固定給35万円以上 の不動産求人一覧
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固定給35万円以上
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【営業部長候補】不動産実需コンサルタント/反響型営業/業界屈指の成約率
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
関連キーワード
仕事内容- 【業務詳細】
・顧客獲得：飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。
ほけんのぜんぶ社からの顧客紹介や、サイトからのお問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行って
勤務地- 東京都豊島区
年収- 月給制70万円 [給与補足] 年収 10,000,000 円 - 14,000,000円 基本給：月給70万円～80万円 +インセンティブ、各種手当（例：宅建資格3万/月） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり128,233円～146,576円～（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【反響型不動産営業】実需メイン/産休復帰100％/フレックス・リモートワーク導入済み
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
- 仕事内容
- 【業務詳細】
・顧客獲得：飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。
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- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 月給：固定給40万円～50万円+各種手当（例：宅建資格3万/月） ※上記月給に加え、ご自身で契約締結まで至った場合はインセンティブ支給可 ※上記は月30時間分の固定残業代（73,371円～91,714円）を含む。超過分は支給。
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫管理職候補／勤務地：大阪／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社 大阪事業所
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当
■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業
■ANAグループの不動産に関
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給制 月給 417,400円～ 月給￥417,400～ 基本給￥401,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（6.0カ月分）■昇給：有 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/21,000円、扶養者無：月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。
《大阪》木造設計 ～年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 ：10,000,000円～ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 ：年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《大阪》木造施工管理（品質管理） ～ご経験を活かして建物の安全を守る！品質管理のプロフェッショナル募集～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ建築部門の土台をつくり、建物の品質を守るプロフェッショナルになってください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 成長中の当社で建築施工部門の「守り」をお任せします。
建築部門の土台をつくり、建物の品質を守るプロフェッショナルになってください！
当社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 7,750,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 483,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 311,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 107,190 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 64,810 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
＜大阪・土地活用ディレクター＞ ～土地活用営業/建築請負営業の経験者歓迎！顧客折衝以外の仕事をすべて行うコントロールタワー役！～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページこれまでの業界経験をフル活用し、新たな領域にチャレンジしてください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築営業（土地活用）業務のコントロールタワー役！
これまでの業界経験をフル活用し、新たな領域にチャレンジしてください！
営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《大阪》木造設計 ～風通しの良い組織で設計に集中できる／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！
- 仕事内容
- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 円～ 月給 ： 384,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します！
- 仕事内容
- 当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 円～ 月給 ： 384,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【不動産業界経験者向け】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。
透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
当社は、1棟収益不動産を軸として「仕
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》土地活用営業職 ※ご経験者大募集！※ ～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
＜大阪＞ファイナンス ～戦略部門として経営に関与した業務をお任せします～年間休日120日！／充実の福利厚生◎
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。 経営に携わる業務までお任せします！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達
・金融機関との折衝、関係強化、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》経営管理(経理) ～経営の参謀として経理を中心とした業務で、会社の核となるポジション～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ！
関連キーワード
- 仕事内容
- 経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な業務】
経営管理部門の経理職とし
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 8,655,000 円 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有）
《大阪》RC造施工管理 ～売上1,000億を目指す当社の要に！ご経験をフルに発揮して年収UP～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,830,000 ～ 11,500,000 円 月給 ： 553,000 ～ 718,000 円 └基本給 ： 410,000 ～ 518,000 円 └賞与前払手当 ： 104,000 ～ 142,000 円 └特別手当 ： 39,000 ～ 58,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》木造建築施工管理 ※好業績企業で利益をしっかり分配：年収618～950万円／分離発注のコントロールタワー／完全週休2日制★年休120日※
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造建築施工管理 ～働きやすさ×高収入※休日出勤：年平均3日※～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ自身の建築物件がお客様の幸せと会社の利益に繋がる！ 社会貢献を肌で感じられる仕事です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能！
もちろん集合住
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」を目指します。
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっとこんなことをしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 382,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 80,420 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 14,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 15,920,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します。～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ不動産業界経験者・未経験者共に歓迎！ 会社成長、事業拡大による増員募集。
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっとこんなことをしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、成長
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 8,920,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》RC造建築積算 ～建築判断の根幹を担う重要ポジション！／売上1,000億円を目指す成長企業～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ積算に集中して仕事が可能！ 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
【具体的な仕事内容】
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ：264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
≪大阪≫RC造建築設計 ～毎期賃上げ実施中！／チームプレー◎／風通しの良い組織で設計業務に集中可能～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ設計に集中して仕事が可能！ 営業や施工など部署をまたいだチームプレー抜群！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 9,250,000 円 ～ 月給 ： 578,000 円 ～ └基本給 ： 373,000 円 ～ └固定残業代(45H)： 128,475 円 ～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 76,525 円 ～ 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ※現年収などをもとに、待遇は出来る限りご希望に沿う形で調整させていただきます。 ～モデル年収～ 40代前半/入社1年目/年収1,300万円 30代後半/入社1年目/年収1,100万円 30代前半/入社3年目/年収870万円 （RC造設計職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》RC造建築設計 ～年収1,000万円超も可能｜設計に専念できる環境でキャリアアップ！～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ自由度の高いプランニング×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 13,000,000 円 月給 ：410,000 ～ 758,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 497,500 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 171,360 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：55,010 ～ 89,140 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ当社ビジネスの根幹であり花形！ 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能！
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ～ 10,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 11,210,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【若手層大歓迎！】RC造施工管理 ～受注好調につき積極募集！／年間休日120日／施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長！～
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★建築の現場経験を活かせる！年収500万円～スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 6,550,000 円 月給 ： 322,000 ～ 410,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 264,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 55,010 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
＜福岡・土地活用営業＞～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
応募する大和財託株式会社 福岡支店
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職
関連キーワード
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 60,015 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 17,420,000 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
【福岡支店開設】RC造施工管理 ～売上1,000億を目指す当社の要に！ お持ちのスキルやご経験をフルに発揮してください／年間休日120日～
応募する大和財託株式会社 福岡支店
企業ページ2024年10月福岡支店開設。福岡の施工部門立上げをお任せします。 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 他拠点と連携をしながら、支社の立ち上げ業務を行っていただきます。
また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
【具体的には】
■営業が建築請負で受
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,830,000 ～ 11,500,000 円 月給 ： 553,000 ～ 718,000 円 └基本給 ： 410,000 ～ 518,000 円 └賞与前払手当 ： 104,000 ～ 142,000 円 └特別手当 ： 39,000 ～ 58,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《福岡》【若手層大歓迎！】RC造施工管理 ～受注好調につき積極募集！／年間休日120日／施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長！～
応募する大和財託株式会社 福岡支店
企業ページ2024年10月福岡支店開設。福岡の施工部門立上げをお任せします。 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 6,550,000 円 月給 ： 322,000 ～ 410,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 264,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 55,010 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《名古屋》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造建築施工管理 ～働きやすさ×高収入※休日出勤：年平均3日※～
応募する大和財託株式会社 名古屋支社
企業ページ★戸建て建築経験者が多数活躍中！戸建てからのキャリアアップ大歓迎★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。
圧倒的成長中の当社。2024年8月決算での売上220億円、経常利益は18億円です。
会社の利益を社員に高い率で分配するという方針により、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 275,000 ～ 415,000 円 └固定残業代(45H)： 94,725 ～ 142,965 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 40,275 ～ 67,035 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
《名古屋》【Uターン応援！住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり】木造施工管理 ～年間休日120日／分離発注のコントロールタワー役！地元でスキルやご経験を発揮◎～
応募する大和財託株式会社 名古屋支社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- ～名古屋エリアへのUターンを応援！～
今回募集する勤務地は名古屋です。
転居を伴うUターンとなる方にもご活躍いただけるよう
住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 275,000 ～ 415,000 円 └固定残業代(45H)： 94,725 ～ 142,965 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 40,275 ～ 67,035 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
《名古屋》土地活用営業職※ご経験者大募集！※～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
応募する大和財託株式会社 名古屋支社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
≪不動産営業経験者歓迎！/インバウンドセールス≫フルフレックス制！/高インセンティブ！/経験が活かせる◎
応募するコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社
企業ページ首都圏エリア中心！オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」のアドバイザーをお任せします。
- 仕事内容
- ■職務内容：
オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」を利用するユーザー（個人投資家）に対し、不動産を使った資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等の提案及びアレン
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：30万円～50万円（別途40時間分の固定残業代含む） ※経験やスキルなどを考慮し決定いたします。
◆土地活用商品開発課長候補≪新宿≫◆経験者募集／年間休日120日×土日祝／年収800万円以上！
応募する株式会社木下不動産 新宿本社
企業ページ≪多角的に事業を展開している木下グループ≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 商品開発部門の課長として、下記の業務をお任せいたします。
≪具体的には≫
・アパート・マンションなどの商品企画・マーケティング・検証・開発業務
・自社商品の企画～監修業務
・プランニング・
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] ≪予定年収≫ 800万円～1,000万円 ≪賃金内訳≫ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 月額：583,333円～666,666円（12分割） ＋成果給 ≪その他給与補足≫ ・昇給：有 ・残業手当：有
《東京》RC造設計 ※管理職候補 ～拡大する事業のリーダー候補を大募集！～
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ東京本社の管理職ポジションです。 現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京本社の管理職ポジションです。
現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制66万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ：10,410,000円～15,000,000円 月給 ：655,000～875,000円 基本給 ：400,000～687,500円 固定残業（45H）：137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：87,165～187,500円 賞与 ：年2回 地域手当 ：30,000円 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》木造設計 ～年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能～
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 ：10,000,000円～ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 ：年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」
「設計のプロフェッショナルにな
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,910,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 440,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、一部戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収44万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,910,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 440,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,538,000 円～ 月給 ： 414,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
《東京》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します！
- 仕事内容
- 当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,538,000 円～ 月給 ： 414,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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《東京》総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します～
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- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
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《東京》総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）★業界・職種不問/未経験歓迎★
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当社で収益不動産に関わる様々な提案を習得しませんか？
大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行い
- 勤務地
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）
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企業ページ会社成長、事業拡大による増員募集。 不動産業界経験者歓迎！
- 仕事内容
- 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。
ジョブローテーショ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 414,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 382,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 80,420 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,570,000 ～ 14,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 9,280,000 ～ 16,280,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
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企業ページ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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- 仕事内容
- ★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！
成果次第で年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
顧客に提供する収益不動産用
- 勤務地
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ～業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
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企業ページ収益不動産用地仕入営業。 経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
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- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》開発用地の地上げ・取得（地上げ・立ち退き業務経験者）／年間休日120日／完全週休2日制／高インセンティブ有／充実の福利厚生◎
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企業ページ～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～
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- 仕事内容
- 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》建築請負営業(BtoB) ～自社設計・自社施工の安定受注体制～
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企業ページ建物のコンセプト作りから関わることが可能！ 街づくりにも携わる、建築請負営業職！
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- 建物のコンセプト作りから関わることが可能！
街づくりにも携わる、建築請負営業職！
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に
- 勤務地
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》「土地資産の戦略的活用コンサルタント」 ～個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し～
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企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
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- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》土地活用営業／経験者の募集！～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！ 『資産運用型』土地活用営業職！
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『資産運用型』土地活用営業職！
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 307,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 105,750 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 52,250 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》土地活用営業 ～業種・職種未経験歓迎／圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイル～
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- 業界未経験者も歓迎！
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能な、資産運用型土地活用営業職！
当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》土地活用営業職 ※ご経験者募集！※ ～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
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あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか
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- 月給制50万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 495,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
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