募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  【組織構成】
  経営管理本部人事総務部：16名
  内、採用チーム５名(課長１名係長１名主任２名派遣社員１名)
  内、労務及び制度関連チーム６名(課長１名担当課長１名社員２名派遣社員２名)
  内、総務チーム５名(課長１名主任１名社員３名)

• 仕事内容

  経営管理本部長の下、経営企画本部や役員と協働の上、人事戦略の立案から実行までを担って頂きます。
  
  (具体的には…)
  ・人員計画の立案と実行
  ・評価制度および報酬体系のリバイス
  ・教育体系のリバイス
  ・経営会議への参加、中期経営計画における人事戦略の立案
  ・本社や支店のファシリティー手配
  ・防災防犯体制の強化　等

• 応募資格

  【必須】
  ・上場企業での人事業務経験(採用業務のみは不可、教育や制度関連のご経験)
  ・５名以上のマネジメント経験
  
  【歓迎】
  ・不動産セクターに関与する業務経験
  ・経営視座を持ち、大局的な視点を捉えられる方

• 求めるスキル・人物

  【こんな方はぜひご応募ください！】
  ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
  ・多様な人材をマネジメントし教育していける、多様性に富んだ方

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー９階

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  

• 勤務時間

  10:00～19:00（所定労働時間8.0時間）
  ■フレックスタイム制：あり
  標準労働時間：8時間
  コアタイム　：12:00〜17:00
  休憩　　　　：コアタイム内で1時間
  ※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります
  
  ■在宅勤務：可
  ※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制800,000円～
  [給与補足]
  月給 800,000 円 - 1,000,000円
  
  ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
  ※試用期間3ヶ月(条件変更無)
  ≪内訳≫
  例：月給80万円の場合
  基本給：521,964円
  固定残業(45h)：210,036円（超過分は別途支給）
  手当：役職手当60,000円　諸手当8,000円
  
  ■年収
  1120万円～1200万円
  
  ■賞与
  年2回(7月・12月)支給、業績および個人評価により決定
  (過去実績：月給1か月分/回)

• 残業代

  みなし残業45時間分/210,036円～
  ※残業超過分は別途支給

• 想定年収

  1000万円〜　1120万円～1200万円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制(土日祝)
  ・有給休暇
  ・設立記念日休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇　等

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当　等)
  ・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
  ・従業員持株会奨励金
  ・選択制確定給付企業年金
  ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
  ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無)

• 募集期間

  2026-07-21 〜

• 採用予定人数

  1名

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。