社会人経験10年以上歓迎 の不動産求人一覧
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社会人経験10年以上歓迎
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◆財務スタッフ◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/実務経験を活かせる!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- # 会社を内部から支える中核ポジション。
■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
《業務内
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収 406万円 〜 550万円 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆財務スタッフ(マネージャー候補)◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/実務経験を活かせる!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- # 会社を内部から支える中核ポジション。
■財務マネージャー候補として、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 年収500万円 〜 600万円 月給:35.8万円~(基本給:253,600円~、固定残業手当35時間相当分/74,400円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆経理スタッフ◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/実務経験を活かせる!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- # 会社を内部から支える中核ポジション。
■経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 月給:26万円~(基本給:203,000円~、固定残業手当35時間分/57,313円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆経理マネージャー候補◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/実務経験を活かせる!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社を内部から支える中核ポジション。
■経理の管理職候補としてご活躍頂きます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
同社はオープンハウスグループ
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:32.8万円~(基本給:253,600円~、固定残業手当35時間相当分/74,400円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆ITサポート・ヘルプデスク (一部総務)◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/実務経験を活かせる!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- # 会社を内部から支える中核ポジション。
■総務(システム担当)
●業務内容
総務部にて総務業のほか、社内システム対応など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあ
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆木造住宅のアフターサービス担当◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/土日祝休/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- # 木造知識・施工管理経験をフルに生かせる
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で当社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。
■お
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆木造住宅の品質管理◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/日曜定休&シフト制/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- # お客様目線の品質水準を担う中核ポジション
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で品質管理の業務をご担当いただきます。
お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給:36万円~(基本給:280,000円~、固定残業手当35時間分/79,057円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆プレカット図面チェック担当◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/内勤業務!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- # 木造建築ならではのポジションで木造知識・施工管理経験が生かせる
分譲住宅事業におけるプレカット図面のチェック業務をお任せします。
家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◆積算事務◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/実務経験を活かせる!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- # 原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。
注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
★急募★【東京本社/内勤事務】住宅の販売管理◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/業界未経験歓迎!/手厚い福利厚生
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- 年間3000棟超えの販売契約・決済管理業務に携わり営業社員をバックアップしていただきます。
【具体的な仕事内容】
▼販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理
※一般事務・営業事務のご
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
★積極採用中★【間取り作成】建売住宅の建築プランナー【未経験者歓迎】平均残業時間は10時間!/土日祝休み/年休122日/オープンハウスグループの安定した基盤で成長できる!
応募する株式会社ホーク・ワン 新宿
企業ページ2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げている企業です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン(間取り)作成をお任せします。
弊社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、
営業に代わってプラン作成をお任せします。
営業がイメ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
【仕様検討・商品開発】建売住宅の設計職 土日祝休み/年休122日/オープンハウスグループの安定した基盤/資格取得支援あり!
応募する株式会社ホーク・ワン 本社
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- \設計実務から、ブランド開発の"司令塔"へ移行するポジション/
「作る」から「統括する」上流工程へ!
あなたの培ってきた設計経験を、実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かし
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:30万円~(基本給:241,000円~、固定残業手当35時間分/67,900円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
【セミオーダー住宅】注文住宅設計職 年休122日/渋谷オフィス勤務/オープンハウスグループの安定した基盤/資格取得支援あり!
応募する株式会社ホーク・ワン 渋谷オフィス(注文住宅部)
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- \お客様の理想をカタチに/
あなたの設計が、未来の暮らしを彩る。
【デザイナーズライフの創造主】家づくりの全てをリードする醍醐味。
お客様の「憧れの暮らし」を実現する、セミオーダー住宅の
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給:35万円~(基本給:273,000円~、固定残業手当35時間分/77,088円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
★積極採用中★【名古屋】施工管理職(経験者・主任候補)◆品質重視!木造住宅の施工管理職◆年間休日122日◆完全週休2日(土日祝休み)◆平均年間棟数40~45棟
応募する株式会社ホーク・ワン 名古屋支店
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- \あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける/
【本質的な施工管理の技量を】
「棟数も大事だけど、もっと深く、本質的な建築技術を追求したい」—。
私たちは、そんな向上心溢れるプ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給:31万円~(基本給:245,000円~、固定残業手当35時間分/69,257円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
【名古屋】施工管理職(未経験者)◆品質重視!木造住宅の施工管理職◆年間休日122日◆完全週休2日(土日祝休み)◆平均年間棟数40~45棟
応募する株式会社ホーク・ワン 名古屋支店
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- \あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける/
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
★積極採用中★【首都圏】施工管理職(経験者・主任候補)◆品質重視!木造住宅の施工管理職◆年間休日122日◆完全週休2日(土日祝休み)◆平均年間棟数40~45棟
応募する株式会社ホーク・ワン 関東エリア
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- 【本質的な施工管理の技量を】
「棟数も大事だけど、もっと深く、本質的な建築技術を追求したい」—。
私たちは、そんな向上心溢れるプロフェッショナルを求めています。
当社の施工管理職は、分譲住宅とい
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給:31万円~(基本給:245,000円~、固定残業手当35時間分/69,257円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
【首都圏】施工管理職(未経験者)◆品質重視!木造住宅の施工管理職◆年間休日122日◆完全週休2日(土日祝休み)◆平均年間棟数40~45棟
応募する株式会社ホーク・ワン 関東エリア
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
関連キーワード
- 仕事内容
- \あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける/
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収:406万円 〜 650万円 月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
★積極採用中★【首都圏】企画営業職(不動産業界経験者)◆平均年収700万◆年収2000万超えも!◆顧客関係構築にフォーカスした営業★実績により早期昇進も可能!
応募する株式会社ホーク・ワン 関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)
企業ページオープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
- 仕事内容
- 【営業の枠を超えたクリエイター】家づくりを一気通貫でプロデュース!
私たちの企画営業職は、ただの「販売だけ」ではありません。
「街の未来と、お客様の理想の暮らし」を創り出す、総合プロデューサーです
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 月給37万円~(基本給:240,000円~、固定残業手当35時間分/83,169円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
≪急募!不動産法務(不動産事務)≫未経験者歓迎/経験者優遇/宅建士資格必須/PCが19時に強制シャッ トダウン/年休130日
応募するトウショウレックス株式会社 高崎本店
企業ページ《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
- 仕事内容
- 不動産取引における契約事務全般の業務をお任せします。
先輩社員によるOJTにより、未経験者の方も活躍されています。
【業務内容】
1 物件調査
→ 売買物件の物件調査(現地調査・役所調査等
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ⽉給 22万円 〜 37.75万円(宅建士手当3万円含む) ※基本給‧固定残業代の総額 ※本⼈の経験や前年収を考慮して決定いたします。 月給内訳:19万円(月給 15万8,291円 +1ヶ月あたりの固定残業代3万1,709円) ~37.75万円(月給28万9,506円 +1ヶ月あたりの固定残業代5万7,994円) 宅建⼠⼿当:3万円(上記に加算) 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1,709円 〜5万7,994円 (固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する 評価制度導⼊により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給‧賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 (6⽉、12⽉)
【東京】急成長を牽引する、プライム企業での人事採用スペシャリストを募集!フレックス制度あり/年間休日124日/インハウス採用経験大歓迎
応募する株式会社アズーム 東京本社
企業ページ「反響+新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか?
【事業内容】
当社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。
事業拡大を加速させるため、即戦
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万~ (基本給:221,000円~ みなし残業代:79,000円~を含む※超過分別途支給。) ♢試用期間中(目安3カ月)の待遇に差異はありません。 ♢金額につきましてはスキル・経験を考慮して決定いたします。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 超過分についても、別途支給いたします。 【評価】 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■社内表彰制度:年2回(4月・10月) ■補足 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
店長候補【100%反響営業/賃貸仲介営業】実力をまっすぐに評価!都心特化8拠点
応募する株式会社LotusLink
企業ページ成果を出して収入UP!スピード昇進!!幅広いキャリアの選択肢も!!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【店長候補募集】賃貸仲介営業
◎「あなたに任せたい」と選ばれる営業力と人間性を◎
《100%反響営業|月給40万円~+インセンティブ+賞与》
エリアに特化した専門性と豊富な営業ノウハウを活か
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■月給 400,000円~800,000円 (想定年収 5,000,000円~13,000,000円) ※毎月のインセンティブ+賞与年2回(人事評価制度により算出) 経験・能力を考慮し決定します(前職給与も考慮) 上記には**固定残業代(40時間・6.5万円以上)**を含みます。超過分は別途支給。 ▼インセンティブについて 「個人売上(月間個人予算との差額)」よりインセンティブを算出します。 ◇昇給 年2回(7月・1月) ◇賞与 年2回(7月・1月) ◇インセンティブ(社内規定あり/詳しくは給与欄) ◇奨励金 ◇役職手当 ◇資格手当(宅地建物取引士/月2万円) ◇家族手当(配偶者/月3000円、子1人/月2000円) ◇住宅手当(月1万円 ※規定あり) ◇営業手当(3年勤続で月1.5万円増/6年勤続で月3万円増) ◇勤続手当(5年勤務で10万円/10年勤務で20万円)
★フルリモート勤務可能★【東京・渋谷】☆フルリモート×ベンチャー☆賃貸管理スタッフ
応募する株式会社ルムカン
企業ページ不動産管理の新しいスタンダードへ。「資産と暮らし」に安心と未来を届ける、パートナーとして成長しませんか?
- 仕事内容
- オーナー様が所有する賃貸物件(マンション・アパート・ビル等)の総合管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・物件管理:担当物件の巡回点検、設備メンテナンスの手配・管理
・契約管理:賃貸借
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■給与 想定年収:400万〜800万円 ※みなし残業(45時間分)を給与に含む ※固定残業時間を超えた場合は別途追加支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※インセンティブ有 ■補足 ・立ち上げ期のため、実績に応じて短期間での年収レンジの上昇が可能です。 ・少人数組織のため、早期に責任範囲が拡大する可能性があります。
【RC造マンション施工管理】施工管理経験者の採用/日・祝休み/住宅手当など福利厚生充実
応募する株式会社アセット建設
企業ページデザイン性の高いコンパクトタイプのマンション建設に携わっていただきます!
関連キーワード
- 仕事内容
- デザイン性の高いコンパクトタイプのマンションを建設しており、
東京23区内を中心に取り扱っております。
主に1K~1DK(20戸から50戸規模)のマンション建築施工管理を行っていただきます。
安
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 【月給】290,000円~400,000円 ・上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代 63,000円 以上/月 ・みなし残業時間 35時間/月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪その他給与補足≫ ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・通勤手当:全額支給
≪物件仕入れバックオフィス担当者≫外国人をターゲットにした新しい賃貸住宅サービス!/年休125日&フレックス制度導入/経験者の募集
応募するHmlet Japan株式会社
企業ページ【三菱地所グループ】物件仕入れバックオフィス担当者【東京】【キャリア採用】
- 仕事内容
- 家具付き賃貸ブランド「Hmlet Japan」は事業拡大に伴い、家具付き賃貸住宅の新規開業における契約・数値管理・プロジェクト推進を担う、ソーシングチームのバックオフィス担当を募集します。
不動産領
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収420万円 [給与補足] 【想定年収】420万~480万 ※上記は目安ですので、ご経験やスキルに応じて選考時に相談させていただきます。
≪賃貸不動産管理営業≫年間休日120日!インセンティブ制度あり/離職率10%以下/平均残業12時間以下/業界経験不問
応募するホーミィエステート株式会社
企業ページ☆倉敷エリア密着の不動産会社☆上限なしのインセンティブで頑張った分稼げる環境
- 仕事内容
- オーナー様の長期安定経営、入居者様の日々の快適な暮らしをサポートする賃貸不動産管理営業をお任せします。
倉敷市・総社市を中心に地域に根差した営業を続けてきた当社は、おかげさまで地域の皆様から厚い信頼
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給:246,000円~270,500円 ・上記には固定残業代53,000円~70,500円(35時間相当分)を含みます。 35時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ≪その他給与補足≫ ・昇給・賞与あり (前年度実績あり) 昇給年 1 回 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 賞与年 2回(6 月、12 月) ・宅地建物取引士資格保有者 月額20,000円支給 ・インセンティブ制度あり(金額上限無し。頑張れば頑張るほど反映されます) ・通勤手当(上限10,000円)
[不動産の仕入事務]未経験OK!宅建資格歓迎/有楽町勤務|月給23万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか?
- 仕事内容
- ■業務の詳細:
・契約関連の書類作成
・仕入れ物件の調査、査定
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント:
・業務部の仕事は、主に売買関連資料
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給:230,000円~ 月額(基本給):200,000円~ 固定残業代を含むその他手当/月:30,000円~ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ■昇給:有り(業績・能力に応じて) ■賞与:上記予定年収に加え、入社1年後より支給(業績による)
[不動産の仕入事務]経験者の採用!宅建資格歓迎/有楽町勤務|月給30万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか?
- 仕事内容
- ■業務の詳細:
・契約関連の書類作成
・仕入れ物件の調査、査定
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント:
・業務部の仕事は、主に売買関連資料
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:300,000円~ 月額(基本給):250,000円~ 固定残業代を含むその他手当/月:50,000円~ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ※面接時に能力が満たないと判断した場合は、想定年収を下回る可能性があります。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ■昇給:有り(業績・能力に応じて) ■賞与:上記予定年収に加え、入社1年後より支給(業績による)
[不動産の契約事務]経験者の採用!宅建資格歓迎/有楽町勤務|月給30万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか?
- 仕事内容
- ■業務の詳細:
・契約関連の書類作成
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント:
・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:300,000円~ 月額(基本給):250,000円~ 固定残業代を含むその他手当/月:50,000円~ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ※面接時に能力が満たないと判断した場合は、想定年収を下回る可能性があります。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ■昇給:有り(業績・能力に応じて) ■賞与:上記予定年収に加え、入社1年後より支給(業績による)
[不動産の契約事務]宅建資格歓迎/有楽町勤務|月給23万円以上/年間休日123日以上×完全週休2日制
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページアットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか?
- 仕事内容
- ■業務の詳細:
・契約関連の書類作成
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収
■業務のポイント:
・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給:230,000円~ 月額(基本給):200,000円~ 固定残業代を含むその他手当/月:30,000円~ ※給与詳細は前年度の年収・実績を考慮し決定します。 ■昇給:有り(業績・能力に応じて) ■賞与:上記予定年収に加え、入社1年後より支給(業績による)
【川口・千葉・岸和田】新築マンション販売の営業スタッフ(飯田グループホールディングス)◎平均年収870万円/完全週休2日
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企業ページ【新築マンション販売営業】飯田グループの知名度・安定品質が提案営業を後押し!
関連キーワード
- 仕事内容
- 飯田グループホールディングスが扱う新築マンションの、ご紹介からご成約後のフォローまでを行います。
一部ポスティングなどが発生する時もありますが、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業が中心です。
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25~27万円(固定残業代含む)+売上歩合(毎月)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28~34時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★歩合給 (1)月毎に仲介した手数料に応じて歩合給を支給! (2)3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら別途歩合を用意! ★賞与 年2回(7月・12月)※業績による ★完売ボーナス マンションが完売した際に別途完売ボーナスを用意!
【東京】収益不動産の仕入れから再生・販売までワンストップで経験ができる企画営業職・経験者の募集!
応募する株式会社不二興産 東京支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションな
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 580,000円 年収:490万円~812万円+インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月) ■インセンティブ制度 年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。未達分は1%支給 例;年収500万円の場合 年間粗利目標額;5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ850万円 ■資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円
【IPO準備中】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補ポジション!DXとAIのシナジーをフル活用できます!
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
現在、東名阪横断の営業本部長が愛知県本社・東京支店の事業責任者を兼務しており、
それぞれのポジシ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年収:1000万円~1500万円(年俸制) ※別途、業績達成インセンティブ有 業績賞与、昇給 年2回
【仕入ができる業界トップクラスの手数料リリース】収益不動産の仕入れから再生・販売のワンストップで世に貢献する企画営業
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
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- 仕事内容
- 【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。
不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーショ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 580,000円 年収:490万円~812万円+インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 ※主な資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月) ■インセンティブ制度 年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。未達分は1%支給 例;年収500万円の場合 年間粗利目標額;5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ850万円 ※資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ・ITパスポート;月額5,000円
【名古屋】創業25年で培ったノウハウ&DXを活用した効果的な営業手法でキャリアアップを目指せる不動産営業職・未経験歓迎!
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる7%の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
【仕事の概要】
収益不動産
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 375,000円 年収:420万円~525万円+インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月) ※資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ■インセンティブ制度 年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。未達分は1%支給 例;年収500万円の場合 年間粗利目標額;5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ850万円 ■資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ・ITパスポート;月額5,000円
収益不動産の売買仲介営業/宅建士歓迎!DXとAIのシナジーをフル活用できます!
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関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
主に、収益不動産の売買仲介業務に従事します。
当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 550,000円 年収:420万円~770万円+インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 ※資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) ◆インセンティブ制度 ベース年収の3倍を超える粗利(仲介手数料など)×20% ※例:年収500万円の場合、1,500万円が目標となります。 仮に、粗利実績が5,000万円の場合、3,500万円×20%=700万円がインセンティブ
大阪支店支店長・マネージャー候補【IPO準備の成長フェーズ/経営直下の事業責任者】100年ビジョンに向け第二創業期を一緒に作っていきませんか。
応募する株式会社不二興産 大阪支店
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
大阪に進出し、7年が経過。進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが
大阪支店
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年俸制;1000万円~1500万円 ※別途、業績達成インセンティブ有
【大阪】収益不動産の仕入れから再生・販売までワンストップで経験ができる企画営業職/経験者の募集!
応募する株式会社不二興産 大阪支店
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関連キーワード
- 仕事内容
- 2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる7%の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
【仕事の概要】
空室に悩む
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 580,000円 年収:490万円~812万円+インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月) ※資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ■インセンティブ制度 年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。未達分は1%支給 例;年収500万円の場合 年間粗利目標額;5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ850万円 ■資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ・ITパスポート;月額5,000円
【業界トップクラスの手数料リリース】長期保有収益不動産の仕入営業/経験者の募集!
応募する株式会社不二興産 東京支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事の概要】
当社は、収益不動産の取得・再生・運営を一体で行うビジネスモデルを展開しています。
一般的な不動産会社のように短期売却を前提とした転売型ビジネスではなく、取得 → 運営改善 → 再販
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給 450,000 円 - 600,000円 年収:630万円~840万円+インセンティブ ※仕入成約1件ごとに10万円のインセンティブ ※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ・ITパスポート;月額5,000円 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月) ■インセンティブ制度 仕入1件成約ごとに、10万円のインセンティブを支給いたします。
東京支店長・マネージャー候補【IPO準備の成長フェーズ/経営直下の事業責任者】100年ビジョンに向け第二創業期を一緒に作っていきませんか。
応募する株式会社不二興産 東京支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、
日本の中枢である関東エリアによ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年俸制:1000万円~1500万円 ※別途、業績達成インセンティブ有 年俸制、業績賞与、昇給 年2回
【IPO準備中】不動産管理部門・課長候補/不動産管理事業をさらに成長させていく戦略ポジション
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産管理部部長の「右腕」として、新たな管理体制を共に創り上げ、収益不動産の価値を最大化 当社は、収益不動産の保有・再生・運用を手掛けており、この度、事業拡大に伴い、中核を担う管理部門の課長候補を募集
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給 430,000 円 - 550,000円 月給 (430,000円〜 550,000円) 固定残業代42時間分(87,500円~)を含む/超過分は別途支給 年収:600万円~750万円 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 管理部インセン平均140万円となります。 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月) ※賞与は基本賞与(2ヵ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2ヵ月)+個人業績(成果報酬)で構成 ※資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ・ITパスポート;月額5,000円
【IPO準備中/クラファン×DX】不動産テック企業の財務マネージャー候補の募集!
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【担当業務】
財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策)
・資金繰り(借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 月給 580,000 円 - 720,000円 年収:812万円~1008万円 ※固定残業代:14.5万円~18万円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 昇給:年2回(1月・7月)・業績による賞与年1回(7月) ※人事評価および目標実績評価による。
【IPOに向けた成長フェーズ】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務・リーダー候補の募集
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【担当業務】
これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行をお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事として
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給 430,000 円 - 580,000円 年収:600万円~800万円 ※固定残業代:107,500円~145,000円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士;月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター;月額10,000円 ・ビル経営管理士;月額5,000円 ・ITパスポート;月額5,000円 昇給:年2回(1月・7月)・業績による賞与年1回(7月) ※人事評価および目標実績評価による。
【IPO準備中】人事総務マネージャー候補/人事、総務部門でのマネジメント経験者の募集!
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 昇給:年2回(1月・7月)・業績による賞与年1回(7月) ※人事評価および目標実績評価による。
【上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】業務管理本部長候補/管理部門でのマネジメント経験者の募集!
応募する株式会社不二興産 名古屋本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年収 10,000,000 円 - 12,000,000円 ※資格手当(年俸÷12か月相当額に以下が加算されます) ・宅地建物取引士;月額30,000円 ・ITパスポート;月額5,000円 昇給:年2回(1月・7月)・業績による賞与年1回(7月) ※人事評価および目標実績評価による。
≪売買営業事務/係長・課長候補≫不動産売買業務経験有の方限定!月給35万円以上!★完全週休2日・大型連休3回有★
応募するグローバルインク株式会社
企業ページ【即戦力募集】不動産売買の経験を、次のステージへ。お客様にも会社にも頼られる存在として不動産売買契約のプロフェッショナルを目指しませんか?
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- 仕事内容
- 当社が取り扱う売買案件に関する契約管理業務をお任せします。
主に不動産売買契約に関する事務業務が中心となりますが、
これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、
徐々に担当領域を
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給:35万円~50万+賞与 経験・能力に応じて設定 ※固定残業代(月20時間分)を含みます。 超過時間分は別途支給。 ※宅地建物取引士、資格手当含む。 詳細は面接時に開示いたします。 ■昇給:能力に昇給あり ■賞与:賞与あり
≪ピタットハウスの賃貸仲介営業≫経験者限定!!/新規事業部の立ち上げメンバーを募集します!!完全週休2日制(火・水休み)/独立システムあり
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企業ページ『賃貸仲介から売買仲介にチャレンジしたいあなたへ!1から始めやすい環境で一緒に挑戦しませんか?』
- 仕事内容
- 新規事業部の立ち上げとして自社ホームページや住宅情報サイトに掲載するための物件撮影・データ入力から始めてもらいます。
取扱物件も戸建住宅か分譲マンションなどファミリー物件だけに絞っております!
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- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円+報奨金(年2回) 昇給有り(業績・能力による) 独立システムあり ・別途、インセンティブ案件毎に10~20% ・経験や知識、スキルを十分に考慮し決定します ・昇給:年1回(成績による) ・賞与:年2回(成績による)
- 該当求人
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