識の底上げ： プロ投資家や⾦融機関からの⾼度な質問（市場分析、アセット特性等）に対応できるレベルまで、チームの専⾨性を引き上げる。
‧実務フローの適正化： 事務担当と連携し、銀⾏実務に近い厳格な資産管理体制への移⾏を、現場責任者として推進。
4. 市場調査‧プロダクト改善
‧競合研究： 他社のクラウドファンディングや任意組合スキームを調査‧⽐較し、⾃社サービスへの導⼊可否を検討。
‧テック連携： ⾃社開発チームと連携し、投資家にとってより利便性が⾼く、かつ透明性の⾼いシステムへの改修提案 。
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- 応募資格
- ◆必須≪MUST≫
・不動産⾦融‧投資運⽤実務の経験
・宅地建物取引⼠の資格をお持ちの⽅
◆歓迎（WANT）
・デットファイナンスの調達実務経験
・SPC ‧証券化スキームの設計経験
・クラウドファンディング‧不特法実務の知⾒
・不動産証券化協会認定マスター等の資格
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- 求めるスキル・人物
- ‧「⾃ら正解を創り出す」主体性
指⽰を待つのではなく、他社研究や市場調査を通じて⾃発的に改善案を提⽰できる⽅。
‧チームの専⾨性を引き上げるリーダーシップ
⾃分の知識を抱え込まず、若⼿メンバーへ共有し、組織全体の底上げにコミットできる⽅。
‧誠実さと責任感
「ガバナンスの緩さ」を正し、投資家に対して誠実な運⽤を貫ける⾼い倫理観を持つ⽅。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制428,572円～
[給与補足]
⽉給制428,572～642,858円
基本給180,000円 職能給160,109～335,164円 残業代78,463～117,694円 ⼤阪⼿当10,000円
※固定残業時間30時間
■賞与‧昇給
昇給の審査：年4回
賞与：年1回
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- 残業代
- 固定残業代78,463～117,694円
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜 想定年収：600万円～900万円
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- 休日・休暇
- 【休日・休暇】・年間114⽇
・完全週休⼆⽇制（⼟⽇）
・特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休・育休（取得・復帰実績あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■賞与・昇給
昇給の審査︓年4回
賞与︓年⼀回（事業に準ずる）
■待遇・福利厚⽣
・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・交通費⽀給（⽉3万円まで）or 住宅⼿当(東京︓⽉4万円以上、⼤阪︓1.5万円以上)
・役職⼿当
・資格⼿当（宅建⼠／⽉5万円など）
・資格取得⽀援制度あり（試験受験費負担）
【受動喫煙対策】社内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-08-31 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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