不動産企画開発
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不動産企画開発
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【用地仕入れ経験者歓迎】プロジェクト推進業務◆京王電鉄㈱グループ・転勤無／年休125日／用地仕入れ・不動産営業・不動産仲介業からのキャリアチェンジ歓迎／虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／デベロッパー
応募する株式会社サンウッド
企業ページ京王電鉄株式会社の完全子会社！安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。
関連キーワード
仕事内容- ・プロジェクト（新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等）のスケジュール構築及び工程管理、採算計画作成
・他部署を含めたプロジェクトの基本計画策定
・建物解体、測量、地盤調査等の各種発注業務
勤務地- 東京都港区
年収- 月給制30万円 [給与補足] 基本給：300,000円～420,000円 ※残業手当（時間外労働連動支給）別途支給
◆新築マンション等の企画設計・工事監理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ＼不動産開発の上流工程！建築設計の経験を活かすことができます／
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に新築マンション・店舗等の企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
主な企画建築
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
◆新築マンション等の企画設計・工事監理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京勤務
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ＼不動産開発の上流工程！建築設計の経験を活かすことができます／
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に新築マンション・店舗等の企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
主な企画建築
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
中古戸建の仕入れ、再販営業～全国263店舗展開中のFC本部～完全週休二日制(日月)/固定給30万円～
応募する株式会社TSUKUBITO
企業ページアイディア次第では0円物件から300万円の利益！？高単価×高粗利のビジネスの基本を習得できます✨
関連キーワード
- 仕事内容
- 空き家の仕入れから企画、販売までまるっとお任せします！
集まった物件に対し、どのように販売すれば
利益の最大化ができるか思案する部分が最重要タスクと言えます。
民泊用地を仕入れるもよし◎
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000円以上 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 78,000円 みなし残業時間 45時間
★高収入可能！！★事業用不動産売買営業／土日祝休み／経験を活かして大きなプロジェクトに関われる！
応募する巖本商事株式会社
企業ページMIRAI計画、文化と環境を守りテクノロジーによる街づくりで未来へ！街づくりと資源の有効活用や削減に貢献する、多角的な事業展開が強み！
- 仕事内容
- ◆事業用不動産の売買・企画に関する業務をお任せいたします。
・取扱い不動産：ビル・ホテル・物流倉庫・旅館、店舗（ビル・ロードサイド）、工場、倉庫、駐車場、マンション、など
建物・用途にこだわりなく
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 357,000円～570,000円＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代も含みます。 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 60時間／月 固定残業代 90,000円／月 超過分は別途支給いたします。 ※管理職の場合は管理監督職のため、残業代の支給なし。 インセンティブは案件規模により5～20％です。 ◆賞与：年2回（昨年実績：1~2ヶ月（7月、12月）） 上記に加え、決算賞与・特別賞与もあります。 インセンティブは案件ごとにチーム全員に支給されます。 ご自身の得意分野を活かして契約を取り年収を増やすことも可能です。 ★昨年の営業担当年収実績 平均2,000万円強（3,000万円を超えた方は4名！）
★管理職候補の採用★事業用不動産売買営業／土日祝休み／経験を活かして大きなプロジェクトに関われる！
応募する巖本商事株式会社
企業ページMIRAI計画、文化と環境を守りテクノロジーによる街づくりで未来へ！街づくりと資源の有効活用や削減に貢献する、多角的な事業展開が強み！
- 仕事内容
- ◆事業用不動産の売買・企画に関する業務をお任せいたします。
・取扱い不動産：ビル・ホテル・物流倉庫・旅館・店舗（ビル・ロードサイド）、工場、倉庫、駐車場、マンション、など
建物・用途にこだわりなく
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制60万円 [給与補足] 月60万円～150万円 ◆賞与：年2回（昨年実績：1~2ヶ月（7月、12月）） 上記に加え、決算賞与・特別賞与もあります。 インセンティブは案件ごとにチーム全員に支給されます。 ご自身の得意分野を活かして契約を取り年収を増やすことも可能です。 ★昨年の営業担当年収実績 平均2,000万円強（3,000万円を超えた方は4名！）
★土地企画開発(買取再販メイン)★固定給25～40万円の4段階＋営業手当！／完全週休2日制×土日休み／リモートOK
応募する株式会社グランツ
企業ページ★1997年設立。土地再生事業のエキスパート！★経験・スキル・センスを重視する企業
- 仕事内容
- 地主様へ有効活用・売却・購入の提案及び仲介会社、金融機関、弁護士等へのアプローチ（電話営業を含む）
【具体的には】
○案件入手・調査
権利調整物件の紹介を受け、物件の調査を行います。
現地
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] Sランク 月給40万円 Aランク 月給35万円（経験者入社時） Bランク 月給30万円 Cランク 月給25万円（未経験者入社時） 宅建士をお持ちの方には別途資格手当（月5万円）を支給します。 営業手当： 個人成績による事業利益が支払給与（年額）を超えた時点で差額の25～30％をその当月に支給 （毎月15日〆25日支払の規定にて支給） ※固定給40万円（経験者）の方の担当案件事業利益が5,000万円の場合 5,000万円－支払給与（月給40万円×12 480万円）＝4,520万円 4,520万円×25％（買取再販の場合）＝1,130万円 営業手当＝1,130万円 ※固定給25万円（未経験者）の方の担当案件仲介手数料が1,000万円の場合 1,000万円－支給給与（月額25万円×12 300万円）＝700万円 700万円×30％（仲介の場合）＝210万円 営業手当＝210万円 【手当】 通勤・営業交通費全額支給 資格手当（宅建士／月5万円）
未経験者OK
＜御成門・大門＞不動産開発企画アシスタント プロジェクトを円滑に進めるための、事務サポートにやりがいを感じる方◎｜完全週休2日制＆土日祝休み｜納得の好待遇◎
応募する東通建物株式会社
企業ページ【マカオ最大手総合不動産商社のグループ企業】 年間休日120日以上・残業月平均20時間以内｜働きやすさ抜群！納得のいく好待遇であなたをお迎えします！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【お任せする仕事内容】
開発事業を担当する開発企画室にてアシスタント業務に携わっていただきます。（デスクワークが中心となります）
一から建物を建てて行くので、様々なご経験が積めます。
具体的
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ※固定残業代（月45時間分）を含みます。 超過時間分は別途支給いたします。 ＜給与補足＞ ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＊資格手当あり：宅地建物取引士（月3万円） ＊交通費全額支給（上限：月3万円まで） ＊資格取得制度あり ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊厚生年金 ＊健康保険 ＊iDeCo＋加入
未経験者OK
表参道／都市創造事業開発担当・企画営業担当 幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫業界未経験歓迎！新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
- 仕事内容
- 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥432,298～ ［固定残業代］¥151,036～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含む・超過分別途支給/インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容やご経験を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
≪収益不動産開発 担当～リーダー候補≫駅チカ／東京駅から徒歩5分／宅建士・不動産業界経験者の募集／土日祝休み×年休120日以上
応募する株式会社フージャースホールディングス
企業ページ「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ
関連キーワード
- 仕事内容
- グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
・
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給制：332,415～554,025円 ■賃金内訳 基本給：220,344～400,574円/月 その他固定手当：50,000円/月 固定残業手当：62,071～103,451円/月（30時間分/月） ※管理監督者の場合、固定残業手当の支給無し ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※当社規定により優遇 ■通勤手当 全額支給（上限有：～4.5万/月）
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／係長（福岡）月給34万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフカンパニー
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（福岡）賞与年2回！／不動産営業経験者の募集
応募する株式会社グッドライフカンパニー
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月/年）
◇企画建築職◇収益不動産の企画建築！／月給40万円～／土日祝休み×年間121日休み
応募する横山産業株式会社
企業ページ都市型マンションの企画建築職として、商品企画、品質管理など幅広くお任せします！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には……】
▼情報精査：仕入れた土地に対して 地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析などを行う
▼商品企画： 収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に基づいて企
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【課長以上】月給40万円～48万5000円（一律役職手当含む）+賞与年2回 一律役職手当：月7万円以上 【課長未満】月給28万円～39万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（6月・12月／直近1年実績：4.5ヵ月分） 設立以来、毎年2回支給しています！
未経験者OK
《職種経験者の採用！》表参道／プロジェクトマネージャー 資格不問！設計の経験が活かせるポジション！＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
関連キーワード
- 仕事内容
- 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ［昇給］年1回（5月） ［基本給］¥370,540～ ［固定残業代］¥129,460～ ［その他］見込み残業45時間/月含む（超過分別途支給）・インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（熊本）賞与年2回！業界未経験歓迎！
応募する株式会社グッドライフカンパニー
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月分/年）
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／係長候補（熊本）賞与年2回！経験者の募集！
応募する株式会社グッドライフカンパニー
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定（4ヶ月分/年）
未経験者OK
営業職／未経験OK／高インセンティブ／年収1000万円も可能！
応募する株式会社UKCorporation
企業ページトランクルームは成長産業！自社運営トランクルーム用物件の仕入れや不動産投 資のコンサルティング営業をお任せします！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜自由度の高い営業スタイル×スピード昇進可能！＞革新的なサービスをご提案する【不動産営業】
【具体的には】
下記いずれかをお任せします。
■店舗開発営業（仕入れ営業）
不動産仲介業者や
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※経験・スキルにより決定いたします。 固定残業代：5万7000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 月給にプラスして歩合給を支給！ 【稼げる理由】 業績に応じて歩合給を月給額に上乗せ！ 実績はしっかり給与にて還元いたします。
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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住宅建設前に、
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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- 仕事内容
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
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【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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東証一部上場！企画開発営業／係長候補（沖縄）月給28万円以上！賞与年2回！経験者の募集
応募する株式会社グッドライフカンパニー
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給：347,500円～455,800円（うち固定残業/30H分：66,500円～87,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 ※賞与とは別に成果に応じたインセンティブが別途支給有
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業／スタッフ～主任（沖縄）月給28万円以上！賞与年2回！業界未経験歓迎！
応募する株式会社グッドライフカンパニー
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
- 仕事内容
- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：256,000円～355,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～68,000円） ※30H超過分は別途支給 ※1.上記上限額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 ※賞与とは別に成果に応じたインセンティブが別途支給有
未経験者OK
東証一部上場！企画開発営業＜東京＞月給38万円以上！賞与年2回！
応募する株式会社グッドライフカンパニー
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社が企画する賃貸マンションの企画開発・提案業務をお任せします。
用地仕入から企画、投資家様への提案まで、開発プロジェクトの全体に関わることができるポジションです。
【具体的には】
■マンシ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 月給:385,600円~478,700円(うち固定残業/30H分:73,500円~91,500円) ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（4ヶ月分/年） 通勤手当（上限26,000円） 住宅手当（上限25,000円）※当社規定による 役職手当（10,000円～50,000円） 資格手当（5,000円～50,000円） 深夜勤務手当 出張手当
未経験者OK
《業界未経験歓迎！》大阪／事業開発担当・企画営業担当 資格不問！法人営業経験が活かせるポジション！＜年間休日124日＞
応募するリノベる株式会社
企業ページ≪事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します≫業界未経験歓迎！新しいことにチャレンジしたい方歓迎します。
- 仕事内容
- 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 ［給与］年俸制 ［基本給］¥432,298～ ［固定残業代］¥151,036～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含む・超過分別途支給/インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容やご経験を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
未経験者OK
［東証上場企業］ウェルスソリューション事業（渋谷）月収41万円以上！完全週休2日制（土日祝）
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度（賞与還元）！頑張り次第でしっかり稼ぐことができます！
- 仕事内容
- 当社が仕入れた多くの土地や不動産情報を元にマンションやそれ以外 (商業施設や物流施設、投資用不動産など)の事業 計画を立案、
策定し、 事業化を行って頂きます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 月収41万円~ ＋賞与2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 プライベートも大切にできる長期的に就業できる環境があります。 【給与補足】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格手当（宅建1万円） ◆交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
≪不動産管理・企画管理≫営業はなく、未経験でも活躍できる！／月給35万以上！／土日祝休み／平均勤続年数１４年！！
応募する株式会社三木組
企業ページ≪創業明治42年≫平均勤続年数なんと14年!?入社後一生安定！育成環境が整った職場です◎
- 仕事内容
- 不動産部門での、企画管理や情報収集をお任せいたします。
≪具体的には≫
・不動産開発事業の企画
・不動産関連業務及びリサーチ業務
・社有不動産の管理業務 など企画管理業務を行っていただきま
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給350,000円～450,000円 ※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：7月/12月（直近は4ヶ月程度） ■残業代別途全額支給 ■通勤手当全額支給 ■家族手当（配偶者月1万8,000円/子供1人あたり月2,000円）
≪自社物件の企画開発≫残業月15h以内／新規事業のコアメンバー募集／月給36万円以上／バイク通勤OK
応募する株式会社ヤマユウ
企業ページ☆新規事業立ち上げの仲間を募集！ 【営業経験者】限定の求人です！☆
- 仕事内容
- 問合せがあったお客様の対応から、物件の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
▼来客・電話・WEB対応
▼マンション、戸建てなど物件の企画・開発
▼物件開発
- 勤務地
- 大阪府泉大津市
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] ※基本給・固定残業代の総額 ・基本給：月給 29万2000円 〜 ・固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★経験・スキルに応じて優遇します 【昇給】 年1回 がんばりと成果を正当評価 【賞与】 年2回 【別途手当】 ◎役職手当 ◎職務手当 ◎家族手当／一律5000円 他
未経験者OK
分譲マンション事業推進担当（広島・東京・大阪 選択可！）｜不動産総合デベロッパー｜年間休日120⽇＆土日祝休み｜昇給・賞与年2回！
応募する株式会社マリモホールディングス
企業ページ充実の福利厚生！今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
全国のさまざまな都市と地域に展開する当社は、北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
そのマンション事業の中枢を担ってい
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給 240,000 円 - 320,000円 月給24万円～32万円 固定残業：月30～40時間分（44,900円～75,000円） 想定年収：342万～442.8万 ・残業時間超過分は別途支給 ・東京勤務の場合は別途地域手当20,000円支給 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）
未経験者OK
＜新宿＞オープンポジション（セールス/コンサルタント領域）／年間休日128日・土日祝休み／リモート制度あり
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 店舗経営に特化し、賃料適正化、人財育成、店舗開発、DXなど各社において幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。セールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集します。
≪業務内容
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■想定年収：400～800万円 ※オファーポジションにより異なりますが、現年収考慮の上、個別にご提示します ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
未経験者OK
【大阪 不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！】＜土日祝休み＞年間休日124日
応募する株式会社ファミリーコーポレーション
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆デベロップメント仕入営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
◆コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 80万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【首都圏】土日休みの戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化/月給36万円以上
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
【OH/首都圏】戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化/月給36万円以上
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
未経験者OK
【首都圏】戸建用地 造成開発G責任者／土日休みも可能／充実した福利厚生◎
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。
≪具体的な仕事内容≫
■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給50万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※現年収考慮 【内訳】 月給500,000円～850,000円 基本給：440,000円～770,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円
◆FC加盟店開発営業（東京：八丁堀）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
応募する株式会社ハウスドゥ住宅販売
企業ページハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ 契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為 毎月インセンティブ発生も可能です。
- 該当求人
- 82 件中／1~50 件表示
