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未経験者OK
《経験者の募集》表参道／マンションリノベーションの内装設計 資格不問！即戦力として活躍できます！＜年間休日120日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ【「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業】経験者歓迎◎実務経験があれば資格は問いません！
仕事内容- ワンストップリノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
自由に間取りを決められるだ
勤務地- 東京都港区
年収- 年収450万円 [給与補足] 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥277,906～ ［固定残業代］¥97,094～ ［昇給］年1回（5月） ※見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）、インセンティブ・各種諸手当込 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
【意匠設計スタッフ】資格不問◎入社後に取得していただきます！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 当社の法人のお客様から依頼いただいた土地の有効活用策として
福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。
また、土地や建物の希望に伴う敷地の造成計画にも携わっていただきます。
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） ※前職の経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む、超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 ＼うれしい！賞与年3回！／ 夏と冬に加え、決算時にも賞与を支給します。 年間の賞与支給額の平均は100万円超！ 頑張りをしっかり評価する制度を整えていますのでやりがいが実感できます！
【積算購買スタッフ】施工管理経験を活かせる！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。
積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。
＜具体的には＞
・積
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） ※前職の経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む、超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 ＼うれしい！賞与年3回！／ 夏と冬に加え、決算時にも賞与を支給します。 年間の賞与支給額の平均は100万円超！ 頑張りをしっかり評価する制度を整えていますのでやりがいが実感できます！
【注文住宅の設計スタッフ】資格を活かすポジション！月給35万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 自社注文住宅ブランド「HOUSE CODE（ハウスコード）」の設計業務をお任せします。
お客様の専属設計士として家づくりをトータルに担当していただきます。
＜具体的には＞
・お客様の要望ヒア
- 勤務地
- 大阪府堺市北区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：35万円～45万円（前職ご経験等を考慮） ※前職の経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業手当42時間分(8万6500円～11万1200円)を含む、超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 ＼うれしい！賞与年3回！／ 夏と冬に加え、決算時にも賞与を支給します。 年間の賞与支給額の平均は100万円超！ 頑張りをしっかり評価する制度を整えていますのでやりがいが実感できます！
【施工管理スタッフ】資格を活かすポジション！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。
ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ） ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） ※前職の経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む、超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 ＼うれしい！賞与年3回！／ 夏と冬に加え、決算時にも賞与を支給します。 年間の賞与支給額の平均は100万円超！ 頑張りをしっかり評価する制度を整えていますのでやりがいが実感できます！
【店長候補】住宅・不動産経験を活かす！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。
お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工など
- 勤務地
- 大阪府堺市北区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） 年収：600万円ほど ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む ※超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給
【店長候補】住宅・不動産経験を活かす！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。
お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工など
- 勤務地
- 大阪府堺市北区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） 年収：600万円ほど ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む ※超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給
【リーダー候補/営業事務】海外事業を展開する上場子会社/土日祝休み/賞与2回/一部リモートワーク制度あり
応募する株式会社BEYOND BORDERS
企業ページ東南アジア各国にある物件を中心に取り扱うグローバル企業。ユニークで成長できる為の福利厚生が充実！
- 仕事内容
- ◎私たちのミッション
現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。
将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指して
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ■年収・給与 年俸制：500万円～600万円 月収：357,143円～428,571円 ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 固定残業手当：月45時間分、72,000円～111,510円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 ＜内訳＞ 基本給： 264,218円～317,061円 固定残業代： 92,925円～111,510円 ◇年収について補足 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり。 賞与：有（年2回 7月・1月）
未経験者OK
＜東京＞法務担当／リーガルチェック・広告審査をメインに法務を強化できる方募集！充実した福利厚生で働きやすい◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！
関連キーワード
- 仕事内容
- 株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長を続けるベンチャー企業です。
設立9年で売上約313億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）に向けてガバナンス体制の強化を進めています。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 年収：500万円～600万円 月給：387,000円~502,000円 （固定残業代：101,300円~130,900円を含む ※45時間分の時間外手当を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
◆不動産仕入れ営業◆土日祝休み／完全週休2日制／フレックス／テレワーク・在宅OK！／月給30万円以上
応募する株式会社ジャパン・デベロップメント
企業ページ≪業界未経験の方も大歓迎！≫人柄やポテンシャル重視の採用です
関連キーワード
- 仕事内容
- 【あなたの力で不動産の未来を創る仕事 — プロジェクトマネージャー募集！】
当社では、築古アパートや戸建の再生プロジェクトを通じて、不動産業界に新しい価値を生み出しています。あなたには、仕入れから権
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月45時間分、80,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
未経験者OK
【高収入・インセンティブ】 買取再販営業（経験者優遇）
応募するミライアス株式会社
企業ページ実績に応じた正当な評価と高インセンティブ
関連キーワード
- 仕事内容
- ■業務内容
- 東京都内の不動産仕入れや買取業務を担当し、地域の不動産市場に関する情報収集と分析を行います。
- AI査定を活用し、迅速かつ正確な不動産評価を行い、仕入れ戦略を策定します。
-
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 基本給：262,716円～ 固定残業代：58,642円～（30時間分） 営業手当：58,642円～（30時間分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（売上・達成率に応じてインセンティブ） ●賞与計算例 (６か月間の売上入金額－月額給与×６か月分)×賞与係数（役職により13％～15％程度）＝賞与金額
未経験者OK
◆投資用区分マンションPM担当／業界経験者の募集！◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用区分マンションを中心とした賃貸管理業務全般をお任せします。
月間平均40件程度の仕入れ業務に携わっていただく予定です。
■オーナーチェンジ物件対応業務
・物件売買に伴う管理引継ぎ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■月収：35万円〜40万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（7万円～8万円）含む ■賞与：内規に基づく業績賞与あり
【責任者候補】収益不動産仕入事業スケールアップを主導する立ち上げ責任者候補を募集！土日祝休み/フレックス/週1リモート
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 事業責任者として、既存の仕入れ部署・顧客買取の強化から、新しい仕入れ商品の検討・事業立案まで、幅広くお任せします。
ご自身もプレーヤーとして最前線で力を発揮しつつ、組織を牽引してください。
＜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給 500,000 円 - 想定年収：600万円 ～ 1000万円 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定 ※インセンティブ賞与あり ▼評価軸 主に事業の利益貢献度、仕入れ戦略の成果、チームマネジメント力を総合的に評価。 年に2回の人事査定で実績を正当に評価し、昇格・昇給に反映します。
新築事業部▼実施設計<確認申請>（名古屋・春日井・岡崎）▼土日休みOK／転勤無し／働きやすい環境！／職種経験者歓迎♪
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
関連キーワード
- 仕事内容
- ◢◤具体的な業務内容────
現地調査・役所調査
日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。
法令チェック
お客様の夢が法的に
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] [月給] ■経験者 想定年収：360万～600万 月給：263,320円～ ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
新築事業部▼意匠設計（岡崎・春日井）▼土日休みOK／転勤無し／働きやすい環境！／職種経験者歓迎♪
応募するアーキテックス株式会社
企業ページ住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
関連キーワード
- 仕事内容
- ・CADシステムによる注文住宅の設計業務
- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。
社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成などを行い、顧客の理想の住まいをカタチ
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■経験者 想定年収：400万～600万 （例）月給：287,000円～375,200円 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。 ［賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
【オープンポジション（不動産経験者募集）】素敵な住まいと暮らしを提案！業界注目の不動産テックで、お客様の理想を叶える
応募する株式会社すむたす
企業ページ志向や経験に合わせてポジションをご提案｜テクノロジーで中古住宅市場に変革を起こすスタートアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- すむたすはAIによる価格査定を活用した、新しいマンション売却サービスを展開。
最短1時間で価格を提示するため、お客様は最短2日でマンション売却を進めることができ、従来の不動産取引の「いくらで売れるか
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定
【不動産事務・契約書作成】IT×不動産で急成長中スタートアップ／チームワーク重視の組織で顧客満足度UPと事業成長を目指す
応募する株式会社すむたす
企業ページ「住む」に価値を「足す」誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産売買の取引にまつわる契約書作成の業務をお任せします。
売買契約が円滑に進むよう、営業担当と連携しながら契約書類の作成や管理など専門的にサポートする仕事です。
【具体的には】
・重要事項
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収400万円〜 600万円 月給334,000円～ ※みなし残業手当および深夜手当、月45時間分(92,600円〜)の手当を含む、超過分は別途支給 ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定
【リノベーションプランナー募集】素敵な住まいと暮らしを提案！業界注目の不動産テックで、お客様の理想を叶える
応募する株式会社すむたす
企業ページ「住む」に価値を「足す」誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
自社保有する中古物件のリノベーション業務全般をお任せします。具体的には次の業務をしていただきます。
・施工前の物件調査
・リノベーションプランの企画
・施工会社や職人さんへのディ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 給与：375,000円〜 /月給 ※みなし残業手当および深夜手当、月45時間分(103,900円〜)の手当を含む、超過分は別途支給 ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定
未経験者OK
≪23区のマンションの売買仲介≫少人数＆リモート体制&残業月10時間未満／学歴、業界経験不問！／20代～30代の若手が活躍中！
応募する株式会社ランディックス
企業ページ【東証グロース企業のグループ会社】脱・気合と根性営業！現在成長中企業です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京23区で不動産売買仲介と買取再販（中古マンションがメイン）に幅広く携わっていただきます。
上場会社グループとなったタイミングで事業をこれから拡大していく中で組織の重要なポジションを担って頂きます
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30~45万円+歩合給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代(月42時間・7万2000円~10万8000円)を含む。 超過分別途支給。 ※宅建士有資格者は月給に2万円加算。 ※歩合給もあり、安定収入が得られます。 ※基本給とは別に、賞与、歩合を支給。
未経験者OK
【リノベーションプランナー・施工管理／管理職採用】リモートワーク／残業ゼロ／年間休日130日以上
応募する株式会社たかのは
企業ページ「既存住宅一つ一つに真摯に向き合うリノベーションを」
関連キーワード
- 仕事内容
- 施工管理経験を活かしてリノベーション業界でキャリアアップ！
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給450,000円～700,000円 給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。 学歴不問／服装髪型自由 ★ベンチャー企業のメンバーとして成長したい方、新しい挑戦がしたい方、歓迎！ ★ BtoB型業務なので、BtoCよりも対応は楽でスムーズです。
未経験者OK
リノベ事務職◆フルリモート勤務／完全週休2日制／年間休日130日／髪色ネイル自由／残業ゼロ
応募する株式会社たかのは
企業ページ「既存住宅一つ一つに真摯に向き合うリノベーションを」
関連キーワード
- 仕事内容
- お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。
業界未経験でも入社後活躍しています。ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。
リノベーションのスペシャリスト
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給300,000円～450,000円 給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。
◆不動産営業◆土日祝休み／完全週休2日制／フレックス／テレワーク・在宅OK！／月給30万円以上
応募する株式会社ジャパン・デベロップメント
企業ページ≪業界未経験の方も大歓迎！≫人柄やポテンシャル重視の採用です
関連キーワード
- 仕事内容
- 【あなたの力で不動産の未来を創る仕事 — プロジェクトマネージャー募集！】
当社では、築古アパートや戸建の再生プロジェクトを通じて、不動産業界に新しい価値を生み出しています。あなたには、仕入れか
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月45時間分、80,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
◆用地仕入れ営業◆土日祝休み／完全週休2日制／フレックス／テレワーク・在宅OK！／月給30万円以上
応募する株式会社ジャパン・デベロップメント
企業ページ≪業界未経験の方も大歓迎！≫人柄やポテンシャル重視の採用です
関連キーワード
- 仕事内容
- 【あなたの力で不動産の未来を創る仕事 — プロジェクトマネージャー募集！】
当社では、築古アパートや戸建の再生プロジェクトを通じて、不動産業界に新しい価値を生み出しています。あなたには、仕入れから権
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月45時間分、80,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
未経験者OK
【渋谷／リモート可】プロダクトデザイナー（UI/UX・ブランド）/自社海外不動産メディア/東証プライム上場子会社
応募する株式会社BEYOND BORDERS
企業ページ
- 仕事内容
- ■職務内容
当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般をご担当いただきます。
WebサービスのUI/UXデザインのみならず、顧客とのオフライン接点を含め
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 年俸制：5,000,000円～7,000,000円 月給合計：357,142〜500,000円 ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） ＜内訳＞ 基本給：264,167円～369,860 固定残業の有無：有（45時間） 固定残業代：92,975～130,140 ■年収 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
【賃貸管理職リーダー候補（アパート担当）】＜新規事業のサポートポジション！＞アイデアを「形」にできる環境！土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 292,700 円 - 年収：400万円〜650万円 ※みなし残業代49,500円～（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回（6月・12月）
【賃貸管理スタッフ（アパート担当）】＜新規事業のサポートポジション！＞土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000 円 - 358,000円 ※みなし残業代42,210円～（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回（6月・12月）
『賃貸管理スタッフ』勤務地：東京／第二新卒歓迎！フレックス制・一部リモートワーク可／恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000 円 - 358,000円 ※みなし残業代42,210円～（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回（6月・12月）
未経験者OK
区分マンションの仕入～企画(不動産法人営業)/在宅勤務/年間休日132日 +有給消化/@神奈川県
応募する株式会社たかのは
企業ページ区分マンションの仕入～企画(不動産法人営業)/在宅勤務/年間休日132日 +有給消化/@神奈川県
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜仕事の流れ＞
■主に不動産情報サイトや仲介業者様から情報を収集～買取査定～物件内覧～仕入～設計
気になる物件情報を見つけたら電話やメールにて仲介会社へコンタクト。
査定額に見込みがつけば、
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給260,000円～800,000円 年収1,000万円以上目指せます！ ・給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は最大3ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。 ・インセンティブあり(当社規定による)
【フルリモート】不動産コンサルタント ◇個人営業経験者も歓迎／反響メイン／スマートな社風／成長市場
応募する株式会社クランピーリアルエステート
企業ページ士業×不動産×Webマーケティングの3つの領域に強みを持った成長ベンチャー企業
- 仕事内容
- 不動産コンサルタント・営業として相続に関連する案件をメインにご担当いただきます。
全国1500以上の弁護士・税理士・司法書士ネットワークをもとに独自に案件を仕入れる【反響営業】をしていただきます。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：302,920円～ 固定残業手当/月：97,080円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績：年2回（成績は賞与に反映：反響に対して正当にKPI管理、新規開拓分も反映されます） ■昇給：随時あり
未経験者OK
【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。
関連キーワード
- 仕事内容
- 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 大手のハウスメーカー・不動産事業者の不動産売買・開発ニーズと当社グループ店舗施設顧客の不動産売買・開発・運用ニーズの情報収集に基づき多様な不動産案件の双方へのコンサルティング・提案・紹介・仲介業務
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
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★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【在宅相談可/フレックスタイム制】不動産営業事務／業界未経験歓迎！／完全週休二日制（水日）で働きやすい環境◎
応募する株式会社ベルテックス
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- 仕事内容
- 【本ポジションのMISSION】
不動産を購入するお客様がスムーズに手続きを進められるよう、営業と連携し、申込～契約・決済までを担当します。
単なる事務作業にとどまらず、営業の活動を後方から支える
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 280,000 円 - 350,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給280,000円の場合 基本給：211,580円 固定残業：60,420円 手当：皆勤手当5,000／在宅手当3,000 ■賞与 年2回(7月・12月)支給、業績および個人評価により決定 (過去実績：月給1か月分/回)
未経験者OK
【完全フルリモート★幹部候補募集(決裁権限者候補)★残業ゼロ★超地域密着で効率的に稼げる】リノベーションマンションの仕入～販売
応募する株式会社たかのは
企業ページ「既存住宅一つ一つに真摯に向き合うリノベーションを」
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- 仕事内容
- あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、
「販売物件の管理」までを担当していただきます。
営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ！
それには当社ならではの仕組みがあります。
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 年収1,000万円以上目指せます！ 月給350,000円～800,000円 ・給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は最大3ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。 ・インセンティブあり(当社規定による)
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