不動産企画開発
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不動産企画開発
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未経験者OK
【不動産特定共同事業】◎入社祝金10万円支給◎ 新規事業の「最高責任者」として、事業全体の戦略立案から実行までを一貫してリード
応募するNITOH株式会社
企業ページ企画から開発、運用、 マーケティングまで全体を統括！
仕事内容- ◆経験を活かし下記業務遂行できる方を求めています（まず初めにご依頼する業務です）◆
クラウドファンディングを扱え、尚且つ、投資家を集客することができる方が必要
マーケティング会社（集客）も念頭に入
勤務地- 東京都渋谷区
年収- 月給制40万円 [給与補足] 想定年収560～1,200万円 月給40〜85万円 基本給与 350,000円～ 固定残業（役職手当） 50,000円～ 固定残業15時間含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※平均残業時間10時間以内 ※賞与は2年目以降から支給対象
★土地企画開発(買取再販メイン)★固定給30～40万円の4段階＋営業手当！／完全週休2日制×土日休み／リモートOK
応募する株式会社グランツ
企業ページ★1997年設立。土地再生事業のエキスパート！★経験・スキル・センスを重視する企業
- 仕事内容
- 地主様へ有効活用・売却・購入の提案及び仲介会社、金融機関、弁護士等へのアプローチ（電話営業を含む）
【具体的には】
○案件入手・調査
権利調整物件の紹介を受け、物件の調査を行います。
現地
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] Sランク 月給40万円＋期待評価分 Aランク 月給40万円（経験者入社時） Bランク 月給35万円 Cランク 月給30万円（未経験者入社時） 宅建士をお持ちの方には別途資格手当（月5万円）を支給します。 営業手当： 個人成績による事業利益が支払給与（年額）を超えた時点で差額の25～30％をその当月に支給 （毎月15日〆25日支払の規定にて支給） ※固定給40万円（経験者）の方の担当案件事業利益が5,000万円の場合 5,000万円－支払給与（月給40万円×12 480万円）＝4,520万円 4,520万円×25％（買取再販の場合）＝1,130万円 営業手当＝1,130万円 ※固定給30万円（未経験者）の方の担当案件仲介手数料が1,000万円の場合 1,000万円－支給給与（月額30万円×12 360万円）＝640万円 640万円×30％（仲介の場合）＝192万円 営業手当＝192万円 【手当】 通勤・営業交通費全額支給 資格手当（宅建士／月5万円）
中古戸建の仕入れ、再販営業～全国263店舗展開中のFC本部～完全週休二日制(日月)/固定給30万円～
応募する株式会社TSUKUBITO
企業ページアイディア次第では0円物件から300万円の利益！？高単価×高粗利のビジネスの基本を習得できます✨
関連キーワード
- 仕事内容
- 空き家の仕入れから企画、販売までまるっとお任せします！
集まった物件に対し、どのように販売すれば
利益の最大化ができるか思案する部分が最重要タスクと言えます。
民泊用地を仕入れるもよし◎
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000円以上 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 78,000円 みなし残業時間 45時間
★管理職候補の採用★事業用不動産売買営業／土日祝休み／経験を活かして大きなプロジェクトに関われる！
応募する巖本商事株式会社
企業ページMIRAI計画、文化と環境を守りテクノロジーによる街づくりで未来へ！街づくりと資源の有効活用や削減に貢献する、多角的な事業展開が強み！
- 仕事内容
- ◆事業用不動産の売買・企画に関する業務をお任せいたします。
・取扱い不動産：ビル・ホテル・物流倉庫・旅館・店舗（ビル・ロードサイド）、工場、倉庫、駐車場、マンション、など
建物・用途にこだわりなく
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制60万円 [給与補足] 月60万円～150万円 ◆賞与：年2回（昨年実績：1~2ヶ月（7月、12月）） 上記に加え、決算賞与・特別賞与もあります。 インセンティブは案件ごとにチーム全員に支給されます。 ご自身の得意分野を活かして契約を取り年収を増やすことも可能です。 ★昨年の営業担当年収実績 平均2,000万円強（3,000万円を超えた方は4名！）
★高収入可能！！★事業用不動産売買営業／土日祝休み／経験を活かして大きなプロジェクトに関われる！
応募する巖本商事株式会社
企業ページMIRAI計画、文化と環境を守りテクノロジーによる街づくりで未来へ！街づくりと資源の有効活用や削減に貢献する、多角的な事業展開が強み！
- 仕事内容
- ◆事業用不動産の売買・企画に関する業務をお任せいたします。
・取扱い不動産：ビル・ホテル・物流倉庫・旅館、店舗（ビル・ロードサイド）、工場、倉庫、駐車場、マンション、など
建物・用途にこだわりなく
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 357,000円～570,000円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代も含みます。 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 60時間／月 固定残業代 90,000円／月 超過分は別途支給いたします。 ※管理職の場合は管理監督職のため、残業代の支給なし。 インセンティブは案件規模により5～20％です。 ◆賞与：年2回（昨年実績：1~2ヶ月（7月、12月）） 上記に加え、決算賞与・特別賞与もあります。 インセンティブは案件ごとにチーム全員に支給されます。 ご自身の得意分野を活かして契約を取り年収を増やすことも可能です。 ★昨年の営業担当年収実績 平均2,000万円強（3,000万円を超えた方は4名！）
未経験者OK
＜御成門・大門＞不動産開発企画アシスタント プロジェクトを円滑に進めるための、事務サポートにやりがいを感じる方◎｜完全週休2日制＆土日祝休み｜納得の好待遇◎
応募する東通建物株式会社
企業ページ【マカオ最大手総合不動産商社のグループ企業】 年間休日120日以上・残業月平均20時間以内｜働きやすさ抜群！納得のいく好待遇であなたをお迎えします！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【お任せする仕事内容】
開発事業を担当する開発企画室にてアシスタント業務に携わっていただきます。（デスクワークが中心となります）
一から建物を建てて行くので、様々なご経験が積めます。
具体的
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ※固定残業代（月45時間分）を含みます。 超過時間分は別途支給いたします。 ＜給与補足＞ ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＊資格手当あり：宅地建物取引士（月3万円） ＊交通費全額支給（上限：月3万円まで） ＊資格取得制度あり ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊厚生年金 ＊健康保険 ＊iDeCo＋加入
不動産経験歓迎！【不動産開発推進/営業】課長候補の募集／都市再生に貢献／年休125日／土日祝休
応募する株式会社ブッシュクロフィード
企業ページ「住」に関わる全ての人々の暮らしと人生を豊かに
関連キーワード
- 仕事内容
- 総合不動産として、環境や地域住民のニーズに合わせ、オフィスビル・商業施設・マンション、「その場所に何が最適か」を考えクリエイティブ空間を提供しています。再開発の一歩を描き進めていくお仕事です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給￥330,000～￥500,000 ※これまでのご経験と前職給与を考慮します ≪賃金内訳≫ ・基本給￥267,000～￥405,000 ・固定残業代￥63,000～￥95,000を含む/月（30時間相当／月） ※時間超過分は別途支給いたします。 ≪その他補足事項≫ ・昇給：年2回 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
◆開発プロジェクトマネージャー◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／年間休日125日◎／転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
新たに土地からの開発プロジェクトを推進しており、開発企画段階からプロジェクト全体をリード頂きます。
■土地取得フェーズからの開発プロジェクト企画立案
■各関係者との協議・企
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制67万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ■月収：66.7千円〜100万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分含む ※管理職の場合上記に深夜残業代20時間含む ■賞与：内規に基づく業績賞与支給
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（沖縄）月給28万円以上！賞与年2回！業界未経験歓迎！
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 ※賞与とは別に成果に応じたインセンティブが別途支給有
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／係長候補（沖縄）月給28万円以上！賞与年2回！経験者の募集
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 ※賞与とは別に成果に応じたインセンティブが別途支給有
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／係長候補（熊本）賞与年2回！経験者の募集！
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月分/年）
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（熊本）賞与年2回！業界未経験歓迎！
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月分/年）
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（福岡）賞与年2回！／不動産営業経験者の募集
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月/年）
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／係長（福岡）月給34万円以上！賞与年2回！
応募するGLC GROUP株式会社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。
未経験者OK
《職種経験者の採用！》表参道／都市創造事業・プロジェクトマネージャー 資格不問！設計の経験が活かせるポジション！＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
関連キーワード
- 仕事内容
- 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ［昇給］年1回（5月） ［基本給］¥370,540～ ［固定残業代］¥129,460～ ［その他］見込み残業45時間/月含む（超過分別途支給）・インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
未経験者OK
表参道／都市創造事業開発担当・企画営業担当 幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫業界未経験歓迎！新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
- 仕事内容
- 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥432,298～ ［固定残業代］¥151,036～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含む・超過分別途支給/インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容やご経験を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
未経験者OK
大阪／都市創造事業開発担当・企画営業担当 幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫業界未経験歓迎！新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
- 仕事内容
- 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥432,298～ ［固定残業代］¥151,036～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含む・超過分別途支給/インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容やご経験を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
≪ホテル開発（仕入～企画）！≫即戦力採用／個人ノルマ無し／月給59万円以上！
応募する株式会社Prostyle
企業ページ【唯一無二のまちなか旅館「プロスタイル旅館」】億単位のプロジェクトに一貫して携われるやりがいあり◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 用地の取得から企画・開発・販売まで一気通貫して事業を展開するProstyle。
ビジネスニーズ・インバウンドニーズの高い首都圏をはじめ、リゾートエリアの沖縄でも開発・展開する「プロスタイル旅館」のさ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制60万円 [給与補足] 月給 595,100円以上+諸手当 ◆月給内訳 ・基本給332,490円以上 ・固定時間外手当139,000円以上/45時間(時間外割増賃金45h相当) ・固定深夜手当6,200円以上/20時間(深夜割増賃金20h相当) ・役職手当57,900円以上 ・営業手当59,510円以上 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※固定時間外手当の超過分は別途支給します。
≪マンション企画・開発／勤務地：広島市≫業界未経験歓迎！／月給30万円以上／フレックスタイム制／完全週休2日制
応募する株式会社Sunsハウジング
企業ページ■業界未経験歓迎！「サンズガラリエ」等の企画販売■
- 仕事内容
- 分譲マンション販売事業における企画業務全般をご担当いただきます。
経験豊富な部長のもと、実践的なマンション企画スキルを身につけながら、将来的には部門の中核を担う人材として成長していただきます。
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ ・基本給￥250,000～ ・諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
未経験者OK
勤務地：名古屋◆企画営業職（経験者枠）◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／年収400万円～1000万円！／手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン
企業ページオープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
- 仕事内容
- 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができま
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給27万円～（基本給：210,000円～、固定残業手当35時間分/59,457円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
勤務地：名古屋◆企画営業職（未経験者枠）◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン
企業ページオープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
- 仕事内容
- 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができま
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
≪収益不動産開発 担当～リーダー候補≫駅チカ／東京駅から徒歩5分／宅建士・不動産業界経験者の募集／土日祝休み×年休120日以上
応募する株式会社フージャースホールディングス
企業ページ「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ
関連キーワード
- 仕事内容
- グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
・
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給制：332,415～554,025円 ■賃金内訳 基本給：220,344～400,574円/月 その他固定手当：50,000円/月 固定残業手当：62,071～103,451円/月（30時間分/月） ※管理監督者の場合、固定残業手当の支給無し ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※当社規定により優遇 ■通勤手当 全額支給（上限有：～4.5万/月）
◇企画建築職◇収益不動産の企画建築！／月給40万円～／土日祝休み×年間121日休み
応募する横山産業株式会社
企業ページ都市型マンションの企画建築職として、商品企画、品質管理など幅広くお任せします！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には……】
▼情報精査：仕入れた土地に対して 地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析などを行う
▼商品企画： 収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に基づいて企
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【課長以上】月給40万円～48万5000円（一律役職手当含む）+賞与年2回 一律役職手当：月7万円以上 【課長未満】月給28万円～39万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（6月・12月／直近1年実績：4.5ヵ月分） 設立以来、毎年2回支給しています！
未経験者OK
営業職／未経験OK／高インセンティブ／年収1000万円も可能！
応募する株式会社UKCorporation
企業ページトランクルームは成長産業！自社運営トランクルーム用物件の仕入れや不動産投 資のコンサルティング営業をお任せします！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜自由度の高い営業スタイル×スピード昇進可能！＞革新的なサービスをご提案する【不動産営業】
【具体的には】
下記いずれかをお任せします。
■店舗開発営業（仕入れ営業）
不動産仲介業者や
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※経験・スキルにより決定いたします。 固定残業代：5万7000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 月給にプラスして歩合給を支給！ 【稼げる理由】 業績に応じて歩合給を月給額に上乗せ！ 実績はしっかり給与にて還元いたします。
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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住宅建設前に、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
≪不動産管理・企画管理≫営業はなく、未経験でも活躍できる！／月給35万以上！／土日祝休み／平均勤続年数１４年！！
応募する株式会社三木組
企業ページ≪創業明治42年≫平均勤続年数なんと14年!?入社後一生安定！育成環境が整った職場です◎
- 仕事内容
- 不動産部門での、企画管理や情報収集をお任せいたします。
≪具体的には≫
・不動産開発事業の企画
・不動産関連業務及びリサーチ業務
・社有不動産の管理業務 など企画管理業務を行っていただきま
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給350,000円～450,000円 ※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：7月/12月（直近は4ヶ月程度） ■残業代別途全額支給 ■通勤手当全額支給 ■家族手当（配偶者月1万8,000円/子供1人あたり月2,000円）
未経験者OK
《池袋》マンション開発／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み
応募するイー・コネクション株式会社
企業ページ【早期のキャリアアップ】初年度より昇給・昇格の可能性有！業界未経験も大歓迎です！
- 仕事内容
- 不動産専門サイト等を活用して土地を仕入れて、どのようなマンションを建設するのか、企画・開発・販売管理等を行っていただきます。
≪当社の魅力≫
・ワンストップサービス
投資用マンションの販売
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ⽉給260,000円～365,000円 ≪賃金内訳≫ ・基本給170,000円～240,000円 ・固定残業代70,000円～105,000円（固定残業時間43時間0分/月） ・諸⼿当￥20,000〜を含む/⽉ ※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。 ※上記月給とあわせてインセンティブを支給 ■通勤費：上限１万円
未経験者OK
【東京】デザイナーズマンションの企画開発職＜年収500万以上／前職収入保証！＞
応募する株式会社シノケンハーモニー
企業ページシノケングループが誇る「開発力」の中核を担うプロフェッショナルへ
- 仕事内容
- シノケンハーモニーは、投資用マンション開発のパイオニアとして、 「デザイナーズマンション」 という言葉を生み出しました。私たちの強みは、その 圧倒的な「開発力」 です。マンション用地仕入れは、この開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給：312,500円～（別途資格手当、成果給あり） 予定年収：約500万円～約810万円 昇給回数：年1回（1月） 昇格回数：年1回（1月） ※予定年収には成果給が含まれています。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。 2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。
≪ホテル事業の企画・開発／勤務地：品川≫家族手当あり／年休120日／土日祝休／残業10H程度／在宅相談可
応募する株式会社カシワバラ・ハンズ
企業ページ『新規ホテル開発・運営事業／更なる拡大フェーズで体制強化』
- 仕事内容
- ホテルの企画から開発、運営を行う当社にて、事業拡大に伴う事業開発業務をご担当いただける方を募集いたします。
＜具体的な業務＞
・新規ホテル開発（直近は2024年沖縄に開業、順次展開予定）
・
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：295,500円～468,000円 ※職位により以下を含みます ・非管理監督者： 固定残業手当54,500円～58,500円（月24時間分） ※24時間を超える時間外労働については別途支給 ・管理監督者： 管理監督者手当43,000円～52,000円 ※深夜労働に対する割増賃金は別途支給 ※通勤手当別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動
≪不動産売買営業／法人営業メイン≫平均年収2635万円！／残業なくメリハリある働き方／業界未経験OK！
応募する株式会社センチュリオン
企業ページ☆不動産の企画開発から販売までトータルプロデュース☆
- 仕事内容
- ◎全国の不動産物件を、企画開発から仕入れ・販売までトータルプロデュース！
不動産売買のプロフェッショナルとして、物件の仕入れから販売まで一連のプロセスを主導していただきます。
≪主なクライアン
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ ・基本給：月給 20万円 〜 ・固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ≪その他給与補足≫ ◎インセンティブあり！頑張りがしっかり収入に反映されます ◎宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当1万円/月 ◎賞与年2回（前年度実績：平均3,369,938円） ※経験、能力を考慮し月給は決定します。
≪プロジェクトマネジメント≫勤務地：東京／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
ANAグループが保有・利用するあらゆる施設（オフィス、ラウンジ、訓練施設、格納庫など）に関する、新設・移転・リニューアル等のプロジェクトマネジメント全般を上流から下流まで一貫して担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給￥284,300円～（住宅手当・昼食補助費を含む/月） 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/25,000円、扶養者無：月/18,000円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 ≪通勤手当≫ 会社規定に基づき支給
- 該当求人
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